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文档简介

第页共页上半年工会的工作总结工会是职工的代表组织，负责协调职工与雇主之间的利益关系，并保护职工的权益。在上半年，我们工会积极履行职责，开展了一系列工作，现将工会上半年的工作总结如下：一、维护职工权益1.成立维权小组：我们成立了由工会干部和职工代表组成的维权小组，负责处理职工的投诉和纠纷。该小组及时处理了许多职工的问题，保护了职工的合法权益。2.推动工资调整：我们积极与雇主沟通，推动了工资的调整，并与雇主签订了工资调整协议。通过工会的努力，近200名职工的工资得到了提高，提高了职工的生活水平。3.解决加班问题：针对职工加班问题，我们通过与雇主协商，制定了加班费发放的规定，并要求雇主依法支付加班费，有效解决了职工的加班问题。二、加强职工培训1.组织专业培训：我们组织了一系列的职业技能培训班，针对不同岗位的职工，提供了专业技能的培训和学习机会。通过培训，提升了职工的工作技能和综合素质。2.开展安全培训：我们注重职工的安全意识和安全知识的培训，通过定期组织安全培训班，提高了职工的安全意识，减少了工作中的安全事故。三、丰富员工活动1.举办职工文体活动：我们组织了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流和互动。2.开展健康讲座：为了提高职工的健康意识，我们邀请了专业医生开展了健康讲座，向职工普及常见疾病的预防和健康保健知识。四、关心员工福利1.提供员工福利：我们与合作单位合作，为职工提供了优惠的购物折扣、健康体检等福利服务，为职工提供了更多的权益保障。2.组织员工集体活动：我们组织了员工的集体旅游活动，为职工提供了放松身心的机会，增强了集体凝聚力。五、加强工会自身建设1.定期开展会员大会：我们定期组织工会会员大会，讨论工会的工作计划和活动安排，并接受会员的监督和建议。2.完善工会章程：我们对工会章程进行了修订和完善，为工会的工作提供了更加规范和明确的指导。经过半年的努力，工会在维护职工权益、加强职工培训、丰富员工活动、关心员工福利和加强工会自身建设等方面取得了一定成效。但同时也存在以下问题：1.工会会员参与度不高：部分职工对工会的工作和活动不够关注和参与，工会需要进一步加强与职工的沟通和交流，提高职工的参与度。2.资金来源不稳定：工会的经费主要依靠雇主提供，但存在资金来源不稳定的问题。工会需要思考其他的资金来源，以保证工会工作的正常开展。在下半年，我们将进一步加强工会工作，努力解决问题，为职工提供更好的服务和保

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