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文档简介

第页共页住家保姆雇佣合同协议本合同由雇主（以下简称“雇主”）和住家保姆（以下简称“保姆”）双方共同订立。本合同涵盖了雇佣的具体条款和细节，旨在明确双方的权利和义务。一、雇佣条款1.雇佣期限：本雇佣合同的起始日期为__________，终止日期为__________，共计______________个月。2.工作性质：保姆将主要负责雇主家庭的家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、购物、做饭等。双方应共同商定具体的工作安排和内容。3.工作时间：保姆每天工作_____小时，双方应共同商定具体的工作时间安排。4.月薪：保姆每月工资为人民币（以下简称“RMB”）__________元，雇主应在每月_______日向保姆支付当月的工资。5.薪资调整：若雇主要求增加保姆的工作内容或工作时间，应与保姆商定调整工资，同时应记录于书面文件中。6.工作地点：保姆将住在雇主的住所，并在保姆工作期间提供房屋和必需的生活设施。7.试用期：根据双方的约定，在本合同生效后的________个月内为试用期。在试用期内，双方可以随时解除雇佣关系，无需提前通知。8.合同终止：本合同的终止可由双方协商解除，或在以下情况下终止：a.任何一方违反了合同中的任何条款，经过书面警告后仍未改正；b.保姆因疾病或其他原因无法继续履行工作职责；c.保姆双方约定的雇佣期限到期。二、保姆权利和义务1.保姆有权要求雇主提供相应的工作环境和工作设施，以保证工作的顺利进行。2.保姆有义务按照雇主的要求完成工作任务，保持家庭整洁和安全。3.保姆有义务对雇主家庭成员保守秘密，不得泄露雇主家庭的私密信息。4.保姆有责任尊重雇主的家规和规定，如有异议应及时沟通并寻求解决方案。5.保姆有义务保护雇主家中的财产安全，如有意外损坏应及时通知雇主并承担相应的责任。三、雇主权利和义务1.雇主有权按照合同规定的工作时间和内容安排保姆的工作任务。2.雇主有权对保姆的工作进行监督和评估，对工作质量提出合理要求。3.雇主有义务向保姆提供合理的工作指导和协助，确保保姆能顺利完成工作任务。4.雇主有义务按时支付工资，并提供与保姆协商一致的工作条件和福利待遇。5.雇主有权随时解除保姆的雇佣关系，但需要提前__________天书面通知保姆。四、保密条款1.保姆需对雇主家庭的一切私密信息和商业秘密保密，不得向第三方泄露或利用。2.保姆在工作期间所发现的任何有损于雇主利益的问题均应及时向雇主报告。3.保姆在工作期间所采取的任何行动都应以雇主的利益为先。五、争议解决1.双方在合同履行过程中如发生任何争议，应通过友好协商解决。2.若协商无果，争议应提交当地劳动争议仲裁委员会处理。六、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效期为雇佣期限届满或解除合同时止。3.本合同如需修改，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出修改。4.本合同适用于中华人民共和国相关劳动法律、法规及规章制度。雇主：__________________________

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