建筑施工企业落实安全生产法定责任量化手册样本

安全生产承诺书为切实遵守安全生产法律规定，保障公司（单位）员工生命安全和身体健康，特就安全生产工作郑重承诺如下：一、认真组织从业人员学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《丽水市生产经营单位贯彻安全生产主体责任规定》等有关规定，适时开展自查自纠，如实记载《工作手册》各项规定；二、认真贯彻安全生产法定责任，建立健全并严格执行各部门、各岗位和每个人员安全生产责任制；自觉接受政府及其部门管理检查和社会、媒体舆论监督；三、保证安全资金投入，不断改进安全生产条件，配备满足需要安全设施、设备、器材，并定期检测检修；为从业人员提供符合国标或行业原则劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；四、经常组织开展安全生产检查，认真查找、及时整治各类安全隐患，有效防范事故发生，并按规定上报隐患整治治理状况；五、实时监测、监控重大危险源和易发事故部位；贯彻重点部位、重点岗位应急办法，制定完善应急求助预案，并定期演习；六、认真执行“三级安全教诲”规定，积极弘扬公司安全文化，不断提高从业人员安全技能水平；保证重要负责人、安全管理人员、特种作业人员100%持证上岗；七、发生事故及时救援、及时报告，妥善解决善后；按照“四不放过”原则，贯彻有关负责人解决决定，认真总结事故教训，并发布事故解决状况，教诲全体职工；八、依法为从业人员缴纳工伤保险费，按规定足额提取并专款专用安全费用，足额存储安全生产风险抵押金。违背上述承诺，自愿承担相应法律责任。公司：（章）法定代表人：月日生产经营单位安全生产基本状况登记表公司名称地址从业人数从属经营类型行业类别成立时间安全生产允许证发放状况上年度产值3年内事故状况起数伤亡人数经济损失重要负责人（法定代表人）电话分管领导电话手机手机安全机构名称人数负责人电话手机安全管理制度建设状况1、各级人员安全生产责任制3、安全生产操作规程2、应急救援预案/演习4、安全生产管理制度（如下9项制度）（1）安全教诲培训制度（4）隐患排查治理制度（7）安全生产奖惩制度（2）安全生产检查制度（5）劳动防护用品制度（8）作业场合职业安全卫生制度（3）安全生产例会制度（6）特种设备管理制度（9）事故报告、调查解决和责任追究制度三同步状况项目名称与否立项审查与否验收合格安全生产资金提取数量特种作业人员持证状况工种人数持证人数安全管理人员持证状况重要负责人与否持证发证机关持证时间分管领导与否持证发证机关持证时间安全管理人员持证人数发证机关持证时间特种设备情况名称数量重大危险源情况名称监控制度监控档案应急预案安全重点部位状况部位名称潜在危险重大事故隐患状况名称与否上报监控办法治理办法应急预案建筑施工公司安全生产法定责任量化手册总体目的：保证不发生社会影响较大生产安全事故；保证完毕如下各项量化指标。项目工作目的量化指标规章制度1、建立健全安全生产责任制，实行全员安全生产责任制。(1)明确安全生产工作各岗位负责人员、责任内容和考核奖惩等事项。(2)建立健全重要负责人、其她负责人安全生产责任制度。(3)建立健全职能部门及其负责人安全生产责任制度。(4)建立健全车间、班组及其负责人安全生产责任制度。(5)建立健全其她岗位及从业人员安全生产责任制度。(6)安全生产责任制度形成文献留存归档，并上墙接受从业人员监督。2、建立健全各项规章制度、操作规程，安全生产规章制度，内容要涵盖生产经营全过程和全体从业人员。(1)建立健全安全生产会议制度。(2)建立健全安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度。(3)建立健全安全生产教诲培训制度。(4)建立健全安全生产检查制度。(5)建立健全安全生产奖惩和责任追究制度。(6)建立健全岗位原则化操作制度。(7)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。(8)建立健全重大危险源检测、公示、监控、管理制度。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况（一）规章制度1、建立健全安全生产责任制，实行全员安全生产责任制。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。2、建立健全各项规章制度、操作规程，安全生产规章制度，内容要涵盖生产经营全过程和全体从业人员。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。（8）。项目工作目的量化指标规章制度2、建立健全各项规章制度、操作规程，安全生产规章制度，内容要涵盖生产经营全过程和全体从业人员。(9)建立健全安全设施、设备管理和检修、维护制度。(10)建立健全特种作业人员管理制度。(11)建立健全生产安全事故报告、应急救援和调查解决制度。(12)其她保障安全生产规章制度。(13)各种规章制度形成文字材料留存备档。(14)各项规章制度、操作规程要印制成册，并上墙接受从业人员、工会监督。3、及时修订完善安全生产规章制度。每年至少召开一次专项会议分析规章制度、操作规程实行效果，适时修订，形成会议纪要。安全生产管理机构和人员配备1、核算公司人数，对的、合理设立安全生产管理机构或部门，配备安全生产管理人员。(1)建筑施工公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备应满足下列规定，并应依照公司经营规模、设备管理和生产需要予以增长：a.建筑施工总承包资质序列公司：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级如下资质公司不少于3人。b.建筑施工专业承包资质序列公司：一级资质不少于3人；二级和二级如下资质公司不少于2人。c.建筑施工劳务分包资质序列公司：不少于2人。d.建筑施工公司分公司、区域公司等较大分支机构（如下简称分支机构）应根据实际生产状况配备不少于2人专职安全生产管理人员。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况2、建立健全各项规章制度、操作规程，安全生产规章制度，内容要涵盖生产经营全过程和全体从业人员。各指标完毕状况：（9）。（10）。（11）。（12）。（13）。（14）。3、及时修订完善安全生产规章制度。各指标完毕状况：。（二）安全生产管理机构和人员配备1、核算公司人数，对的、合理设立安全生产管理机构或部门，配备安全生产管理人员。各指标完毕状况：（1）。项目工作目的量化指标安全生产管理机构和人员配备1、核算公司人数，对的、合理设立安全生产管理机构或部门，配备安全生产管理人员。(2)重要负责人和安全管理人员通过安全生产培训考核，并持有安监部门和建设行政主管部门颁发安全管理资格证书和三类人员安全生产考核合格证书，重要负责人、安全管理人员持证上岗达到100%。2、保证安全生产机构或部门、人员正常开展工作。提供办公场合，配备计算机、打印机、电话等办公用品，配齐安全监察必要装备。3、保证专职安全生产管理人员福利待遇。专职安全生产管理人员福利待遇不得低于同级同职其她岗位管理人员待遇。4、安全生产管理机构对本单位安全生产实行综合管理，认真履行相应职责，开展工作。(1)制定本单位安全生产管理年度工作筹划，并组织实行。(2)组织制定本单位年度安全生产管理目的，并进行考核。有考核原则和考核档案。(3)参加制定安全生产资金投入筹划和安全技术办法筹划，并详细实行或者监督有关部门、项目部贯彻。(4)组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行状况进行监督检查。(5)组织参加现场安全检查，对检查出问题负责组织或者督促整治，不能及时整治应当及时向本单位负责人报告。(6)组织关于部门研究职业中毒防止工作和职业病防治办法。(7)组织实行安全生产宣教和培训，总结和推广安全生产先进经验。(8)按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指引关于部门教诲从业人员对的佩戴和使用。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况1、核算公司人数，对的、合理设立安全生产管理机构或部门，配备安全生产管理人员。各指标完毕状况：（2）。2、保证安全生产机构或部门、人员正常开展工作。各指标完毕状况：。3、保证专职安全生产管理人员福利待遇。各指标完毕状况：。4、安全生产管理机构对本单位安全生产实行综合管理，认真履行相应职责，开展工作。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。（8）。项目工作目的量化指标安全生产管理机构和人员配备4、安全生产管理机构对本单位安全生产实行综合管理，认真履行相应职责，开展工作。(10)配合生产安全事故调查和解决，进行事故记录、分析和报告，协助关于部门制定事故防止办法并监督执行。(11)有本单位拟定其她安全生产管理职责和安全技术办法筹划，并详细实行或者监督有关部门、项目部贯彻。(12)以上各项工作需形成详细文字材料，归档备查。教诲培训1、编制并及时上报教诲培训筹划及实行状况。(1)及时上报上一级建设行政主管部门。(2)编制培训筹划在本单位应具备强制操作性。2、每年对从业人员开展安全生产教诲培训。保证参学率100%、合格率100%。3、安全教诲培训要有考勤记录。考勤记录重点记录培训部门、参加对象、培训学时等，并有被培训人员签名。4、安全生产教诲培训学时要符合规定。(1)建立现场职工安全教诲卡。新进场工人须进行公司(15学时)、项目部(15学时)、班组(20学时)“三级”安全教诲，经考核合格后才干进入操作岗位。公司待岗、转岗、换岗职工，在重新上岗前，必要接受一次安全培训，时间不少于20学时，其中变换工种进行新工种安全教诲。公司职工每年度接受安全培训，法定代表人、项目经理培训时间不得少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时，特种作业人员不少于20学时，可由公司注册地或工程所在地建设行政主管部门组织培训；其她管理人员不少于20学时。5、培训内容要全面、详细、具备指引性。(1)培训安全生产法律法规。(2)培训安全生产规章制度和操作规程。(3)培训安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况4、安全生产管理机构对本单位安全生产实行综合管理，认真履行相应职责，开展工作。各指标完毕状况：（10）。（11）。（12）。（三）教诲培训1、编制并及时上报教诲培训筹划及实行状况。各指标完毕状况：（1）。（2）。2、每年对从业人员开展安全生产教诲培训。各指标完毕状况：。3、安全教诲培训要有考勤记录。各指标完毕状况：。4、安全生产教诲培训学时要符合规定。各指标完毕状况：（1）。5、培训内容要全面、详细、具备指引性。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。项目工作目的量化指标教诲培训5、培训内容要全面、详细，具备指引性。(4)培训安全设备、设施、工具、劳动防护用品使用、维护和保管知识。(5)生产安全事故防范和应急办法、自救互救知识，生产安全事故案例及启示，以及其她应当具备安全生产知识和技能等。(6)授课内容形成书面讲义。6、建立健全安全培训档案。档案要涉及培训筹划；重要负责人和安全管理人员安全培训登记；其她从业人员安全培训登记；从业人员每个人安全档案培训档案卡；安全培训考勤纪律等。安全生产资金投入和物质保障责任1、建筑施工公司以建筑安装工程造价为计提根据。(1)房屋建筑工程、矿山工程为2.0%。(2)电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%。(3)市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。(4)建筑施工公司提取安全费用列入工程造价，竞标时，不得删减。国家对基本建设投资概算另有规定，从其规定。总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位，分包单位不再重复提取。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况5、培训内容要全面、详细，具备指引性。各指标完毕状况：（4）。（5）。（6）。6、建立健全安全培训档案。各指标完毕状况：。（四）安全生产资金投入和物质保障责任1、建筑施工公司以建筑安装工程造价为计提根据。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。项目工作目的量化指标安全生产资金投入和物质保障责任2、公司应当建立健全内部安全费用管理制度。明确安全费用使用、管理程序、职责及权限，形成书面材料上墙接受从业人员监督。3、对的使用安全费用。(1)安全费用须专户储存、专款专用、专户核算，年度结余下年度使用，当年计提安全费用局限性，超过某些按正常成本费用渠道列支。(2)安全费用可用于完善、改造和维护安全防护设备、设施。(3)安全费用可用于配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品。(4)安全费用可用于安全生产检查与评价支出。(5)安全费用可用于重大危险源、重大事故隐患评估、整治、监控支出。(6)安全费用可用于安全技能培训及进行应急救援演习支出。(7)每年安全生产费用提取和使用状况应当报安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责建设行政主管部门备案。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况2、公司应当建立健全内部安全费用管理制度。指标完毕状况：。对的使用安全费用。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。项目工作目的量化指标安全生产资金投入和物质保障责任4、保证防护用品配备、使用。(1)用于配备劳动防护用品专项经费须足额贯彻到位。(2)为从业人员免费提供合格劳动防护用品，并督促、教诲从业人员按照使用规则对的佩戴和使用。(3)建立健全劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，并上墙接受从业人员监督。(4)采购和使用有安全标志特种劳动防护用品；购买特种劳动防护用品须经本单位安全生产技术部门或者管理人员检查验收，验收记录签字、盖章后留存。(5)从业人员在作业过程中，必要按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，对的佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品，不得上岗作业。(6)不得以货币或者其她物品代替劳动防护用品。(7)教诲培训课程中需设立关于防护用品对的使用课程。5、保证安全设施、设备正常运营。定期对安全设施、设备检测。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字后留存。维护、保养、检测记录应当涉及安全设备名称和维护、保养、检测时间、人员、问题等内容。安全生产管理1、依法获得安全生产允许。(1)建筑施工公司必要获得安全生产允许证，方可从事生产活动。(2)获得安全生产允许证需上墙接受从业人员监督。(3)在获得行政允许后不得减少法定安全生产条件。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况4、保证防护用品配备、使用。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。（5）。（6）。（7）。5、保证安全设施、设备正常运营。各指标完毕状况：。（五）安全生产管理依法获得安全生产允许。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。项目工作目的量化指标安全生产管理2、与各岗位负责人员订立《安全生产责任书》。《责任书》订立率达到100%。3、定期组织开展安全检查。(1)科学制定年、季、月安全检查筹划，列出工作进度表。(2)安全检查重要涉及如下内容：a.安全生产规章制度与否健全、完善。b.施工现场各项安全防护办法与否到位。c.从业人员与否具备相应安全知识和操作技能，特种作业人员与否持证上岗。d.从业人员在工作中与否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。e.发放配备劳动防护用品与否符合国标或者行业原则，从业人员与否对的佩戴和纯熟使用。f.现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理、指挥人员对从业人员违章违纪行为与否及时发现和制止。g.危险源检测监控状况。h.施工现场以往安全隐患整治贯彻状况。i.其她应当检查安全生产事项。(3)认真做好检查记录，由有关负责人签字后留存。(4)检查出问题要及时整治；不能及时整治，制定相应防范办法和整治筹划，限期整治。4、配备安全员。(1)总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列规定：a.建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米如下工程不少于1人；1万～5万平方米工程不少于2人；5万平方米及以上工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。b.土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元如下工程不少于1人；5000万～1亿元工程不少于2人；1亿元及以上工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况2、与各岗位负责人员订立《安全生产目的责任书》、《安全生产承诺书》。各指标完毕状况：。3、定期组织开展安全检查。各指标完毕状况：（1）。（2）。。。4、配备安全员。各指标完毕状况：（1）。项目工作目的量化指标安全生产管理4、配备安全员。(2)分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列规定：a.专业承包单位应当配备至少1人，并依照所承担分某些项工程工程量和施工危险限度增长。b.劳务分包单位施工人员在50人如下，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并依照所承担分某些项工程施工危险实际状况增长，不得少于工程施工人员总人数5‰。5、加强事故隐患管理。(1)建筑施工公司应当对本单位事故隐患排查治理状况进行记录分析，对排查出隐患依照“三定”原则，整治办法要贯彻到人，进行专人负责，整治完毕后及时进行书面回答。(2)对于普通事故隐患，由建筑施工公司负责人或者关于人员及时组织整治。对于突发重大事故隐患，由建筑施工公司重要负责人组织制定并实行事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当涉及如下内容：a.治理目的和任务。b.采用办法和办法。c.经费和物资贯彻。d.负责治理机构和人员。e.治理时限和规定。f.安全办法和应急预案。(3)建筑施工公司在事故隐患治理过程中，应当采用相应安全防范办法，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散也许危及其她人员，设立警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用有关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。(4)被安全监管监察部门或建设行政主管部门停工项目，经整治完毕后，建筑施工公司应当向安全监管监察部门或建设行政主管部门提出复工书面申请，经安全监管监察部门或建设行政主管部门审查批准后，方可恢复施工。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况（2）。加强事故隐患管理。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。项目工作目的量化指标安全生产管理6、加强爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业管理。(1)制定专项安全管理制度和办法。(2)安排专门人员进行现场安全管理，监督危险作业人员严格按关于操作规程进行操作，对发现事故隐患及违法行为应当及时采用办法排除和纠正。(3)现场管理人员不得擅离职守。7、加强对专业分包公司及劳务分包监管。(1)总承包公司和分包公司必要严格执行国家工程建设强制性原则和专业技术规范，自觉接受建设行政主管部门监督管理。总承包公司按照总承包合同商定对建设单位负责；分包公司按照分包合同商定对总承包公司负责。总承包公司和分包公司就分包工程对建设单位承担连带责任。(2)总承包公司对施工现场组织协调工作负总责，对分包公司安全文明施工和工作建设质量进行监督管理；负责对分包公司业绩、市场行为进行考核和评估，为关于部门提供管理根据；严格履行分包合同，按合同商定及时提供施工条件和结算分包工程款；对违背分包合同、不能保证施工质量和施工安全分包公司有权依法解除合同。(3)分包公司需严格履行分包合同，按合同商定对总承包公司负责；服从总承包公司施工现场组织协调，接受总承包公司对工程质量，安全文明施工现场监督管理，认真做好施工现场安全生产、消防和其他工作，搞好文明施工；搞好公司内部管理，保证正常施工秩序。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况6、加强爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业管理。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。7、规范单位承包、发包、出租、承租行为。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。项目工作目的量化指标安全生产管理8、开展安全文化创立活动。(1)结合公司实际状况，积极开展安全文化建设。积极运用宣传栏、宣传牌、标语横幅等有效载体，宣传安全生产法律、法规和安全知识，营造浓厚安全文化氛围，引导从业人员自觉遵守安全生产规章制度，自觉回绝违章作业。(2)组织、勉励从业人员积极参加安全生产培训学习，提高全员安全意识和应急处置能力。(3)积极参加“安全生产月”活动，并组织本公司开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动。(4)积极开展民工学校活动。9、接受工会监督。(1)明确工会权责文献制定后上墙接受从业人员监督。(2)为工会依法维护职工合法权益创造必要条件。(3)对工会提出关于安全生产意见、建议认真研究解决，制定办法，形成会议纪要。生产安全事故报告和应急救援1、制定安全生产事故应急预案。(1)按照国家、省、市关于规定，结合公司自身实际制定应急救援预案。(2)依照演习活动暴露出问题和局限性，每年修订应急救援预案，以保证应急预案时效性。2、结合单位实际，组织开展演习。(1)每年至少组织一次演习。(2)建筑施工公司应当建立应急救援组织，配备相应应急救援器材和设备，并定期进行演习。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况8、开展安全文化创立活动。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（4）。9、接受工会监督。各指标完毕状况：（1）。（2）。（3）。（六）生产安全事故报告和应急救援1、制定生产安全事故应急预案。各指标完毕状况：（1）。（2）。2、结合单位实际，组织开展演习。各指标完毕状况：（1）。（2）。项目工作目的量化指标生产安全事故报告和应急救援2、结合单位实际，组织开展演习。(3)建筑施工公司开展应急救援演习，应形成详细文字、图片、影像材料，归档备查。(4)建筑施工公司在进行应急救援演习时，应当吸纳与其订立安全生产责任书劳务分包和专业分包单位参加。(5)做好应急救援装备和物资储备工作。3、事故发生后，按规定期限上报。事故发生后，事故现场关于人员应当及时向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。状况紧急时，事故现场关于人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。自事故发生之日起30日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。4、做好事故应急救援。(1)建筑施工公司发生安全生产事故应及时启动事故应急救援预案。(2)采用有效办法组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。5、妥善解决事故善后工作。（1）发生生产安全事故生产经营单位应当保证受事故伤害职工得到及时有效救治；从业人员死亡，要积极积极做好死者家属安抚工作。不发生影响社会治安、使事态扩大上访事件。（2）发生生产安全事故生产经营单位应当积极配合有关部门调查取证。（3）死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当按规定一次性支付生产安全事故死亡补偿金。（4）认真贯彻“四不放过”原则，严肃解决有关负责人责任，积极采用有效办法，防止事故再次发生。建筑施工公司量化指标贯彻状况自查自纠状况2、结合单位实际，组织开展演习。各指标完毕状况：（3）。（4）。（5）。3、事故发生后，按规定期限上报。各指标完毕状况：（1）。4、做好事故应急救援。各指标完毕状况：（1）。（2）。5、妥善解决事故善后工作。各指标完毕状况：（1）。（2）。公司安全管理人员公司安全生产负责人公司法定代表人年月日安全生产工作开展状况记录一月份第一周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日一月份第二周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日一月份第三周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日一月份第四周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日安全生产工作开展状况记录二月份第一周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日二月份第二周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日二月份第三周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日二月份第四周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日安全生产工作开展状况记录三月份第一周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日三月份第二周安全生产工作自查及隐患整治状况填写人签字：负责人签字：年月日三月份第三周安全生产工作自查及隐患整治状况