2024全新人力资源信息服务合同下载-带附件

2024全新人力资源信息服务合同下载合同编号：_______甲方（委托方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（服务方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方需要乙方提供人力资源信息服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源信息服务事宜，达成如下合同：第一条服务内容1.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源信息服务：（1）人才招聘服务；（2）员工培训服务；（3）薪酬福利咨询服务；（4）人力资源规划服务；（5）其他甲方指定的与人力资源相关的服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，并保证服务的质量和效率。第二条服务费用2.1甲方应按照乙方的报价，支付乙方提供的人力资源信息服务费用。具体费用标准（1）人才招聘服务费用为：_______元/人次；（2）员工培训服务费用为：_______元/人次；（3）薪酬福利咨询服务费用为：_______元/次；（4）人力资源规划服务费用为：_______元/次；（5）其他服务费用根据实际服务内容另行协商确定。2.2甲方应在收到乙方提供的发票后，按照约定的付款期限支付服务费用。第三条服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照约定的内容和期限继续履行本合同。第四条双方的权利和义务4.1甲方应按照约定的时间和方式，向乙方提供与人力资源信息服务相关的资料和信息。4.2乙方应按照约定的时间和方式，向甲方提供人力资源信息服务，并保证服务的质量和效率。4.3甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。4.4乙方应保护甲方的商业秘密和隐私信息，不得泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。5.2如乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方予以改正或重新提供服务，乙方应在接到甲方通知后立即予以改正或重新提供服务。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______日期：_______乙方（盖章）：_______日期：_______新的：2024年甲方主导的人力资源信息服务合同目录：1.引言2.定义与解释3.服务内容4.服务费用5.服务期限6.甲方权利与义务7.乙方权利与义务8.违约责任9.争议解决10.其他约定11.附件1.引言本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源信息服务方面的权利、义务和责任，确保双方的合作关系在明确、公平、合理的基础上进行。2.定义与解释2.1"人力资源信息服务"是指乙方根据甲方的要求，提供的人才招聘、员工培训、薪酬福利咨询、人力资源规划等服务。2.2"服务费用"是指甲方根据乙方的报价，支付给乙方的服务费用。2.3"合同期限"是指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。3.服务内容3.1乙方应根据甲方的要求，提供以下人力资源信息服务：（1）人才招聘服务：乙方应协助甲方进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）员工培训服务：乙方应根据甲方的需求，为甲方提供员工培训方案，并负责培训的实施和跟踪。（3）薪酬福利咨询服务：乙方应提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于薪酬体系设计、福利方案制定等。（4）人力资源规划服务：乙方应根据甲方的战略目标和发展需求，提供人力资源规划方面的专业建议和方案。4.服务费用4.1甲方应按照乙方的报价，支付乙方提供的人力资源信息服务费用。具体费用标准（1）人才招聘服务费用为：_______元/人次；（2）员工培训服务费用为：_______元/人次；（3）薪酬福利咨询服务费用为：_______元/次；（4）人力资源规划服务费用为：_______元/次；（5）其他服务费用根据实际服务内容另行协商确定。5.服务期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照约定的内容和期限继续履行本合同。6.甲方权利与义务6.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源信息服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和评价。6.2甲方有权要求乙方提供服务的相关记录和报告，乙方应予以配合。6.3甲方应按照约定的时间和方式，向乙方提供与人力资源信息服务相关的资料和信息。7.乙方权利与义务7.1乙方有权根据甲方的需求和要求，提供人力资源信息服务，并有权收取服务费用。7.2乙方应按照约定的时间和方式，向甲方提供人力资源信息服务，并保证服务的质量和效率。7.3乙方应保护甲方的商业秘密和隐私信息，不得泄露给任何第三方。8.违约责任8.1如乙方未能按照约定提供人力资源信息服务，甲方有权要求乙方予以改正或重新提供服务，乙方应在接到甲方通知后立即予以改正或重新提供服务。8.2如乙方违反合同约定，泄露甲方的商业秘密或隐私信息，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同