辽源安全生产管理制度样本

安全生产管理制度安全生产通则1、厂内禁止吸烟。未经容许禁止携带任何取火用品进入公司生产区，库区。在易燃易爆建筑物内和危险区内焊接动火，必要经关于部门和领导批准，并办理动火证。2、禁止携带易燃易爆品进入工房，库房，禁止将易燃易爆品擅自送她人（涉及不合格品和废品）。3、杜绝“三违”，即违章指挥、违章作业、违背劳动纪律。4、工作中不准打闹，不准酒后上岗，禁止岗位工人擅自换岗、顶岗和连班作业。5、工作时必要按规定穿戴好劳动保护用品，女工不准把长发露在工作帽外。6、凡是进入易燃易爆工房、库房人员，不准穿高跟鞋或带钉子鞋。7、各工序和库房原材料、半成品、成品要依照物品性质分类整洁划一存储，禁止超量。8、禁止设备带病或超负荷运转，检修、打扫卫生时必要停电停车作业。9、易燃易爆工房消防用水达不到水压（0.2Mpa）不准生产，一切电器设备均应符合安全技术规范规定。10、危险工房内外通道，安全出口（含安全窗）及安全疏散隧道等应保持畅通无阻。11、危险工房、库房、周边25米以内禁止有易燃物。电网内无杂草，铁丝网外0.30米内无杂草。12、外来人员不经公司领导批准没有陪伴人员不准进入公司、库区，无关人员不得进入危险工房、库房。13、发现险情或火警要及时报告，并对的解决，防止事故扩大，确认不能急救时，按规定路线迅速撤离现场，避免不必要伤亡，同步要保护好现场。14、生产危险品及维修火工设备时，禁止使用黑色金属工具，必要使用时，有关部件须擦干净。15、各危险工房、库房必要保持通讯畅通无障碍。16、各危险工房、库房及工作场合保持整洁，及时清除与生产无关物品，禁止杂物混入原料、半成品、成品中。17、炸药生产遇有雷暴雨时应停电、停产、撤离人员。18、炸药着火用水扑救，禁止用物品捂盖。油相着火用灭火器、湿布、沙土进行扑救，发泡剂着火时只能用水或砂土扑救。19、工房、库房配备消防设施由保卫部门定期检查，保证完好可靠，一切消防设施禁止移动或改做它用。20、严格执行WJ9049─《民爆规程》工业炸药及其制品在24：00—6：00不得组织生产。21、当生产遇到恶劣天气状况下（如：暴雨、强雷电、大雾、大风、暴雪等），公司不得组织生产、装卸、运送活动。安全组织制度1、公司成立安全管理委员会。公司总经理，党委书记任主任。副总经理、总工程师任副主任；成员由生产安全质技部长、运送保卫部长、办公室主任、政工部长构成。2、下设五个基层安全管理委员会：乳化车间、包装制品车间、后勤服务队、运送保卫部、公司机关。各单位行政一把手为基层安全委员会主任，其她班子成员为副主任，成员由工会主席、班组长生产骨干等构成。3、公司安全管理委员会办公室设在安全生产质技部。各级安全生产委员会，要充分行使其职责，集中讨论安全重大事项，关注安全动态，解决实际问题。为安全工作出主意想办法，不断改进生产环境及安全设施，保证公司各项工作安全顺利地实行。安全生产质技部作为安全管理职能部门，在主管经理领导下，有权对全公司各级人员、部门进行安全监察和考核；有权按安全生产管理制度对影响安全、导致事故单位和个人进行惩罚；有权对评先、晋级等行使否决权。安全例会制度1、定期会议（1）月安全办公会。公司每月召开一次安全办公会，基层单位每月依照公司安全办公会精神和本单位实际工作，召开一次安全办公会，总结工作，布置任务。会议可串不可占。（2）周五安全活动日。基层单位每周一次安全活动日，要及时分析、研究、检查、总结当前安全状况，查摆隐患进行整治。（3）日实行安全戴帽。基层单位领导在班前会上安排、布置、总结生产工作时，同步安排、布置、总结安全工作，坚持日安全戴帽。（4）公司每年召开一次安全表扬会。2、不定期会议（1）依照上级精神和批示，随时召开安全会议，贯彻贯彻会议精神；随时召开季节性会议，依照季节特点布置安全工作。（2）事故发生后，及时召开事故讨论会，分析因素、吸取教训、制定防范办法。3、会议组织（1）公司安全会议由公司领导及安全生产质技部组织。（2）基层单位各种安全会议及事故讨论会由基层行政一把手组织，按规定进行。4、参会人员拟定（1）参加公司安全办公会人员：公司董事长、总经理、党委书记、总工程师、副总经理、各基层单位领导。（2）参加重大事故讨论人员：公司级领导、工会、办公室、工资科、安全生产质技部、运送保卫部、事故发生单位负责人和当事者和有关人员。安全生产教诲制度1、新工人入公司前三级教诲（1）公司级教诲由公司职工教诲培训部门组织。培训内容有：安全基本知识、安全法规、产品化学物理性质和用途、生产通则、事故防止办法、事故应急预案和个人防护用品使用及公司关于安全制度、安全规程、工艺规程，员工奖惩条例等规章制度。（2）车间级教诲由各车间组织，培训内容有：掌握重要设备安全设施、保护装置用途了，必须遵守各项规章制度，熟悉车间生产工艺流程，历年来发生事故类别，因素及教训。（3）班组级安全教诲，由班长或指定老工人负责，教诲内容有：本班组生产性质、特点、安全面规定，各种防护装置作用，用法和操作时注意事项，并责成一位教师傅传帮带。2、特种作业人员培训教诲（1）按照国家经贸委1999年7月12日13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关文献执行。（2）培训由操作工所在单位技术人员每年对电工、焊工、锅炉作业（含水质化验）、压力容器、机动车辆操作人员进行一次与本工种相适应专门安全技术理论和实际操作培训。（3）经市安全生产综合管理部门考核发证持证上岗。3、中层干部安全教诲每年对中层干部组织一次培训，并要进行考核，内容涉及：党安全生产方针，安全法规，事故现场保护、调查、分析、解决等。新进入公司大中专学生或晋升职务领导，任职前要进行短期安全培训。4、开工安全教诲炸药生产由于季节性停产或某种因素停产时间超过15天，在开始生产前必要进行工艺、质量原则、安全技术方面培训教诲。5、复工前安全教诲（1）工业改造、工种变动上岗前要进行安全操作规程各工艺规程等方面教诲。（2）长期休假及待岗人员，在复工前要进行安全操作规程和工艺规程等方面教诲。6、季节性安全教诲（1）汛期到来前依照国家防汛文献精神，结合我司实际进行防汛教诲。（2）秋季要进行防火教诲，特别是防火戒严期，以提高全公司员工防火重要性结识。安全隐患管理制度1、隐患拟定（1）设备设施已经存在危及人身生产安全或也许导致事故缺陷。（2）场地、工房等自然环境条件也许对人身财产安全构成威胁不稳定因素。（3）也许导致事故规程、制度、工艺、技术等方面缺陷。2、隐患查找安所有门随时查找；机关领导干部、基层领导、设备操作工等均有权查找；月安全大检查时集中查找；基层单位每旬集中检查一次；班组每旬检查一次；操作工每日巡逻。3、隐患解决（1）查找出隐患要及时整治，如本单位无力整治要及时报告到安全生产质技或主管领导，关于部门对隐患进行分析拟定后，拿出整治时间、意见，及时填写隐患整治告知单，下发到关于单位。（2）危及生产和人身安全重大隐患应及时采用办法，必要时停产解决。（3）隐患整治要规定限期、拟定负责人、明确目的并及时验收。（4）因客观因素不能在限期内整治隐患，存在隐患单位要与公司领导沟通，拿出暂时办法。4、隐患管理（1）隐患由公司安全生产质技部集中管理，对产生隐患单位，地点登记造册，及时填写隐患联系单。（2）产生隐患单位接到联系单后，主管领导要逐渐逐条签字拟定整治办法和时间，整治后由安全生产质技部验收。5、奖罚（1）隐患不按期整治罚隐患单位50～500元。（2）对隐患解决不彻底，重复浮现，要加倍惩罚。（3）对隐患不及时解决，导致事故，对单位领导视情节予以调离、降职、降薪、记过、除名等处分。（5）对发现隐患及时，积极报告避免事故，予以单位或个人重奖。（6）设备操作工、维修工对设备不认真检查，存在隐患不及时报告，罚50—100元。违章违纪管理制度1、违章违纪分为普通违章违纪，违章违纪，严重违章违纪（涉及：违章指挥、违章作业、违背劳动纪律）。2、凡发生普通违章违纪行为，没有导致损失或影响，予以50元罚款；导致损失和影响，减发当月收入20—50%，或按损失价值5—20%进行补偿并予以通报批评。3、凡发生违章违纪行为，没有导致损失或影响，予以50元罚款；导致损失和影响，减发当月收入50%，或按损失价值所谓20—30%进行补偿并予以通报批评或办班。4、凡发生严重违章违纪行为，予以500元以上罚款。导致损失严重要按损失价值30%以上补偿，并予以行政处分。5、凡发生违章违纪行为导致事故，按集团公司、公司事故管理规定关于条款执行。6、本管理制度与《集团公司安全管理条例》一并执行。7、对积极检举或制止违章违纪人员，予以50元—200元奖励。8、对导致事故违章违纪者要加重惩罚。9、对知情不报，隐瞒事实予以50元—200元惩罚。 安全生产检查制度1、寻常安全检查（1）岗位坚持日检，查本岗位设备与否正常，防护装置与否齐全。（2）班组长坚持班前班后两次检查，查设备转动部位与否有异常现象，查本班组所管辖设备防护装置与否齐全；查全班组与否有违章、隐患，做好上下班交接，随时召开班组会，对班组安全工作提出规定和总结。2、基层单位旬检查基层单位每旬进行一次安全检查，重要查串岗、脱岗、设备状况、劳保着装、现场管理、安全文明生产、各项规章制度执行状况，并做好记录。3、公司安全月检查在主管经理领导下，安全生产质技部组织每月全公司进行一次安全检查。查生产现场设备管理，各项制度贯彻状况，劳动保护着装状况，安全文明生产状况，并将检查成果纳入当月考核。4、节假日安全检查公司组织关于人员在主管经理领导下，在国家规定四大节日前要对公司各部门进行安全防火、防盗大检查。5、停产及复工前安全检查改建、扩建，较长时间大修或停产一种月以上，重新开工前，在主管经理领导下，安全生产质技部组织关于人员，对设备、设施进行全面试车检查，所有符合规范规定后方可投产。6、经常性巡回检查。（1）安全生产质技部、安全保卫部门对安全和防火要经常进一步各单位进行巡回检查。（2）安全生产质技部安全检查员每天都要进一步生产班组进行巡回检查，发现隐患及时解决。（3）在巡回检查中，对重点设备进行重点检查。7、专业性安全检查安全生产质技部、运送保卫部、后勤服务队定期组织联合安全大检查，检查内容：防火、防盗、消防设施与否齐全完好，照明电器线路与否有损失，使用工具与否合乎规定，定员定置定量与否符合规定，防雷防静电设施有无损坏。8、特殊设备、设施安全检查（1）锅炉每年请上级锅炉检查所进行一次检查发证。（2）压力容器按规定请上级锅炉检查所检查发证。（3）各种仪表按有效日期使用，由安全生产质技部负责定期请上级检测部门进行检查。（4）机动车由交警部门进行年检，公司每月进行一次自检。9、三级危险点巡回检查制度（1）三级危险点划分根据是依照危险限度划分为一级、二级、三级。一级危险点有：乳化制药工房、炸药成品库房。二级危险点有：乳化装药、包装工房。三级危险点有：锅炉房、生产垃圾销毁点。（2）一级危险点，由公司总经理组织每月进行一次检查，如总经理有特殊状况不能准时检查由分管经理代检，车间主任每旬检查一次，班组每周检查一次，并做好记录。二级危险点，由安全生产质技部每月检查一次，车间每旬检查一次，班组每旬检查一次，并做好记录。三级危险点，车间每旬检查一次，并做好记录。班组每日开工、收工做好巡检。（3）对查出隐患要及时上报，限期整治，一时难以整治，也要采用必要安全办法。10、不定期综合检查依照公司实际，组织不定期综合检查和有针对性地检查。事故管理制度一、事故报告事故最先目睹者应及时本单位领导报告，由本单位领导报告董事长、调度室。董事长依照事故危害限度决定与否启动《应急救援预案》。各关于部门接到启动《应急救援预案》后按《应急救援预案》规定分工进行工作。二、事故登记1、调度员接到事故报告后，要填写事故记录和调度台帐。2、公司安全生产质技部按事故限度建立事故登记表，做好原始记载，妥善保管、备查。三、事故调查和追查1、发生安全事故，由董事长或分管领导组织关于部门进行事故调查，查明事故通过、因素、应吸取经验教训，研究制定防范办法，提出对事故责任者解决意见。必要时由安全生产质技部上报上级业务部门。2、凡发生事故责任单位，要组织关于人员进行调查、讨论，公司安所有门派人参加。3、参加事故调查和追查讨论部门有：运送保卫部、工资、安全生产质技部、后勤服务队、工会、纪委、办公室等单位。4、依照事故类别，由董事长或主管领导决定组织讨论单位和参加人员。要坚持四不放过原则，即因素没有查清不放过，达不到教诲目不放过，没有制定防范办法不放过，当事人没有得到解决不放过。四、事故解决1、发生安全事故，取消事故单位当月所有安全联酬，对事故责任者罚款500—1000元，视情节予以处分。2、对事故解决由事故讨论组集中提出，对隐瞒事故，伪造现场，不按规定调查上报者予以纪律处分。3、事故不按规定期间讨论，每延误一天，罚事故单位100元，在延误其间再次发生事故，对责任者和责任单位从重解决。4、发生事故单位，在发生事故当天及时向安全生产质技部报告事故状况，在三日内将事故讨论报告上交安监部门。安全否决制度1、个人普通违章违纪年合计三次，严重违章违纪一次，取消年终评先资格。2、二级以上事故直接责任者，取消当年提薪资格，三级事故直接、责任者，取消年终评先资格。3、单位年合计发生普通事故十次，三级事故五次，二级事故一次，取消任何评先资格。安全技术办法项目管理制度1、对新建、改建、扩建项目安全办法，劳动保护，环保必要坚持有设计资格单位阐明（技革除外）方能施工，各部门必要严格执行设计、工艺、安全办法规定，未经设计资格单位签批，不得更改。2、关于技术、安全等部门要严格监督施工，直至技措项目完毕。如技措项目没有按设计规定实行，关于部门不予验收，不准投入生产。3、对不按规定办理或擅自变化设计，关于部门要禁止其施工，对单位领导进行惩罚，并视情节予以单位经济制裁。危险作业审批制度1、凡在易燃易爆场合动火，动火单位必要办理动火证，方可动火。2、动火证由总工程师审批。夜班动火时由总值班人员签批，厂总值班人员不在时，由调度员签字，动火单位告知调度室、安全生产质技部，安全生产质技部派安监员现场检查签字，做好用水准备，备好灭火工具。3、在动火前，将动火区周边易燃易爆物品，杂质清理干净;动火后，清理现场，检查无隐患后方可离开。4、对不办理动火证而擅自施工单位，一次罚款200元。某些暂时性危险作业（如高空作业，起重大件等），作业单位必要制定切实可行安全办法，提请分管领导批准，在保证安全防范和监控条件下方可实行。劳动保护用品发放原则及管理制度1、发放员工个人劳动保护用品是保护劳动者安全健康一种防止性辅助办法，应依照公司安全生产，防止职业性伤害需要，按着不同工种，不同劳动条件，发给员工个人劳动保护用品。2、发放劳动保护用品范畴和原则我公司劳动保护用品发放范畴及原则是按煤炭工业部（85）煤字第1107号文献《煤炭工业部职工劳动保护用品发放原则》中煤矿火工某些执行。3、劳动保护用品采购、保管、发放等工作由供应部门负责，安全技术部门和工会组织进行监督检查。4、禁止采购、发放变质、失效劳动保护用品，做好劳动保护用品保管工作。5、对易燃易爆及有静电场合伙业工人，禁止发放、使用化纤防护用品。6、劳动保护用品禁止折合钞票发放个人，发放劳动保护用品不准转卖。7、员工因工伤、残疾、学习等因素脱离工作时间持续三个月以上和缺勤（旷工、事假、脱离生产岗位）持续一种月以上，原领用劳动保护用品，应延续长有效期限。保健津贴糖茶发放管理制度1、保健津贴应当发给接触有毒有害物质，有明显职业性毒害，也许引起职业病和职业中毒，并对营养有特殊需要工种。2、保健津贴依照有毒有害物质对职工身体危害限度，分为：特、甲、乙、丙、丁五个级别，金额为：特等：1.10元/日；甲等：0.90元/日；乙等：0.80元/日；丙等：0.7元/日；丁等：0.50元/日。3、保健津贴管理发放办法按中煤总供火字（89）70号文献关于印发《煤矿爆破器材保健津贴试行办法》告知执行。4、保健糖茶发给从事乳化车间工作全体员工和接触有害气体其她人员及从事高温作业人员。详细发放原则由公司制定。易燃易爆物品使用贮存运送管理制度1、易燃、易爆、剧毒品使用⑴使用易燃、易爆、剧毒物品单位，应依照易燃、易爆、剧毒物品种类和性能，设立相应得通风、防火、防爆、避雷、监测、报警、降温、防潮、防静电，隔离操作等安全办法，各单位应依照需要建立消防和应急组织。⑵使用易燃、易爆、剧毒物品所用压力容器，必要符合国家关于压力容器规定，并经常进行维护和监测。⑶易燃、易爆、剧毒物品包装标志，必要符合国家关于规定。⑷使用易燃、易爆、剧毒物品单位和个人，必要遵守各项安全生产制度，操作规程和安全管理规定，严格用火用电管理制度。⑸使用易燃、易爆、剧毒物品时，必要有安全防护办法和工具。⑹盛装易燃、易爆、剧毒物品容器，在使用先后，必要进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。⑺使用易燃、易爆、剧毒物品单位必要按着环保规定妥善解决废水、废气、废渣。⑻销毁解决易燃、爆炸、中毒和其他危险废弃化学物品，应当采用安全办法，并得到保卫和环保部门批准。⑼使用易燃、易爆、剧毒品人员必要政治可靠，责任心强，并掌握易燃、易爆剧毒物品安全使用知识，新工人必要进行安全知识教诲及技术培训后，方可使用易燃、易爆、剧毒物品。⑽凡使用剧毒物品，必要严格按规定佩戴劳动保护用品，患有皮肤者，不准从事剧毒物品操作。⑾使用易燃、易爆、剧毒物品，必要建立严格领取，清退制度，要谁用谁领，所使爆炸物品数量，不得超过当天使用量，剩余要当天退回。⑿使用在空气中可以自然化学品，如黄磷、二乙基锌、发泡剂、铝热剂等禁止丢入废液桶内。⒀使用易燃、易爆物品场合，要依照所使用物品理化性质，配备相应得消防器材。⒁对有害气体产生操作，必要在通风厨内进行，通风装置失效时，禁止操作。⒂工作服身体上沾有易燃、易爆剧毒物品时，要及时用相应得溶解剂冲洗干净。⒃禁止用汽油、酒精、香蕉水等易燃液体洗手、洗工作服或擦拭机床设备，以防静电起火发生火灾事故。⒄进行爆炸实验爆破施工前，必要填写《危险施工报告单》并制定严密作业方案，运送保卫部、安全生产质技部、及总工程师审批后，可凭《危险施工报告单》到供应部门领取爆炸物品。⒅进行爆炸实验或爆破之前，必要在危险区域边界设立岗哨及安全警示标志，防止行人进入危险区。⒆进行爆炸实验或爆破前，必要指定专人统一指挥，事先发出联系信号，待现场人员所有撤离到安全区域后，再进行爆炸、爆破作业。爆破后必要对现场进行检查，确认安全后才干发出解除警戒信号。2、易燃、易爆、剧毒物品贮存⑴危险品保管要依照危险品性质、阐明和规定选取适当环境，不能超过规定数量，要做到帐、物、卡相符。⑵易燃、易爆、剧毒物品必要放在专用仓库，专用场地或专用储存室（匣）内，并设专人管理。易燃、易爆、剧毒物品仓库储存限量，由主管部门与保卫部门规定，自普通仓库短期储存易燃、易爆、剧毒物品应保持一定安全距离、隔离存储。⑶易燃、易爆、剧毒物品专用仓库，应当符合安全防火规定，并依照物品种类、性质、设立相应得通风防爆、泄压、防火、防雷、除静电、报警、灭火防晒、调温等安全办法。⑷易燃、易爆、剧毒物品应当分类分项存储，堆垛之间重要通道应符合安全距离，不得超量存储。⑸遇火、遇潮、容易燃烧、爆炸或产生有毒有害气体易燃、易爆、剧毒物品不得在露天、潮湿、漏雨和低洼积水地点存储。⑹受阳光照射易燃、爆炸或产生有毒气体易燃、易爆、剧毒物品和桶装、罐装易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存储。⑺化学性质与防护灭火办法相抵触易燃、易爆、剧毒物品，不得在同一仓库或同一储存室内存储。⑻易燃、易爆、剧毒物品专用仓库周边必要设立易燃、易爆、禁止烟火、禁止入内等安全警戒标志。⑼普通状况下车间、办公室不应贮存易燃、易爆、剧毒物品，如生产需要，必要经关于部门审批后按规定领取，随用随领，并且专人妥善保管。⑽领取贮存易燃易爆物品必要专人负责，严格履行发放、领取登记手续。⑾易燃、易爆、剧毒物品专用仓库，必要建立健全安全管理规定和定期检查制度，对已变质、失效易燃、易爆、剧毒物品，及时上报关于部门进行妥善解决，专用仓库禁止使用明火照明，易燃品仓库照明应安装在室外，采用密闭式防炸型电气安装。⑿禁止着化纤服饰和穿带钉子鞋进入易燃、易爆物品仓库，禁止将铁器、容易产生火花物品带入仓库内，禁止无关人员进入。⒀爆炸物品仓库地面铺设木板或胶皮等防护材料，禁止使用砖石，水泥硬质材料铺地面。⒁凡使用容器盛装易燃、易爆物品，必要将容器口盖严，以防发挥导致爆炸事故。⒂负责保管易燃、易爆、剧毒物品人员，工作要认真负责，熟悉所保管物品性能及其危险性，并掌握一定安全技术知识。3、易燃、易爆、剧毒物品运送⑴运送易燃、易爆物品，必要按国家关于危险品运送管理规定办理，对不符合规定发货人不得托运，运送部门不得承运。⑵性质不同灭火办法相抵触危险品不能同库储存、同车运送。⑶轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒。⑷碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸或导致其他危险易燃、易爆、剧毒物品以及化学性质各防护灭火办法互相抵触易燃、易爆、剧毒物品不得违背配装限制和混合装运。⑸遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体易燃、易爆、剧毒物品，在装运是应采用隔热、防潮办法。⑹运送易燃、易爆、剧毒物品前，必要严格检查所运物品包装状况，凡用容器盛装必要包装牢固、严密、不得外露外溢，箱式包装应符合运送安全规定。⑺运送危险品必要使用符合安全运送工具，不适当采用三轮汽车和畜力车运送，禁止使用翻斗车和各种挂车运送。⑻用敞车无牢固防丢失办法运送危险品时，车厢上面必要有人员看护，装车时留出看护人员座位，不得超量，最上层箱或袋重心不得超过高栏，车上有炸药时，必要有人看护。厂内向北库或站台送药时，每车不得超过3.6吨。⑼有专人负责随车押运，车上禁止烟火，并配备相应灭火器材或防毒用品。夏季要遮阳设施，防止暴晒。⑽不得客货混载，禁止任何人搭乘运送易燃、易爆、剧毒物品车辆。⑾装车禁止超负荷，禁止超长、超宽、超高装载。⑿装卸易燃、易爆、剧毒物品时，现场必要有专人负责指挥，装卸人员必要懂得安全常识，装卸剧毒物品时应配戴口罩式防毒面具，装卸易燃、易爆物品时禁止吸烟。⒀禁止随身携带易燃、易爆物品任何人员搭乘公共汽车，火车及客运交通工具。⒁装有易燃、易爆物品车辆通过市区时，应遵守本地公安部门规定行车时间和路线，半途不得随意停车。⒂运送途中停车时，不准停留在机关工厂、学校、公共场合、建筑工地、涵洞、桥梁、水电工程等重要建筑物设施和人多稠密地点。遇到人多稠密地方应绕道行使。⒃运送过程中，车辆应更据道路状况，采用恰当速度，防止颠簸和撞击。⒄对质量检查或科学研究需要少量易燃化学品或试剂，在保证安全条件下，可按关于规定办理托运。易燃易爆及化学危险品销毁制度1、公司未设销毁场，只设有生产垃圾销毁点。2、如有废弃炸药需要销毁，必要拿出销毁办法及安全办法，上报总工程师批准，到符合爆炸物品销毁条件场合进行销毁。3、生产垃圾销毁点要设立销毁员，每天销毁任务要在早八点前结束。4、销毁工在销毁前必要对销毁垃圾进行检查，挑出参杂药卷和积聚药粉（涉及异常物品）后，分批量均匀销毁。5、销毁物品一定要在销毁炉内进行，销毁完毕用水将炉内熄灭。6、报废化学危险品，不得随处乱扔，需要销毁拿出详细销毁办法。7、用过化学危险容器，必要将其破碎后深度掩埋解决。易燃、易爆危险品工房、库房安全定员、定量管理制度1、根据GB50089-（民用爆破器材工程设计安全规范）规定，特制定本制度：2、易燃、易爆危险品工房、库房分别是：乳化联建工房、乳化装药包装工房、北库库房。3、进入生产工房或库房人员应严格执行“定员、定量表”规定。4、生产车间、中转库、成品库技安人员和管理人员，要经常检查、核对工房、工序、岗位和库房内危险品储存量，保证不超过规定数量。5、各工房、库房定员、定量表：（1）乳化车间工房定员、定量规定工房名称定员（人）定量（吨）备注乳化联建工房152.5间断式装药包装222.4（2）北库各库房定量库房序号贮存种类定量（吨）1雷管0.532TNT103TNT134TNT115雷管0.536TNT157炸药188炸药509雷管0.5310炸药1911炸药2312炸药2713炸药2914炸药25锅炉、压力容器、气瓶安全管理制度1、锅炉管理制度⑴司炉工必要熟知气压水位表性能及用途。⑵锅炉气压表安全阀必要齐全有效，否则不准运营。⑶锅炉气压表按期送检，没检查不准使用，安全阀定期由锅炉检查所检查。⑷锅炉容许最低水位：在正常水位上下75㎜，气压表指针不可超过规定工作压力。⑸锅炉如严重缺水时（烧干）要及时停止加燃料及通风，并将锅炉内存火熄灭（禁止用水熄灭）。打开炉门及烟道闸门并将送气阀门关闭，禁止用加水办法冷却，炉温解除危险后，在往炉内补充50度以上温水。⑹不准将带火炉渣倒出锅炉房外，以免发生火灾。2、各种压力容器管理制度⑴各种压力容器均要有检查资格单位进行检查后，发给使用允许证，并应定期送检。⑵各种压力容器需要焊割必要详细检查，打开所有孔口，解决干净确认无问题方可进行，防止爆炸。3、氧气瓶管理制度⑴氧气瓶不准与其他可燃气瓶同步存储，距离明火（涉及焊枪乙炔）10m以上，夏季防止阳光暴晒。⑵氧气瓶不准沾有各种油腻和油脂，有油污氧气瓶必要解决干净后方也许使用。⑶乙炔瓶不能与氧气瓶放在一起动火作业，不准在附近吸烟动明火。⑷搬运乙炔瓶时要轻拿轻放，防止摔扔，禁止放在电源、热源附近。⑸搬运氧气瓶时，轻拿轻放，禁止肩扛滚动撞击。⑹氧气瓶必要有0.5㎏压力，便于充分签明，并要定期打压实验。新建、改建、扩建市场工程项目“三同步”审批制度1、依照国家安全法规及环保规定，一切公司单位进行选址设计建设和生产都必要注意防止环境污染和破坏，安全技措项目完善，在新建、改建、扩建工程设计时，必要提出对环境影响报告书，工业卫生报告，安全设施规定报告，经关于部门批准后，才干进行设计。必要做好三同步，否则不能施工。2、新建、改建、扩建项目竣工后，通过试运营调试正常后，申请关于部门进行检查评估验收，达到三同步规定规定后，方可投入生产。3、“三同步”工程项目申请审批工作，由局工厂处、财务处、安全监察局等部门共同进行。电气安全管理制度1、配变电、值班电工安全管理制度⑴变压器要有明显编号，高压架空进户线和改出线带电某些与地面和垂直距离不做通路，距离不得不大于4.5m，低于3.5m要加装遮栏。⑵变压器房应为耐火和防爆防雨建筑构造，门应往外开，并且必要加锁，室内不应开采光窗，通风良好。⑶高压配电柜下面电缆沟，必要有间隔、防止横向穿越高电。⑷操作高压设备时如无缘胶垫，均应戴绝缘手套，穿绝缘鞋子。绝缘杆、绝缘靴每年必要进行一次检查。⑸霹雷器每年进行一次防止性实验，每年投入运营，十一月份脱离，接地电阻不许超过设计数值。⑹为便于辨别相序，A相黄色，B相绿色，C相红色。⑺装卸熔断器保险丝时，应戴防护眼镜和手套，不准带电作业。⑻中央配电所寻常运营中，监督和巡逻接近高压电器装置须二人（一人监护，一人操作），不准单独作业。⑼巡视配电变电装置后，必要将门锁好，变压器室、低压配电室钥匙应有两套，保管在两班间中一套钥匙供值班人员巡视使用，不得转借她人，更不得带着外出办事或带回家。⑽遇有事故或为了急救触电者不经上级允许，可先拉断电源，但事后应及时向关于领导报告。⑾工作人员必要充分考虑到电气装置停电后，随时有来电也许，在未拉开电源前应按规程做好安全防范办法，否则不准接触电气设备，也不许进入栏杆内。⑿门外应挂警告牌及高压有电、生命危险等警告牌，同步不准外人随便进入，领导和参观人员，需办理登记手续，而不能停留过长。2、电工操作安全管理制度⑴电气安全必要按规定进行，架设暂时线竣工时必要及时拆除，手提灯必要用36V，在金属内或潮湿处使用12V.⑵普通状况下不准带电作业，必要带电作业时，应采用可靠安全挫损，做好监护工作。⑶电气设备及其原件导线未判明与否带电之前一律视为有电，不准接触。⑷正常停电要严格执行工作制度，办理工票要专人负责，停电后要验电，在施工地点下好短路接地线。⑸电机通电时先检查额定电压与经电源电压与否一致，接线时，先接设备，后接电源，更换锈丝管时，必要用绝缘钳子，禁止用手拿。⑹登高作业时，应采用防护办法使用梯子应有专人扶着。⑺维修电热干燥设备时，涉及用火设专人负责，备用好安全防火工具。⑻使用工具仪表时，应检查与否安全可靠，禁止使用不合格仪表工具。⑼电器设备在进行电式前先测试绝缘状况可，大修电机先后应做好绝缘实验，拆卸电动机和变压器设备时，先做好记录，施工中机件要放稳。⑽使用灯要注意防火，禁止在易燃易爆工房使用拉合电闸。⑾立杆时根部填实后方可拆叉木和牵引绳，紧线时统一指挥，有交叉口要有专人看守，打锤及使用电钻时禁止戴手套。特殊设备管理制度1、硝铵粉碎机管理制度⑴运转平稳无异常声响，传动部位防护装置齐全牢固。⑵螺旋运转平稳异常，轴承不得埋在硝铵内，料口要装有除铁装置。⑶电机可采用密闭型，接地电阻不不不大于10欧姆。2、起重机机械安全管理制度⑴对起重机，操作人员进行业务培训和安全教诲，经关于部门考核持证上岗。⑵司机和操作人员要严格执行起重机械操作规程，不得违章作业和违章指挥。⑶对使用手拉葫芦、机械起重及叉车、提高机、起重机械设备要经常检查，核心部件如限位器、吊钩、支臂钢丝绳要严格检查，做到牢固可靠。⑷定期对起重机械设备维修保养，发现问题及时解决，不准带病运营，每年由关于部门对叉车、吊车进行一次年检，其他小型起重工具由公司定期进行鉴定，并做好记录。3、砂轮机安全管理制度⑴砂轮机要有砂轮罩、托板和挡板，防止砂轮破碎飞出和工件被砂轮旋转带入，三者缺一不准使用。⑵新砂轮在安全装前必要通过转输测试检查，未经实验不合格砂轮禁止使用。⑶磨物件时要配戴护目镜，站在轮旋方向侧面，防止砂轮破碎飞出打伤。4、乳化器管理制度（1）机体完好，无裂纹损伤，紧固件定位不松动，运转平稳无异音。（2）冷却水系统完好，管路无泄露。（3）保证机械密封装置完好，并定期检查保养。（4）乳化器每天班前、班后必要用热水清洗，每季必要拆开彻底检查一次。（5）必要做到专人专机操作。承包合同安全评审制度1、安全生产委员会年初制定安全承包合同，同各单位、部门订立安全生产合同书，建立经济责任状。2、公司每月进行一次去年检查考核，考核成果纳入奖金考核中，视情节予以奖罚。3、年终考核，达到承包规定单位有权评先，发全年一次性安全奖。安全生产奖罚制度1、奖励规定⑴公司安全工作成绩明显，消灭重伤以上人身事故和二级以上生产机械事故，千人负伤率低于上级规定指标，年末对安全工作有功人员实行奖励。⑵按照公司《安全管理规定》和《质量原则化安全创水平》规定，对每月本单位安全工作进行一次安全检查，纳入工效挂钩考核内容，对在安全工作中有突出贡献，为安全工作提出合理化建议被采纳予以恰当奖励。⑶对避免重大事故，急救有功人员予以一次性恰当奖励。2、惩罚规定⑴凡发生违章违纪行为，视情节及经济损伤状况按公司违章违纪管理制度执行。⑵凡发生生产机械事故，视其级别，按公司事故管理制度执行。⑶对每月检查出隐患必要限期整治，对限期未整治按隐患管理制度执行。⑷对无端不参加公司安全办公会人员，一次罚款50元。⑸基层单位领导不按安全例会制度和安全检查制度执行，却一次罚100元，罚单位主管领导50元。⑹对发生火灾，导致影响和损失，按消防条例执行。重大危险源辨识及监控办法我公司有生产区、工业炸药仓库等两个区。依照GB18218——重大危险源辨识原则，经公司关于领导和专业技术人员研究以为，我公司中重大危险源有两处。一、生产区：装药、包装工房储存量各2.4吨，依照各工房间距不大于500米，拟定生产区为重大危险源。二、储存区：7#、8#、10#至14#为工业炸药库房。按关于规定合工业炸药191吨。但依照重大危险源辨识原则，各库房边沿距离不大于500米，因此，此库区也构成重大危险源。针对上述状况，公司采用如下办法：1、严格