公司新版章程_第1页
公司新版章程_第2页
公司新版章程_第3页
公司新版章程_第4页
公司新版章程_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*************章程为适应社会主义市场经济要求,发展生产力,依据《中国企业法》(以下简称《企业法》及其它相关法律、行政法规要求,由****,****共同出资设置*********************(以下简称“企业”),特制订本章程。第一章企业名称和住所第一条企业名称:*****************************第二条企业住所:******************************第二章企业经营范围第三条企业经营范围:*******************************第三章企业注册资本(人民币)第四条企业注册资本:人民币****万元企业变更注册资本必需召开股东会,由全体股东以文件形式作出决议,并提交符合要求验资汇报。企业降低注册资本,还应该自企业作出降低注册资本之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书子公告之日起四十五日内,有权要求企业清偿债务或提出对应担保第四章股东姓名、名称、出资、出资时间、出资额、出资方法第五条股东姓名(名称)以下:*******第六条各股东姓名、认缴出资额、出资方法、出资百分比以下:****身份证号:**********认缴出资***万元,出资百分比***,股东约定于2025年10月1日前以货币或实物方法出资。****身份证号:**********认缴出资***万元,出资百分比****,股东约定于2025年10月1日前以货币或实物方法出资。:企业成立后,应向股东签发出资证实书。第五章企业权利和义务第八条股东享受以下权利:(1)参与或推选代表参与股东会并依据其出资百分比先例行使表决权;(2)取得企业签发出资证实书;(3)选举和被选举为实施董事、法定代表人或监事;(4)根据实缴出资百分比分取红利;(5)优先购置其它股东转让出资;(6)优先购置企业新增注册资本;(7)企业终止后,依法分得企业剩下财产;(8)有权查阅股东会会议统计和企业财务汇报、复制企业章程,也能够向企业提出书面请求查阅会计帐薄等。第九条股东应负担以下义务:(1)遵守企业章程;(2)按期缴纳所认缴出资,不然,除向企业足额缴纳出资外,还应该向已按期足额缴纳出资股东负担违约责任;(3)依其所认缴出资额负担企业债务;(4)在企业办理登记注册手续后,股东不得抽逃投资。第十条股东转让出资和条件(1)股东之间能够相互转让其全部或部分股权;(2)股东向股东以外人转让其股权时,应该经其它股东过半数同意,并应股权转让事项书面通知其它股东征求意见,其它股东自接到书面通知之日起三十日内未回复,视同意转让。不一样意转让股东应该购置转让股权,不购置,视为同意转让;(3)两个以上股东主张行使优先购置权,协商各自购置百分比,协商不成,根据各自出资百分比后使优先购置权;(4)人民法院根据法律要求强制实施程序转让股东股权时,应该通知企业及全体股东。其它股东自人民法院通知之日起二十日内先例优先购置权,不然视为放弃优先购置权。第十一条股东依法转让其股权后,企业应该注销原股东出资证实书,向新股东签发出资证实书,并将受让人名称、住所和受让股权记载于股东名册、同时修改企业章程。第六章企业机构及其产生措施、职权、议事规则第十二条:股东会由全体股东组成,是企业权力机构,行使下列职权:(1)决定企业经营方针和投资计划;(2)选举和更换实施董事、监事、经理,决定相关实施董事、监事和经理酬劳事项。(3)审议同意实施董事汇报;(4)审议同意监事汇报;(5)审批同意企业年度财务预算方案、决算方案;(6)审批同意企业利润分配方案和填补亏损方案;(7)对企业增加或降低注册资本作出决议;(8)对发行企业债券作出决议;(9)对企业合并、分立、变更企业形式,解散和清算等事项作出决议;(10)修改企业章程;第十三条:股东会议事规则(1)股东会以召开股东会方法议事,应由全体股东或代表一定数额表决权以上股东参与;如有股东因事不能参与,能够书面委托她人参与;(2)股东会首次会议由出资最多股东召集和主持。第十四条:股东会会议由股东根据出资百分比行使表决权。第十五条:股东会会议分为定时会议和临时会议,定时会议应该于会议召开十五日以前通知全体股东。定时会议应每六个月召开一次,临时会议由代表十分之一以上表决权股东或三分之一以上监事提议并于五日前通知全体股东方可召开。股东出席股东会议也可书面委托她人参与股东会议,行使委托书中载明权利。第十六条股东会会议由实施董事召集主持。实施董事因特殊原因不能推行职务时,由实施董事书面委托其它人召集并主持,被委托人全权推行实施董事职权。第十七条股东会会议作出修改企业章程、增加或降低注册资本决议,和企业合并、分立、解散或变更企业行驶决定,必需经带表三分之二以上表决权股东经过。第十八条本企业不设董事会,设实施董事一人,由股东会选举产生,经选举由****担任,实施董事对企业股东会负责,实施董事任期三年,任期届满,可连选连任。实施董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。如任期届满未立即改选,原实施董事仍应该依据章程和企业法要求推行职责。第十九条实施董事主持召开股东会会议,对股东会负责,行使下列职权:⑴负责召集和主持股东会,检验股东会会议落实情况,并向股东会汇报工作;⑵实施股东会决议;⑶决定企业经营计划和投资方案;⑷制订企业年度财务预算方案、决算方案;⑸制订企业利润分配方案和填补亏损方案;⑹制订企业增加或降低注册资本方案;⑺拟订企业合并、分立、解散或变更企业形式方案;⑻决定企业内部管理机构设置;⑼提名企业经理人选,依据经理提名,聘用或解聘企业副经理,财务责任人,决定其酬劳事项;⑽制订企业基础管理制度;⑾代表企业签署相关文件;⑿在发生战争、特大自然灾难等紧急情况下,对企业事务行使尤其行使尤其裁决权和处理权,但这类裁决权和处理权须符合企业利益,并在事后向股东会汇报。第二十条:实施董事不能推行召集股东会会议职责,由企业监事召集和主持,监事不召集和主持召开会议,由代表十分之一以上表决权和股东能够自行召集和主持。第二十一条:企业设经理一名,由股东会推举****担任。经理对股东会负责,行使下列职权:⑴主持企业生产经营管理工作,组织实施股东会决议;⑵组织实施企业年度经营计划和投资方案;⑶确定企业内部管理机构设置方案;⑷确定企业基础管理制度;⑸制订企业具体规章;⑹提请聘用或解聘企业副经理,财务责任人;⑺聘用或解聘除应由实施董事决定聘用或解聘以外负责管理人员;经理列席股东会会议。第二十二条企业设监事一人,由企业股东会选举产生,经选举由****担任。监事对股东会负责,监事任期每届三年,任期届满,可连选连任。如任期届满未立即改选,原监事仍应依据企业章程要求,推行监事职务。监事行使下列职权:⑴检验企业财务;⑵对实施董事、经理行使企业职务时违反法律、行政法规、企业章程行为进行监督;⑶当实施董事、高级管理人员行为损害企业利益时,要求实施董事、高级管理人员给予纠正;对违反法律、法规,企业章程或股东会决议提出免职提议;⑷提议召开临时股东会会议;⑸向股东会会议提出提案;⑹依据本法第一百五十二条要求,对实施董事、高级管理人员提起诉讼;⑺企业章程要求其它职权。监事能够列席股东会会议。第二十三条企业实施董事、经理、副经理、财务责任人不得兼任企业监事。第七章企业法定代表人第二十四条:根据《企业登记管理条例》和企业章程相关要求,经股东会研究表决,选举****为企业法定代表人。第八章财务、会计、利润分配及劳动用工制度第二十五条企业应该依据法律、行政法规和国务院财政主管部门要求建立本企业财务、会计制度,并应在每一会计年度终了时制作财务会计汇报,并依法经会计师事务所审计,并应于第二年三月三十一日前送各股东。第二十六条企业利润分配根据《企业法》及相关法律、法规,国务院财政主管部门要求实施。第二十七条:劳动用工制度按国家法律、法规及国国务院劳动部门相关要求实施。第九章企业营业期限、解散事由和清算措施第二十八条:企业营业期限为长久,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第二十九条:企业有下列情形之一,能够解散:(1)企业章程要求营业期限届满或企业章程要求其它解散由出现时;(2)股东会决议解散;(3)因企业合并或分立需要解散;(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤消;(5)因不可抗力事件或企业经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,经过其它路径无法处理时;(6)宣告破产。第三十条:企业解散时,应依《企业法》要求成立清算组,通知债权人,并在报纸上给予公告对企业进行清算。清算结束后,清算组应该制作清算汇报,报股东会或相关主管机关确定,并报送企业登记机关,申请注销企业登记,公告企业终止。第十章股东认为需要要求其它事项第三十一条企业依据需要或包含企业登记事项变更可修改企业章程,修改后企业章程不得和法律、法规相抵触,股东会会议作出修改企业章程,增加或降低注册资本决议,和企业合并、分立、解散或变更企业形式决议,必需经代表三分之二以上表决权股东经过。修改后企业章程应送原企业登记机关立案,包含变更登记事项,同时应向企业登记机关做变更登记。第三十二条企业章程解释权属于股东会。第三十三条企业登记事项以企业登记机关核定为准。第三十四条企业章程条款如和国家法律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论