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文档简介

第页共页合同科安全工作职责范文第一章：总则第一条为了加强合同科的安全管理工作，确保科室的正常运行和员工的人身安全，特制定本合同科安全工作职责。第二条合同科安全工作的目标是：确保合同科员工的人身安全，维护科室正常秩序，防范各类安全风险产生，提高合同管理工作的效率。第三条合同科安全工作的原则是：依法、公平、公正、公开。第四条合同科负责人是合同科安全工作的最高责任人，负责合同科的安全管理工作，直接向上级领导汇报。第五条合同科安全工作由全体合同科人员共同参与，各岗位负责人是本岗位安全工作的责任人，负责本岗位的安全管理工作。第六条合同科安全工作接受上级纪检监察机构的业务指导，依法向上级领导汇报，并接受上级纪检监察机构的监督检查。第二章：职责分工第七条合同科负责人的职责：（一）制定合同科安全管理制度和工作方案，组织实施，监督执行；（二）组织对合同科人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力；（三）加强与公安、消防、交通等部门的沟通合作，建立联络机制；（四）及时了解合同科人员的安全情况，发现问题及时解决，并向上级领导报告；（五）对合同科各岗位负责人进行安全管理工作考核，评定绩效；（六）负责合同科安全工作的日常协调与处理。第八条合同科岗位负责人的职责：（一）组织本岗位的安全管理工作，做好安全风险的防范和应对；（二）负责本岗位人员的安全培训和技能提升，增强应对突发事件的能力；（三）积极配合上级组织的安全检查和评估工作，及时整改和报告；（四）负责本岗位的安全保卫工作，确保作业环境的安全；（五）向上级领导和合同科负责人汇报本岗位的安全情况和工作进展。第九条合同科人员的职责：（一）严格按照工作制度和规定履行职责，做好合同管理工作；（二）加强自我修养，增强安全意识，学习安全知识，提高自我保护能力；（三）积极参与安全培训和演练，熟悉应急处理程序和措施；（四）发现安全隐患和问题，及时上报，配合处理；（五）遵守各项工作纪律，保守工作秘密。第三章：工作机制第十条合同科安全工作实行分级负责制，上级领导负责下级合同科的安全工作。第十一条合同科安全工作通过定期召开安全会议、安全培训等形式，加强安全知识的宣传教育，提高安全意识。第十二条合同科安全工作通过建立信息通报机制、制定应急处理预案等，提高应对突发事件的能力。第十三条合同科安全工作通过安全巡查、安全检查等形式，加强对各岗位、作业环境的安全监督。第四章：保密工作第十四条合同科人员应严守保密纪律，保护工作秘密，不得泄露机密信息。第十五条合同科安全工作要注重保密工作，建立保密制度，加强保密意识。第十六条对于违反保密规定的行为，应及时制止和处理，并追究责任。第五章：监督检查第十七条上级纪检监察机构对合同科安全工作实施监督检查，及时发现问题并加以整改。第十八条合同科自行组织安全检查和评估，加强对安全工作的监督和管理。第十九条对于安全工作中发现的问题和隐患，应进行整改，并追究相关人员的责任。第六

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