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文档简介

第页共页职业病防治管理人员岗位职责职业病防治管理人员是指在企事业单位或其他组织中负责职业病防治工作的人员。他们的工作职责主要包括以下几个方面：1.制定职业病防治计划和工作方案：根据国家和地方的相关法律法规、政策和标准，制定职业病防治计划和工作方案，明确各项工作任务、目标和要求。2.组织实施职业病防治工作：根据工作计划和方案，组织各项职业病防治工作的实施，包括职业病危害评价、职业病监测、职业病诊断、职业病防护和职业健康监管等各个环节。3.开展职业病宣传教育：通过举办培训班、宣传活动等方式，对企事业单位和职工进行职业病防治知识的宣传教育，提高职工的职业病防治意识和自我保护能力。4.建立和完善职业病防治机制和制度：负责建立和完善企事业单位的职业病防治机制和制度，包括职业病防治工作责任制、职业病防治管理制度、职业病防护设施设备管理制度等。5.进行职业病危害评价和职业病监测：负责对企事业单位进行职业病危害评价和职业病监测，及时发现和掌握职业病危害源、危害因素和职业病发生情况，为制定有针对性的职业病防治措施提供依据。6.组织职业病诊断和治疗：组织企事业单位的职业病诊断和治疗工作，做好职业病诊疗机构的建设和管理，组织和开展职业病健康监护。7.监督职业病防治工作的落实：负责监督企事业单位职业病防治工作的落实情况，对不符合要求或存在问题的单位进行劝阻、纠正和追责。8.向相关部门报送职业病防治工作信息：负责向相关部门报送职业病防治工作的监测信息、评价结果、防治措施和成果情况等，提供给相关部门用于决策和政策制定。9.积极参与职业病防治相关研究和技术推广：关注职业病防治领域的新理论、新技术和新方法，积极参与职业病防治相关研究和技术推广，推动职业病防治工作的不断创新和提高。10.建立健全档案和资料管理：负责职业病防治工作档案和资料的建立、整理、归档和保管，确保职业病防治工作的信息化和可追溯性。以上是职业病防治管理人员的岗位职责，他们在日常工作中要做好企事业单位的职业病防治工作，提高职工的职业健康水平，切实保障职工的合法权益。职业病防治管理人员需要具备一定的法律、医学、管理等方面的知识和技能，能够熟练

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