安全生产规章制度副本样本

目录一、安全生产规章制度和操作规程1.安全生产目的管理制度................................12.安全生产责任制考核制度..............................33.安全生产例会制度....................................54.安委会会议制度......................................85.安全文献和档案管理制度..............................106.安全生产费用提取和使用管理制度......................127.设施、设备安全管理制度..............................148.安全生产培训和教诲学习制度..........................169.安全生产监督检查制度................................1910.事故记录报告制度...................................2011.安全生产奖惩制度...................................2212.安全文献管理制度...................................2413.安全生产基本档案制度...............................2514.安全生产事故应急处置制度...........................2615.安全生产事故责任倒查制度...........................2816.安全救援制度.......................................2917.安全生产宣传和教诲制度.............................3318.安全隐患报告和举报奖励制度.........................3419.安全学习管理制度...................................3520.安全生产监督检查制度...............................3621.安全生产事故分析会议制度...........................3722.安全事故隐患消除制度...............................3823.安全生产值班制度...................................3924.安全活动制度.......................................4025.安全检查和隐患整治制度.............................4126.重大安全事故责任追究制度...........................4227.安全隐患备案、整治、销案制度.......................4528.安全行车制度.......................................4629.安全生产报告联系制度...............................4730.重大危险源和事故隐患排查、报告、整治制度...........4831.安全信息报送制度...................................5032.劳动防护用品管理制度...............................5133.从业人员安全管理制度...............................5334.职业危害防止制度...................................5535.安全行车提示制度...................................5636.安全生产法律法规辨认和获取管理制度.................5737.客运驾驶人聘任制度.................................5938.客运驾驶人岗前培训制度.............................6039.客运驾驶人安全教诲、培训及考核制度.................6140.客运驾驶人信息档案管理制度.........................6341.客运驾驶人调离和辞退制度...........................6442.客运驾驶人安全告诫制度.............................6543.防止客运驾驶人疲劳驾驶制度.........................6644.车辆维护制度.......................................6745.车辆安全技术状况检测年度审验、检查制度.............6846.卫星定位装置及监控平台安装、使用管理制度.........6947.车辆技术档案管理制度...............................7048.GPS车载终端应用管理制度............................7149.驾驶员安全行车考核、奖惩制度.......................7350.驾驶员管理制度......................................7551.包车安全管理制度....................................7752.辨认和获取合用安全生产法律法规原则及政府其她规定管理制度...............................7953.驾驶员安全行车操作规程...............................8354.驾驶员安全驾驶告诫操作规程...........................8655.乘务员安全服务操作规程...............................8756.机动车驾驶安全操作规程...............................8957.从业人员聘任与辞退操作规程...........................9258.从业人员寻常教诲与继续教诲操作城规...................9459.从业人员安全考核操作规程.............................9760.车辆各级维护操作规程.................................9861.车辆寻常安全检查操作规程............................10562.车辆动态监控操作规程................................10763.车辆技术改造操作规程................................109二、安全生产原则化管理制度清单安全生产原则化管理制度和操作规程清单...................110河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 安全生产目的管理制度1、安全生产工作是公司首位工作，搞好安全营运，直接关系到公司兴衰成亡，同步更关系到广大员工生命安全。为推动公司客运安全工作规范化管理，使各部门安全工作有目的、行为有规范、考核有原则、奖惩有根据，结合公司安全生产实际，特制定《安全目的管理制度》。2、目的制定原则

2.1整合一致原则。公司安全目的是各项目目的根据，各项目目的要服从公司总体目的。

2.2均衡协调原则。各部门目的之间，要注意协调均衡，对的解决好主次目的之间主从关系和各分目的之间任务、范畴、职责、权限关系以及各个目的实行进程上同步关系，以保证总体目的实现。

2.3公司实行安全生产责任制和“一岗双责”制，建立纵向究竟，横向到边安全生产责任制体系，明确各部门、各岗位人员安全生产职责。

3、目的制定程序

3.1每年初依照公司安全目的规划，结合公司客运服务实际状况，研究制定出安全奋斗目的，并通过会议形式传达到每个公司员工。

3.2安全目的制定实行自上而下、层层分解。

3.3按照拟定分目的，安全生产第一负责人依照单位详细状况，细划成各详细目的，要对每项目的完毕时间、进度和所达到原则有详细规定，贯彻到每个岗位，责任到人，详细为安全生产责任制所示内容。4、目的内容4.1上级部门及公司所布置、安排寻常工作。4.2公司布置重大安全工作。

4.3安全生产实际，需要完善和强化安全工作。5、目的实行

5.1按照制定目的，由单位第一负责人检查督促本单位目的完毕状况，每月针对目的完毕状况及未完毕因素进行分析、通报，奖优惩劣，增添办法，保证目的进度。

5.2安技部牵头按月检查各单位目的完毕状况，对存在问题提出整治意见，对此后工作做出详细安排意见。

6、目的考核

6.1安技部按月总结每个负责人目的完毕状况，建立个人安全目的档案，作为个人平时和年度考核评价根据。

6.2由办公室、安技部负责对公司全年安全目的完毕状况进行总评，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。7、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产责任制考核制度为建立安全生产竞争机制，调动安全管理自觉性和积极性，推动公司安全管理规范化，特制定本制度。1、安全生产工作考核制度1.1制定各工种安全生产责任制，按照四级安全管理网络，层层订立《安全生产目的责任书》，并建立相应考核办法。1.2公司按照与各部门订立《安全生产目的责任书》及公司《目的管理责任书》中安全考核指标进行考核。1.3《安全生产目的责任书》考核与其她管理指标考核同步实行，实行月考核、季兑现、年总评办法。1.4考聘采用百分制，实行全年合计扣分，按照责任书完毕考核原则，最后拟定为：先进（分数在95分以上）、良好（90分以上）、较好（80分以上）、普通（70分以上）、差（70分如下）五个级别。2、安全生产工作奖罚制度2.1公司对安全工作每季进行考核，年终总结，一票否决。对年终评比先进单位，先进个人及先进驾驶员进行表扬奖励，对发生责任事故或超过考核指标单位取消评优资格，负责人按规定严肃解决。2.2安全责任实行行政追究制。发生重大事故，追究单位行政领导和分管领导责任，视情节扣发一至三个月职务工资。2.3发生失职、失职责任事故，对行政领导和分管领导扣发三至半年职务工资，情节严重者撤销职务。2.4发生事故负责人由各单位、部门自行解决，上报公司安委会。2.5做好安全状况和事故查处和上报工作。发生事故及时向安技部进行报告，不得隐瞒，对隐瞒不报加重惩罚。每月要将安全状况、事故负责人解决及整治办法上报安技部，再由安技部汇总上报。2.6对安全防范年终考核办法进行督促检查并提出整治办法，将各类事故隐患，消灭在萌芽状态。2.7对见义勇为，在重大事故和事件中能挺身而出，体现突出者，除个人奖励外，部门加10分。

河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产例会制度为了加强公司安全教诲工作，提高车辆经营者和广大司乘人员安全意识，防止和防止各类事故发生，保护劳动者在生产过程中安全，特制定本制度。1、目和范畴1.1目：建立安全例会制度，通过安全例会教诲，促使安全管理人员、车辆经营者和司乘人员及从业人员遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度，从而达到强化从业人员安全意识目。1.2范畴：本制度合用于中州集团镇平公司安全生产管理。2、安全例会组织2.1安委会办公室负责组织召开安全管理人员安全例会。2.2安技部负责组织召开安全员安全例会。2.3公司负责组织召开本单位车辆经营者、驾驶员、乘务员安全例会，安技部人员参加例会。安全例会召开3.1安全管理人员安全例会每月召开一次。3.2安全员安全例会每月召开一次。3.3客运安全例会每周召开一次，时间设定为星期五下午六点。3.4从业人员安全例会每月召开一次，时间设定为每月月初4.5号下午6点。4、安全例会内容4.1传达贯彻国家省、市、县关于安全生产工作文献、批示、来电、告知精神。4.2通报月、周我司安全生产状况，及时分析，研究布置下步工作，保证安全生产安全办法。4.3进行典型交通事故，生产事故剖析、分析发生事故特点和规律，应吸取教训，制定贯彻防范办法。4.4研究安全管理工作中薄弱环节，制定整治办法，修改、完善各项安全规章制度。4.5通报安全生产原则化运营状况，隐患排查状况，消防设施设备检查维护状况等，提出下步工作安排。4.6依照“四不放过”原则，对发生事故负责人作出解决，并通报解决成果，教诲员工引觉得戒，提高自身安全素质。安全例会规定5.1所有与会人员均不得无端缺席、迟到、早退。参会人员实行签到登记。5.2例会主持人须在会议前和有关人员拟定好例会议程等，不能毫无准备地召开例会。5.3每一次例会内容，要有专人做记录，会议纪要须包括：会议时间、议题、主持人、记录人、与会人员、缺席人员等详细会议内容（发言记录），商量成果等。5.4所有参加例会人员应将手机设立在无声或震动状态下。5.5因事因病请假人员上班后应积极进行补课，夜住班车驾乘人员返回后应进行补课。6、罚则6.1参加例会人员未履行请假手续，而无端缺席者罚款30元/次。6.2参加例会人员无端迟到、早退或不遵守例会组织纪律，发生争执不听劝阻者，进行通报批评。7、有关记录7.1安全例会记录7.2班组会议记录7.3例会人员签到记录7.4例会奖罚记录8、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安委会会议制度1、总则1.1为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，明确规范集团公司安全生产管理委员会(如下简称安委会)会议规定，特制定本制度。1.2本制度合用与集团公司。2、职责2.1公司安委会办公室负责组织召开公司安委会会议。2.2安委会重要职责2.2.1贯彻贯彻国家和上级主管部门关于安全生产方针、政策。2.2.2制定公司安全管理目的和管理方案。2.2.3解决安全生产中浮现重大问题。2.2.4分析公司安全生产形势，及时精确提出安全工作指引意见，实行对安全工作全面领导和指挥。2.2.5研究决定公司年度安全生产筹划和年度安全生产投入筹划。3、管理规定3.1公司安委会会议3.1.1公司安委会会议是公司安全管理最高档别会议。3.1.2公司安委会会议由公司安委会主任、副主任、安委会成员、安委会办公室人员列席会议。3.1.3公司安委会会议每季度召开一次，特殊状况下有安委会主任、副主任提出，可召开安委会暂时会议。3.1.4公司安委会会议在本季度最后一周或下季度第一种月上旬召开。3.1.5公司安委会会议由安委会常务副主任主持。3.1.6会议重要内容：学习和宣传上关于安全生产文献精神，总结上季度公司安全生产工作状况，通报上季度安全检查状况及专项评比成果，安排下季度安全生产重要工作，解决公司生产中存在重大安全问题。3.1.7会议重要程序3.1.7.1学习和贯彻上级关于安全生产文献3.1.7.2总结上季度公司安全生产工作状况安全生产重要工作。安排本季度3.1.7.3所属各单位负责人、对本单位安全生产工作回顾并提出下一步重要工作筹划和意见。3.1.7.4安委会副主任对上季度安全生产工作状况进行评价，对本季度安全工作提出规定。3.1.7.5安委会主任对公司安全管理突出问题及重要事项提出规定和指引意见。4、报告和记录4.1公司安委会会议由安委会办公室记录会议召开状况，整顿下发会议纪要，会议纪要交公司档案室存档。5、附则5.1本制度未尽事宜按照公司有关管理制度解决。5.2本制度由安委会办公室起草，负责解释。5.3本制度自下发之日起开始实行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全文献档案管理制度1、档案建立范畴1.1安全生产规章制度档案1.2上级及公司安全文献档案1.3事故解决档案1.4安全教诲培训档案1.5安全检查档案1.6安全奖惩档案1.7重大危险源档案1.8安全隐患排查、整治档案1.9驾驶员管理档案1.10客运车辆管理档案1.11各级安全责任书档案1.12行业安全法律法规档案2、归档规定2.1及时收集各项安全生产工作形成关于资料并及时进行整顿归档。2.2每次安全检查后将检查内容记录详细，年终统一归档。2.3发生事故，待事故解决完毕后及时将形成资料整顿归档。2.4安全教诲培训按年度筹划，每次培训结束后，将培训内容、参培人员、试卷等资料整顿归档。2.5安全隐患排查、治理、整治所有工作贯彻后，将形成资料进行整顿并归档。2.6驾驶员按公司规定，自聘请手续办理起，将个人基本信息资料(身份证、从业资格证、驾驶证、培训考核合格资料)一并整顿归档。2.7车辆按新车入户起2.8其他所有安全档案3、档案管理将所有资料进行整顿，实行一车一档均应按档案管理规定，整顿归档。3.1关于安全生产工作所形成文献、资料，由公司安技部定期进行整顿归档，实行专人管理。3.2驾驶员，客、货车辆档案，由各所属单位整顿归档保存公司安技部备查。3.3做好各类安全档案和资料保管、整顿、记录工作。4、档案借阅、复制规定因工作需要查阅、借阅、复制档案，需经分管安全领导批准签字后方可查阅、借阅、复制。5、档案保密加强防范，专职档案管理人员应做好关于档案保密工作允许禁止将档案借阅、复制与告知她人。加强安保，消防办法档案腐蚀、潮湿、霉变和虫蛀现象发生。6、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产费用提取和使用管理制度1、目为了贯彻贯彻《中华人民共和国安全生产法》，切实加强安全生产资金保障管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定本制度。2、合用范畴本制度合用于我司安全生产费用提取和使用。3.术语安全生产费用：是指公司按照规定原则提取，在成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件资金。4、实行程序4.1公司安全生产费用管理，按照“公司提取，安委会监管，保证需要，规范使用”原则进行。4.2公司安技部依照安全生产费用规定使用范畴，安全生产状况，所属各单位安全面需投入筹划及年度安全生产费用提取预算额(由公司资产财务部负责)。4.3年度安全生产费用投入筹划应报分管安全生产工作副总经理审核，总经理审批后，方可提取。4.4公司资产财务部按照《安全生产法》及国家关于规定及公司筹划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。建立健全安全生产费用台账。4.5安全生产费用使用，由有关所属单位提出申请，填写使用安全生产费用预算表，安技部审核，资产财务部确认(需关于领导审批)，方可使用。4.6资产财务部建立“安全费用”专项科目，准时入账，并建立《安全生产费用使用台账》，每月进行记录，安全费用当年结余，可转入下年度使用。当年计提安全费用局限性，超过某些按正常成本费用列支。4.7安全生产费用提取，按照单位上年度实际营业总收入为计提根据。客运按照1.5％比例平均逐月提取，货运按照1％比例平均逐月提取。4.8公司安全生产费用应当在如下范畴使用：4.8.1完善、改造和维护安全防护设施、设备支出；4.8.2购买、安装和使用品有行驶记录功能车辆卫星定位装；4.8.3配备、维护、保养应急救援器材，设备支出和应急演习；4.8.4开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整治支出；4.8.5安全生产检查、评价、征询和原则化建设：4.8.6配备和更新作业人员安全防护用品支出；4.8.7安全生产宣传、教诲、培训支出；4.8.8安全生产合用新技术、新原则、新工艺、新装备推广应用支出；4.8.9其他与安全生产直接有关支出。4.9公司职工提供职业病防治，工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。5、附则5.1本制度由安委会、安技部负责解释。5.2本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 设施、设备安全管理制度1、目：为了严格管理车辆设备设施，合理使用车辆，最大限度地发挥使用效益，特制定本制度。2、合用范畴：本制度合用于公司设备设施安全管理。3、设备设施管理内容：3.1认真贯彻执行国家和上级关于交通安全方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织详细实行和检查。3.2负责召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。3.3贯彻执行交通管理部门和上级关于单位下达车辆技术管理方针、政策、规章制度，负责贯彻、传达交通管理部门及上级关于文献精神。3.4每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德教诲，提高驾驶员安全意识和思想素质。3.5负责建立健全车辆安全技术档案，完毕公司车辆安全考核指标。3.6负责组织对车辆进行不定期安全检查，开展驾驶员安全培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。3.7爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。3.8树立良好职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时报告和排除，不开带“病”车。3.9积极参加安全教诲活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆防盗防抢防破坏办法。3.10车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等待交警部门解决，并告知单位和公司领导。3.11未经公司分管领导批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。3.12驾驶员在交接车辆时，必要检查各自车辆状况，发现问题及时报告车辆安全管理人员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。3.13禁止无证驾驶车辆和擅自出车,违者将予以辞退。车辆年审、保养维修统一由所属单位安所有门安排办理，驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可入厂维修。如果超过维修内容，发生费用由该驾驶员承担。特殊状况下需就近维修，经批准后方可修理。4、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产培训和教诲学习制度为加强公司安全教诲培训和考核工作，切实提高安全管理人员和从业人员安全素质，防止事故并保护员工在生产过程中安全，特制定本制度。1、安全教诲培训重要内容1.1安全法制教诲：安全法制教诲是通过学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度，从而达到强化广大员工安全意识目。1.2安全知识技能教诲：安全知识技能教诲是以提高全体员工安全技术素质为目的。内容涉及道路运送安全、消防安全、电气安全等，其中操作技能，如何防止各类事故发生是重要内容。2、安全教诲办法2.1营造安全生产氛围：通过墙报、展板、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓厚安全生产氛围，起到感染和潜移默化作用。2.2组织安全活动：通过组织诸如安全知识竞赛等活动，在公司上下形成良好安全生产氛围。3、安全培训安全培训重要采用集中土课，安全例会，观看录像，全现场会，参加上一级组织安全培训学习等办法进行。4、安全教诲培训详细形式4.1公司对所录取新员工必要进行三级安全教诲，经考核合格后方可上岗，并填写教诲培训手册。4.2公司聘任驾驶员必要按规定及时参加例会教诲，货运每月16号、26号组织两次安全例会教诲，客运每周五组织一次安全例会教诲，驾驶员不得无端缺席、外出，夜住驾驶员回司后要及时补课，并严格考勤和作好记录。4.3变换工种或离岗后复工安全教诲员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不理解新岗位有什么危害因素和安全操作规定，因此在上岗前还要接受安全教诲，车间内跨班组调岗要进行班组安全教诲，时间不得少于10学时；跨车间调岗还要进行车间安全教诲(时间不得少于20学时)和班组安全教诲(时间不得少于10学时)；离岗(病假、产假等)时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教诲，时间不得少于10学时。4.4公司负责人和公司安全生产管理人员安全教诲公司负责人是公司生产经营决策者、组织者，也是公司安全生产负责人，安全管理人员详细负责公司安全生产各项管理工作。对此类人员公司每年应积极参加上级组织安全教诲培训，至少要进行二次安全知识教诲和考核工作，时间不得少于48学时。4.5公司其他职能管理部门安全教诲依照“管生产必要管安全，谁主管谁负责”原则，职能部门和生产车间负责人和班组长是本部门安全生产负责人，应接受涉及安全生产法规、公司安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援办法及关于事故案例在内安全教诲。对她们安全教诲由公司负责实行，每年学习时间不得少于48学时。5、安全教诲考核管理5.15.2变换工种或离岗后复工员工同样要考核合格后才干重新上岗。5.3特种作业人员须获得特种作业操作证方能上岗。5.4客、货驾驶员须持有驾驶证、从业资格证方能上岗。6、惩罚6.1公司各部（室）、所属各基层单位负责人，要督促本单位员工积极参加安全教诲和培训，对不贯彻安全教诲培训工作有关负责人和负责人处100元罚款，并处其所在部门或单位200元罚款。6.2对无辜不参加安全教诲培训学习及考试不合格人员按规定进行经济惩罚。7、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产监督检查制度1、为规范安全生产监督检查工作，消除事故隐患，更好地督促公司不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程，提高公司安全管理水平，特制定本管理制度。2、认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，牢固树立安全第一思想。广泛开展查隐患、反违章、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全社会氛围。3、各驾驶员有义务对营运车辆进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为行车安全提供保障。4、公司结合实际，对所有营运车辆进行不定期检查，特别在“春运”、“五一”、“十一”等重大节日前，对所有车辆进行一次集中安全大检查，发现无三防设施、超员、超速、所持驾驶证与车型不符等违章行为，发现一次惩罚200元，并提出警告，如发现两次以上违章行为，将以双倍惩罚，情节严重者，停班整顿。5、对路查路检中发现事故隐患或不安全因素，要告知驾驶员及时整治，并督促贯彻。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司事故记录报告制度1、为了规范生产安全事故报告制度，依照国家《土产安全事故报告和调查解决条例》和关于法律，制定本制度。2、依照单位生产安全事故导致人员伤亡或者直接经济损失状况，应当及时、精确、完整逐级上报，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。3、事故发生后，事故现场关于人员应当及时向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。4、事故报告应当涉及下列内容：4.1单位事故发生状况；4.2事故发生时间、地点及事故现场状况；4.3事故简要通过；4.4事故已经导致或者也许导致伤亡人数(涉及下落不明人数)和初步预计直接经济损失；4.5已经采用办法；4.6其他应当报告状况。5、事故浮现新状况；应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。6、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当及时启动事故应急预案，或者采用有效办法，组织急救、防上事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。7、所属各单位应当建立值班制度，向社会和员工发布值班电话，受理事故报告和举报，8、事故发生后，迟报、漏报、瞒报或不报单位和负责人，根据规章予以处分，构成犯罪，依法追究刑事责任。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产奖惩制度1、目：建立奖励、惩罚办法2、范畴：全体员工3、责任者：办公室安技部4、程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布各项安全生产制度，防止事故发生作出贡献所属单位、部门、个人，有下列状况之一，予以恰当奖励：4.1.1.1对安全生产有所创造创造、合理化建议被采用有明显效果者。4.1.1.2制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.1.1.3及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4.1.1.4对抢险救灾有功者。4.1.1.5积极参加公司、部门组织各种形式安全生产活动，被评为先进单位、部门、班组、个人。4.1.1.6被评为省、市、县、局安全生产积极分子予以表扬和奖励。4.1.1.7对消防、安全工作和其他方面做出特殊贡献者。4.2奖励程序4.2.1安全生产先进单位和个人，由所在单位汇总材料上报安技部审核后报公司，审核通过。4.2.2先进单位、部门、科室由安所有门提出意见，交公司安全生产领导小组讨论，审核通过。4.2.3对关于人员和单位奖励所有门审查，报公司领导批准。4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。有所属单位和部门提出，经安4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4.3.5事故发生后，不采用办法，导致事故扩大或重复事故发生认真维护各项安全生产工作制度人员打击。4.3.7其他各种违背安全生产规章制度导致严重后果者。4.3.8对提出整治意见有条件整治而迟延整治负责人。4.3.9擅自挪用消防器构、损坏消防器材者。4.4惩罚类型4.4.1经济惩罚依照危害限度和损失状况、责任大小款20—500元、补偿损失3—50％、减少工资、扣除奖金。可处以罚4.4.2行政惩罚依照危害限度和损失状况、责任大小可处以警告、降职、降级、留用查看、辞退、开出。4.4.3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4.5惩罚程序4.5.1经济惩罚由关于部门提出，报分管副总经理批准后执行。4.5.2行政惩罚由关于部门提出，按公司关于规定，报关于领导批准后执行。5、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全文献管理制度1、总则为了加强安全文献管理，做到文献制作规划化、管理系统化，便于查找和使用，特制定本制度。2、制定内容2.1公司制作下发安全生产管理文献，应按规定限度，以正式文献不发。2.2公司安全生产管理文献发放各部门后，应由收到部门或单位签领收到告知单，各部门单位应认真贯彻贯彻。2.3上级关于安全生产工作来文来电，应由领导签批，贯彻贯彻后，交安全或档案部门后悔存储。2.4文献管理，按照行文渠道管理，即：a收支管理。按照收支时间做好登记。b发文管理。下行文依照下发时间做好下发文登记管理。上行文（平行文）按照行文时间，做好上行文登记管理。2.5安全生产管理文献按年汇集成卷，一年一卷，归档存档。3、本制度自发布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产基本档案制度为建立公司车辆技术信息化管理系统，实现车辆全过程监督，完善营运车辆技术管理，推动公司发展，特制定本制度。1、严格按档案管理规定建立健全各种基本资料档案，实行一车一档，档案资料做到真实、有效、完整。2、档案基本资料管理信息，必要实现从购买到退出市场全过程监督，及时进行更新，保证档案资料完整性。3、基本档案资料要分类存档保管，严防损害。4、档案资料借出必要办理有关登记手续，经公司重要领导审批批准后方可借阅。5、档案资料由专人负责管理。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产事故应急处置制度为了加强交通安全运送工作、保证人命群众生命和财产安全、依照《中华人民共和国道路运送条例》、《中华人民共和国交通安全法》和省、市、关于部门文献精神，结合我公司实际状况，特制定本制度。1、救援领导小组：组长：唐卫国副组长：韩光辉赵光彬成员：宋增哲吴燕刘保来王飞李晓飞别的人员依照事故救援需要暂时拟定。设立应急救援办公室：办公室设在安技部应急救援电话：2、职责分工：组长：负责道路交通事故、人流高峰期、防汛抗洪、抢险救灾工作全面指挥。副组长：负责详细工作，协助组长做好督查贯彻工作协调好各方面工作。组员：负责交通事故中疏散人员、保护好现场、保护好所有乘客人生安全、衣物及贵重物品，及时告知交通警察大队和保险公司人员，负责交通事故车辆组织，同步负责交通肇事事故中对乘客分流和伤员运送工作。进行值班将关于事实及时上报关于部门，并负责建立登记工作。3、应急处置领导小组工作原则：3.1统一指挥原则：各小构成员必要接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故应急处置。3.2自动递补原则：领导小组组长不在岗时、副组长自动递补、承担应急工作领导职责。3.3自动停休原则：领导小组各成员休假一律停止休假，积极到单位参加应急工作。3.4奉公尽责原则：领导小组各成员要尽职尽责、回绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。4、工作程序：4.1领导小组在接到应急、救援电话后，一方面弄清事故现场及周边地理状况，及时召集救援领导小组所有成员，通报事故现场状况，商量事故、事件现场详细救援方案。4.2事故现场救援方案拟定后，为尽量减少施救费用，采用自己组织救援办法，及时组织救援领导小构成员，携带救援设施赶赴现场全力以赴组织救援。如现场施救难度大，需另聘专业救援人员时暂时拟定。4.3应急、救援设施运送调修理厂救援车，如需要其他大型辅助救援设施，及时与有关单位联系增补调运并祈求公司增援。5、救护和医疗：事故发生后、按照本单位应急预案，迅速联系医疗机构、配合协助医疗部门开展紧急现场解决和医疗救护。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全事故责任倒查制度为了有效地防范安全事故发生，严肃追究安全事故安全事故行政责任，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。1、公司各部门、各级管理干部和后勤人员对安全事故防范、发生，依照国家法律、行政法规有失职、失职情形或负有领导责任予以经济惩罚、行政处分，构成犯罪，依法追究刑事责任。2、公司发生一次重要责任以上重大事故，导致经济损失一万元以上，公司主管和分管安全负责人各罚款500元，安全管理专职人员各罚款100元，情节严重，予以相应行政解决。3、安全事故负责人刑事惩罚、行政惩罚民事责任，依照关于法律、法规和规章规定执行。4、各类特大、重大安全事故及其她安全事故按照国务院、省政府、市政府有关规定执行。5、公司安委会应当依照法律、法规和规章规定，认证履行好安全职责。对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、本单位发生安全事故，对部门（单位）重要领导和分管领导要依照情节轻重，予以警告、记过、记大过等行政处分，构成犯罪，依法追究刑事责任。6、普通事故按月报表于次月5日前上报公司安委会，重大和特大事故必要在24小时内报公司安委会和主管领导。否则每次对责任单位重要负责人罚款500元。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全救援应急制度为积极应对也许发生公路交通事故，防止和最大限度减少公路交通事故，高效有序组织开展事故抢险救援工作，尽快恢复公路运送正常秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》等法律、法规、规章和关于规定，特制定本制度。1、指引思想和基本原则1.1以“三个代表”重要思想为指引，以“学习实践科学发展观”体现以人为本，真正将“安全第一、防止为主、综合治理”方针落到实处。保证一旦发生自然灾害突发事件，公司能以最迅速度、最高效能，实行救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把突发事件危害降到最低点。1.2基本原则：坚持科学规划、全面防范、迅速反映、统一指挥、分级负责、协同应对、办法坚决、局部利益服从全局利益原则。2、及时报告减少损失原则当发生交通事故时，发生事故负责人或管理者在迅速采用应急办法同步，应及时向公司报告，公司按照规定及时向上级主管部门、单位进行报告，必要时可越级上报。采用一切应急安全控制办法，充分发挥集体力量和智慧，竭尽全力，最大限度地避免和减少人员伤亡，减少财产损失、防止事态扩大、减小社会影响、尽快恢复运送生产。2.1统一指挥积极配合原则在公司应急管理工作领导小组统一领导和指挥下，全面开展应急救援工作，各部门要充分发挥管理职能作用，联劳协作，保证信息畅通，安全、高效、妥善开展应急救援工作。2.2逐级负责原则在解决交通事故过程中，各级领导要亲自指挥，指派现场负责，明确负责人责任和权力，各部门、单位要密切配合，团结协作，各司其职，各负其责。凡因工作失误、办法不力等因素而影响事故解决工作，要严肃追究负责人和关于领导责任。3、指挥组织领导小组负责组织实行自然灾害突发事件中道路运送应急保障工作。按照“统一指挥、属地负责、条块结合、资源共享”原则，明确职责与任务，开展自然灾害突发事件道路运送应对工作。3.1领导小组构成：组长：唐卫国（中州集团镇平公司经理）副组长：韩光辉（中州集团镇平公司分管安全副经理）副组长：赵光彬（中州集团镇平公司分管客运副经理）成员：宋增哲吴燕刘保来王飞李晓飞3.2领导小组职责统一领导道路运送关于应急保障工作。负责监督指引制定应急保障预案及预案演习，领导小组组长或指派副组长及其她成员赶赴有关事故现场指引和协调施救中关于保障工作。4、急救工作程序及规定4.1发生事故后，属本管辖区域值班干部务必在30分钟内将事故概况及初步判明因素报告公司重要领导；不能判明因素时，应及时将事故现场如实报告。4.2事故报告内容如下：4.2.1事故发生事件、地点、区间（线名、公里、米）、线路条件、事故有关单位和人员。4.2.2发生事故车辆种类、车次、机车型号、部位、牵引辆数、吨数、计长及运营速度。4.2.3旅客人数，伤亡人数、性别、年龄及救济状况，与否涉及境外人员伤亡。4.2.4货品名称、装载状况，易燃、易爆等危险货品状况。4.3救护和医疗4.4应急人员安全防护发生交通事故，事故现场存有易燃易爆及有毒有害等危及人生安全物品时，对进入现场关于人员，要依照现场实际状况，发放必要防护装备和用品。应急领导小组依照现场祈求，及时组织、调集相应安全防护装备。4.5群众安全防护依照事故实际状况，由地方人民政府详细负责指挥疏散现场群众，防止发生人员伤害。规定：值班人员必要坚守岗位，接到报警后要对报警电话进行记录，同步对详细状况要问清晰，立即向关于领导进行报告。各分工领导接到应急领导小组命令后，要尽快赶往事发地，同步按分工开展工作，从关于领导下达指令到准备工作就绪，到事故车辆出发必须在30分钟之内完毕。现场指挥要分工明确，责任到人，到现场后先救人，再救货品、行李、车辆，统一指挥，紧张有序，保证救援工作顺利进行。现场作业要注意安全，禁止违章指挥，违章操作，坚决杜绝二次事故发生，要安排专人注意过往车辆及群众安全。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产宣传和教诲制度为加强公司安全生产管理，贯彻交通部《交通运送公司安全生产管理办法》，减少事故率，杜绝重特大事故发生，坚持“安全第一、防止为主、综合治理”方针，明确安全责任，保证安全生产，特制定本责任制度。1、公司每周召开一次安全例会，宣传国家法律法规及公司规章制度，每月召开一次安全工作会议，分析当前安全形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中重大问题。2、依照安全生产需要，适时组织从业人员进行寻常安全技术培训，普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工安全生产能力。3、在每年“五一”、“国庆”等重大节日前及“安全生产月”重大活动期间，以悬挂横幅、张贴标语、广播、简报等形式宣传安全，做到警钟长鸣。4、每年组织有关人员学习兄弟单位安全管理先进经验，定期更新宣传、教诲内容，做到形式多样，内容丰富。5、依照公司安全生产需要，每年运用安全专项基金，完善基本设施建设，以硬件建设促安全，以宣教保安全，做到安全生产工作全员化，做到管理规范化，教诲经常化，防范群众化。6、公司对安全生产和教诲建档保存，每季度进行严格考核，达不到规定按责任论处，并进行一定经济惩罚。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司隐患报告和举报奖励制度为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、财产安全，增强和勉励员工对安全生产参加意识，依照《中华人民共和国安全生产法》和关于法律、法规规定，制定本制度。

1、对安全生产事故、隐患倡导实名举报，便于及时核算、查处和消除隐患。举报人规定保密，工作人员应为其保密。

2、我司区域内存在安全生产事故、隐患，任何个人均有权举报。

3、安全生产事故、隐患举报实行精神与物质奖励相结合，对普通事故、隐患举报予以表扬。物质奖励原则分三类六级。3.1普通事故、隐患举报奖励原则为100元至1000元。3.2重大事故、隐患举报奖励原则为1000元至3000元。3.3特大事故、隐患举报奖励原则为3000元至5000元。4、举报奖励金依次分为100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个级别。

5、安技部建立事故、隐患举报解决记录和报告制度。

6、安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室详细负责实行。实行一事一评、一事一奖励。奖励资金由公司列支。

7、安全生产办公室要对员工举报各类安全生产事故、隐患尽快组织核查，对查实事故、隐患要迅速采用办法，并督促有关责任单位或负责人限期整治，保证人员生命、财产安全。

8、本办法由安全生产办公室负责解释。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全学习管理制度为严格法律法规及规章制度执行，做到管理制度化，教诲经常化，防范群众化，制定安全学习管理制度。1、驾驶员必要准时参加公司安全会，无端不到者，每次惩罚100元，因班次限制，外出执行客运任务不能准时参加学习，必要在本月内由安技部补课，领略会议精神。2、安全学习会是以安全为主综合会议，公司管理人员无端不参加者，每次惩罚50元。3、学习内容：国家法律法规、安全教诲材料、公司有关文献；研究解决运营生产中存在问题，分析行车事故因素，总结交流安全行车经验。4、对于行车中安全事故，按照“四不放过”原则解决：4.1事故因素不查清不放过。4.2责任者不解决不放过。4.3整治办法不贯彻不放过。4.4教训不吸取不放过。5、本着“帮教一人，教诲人们“原则，肇事驾驶员和违章操作人员必要书面检查，并交纳事故罚款，承担事故经济损失。6、书面检查和会议记录、事故档案由安技部备案存档。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产监督检查制度1、为规范安全生产监督检查工作，消除事故隐患，更好地督促公司不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程，提高公司安全管理水平，特制定本管理制度。2、认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，牢固树立安全第一思想。广泛开展查隐患、反违章、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全社会氛围。3、各驾驶员有义务对营运车辆进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为行车安全提供保障。4、公司结合实际，对所有营运车辆进行不定期检查，特别在“春运”、“五一”、“十一”等重大节日前，对所有车辆进行一次集中安全大检查，发现无三防设施、超员、超速、所持驾驶证与车型不符等违章行为，发现一次惩罚200元，并提出警告，如发现两次以上违章行为，将以双倍惩罚，情节严重者，停班整顿。5、对路查路检中发现事故隐患或不安全因素，要告知驾驶员及时整治，并督促贯彻。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产事故分析会议制度为严格法律法规及规章制度执行，做到管理制度化，教诲经常化，防范群众化，现制定安全生产事故分析会议制度。1、每月召开一次安全学习例会,规定司乘人中所有参加，无端不到者，每次惩罚100元。2、公司每月召开一次管理人员安全会议，无端不到者，惩罚100元。3、重点内容：行车事故分析，停车场区防火、防盗，杜绝“三违”防范办法。4、按照“四不放过”原则解决：4.1事故因素不查清不放过。4.2责任者不解决不放过。4.3整治办法不贯彻不放过。4.4教训不吸取不放过。5、对肇事驾驶员和违章操作人员必要写出书面检查，会上检查，实事求是，分清责任，帮教一人，教诲人们，并且岸规定交纳事故罚款，承担事故经济损失。6、书面检查和会议记录、事故档案由安技部保存。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产事隐患消除制度1、车辆在出车前、收车后要进行安全技术检查，安全员要严格按安全检查制度进行检查。2、安技部门要不定期上路检查，对有事故隐患车辆要详细记录，及时解决，将事故隐患消除在萌芽状态。3、组织驾乘人员安全学习，对安全操作规程进行验证，修改及实行状况进行检查。4、对发生事故要组织关于部门人员进行分析，查找事故因素、责任，制定相应办法。并对办法有效性要进行检查。5、对事故负责人，根据“四不放过”原则，认真分析因素，吸取教训，教诲员工，按照关于规定进行解决，并做好有关记录。6、发生安全事故隐患，各部门要按照“安全生产责任制”中职责规定，及时整治，及时排除，否则按责任制规定和事故责任追究制度，严惩负责人。7、开展安全生产教诲活动，安全月(周)、安全生产检查、总结安全生产先进经验、表扬奖励先进等活动，推动安全生产工作顺利进行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全生产值班制度为保证安全生产正常有序地进行，对营运客车运营特殊状况而采用特殊办法，特制定安全生产值班制度。1、每月分三旬，领导带班值班，每班两人，值班时间早七时到晚二十一时，除正常工作外，由值班领导详细负责，监督检查停车场区、车辆运营状况，发现问题及时解决，发生事故交接详细负责人，值班期间发生大失误或无端不到场者实行经济惩罚，导致损失者与当事人共同承担。2、办公室全天24小时值班制度，随时掌握车辆运营状况，调节班次，发生行车事故及时通报主管领导或值班领导，保证车辆正常运营，安排好加班车次和驾驶员调配，发生大失误按制度进行经济惩罚。3、安全生产值班期间，不得擅自离岗，不得干私活，严格合格证签发，并做好安全值班记录。4、节假日按照值班表值班，不得擅自离岗，值班人员随时掌握车辆运营状况，及时解决存在问题。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 安全活动制度1、定期开展安全评比活动，不断提高职工遵章守纪积极性。2、定期开展安全知识竞赛，不断提高职工业务素质。3、每年开展一次爱车评比活动，提高车辆技术性能和爱车自觉性。4、每年开展一次“贤内助”活动，努力增进和提高家属安全意识，不断提高安管合力。5、每年开展一次“百日安全赛”，不断增进公司安全生产氛围。

6、每年开展一次安全榜样评比活动，以点带面，努力推动“比学赶帮”活动。

7、积极开展“安全生产月”、“黄金周”活动，为全年安全生产打好基本。8、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 安全检查和隐患整治制度1、为保证生产正常运营，维护公司财产安全，保障职工生命安全，创造一种文明工作环境，特制定如下安全检查和隐患整治制度：2、安全检查内容 2.1公司各项安全制度执行状况； 2.2安全操作规程与否公开张挂或放置； 2.3安全防护、保险、报警、急救装置或器材与否完备； 2.4个人劳动防护用品与否齐备及对的使用； 2.5事故隐患与否存在； 2.6安全筹划办法与否贯彻和实行； 3、安全检查形式 重要通过如下几种形式进行：3.1经常性检查；3.2专业性检查；3.3“春运”、“五一”、“安全生产月”活动、“十一”等重大活动大检查。4、隐患整治制度4.1、通过检查所发现安全隐患，责任部门应及时予以消除； 4.2对不能当场改正安全隐患，所属单位专兼职安全管理人员应当依照本单位管理分工，及时将存在安全隐患向单位安全负责人报告，提出整治方案。安全管理负责人应当拟定整治办法、期限。 4.3隐患整治完毕，负责整治部门或者人员应当将整治状况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。 4.4对于涉及其她单位而不能自身解决重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向公司安所有门报告。5、本制度从下发之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 重大安全事故责任追究制度 1、总则1.1为增强公司各单位管理人员搞好安全工作责任心和自觉性，保障国家财产和人民生命安全，增进交通事业稳定健康发展，按照“谁主管，谁负责”原则和关于法律规定，把安全生产责任制真正落到实处，特制定本制度。1.2各单位领导、管理人员要认真履行本岗位安全职责，贯彻好杜绝重特大恶性事故发生各项安全防止办法，共同配合，保证安全生产。2、安全管理责任认定2.1对单位发生重特大责任事故，由公司安全委员会组织有关人员构成安全管理责任认定小组，对事故责任进行调查分析，形成事故调查报告，作出安全责任认定。2.2安全管理责任认定是根据国家关于安全生产法律、法规以及安全生产责任制、各单位安全管理制度规定部门、岗位安全职责。2.3各单位负责人是安全生产第一负责人。单位发生事故经查实，有下列状况之一并与事故有直接因果关系，即可认定负责人负有全面组织领导、管理责任和法律责任。2.3.1各单位生产决策、经营决策、改制方案违背国家安全生产方针、政策、法律、法规，单位安全管理制度不健全、不完善或无安全配套办法。2.3.2各单位安全生产管理组织、机构不健全、安全管理人员配备局限性、安全生产委员会工作、活动不正常、管理松弛。2.3.3各单位安全生产责任制不贯彻，安全否决权未拟定。2.3.4对查出重特大事故隐患没有采用办法进行整治而导致事故。2.3.5未认真履行制度规定岗位安全职责。2.4单位负责人是直接负责人。单位发生事故经查实，有下列状况之一并与事故有直接因果关系，即可认定负责人负有直接领导责任。2.4.1单位经常安全管理工作无筹划、无方案、无办法、致使管理松弛；2.4.2未定期组织安全检查或对隐患整治未尽到责任而导致事故；2.4.3单位安全筹划未能贯彻；2.4.4未按“四不放过”原则解决事故导致重复事故发生；2.4.5单位安全管理制度不健全、不完善，管理上严重存在安全盲点、盲区或漏洞；2.4.6对违背安全管理制度作业未对的行使安全否决权；2.4.7未认真履行制度规定岗位安全职责。2.5单位发生事故经查实，有下列状况之一并与事故有直接因果关系，即可认定分管领导负有安全生产管理责任。2.5.1年度或寻常工作中未做到安全与生产（业务）同步筹划、布置、检查、总结、评比；2.5.2编制生产（业务）经营筹划严重违背安全管理规定或无安全保障配套办法；2.5.3对主管安全领导或安所有门提出安全面意见和建议，没有采纳而导致事故；2.5.4使用未经国家或单位安全技术部门鉴定或鉴定不合格设备、人员而发生事故；2.5.5未按照“反三违”规定，违章指挥导致事故；2.5.6未认真履行制度规定岗位安全职责。2.6有下列状况之一并与事故有直接因果关系，可以定为有关负责人责任。2.6.1设备无维修保养筹划或未按筹划执行而导致事故；2.6.2未定期检查设备、生产设施导致设备不可靠、各类设备超负荷运营而没有制止、安全设施不全而导致事故；2.6.3使用无证人员从事特殊作业而导致事故；2.6.4未履行制度规定岗位安全管理职责。3、惩罚3.1各单位若发生重、特大事故，经责任认定小组认定，对单位负有管理责任有关负责人，提出责任追究意见并提请关于部门分别对负责人予以行政处分.3.2情节严重提请司法机关追究关于负责人法律责任。4、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司安全隐患备案、整治、销案制度1、分管安全负责人要做好安全档案管理工作，特别是安全领导小组查出隐患要坚决立档备案。2、3、整治完毕后，要通过安全领导小组与本设备使用人验收合格后才干销案。4、在安全检查工作中严重不负责任，对存在问题没有发现，或发现问题后不登记、不备案、不整治，浮现问题要追究所有参加检查人员责任。5、指派人员进行整治，对工作不负责任，一拖再拖导致后果由整治当事人负责。6、整治工作不到位，任何人不得随意销案，谁独断专行任意销案，导致严重后果，由销案人员负所有责任，直至移送司法机关解决。7、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平交通运送有限公司安全行车提示制度一、为增强车辆驾驶员安全行车意识，提高驾驶员安全生产素质、防止和减少行车事故发生，结合公司实情，特制定本制度。二、本制度合用于公司客车所有驾驶人。三、安全行车提示采用GPS卫星定位系统语音提示功能和短信方式按车辆行车区域时间分别发送。四、安全行车提示重要内容为：行车安全基本规定，安全法律法规、安全操作规程、安全驾驶职业道德，不同路况、气候等状况应注意安全行车事项，通报安全状况和来自同行业典型事故案例，违章信息及安全行车其她竟是内容。五、公司安技科、GPS监控中心须把这项工作作为一项重要和必不可少安全管理工作来抓。六、安全信息提示详细内容要有针对性、时效性、讲求实效、防止走过场、作形式，对每台运营车辆得驾驶人员安全信息提示每天不少于2条，特殊状况应相应增长，并做好提示内容记录。七、本制度自二0一二年元月一日起施行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 安全生产报告联系制度1、为了加强安全生产工作，适时地对安全生产工作作出安排和布置，公司实行安全生产报告联系制度。2、公司安全生产委员会会议原则上每季召开一次，会议时间为季末最后一周某日。3、公司安全生产委员会主任（总经理）或副主任（主管安全生产副总经理）为安全生产报告会议主持人。4、安全生产报告联系单位为公司安全生产委员会委员单位，参加会议人员为安技、保卫、人事劳资、办公室、财务、客运（安全负责人）。5、各基层单位报告上月份本单位安全生产工作状况5.1安全逐级负责制贯彻及积分考核状况；5.2现场检查安全状况；5.3本单位关于安全生产工作及存在问题；5.4对上次会议布置工作完毕状况；5.5下步安全工作重点和办法。6、研究公司安全生产动态，剖析存在问题，总结经验教训，制定安全生产对策和办法，并对安全生产重大问题和事故作出决策或决定，协调各单位（部、室）关于安全生产事项。7、会议记录由公司安委会办公室记录并依照会议决定拟出对策办法，送交各下属单位组织贯彻。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 重大危险源和事故隐患排查、报告、整治制度为贯彻“安全第一、防止为主”方针，加强对各类事故隐患管理，防止重特大事故发生，消除事故苗头，特制定本制度。1、安技部和所属各基层单位进行安全生产日检、周检、月检和事故隐患专项检查，部门自己也要组织人员进行安全检查。并按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估；2、加强节假日安全、消防检查力度，对检查出各种隐患必要在节假日此前整治完毕，同步各单位节假日期间应安排值班人员，认真做好检查记录。3、检查中发现事故隐患，安技部应下发通报并规定整治时间，事故隐患单位要认真登记，认真研究，指定专人，必要在规定期限内完毕整治。4、对重大事故隐患，安技部可提出意见，报主管安全领导审批后下达(隐患整治告知书)限期整治，或停产整治，整治期间要积极采用防范、监控办法，避免发生人身、设备事故。5、有重大隐患单位，应制作重大隐患报告书，其内容涉及：5.1事故隐患类别；5.2事故隐患级别；5.3影响范畴及限度；5.4整治办法；5.5整治资金来源及保障办法；5.6整治目的；6、所属基层各单位负责人对本单位安全隐患管理应履行如下职责：6.1掌握本单位重大事故隐患分布，发生事故也许性及其限度，负责重大事故隐患现场管理。6.2制定应急救援预案。6.3员工按规定进行安全技术教诲、培训、考试合格才干上岗。6.4随时掌握重大事故隐患动态变化。6.5保持消防器材、救护用品完好有效。7、建立健全完善安全生产规章制度和操作规程，安全管理，员工按规定穿戴防护用品。8、加强危险品、易燃易爆品管理，建立定期检查制度，对检查状况认真作好记录，如发既有安全隐患，应及时报告，及时解决。9、生产作业，要通风良好，禁止烟火。10、各工种员工都应严格遵守本工种安全技术操作规程。11、发现重大事故隐患，要及时上报本单位领导和公司安技部，并积极贯彻整治，有效防止事故发生。12、凡进入重大危险源区域作业人员，必要通过上岗培训并获得合格证才干进入工作岗位，区域内所有设施更改需要公司关于部门按程序审核批准方可实行，外来人员要有专人陪伴方可入内。13、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 安全信息报送制度1、各单位安全员负责本单位安全信息收集、解决和报送。凡报送安全信息书面材料须经本单位一把手签字。2、各单位每季度末将安全工作排查、检查、整治状况报上级部门。3、普通安全事故，于事件发生当天将关于状况以电话报告方式报上级部门，次日以书面形式将详细状况上报，事后将解决状况及时上报。4、重要状况和重要信息要在第一时间上报上级部门，并随时报告状况变化。5、报送安全信息必要做到精确、全面，不得浮现漏报、错报或误报。6、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司 劳动防护用品管理制度1、职工个人要按照劳动防护用品使用和防护规定，认真对的使用，并妥善保管，某些公用劳保用品可由所属单位或班组统一保管。2、职工劳动防护用品发放原则，由安技部统一制定，劳动防护用品领取，保管发放由工会组织专人负责。3、采购、发放和使用特种劳动防护用品必要具备安全生产允许证，产品合格证和安全鉴定证。4、安技部对发放原则具备解释权，对劳动保护用品质量和技术规定进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。5、对工作需要，超范畴发放小件劳动保护用品，由单位申请，安技部审核，总经理审批，工会组织登记发放。6、单位应免费为职工提供符合国家规定劳动防护用品，不得以货币或其她物品代替应当配备劳动防护用品。7、对涉及发放原则修改，新项目新涉及劳动保护用品，由安技部报主管领导审批，方可解决，并报公司审核备案。8、长期（6个月以上）因病休息员工，相应延长劳动防护用品发放时间。9、对因工导致损坏特种型防护用品，由安技部审批，更换。对非因工导致劳动防护用品损失，按劳动防护用品使用年限折价补偿。10、对安全性能高、正常工作时容易损耗劳动防护用品，应按有效防护功能最低指标和有效有效期规定，强制检查或报废。11、防护用品应发放到个人，由个人专管专用，别的可发放至班组，班组保管，集体使用，保证应急状况以便使用。12、员工在道路运送生产中，必要按照规定着装，否则按照违章惩罚。13、单位对防护用品要建立台帐，惯用防护用品应存储在公众易于取用场合，定点定人专管，做到防潮、防高温、防锐器等损坏。14、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司从业人员安全管理制度1、机动车驾驶员管理1.1驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康从业人员。1.2驾驶员必要持有驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。1.3驾驶员正常培训由本人负责，定期培训由我司安全生产管理部门组织实行。1.4发生不安全状况，应及时报告所在单位安技部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故解决。1.5驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，持续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。1.6驾驶员要认真做好车辆寻常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好职业道德。1.7车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。1.8驾驶员必要遵守下列规定：a驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运送证、从业资格证等其他证件。b不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运送证、从业资格证等其他证件。c不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证人驾驶。d不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合车辆。e未按规定审验或审验不合格，不准继续驾驶车辆。f饮酒后不准驾驶车辆。g不准驾驶安全设备不全或机件失灵车辆。h不准驾驶不符合装载规定车辆。i患有妨碍安全行车疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。j驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其他妨碍安全行车行为。2、机动车辆管理2.1公司车辆经营者所属机动车辆由其驾驶员负责寻常详细管理，安全生产管理部门负责监督，并参加交通事故解决。2.2机动车辆年检审，由车辆所属单位安全生产管理部门组织实行。2.3认真执行春查和冬查各项内容规定，严格车辆检查制度，保证车辆安全运营。2.4牢固树立"安全第一"思想，做好寻常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。2.5遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验2名驾驶员出车，以保安全和解决应急状况。2.6禁止车辆乱停乱放。2.7车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回场后有检查，禁止“三违”（违章指挥、违章作业、违背劳动纪律）。3、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司职业危害防止管理制度1、认真贯彻贯彻“安全第一、防止为主”安全生产工作方针和“安全第一、防止为主，群防群治、防治结合”工会劳动保护工作方针。普及安全生产知识，提高防止水平，强化安全生产管理，保护职工安全和健康，增进公司发展和社会稳定。2、严格对车辆维修车、焊、漆、电、铣、刨工种等职工危害作业点实行分级监控管理，分别登记建档。3、坚持对职业危害作业点定期检查、严密监控，并形成详细原始记录，监控检查中发现问题，及时发现并形成书面整治建议，督促整治。4、各基层单位要对自己管辖区内职业危害作业点明确专人负责检查监控。5、所有职业危害作业点要统一设立标志牌，标明危险级别，易发生事故种类，防止办法、控制规定、紧急解决预案、负责人、检查周期等。6、对有也许发生事故，导致人身伤亡职业危害作业点，应制定事故防灾预案，做好应急解决。7、加强安全意识宣教，提高职业危害作业点负责人素质水平。对因工作不负责任导致严重后果，实行责任追究制。8、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平交通运送有限公司安全行车提示制度一、为增强车辆驾驶员安全行车意识，提高驾驶员安全生产素质、防止和减少行车事故发生，结合公司实情，特制定本制度。二、本制度合用于公司客车所有驾驶人。三、安全行车提示采用GPS卫星定位系统语音提示功能和短信方式按车辆行车区域时间分别发送。四、安全行车提示重要内容为：行车安全基本规定，安全法律法规、安全操作规程、安全驾驶职业道德，不同路况、气候等状况应注意安全行车事项，通报安全状况和来自同行业典型事故案例，违章信息及安全行车其她竟是内容。五、公司安技科、GPS监控中心须把这项工作作为一项重要和必不可少安全管理工作来抓。六、安全信息提示详细内容要有针对性、时效性、讲求实效、防止走过场、作形式，对每台运营车辆得驾驶人员安全信息提示每天不少于2条，特殊状况应相应增长，并做好提示内容记录。七、本制度自二0一二年元月一日起施行。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司车辆驾驶人聘任制度为进一步提高公司机动车辆驾驶员素质，规范其行为，建立一支高素质、高水准、具备高度责任心驾驶员队伍，更好为广大旅客服务，特制定本制度。1、聘任条件1.1被聘驾驶人员必要坚持四项基本原则，坚持改革开放。平行端正，遵纪守法，热爱本职，身体健康，能胜任客运车辆驾驶专业工作。1.2对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任，交通违法记分有满分记录，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录驾驶人，不得聘任其她驾驶客运车辆。1.3拟聘人员必要持有汽车驾驶A证从业资格证，具备高中以上文化限度，年龄在25周岁-50周岁，具备五年以上安全行车记录。2、录取程序2.1由安技科相应聘人员进行面试，审核其安全行车经历，从业资格条件。2.2审核合格后实行岗前培训，经考核合格后安排三个月试用期，试用合格后订立聘任合同、安全责任书，使用不合格者，不得聘任。2.3被聘驾驶员应将本人基本信息（驾驶证、从业资格证、身份证等）复印件提交安技部门建档备案。河南中州集团镇平县交通运送有限责任公司驾驶人岗前培训制度为了加强安全管理，强化责任意识，保证安全生产法规贯彻贯彻，依照《中华人民共和国人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运送条例》、等法律法规及公司有关规定，制定本制度。1、培训条件：录取人员必要符合岗位任职资格规定。2、培训目：通过岗前有效培训使新聘驾驶员能第一时间适应工作环境，养成良好习惯，规范岗位安全操作技能及提高综合素质。3、培