业务员协议完整版doc

业务员协议完整版甲方（雇主）：【甲方公司名称】地质：【甲方公司地质】邮编：【甲方公司邮编】乙方（雇员）：【乙方姓名】联系号：【乙方联系号】地质：【乙方住质】邮编：【乙方邮编】鉴于甲方是一家【甲方公司业务范围】的公司，乙方是一名具备相关业务能力和经验的业务员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事业务员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本协议自【起始日期】起至【终止日期】止，有效期为【合同期限】年。1.2在合同期满前【提前通知期限】日内，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本协议的约定执行。二、工作内容与职责2.1乙方在甲方处从事业务员工作，具体工作内容包括：（1）开展市场调查，了解市场需求和竞争情况；（2）开发新客户，维护老客户关系；（3）完成甲方指定的销售任务和业务指标；（4）协助甲方进行市场推广和品牌宣传；（5）其他与业务员工作相关的事宜。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时】小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变动，甲方应提前通知乙方。四、薪资待遇4.1乙方的薪资待遇由基本工资、提成和奖金组成，具体如下：（1）基本工资为每月【基本工资金额】元；（2）提成根据乙方的销售业绩按照甲方规定的比例计算；（3）奖金根据乙方的表现和甲方公司的业绩情况发放。五、合同解除与终止5.1在合同期限内，双方应遵守本协议的约定，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。5.2在合同期限内，如乙方因自身原因提出解除本协议，应提前【提前通知期限】日书面通知甲方，并按照甲方的要求完成工作交接。5.3在合同期限内，如甲方因公司原因需解除本协议，应提前【提前通知期限】日书面通知乙方，并根据法律规定支付相应的经济补偿。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：【甲方公司名称】乙方（签名）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】附件：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方工作证明文件=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.场合：针对销售特定产品的业务员增加条款：（1）产品知识培训：甲方应提供乙方必要的销售产品知识培训，确保乙方充分了解产品的性能、特点及市场定位。（2）销售合规性：乙方在销售过程中应严格遵守相关法律法规，不得进行虚假宣传或误导消费者。（3）售后服务：乙方负责的客户的售后服务问题，应按照甲方提供的标准流程进行处理。2.场合：涉及国际市场的业务员增加条款：（1）国际市场培训：甲方应为乙方提供国际市场的相关知识培训，包括但不限于国际贸易规则、跨文化交流等。（2）语言能力要求：乙方应具备一定的外语沟通能力，能够独立与国际客户进行业务洽谈。（3）出差安排：乙方根据工作需要可能需出差至国外，甲方应负责办理相关签证手续并承担出差期间的合理费用。3.场合：从事网络销售的远程业务员增加条款：（1）网络工具使用：乙方应熟练掌握甲方提供的网络销售工具，包括但不限于CRM系统、在线沟通软件等。（2）数据安全：乙方应遵守甲方关于数据安全的规定，不得泄露客户信息或使用客户信息进行非法活动。（3）工作地点：乙方的工作地点不受限制，但需保证在工作时间内的可联系性和工作效率。4.场合：涉及知识产权保护的业务员增加条款：（1）知识产权培训：甲方应为乙方提供知识产权相关的培训，确保乙方了解并遵守知识产权保护的相关法律法规。（2）保密义务：乙方对于在工作中接触到的甲方或客户的知识产权信息负有严格的保密义务。（3）侵权责任：如因乙方的疏忽或故意行为导致甲方或客户知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。5.场合：从事高价值产品销售的业务员增加条款：（1）资质要求：乙方应具备一定的行业资质或专业认证，以适应高价值产品的销售需求。（2）风险管理：乙方在销售过程中应密切关注市场风险，及时向甲方汇报异常情况。（3）业绩考核：甲方对乙方的业绩考核将更加严格，可能涉及更高的销售目标和更复杂的业绩评价体系。详细附件列表及要求说明：1.甲方公司营业执照复印件要求：必须是最新有效的营业执照，加盖甲方公司公章。2.乙方联系复印件要求：必须是有效期内联系的正反面复印件，乙方需签字确认。3.乙方工作证明文件要求：由乙方上一家雇主出具的，证明乙方工作经历和能力的文件，需加盖原雇主公章。4.乙方资质证书复印件要求：如乙方拥有相关行业的资质证书，需提供复印件，并加盖乙方签字确认。5.甲方公司产品目录要求：提供最新的产品目录，包括产品描述、价格等信息，供乙方参考。6.甲方公司销售政策文件要求：提供销售政策文件，包括销售目标、提成比例、奖金制度等，供乙方了解。7.甲方公司出差政策文件要求：如乙方需出差，提供出差政策文件，包括出差流程、费用报销标准等。实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未完成销售任务解决办法：甲方应根据合同约定，对乙方进行业绩评估，如连续未达标，可进行绩效辅导或调整销售策略。2.问题：乙方泄露商业秘密解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露，并根据合同追究乙方的法律责任。3.问题：乙方在工作时间外无法联系解决办法：甲方应在合同中明确乙方的工作时间，并约定紧急情况下的联系方式。4.问题：乙方违反销售合规性要求解决办法：甲方应立即制止乙方的违规行为，并根据合同约定进行处罚或解雇。5.问题：乙方在出差期间发生意外解决办法：甲方应购买相应的商业保险，为乙方提供保障，并在合同中明确出差期间的职责和安全措施。6.问题：乙方对甲方提供的产品知识不够熟悉解决办法：甲方应定期为乙方提供产品知识更新培训，并设立考核机制，确保乙方能够掌握必要的知识。7.问题：乙方在处理客户投诉时遇到困难解决办法：甲方应为乙方提供客户服务培训，并建立标准的投诉处理流程，以便乙方能够高效地解决问题。8.问题：乙方要求提前解除合同解决办法：根据合同条款，乙方应提前通知甲方，并根据甲方的要求完成工作交接。甲方应根据合同约定处理相关事宜，如支付未结算的提成等。9.问题：甲方因公司重组或裁员需要解除合同解决办法：甲方应按照合同约定提前通知乙方，并根据法律规定支付相应的经济补偿。10.问题：乙方在工作中遇到健康问题解决办法：甲方应根据劳动法规定为乙方提供必要的健康保障，如医疗保险等，并在合同中明确健康问题的处理流程。11.问题：乙方在销售过程中遇到法律纠纷解决办法：甲方应为乙方提供必要的法律支持，并在合同中明确法律纠纷的处理机制。12.问题：乙方在销售过程中遇到竞争对手的不正当竞争解决办法：甲方应提供应对不正当竞争的策略指导，并在合同中明确乙方在此类情况下的应对措施。13.问题：乙方要求晋升或加薪解决办法：甲方应根据乙方的业绩和公司的薪酬政策，按照合同约定的程序进行评估和决策。14.问题：乙方在销售过程中出现业绩下滑解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，提供业绩提升的辅导和支持，并根据合同约定调整销售策略。15