企业感恩节活动策划书标准版本

第页共页企业感恩节活动策划书标准版本尊敬的领导、各位同事：大家好！感恩节即将来临，作为一家大家庭的我们，怀着感恩的心情准备策划一场别开生面的企业感恩节活动。感恩是人类的基本情感之一，也是企业文化建设的重要一环。通过感恩节活动，我们不仅可以表达对员工的感激之情，更能够增强员工的凝聚力和归属感，提升企业吸引力和影响力。因此，特向大家提交本次企业感恩节活动策划书，希望得到各位的支持和配合。为了确保活动的顺利进行，现将活动的策划方案及执行细节详细说明如下：一、活动背景每年的11月第四个星期四，美国都会庆祝感恩节。感恩节是美国最重要的节日之一，它象征着亲情、友情和家庭的重要性，并且强调了社会团结和感恩的价值观。感恩节也逐渐被各个国家和地区所认同，并成为了一种传统和文化的象征。在这个特殊的日子里，人们通常会与家人和亲朋好友共度美好时光，表达对彼此的感激之情。我司作为一个大家庭，也希望能够借助感恩节这个机会，传递出对员工的感激之情，同时提升员工的凝聚力和归属感，让大家在感恩节这个节日里感受到家的温暖和团队的力量。二、活动目标1.表达感激之情：通过活动让员工感受到公司对他们的感激之情，增强员工的对公司的认同感和忠诚度。2.提升凝聚力：通过团队活动和互动，增强员工之间的相互了解和合作意识，增强团队凝聚力。3.给予员工回报：通过活动赠送员工礼品，让员工感受到公司对他们的关爱和回报。三、活动内容及流程1.活动主题：本次感恩节活动的主题为“真挚感恩，共享快乐”。通过活动，营造出感恩的氛围，让员工感受到公司的关怀和支持，并分享快乐和喜悦。2.活动时间：活动预计于11月20日下午2点开始，共计2个小时。3.活动流程：（1）开场致辞（10分钟）：由公司领导发表感恩致辞，表达对员工的感激之情，并对活动内容进行简要介绍。（2）互动游戏环节（40分钟）：组织一些富有趣味性的互动游戏，可以是团队竞赛类的游戏，也可以是个人参与的小游戏。通过游戏，增进员工之间的联系和交流，提升团队凝聚力。（3）员工故事分享（30分钟）：邀请几位员工分享自己的工作经历、成长故事或感恩之事，并鼓励员工分享自己对公司的感激之情。通过这个环节，让员工感受到公司的关爱和回报，激发员工的工作热情和积极性。（4）员工互送礼品环节（20分钟）：在活动现场提前准备好一定数量的礼品，鼓励员工之间互赠礼品，并在现场抽取一些幸运员工，给予特别礼品。这样既能增加员工之间的交流和互动，也能让员工感受到公司给予的回报和关爱。（5）感恩致辞和合影留念（10分钟）：活动结束前，再次由公司领导发表感恩致辞，感谢员工的辛勤付出和贡献，并希望大家在新的一年里继续共同成长。四、活动预算（1）场地租赁费用：500元（2）礼品费用：5000元（3）游戏道具费用：1000元（4）餐饮费用：2000元（5）宣传费用：500元（6）其他费用：500元总预算：9500元五、活动宣传为了确保活动的顺利开展，我们需要进行相应的活动宣传，让员工提前了解并期待活动的到来。具体的活动宣传方式如下：1.公司发布内部通知，通知活动的主题、时间、地点等相关信息。2.在公司内部的公告栏、电子屏幕等位置张贴活动海报。3.派发活动传单给员工，让员工在个人和家庭中传递活动的信息。4.在公司内部的企业微信或其他社交平台上发布活动相关内容，引发员工的关注和讨论。六、活动效果评估为了评估活动的效果，我们将会进行以下的评估方式：1.活动结束后，通过问卷调查的方式收集员工的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。2.考核团队的协作和员工的参与度，并与活动前设定的目标进行对比评估。3.关注活动后员工的工作状态和团队氛围的变化，通过定期的员工满意度调查来评估活动对员工的影响。七、活动注意事项1.活动期间，务必确保员工的安全和健康，采取必要的安全防范措施。2.活动前需提前沟通好工作人员的职责和分工，安排好人员的到场和离场时间。3.活动期间，为员工提供点心、饮料等简单的餐饮，确保员工的体力和精神满足。八、活动总结活动结束后，将会撰写一篇活动总结报告，对活动的策划、执行、效果等进行总结和反思，为今后的感恩节活动提供经验和借鉴。以上就是本次企业感恩节活动的策划方案，希望得到大