(带附加条款)工地简单劳务合同范本(通用)

工地简单劳务合同范本(通用)甲方（雇主）：__________地质：__________乙方（雇工）：__________联系号：__________地质：__________鉴于甲方为工地所有者或管理者，需要乙方提供劳务服务，乙方愿意向甲方提供劳务服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下合同：第一条合同目的乙方根据甲方的需求，为甲方提供工地劳务服务，包括但不限于搬运、清理、装卸等。第二条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。第三条工作内容1.搬运材料、设备等；2.清理工地垃圾、杂物等；3.协助甲方进行其他相关工作。第四条工作时间乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。如需加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。第五条工资待遇1.乙方的工资为每月____元，支付方式为每月底发放上月工资；2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠；3.如乙方工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖励。第六条工作保障1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；2.甲方应确保乙方在工地上的安全，对乙方进行必要的安全教育和培训；3.乙方在工地发生意外伤害时，甲方应负责及时救治，并按照国家相关规定进行赔偿。第七条违约责任1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应按照逾期支付部分的____%支付违约金；2.如乙方未经甲方同意擅自离岗，应提前____天通知甲方，否则应支付违约金；3.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。第八条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第九条合同变更和解除1.本合同在履行过程中，如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议；2.如甲方因工作需要提前解除合同，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿；3.如乙方因个人原因提前解除合同，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。第十条附件本合同附件包括但不限于乙方的联系复印件、工资支付凭证等。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________附件：__________=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：高空作业增加条款：a.甲方应为乙方提供必要的高空作业安全培训和防护设备；b.乙方在进行高空作业时，必须遵守相关安全规定，如有违反，应承担相应责任；c.如乙方在高空作业中发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并按照国家相关规定进行赔偿。2.特殊应用场合：夜间施工增加条款：a.甲方应为乙方提供必要的夜间施工照明和安全措施；b.乙方在进行夜间施工时，必须遵守相关安全规定，如有违反，应承担相应责任；c.如乙方在夜间施工中发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并按照国家相关规定进行赔偿。3.特殊应用场合：有毒有害环境增加条款：a.甲方应为乙方提供必要的有毒有害环境防护设备和培训；b.乙方在有毒有害环境下工作时，必须遵守相关安全规定，如有违反，应承担相应责任；c.如乙方在有毒有害环境下工作导致身体损害，甲方应负责及时救治，并按照国家相关规定进行赔偿。4.特殊应用场合：高温作业增加条款：a.甲方应为乙方提供必要的高温作业防护设备和降温措施；b.乙方在高温环境下工作时，必须遵守相关安全规定，如有违反，应承担相应责任；c.如乙方在高温环境下工作导致身体损害，甲方应负责及时救治，并按照国家相关规定进行赔偿。5.特殊应用场合：低温作业增加条款：a.甲方应为乙方提供必要的低温作业防护设备和保暖措施；b.乙方在低温环境下工作时，必须遵守相关安全规定，如有违反，应承担相应责任；c.如乙方在低温环境下工作导致身体损害，甲方应负责及时救治，并按照国家相关规定进行赔偿。附件列表及要求说明：1.乙方的联系复印件：要求清晰、完整，以核实乙方的身份信息。2.工资支付凭证：要求详细记录乙方的工资支付情况，包括支付日期、支付金额等。3.安全培训记录：要求记录乙方参加的安全培训内容、培训时间、培训人员等信息。4.劳动保护用品清单：要求详细列出甲方为乙方提供的劳动保护用品，包括名称、数量、发放日期等。5.高空作业许可证：要求具备相关部门的审批和许可，证明乙方具备进行高空作业的资格。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：工资支付不准确或拖欠。解决办法：甲方应建立健全工资支付制度，确保按时足额支付乙方工资。如有拖欠，乙方有权向甲方提出书面催告，并要求支付违约金。2.问题：工作内容与合同约定不符。解决办法：甲方应严格按照合同约定安排乙方的工作内容。如有变更，应与乙方协商一致，并签订书面协议。3.问题：工作时间和加班安排不合理。解决办法：甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作时间，并提前通知乙方加班安排。如有违反，乙方有权拒绝加班，并要求支付相应的加班费。4.问题：工作场所安全措施不到位。解决办法：甲方应加强工作场所的安全管理，提供必要的劳动保护用品和安全培训。如有安全隐患，乙方有权向甲方提出书面整改要求，并要求采取相应的安全措施。5.问题：合同解除或终止后的经济补偿。解决办法：根据合同约定，甲方应提前通知乙方解除或终止合同，并按照国家相关规定支付相应的经济补偿。如有争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即采取紧急救助措施，并确保乙方得到及时的治疗。同时，甲方应按照国家关于工伤保险的相关规定，为乙方办理工伤保险，确保乙方的合法权益得到保障。7.问题：乙方工作表现不佳或不符合工作要求。解决办法：甲方应明确工作标准和要求，并在乙方入职时进行充分的工作指导和培训。如果乙方工作表现不佳，甲方应及时提供反馈和指导，帮助乙方提升工作能力。如果乙方经过培训后仍无法达到工作要求，甲方可以依据合同约定解除合同。8.问题：合同条款解释发生争议。解决办法：双方应尽量通过友好协商解决合同条款的争议。如果协商不成，可以寻求专业的法律咨询，或者通过劳动争议仲裁委员会进行调解，甚至可以向人民法院提起诉讼。9.问题：乙方违反合同规定。解决办法：甲方应书面通知乙方违反的具体条款，并给予乙方合理期限进行改正。如果乙方在规定期限内未能改正，甲方可以依据合同约定追究乙方的违约责任，包括但不限于支付违约金、解除合同等。10.问题：甲方变更工作地点或工作内容。解决办法：甲方如果需要变更工作地点或工作内容，应提前与乙方进行沟通，并在双方达成一致的情况下，签订补充协议明确新的工作地点或工作内容，以及可能产生的工资、福利、工作时间等变化。11.问题：乙方因个人原因需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面请假申请，并说明请假原因和预计请假时间。甲方根据工作安排和合同约定，合理审批乙方的请假申请。如果乙方未按规定请假，可能需要承担相应的违约责任。12.问题：合同期内乙方提出辞职。解决办法：乙方应提前向甲