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文档简介
第页共页环境安全隐患排查整改制度范文一、目的和依据为了做好企业环境安全管理工作，落实企业的安全责任，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业内所有岗位和员工。三、职责分工1.环境安全管理部门：负责制定环境安全隐患排查整改计划，组织开展隐患排查工作，跟踪整改情况。2.各岗位负责人：负责本岗位环境安全隐患的排查和整改。3.员工：负责发现和报告环境安全隐患，并积极参与整改工作。四、排查内容1.工作场所环境隐患：如电线、电器设备的老化和漏电问题，危险品的存放和使用等。2.动力设备隐患：如机械设备的磨损、缺乏维护保养，操作人员的违规操作等。3.作业环境隐患：如作业区域的照明不良、通风不良等。4.火灾隐患：如消防设施缺失、防火通道被堵塞等。五、排查方法1.定期排查：制定排查计划，按照计划进行定期排查。2.不定期排查：不定期组织集中排查，发现问题及时整改。3.突发事件排查：发生突发事件后，立即组织排查，消除安全隐患。六、整改措施1.发现环境安全隐患后，及时采取措施进行整改，确保隐患消除。2.整改措施应明确责任人和整改时限，并做好整改记录。3.对隐患整改不力的责任人，将按照公司安全管理规定进行相应处罚。七、监督检查1.环境安全管理部门对各岗位的环境安全隐患排查工作进行定期检查和评估。2.对发现的违规行为和整改不力的责任人，将进行相应的处理和警告。八、培训教育1.定期组织环境安全培训，加强员工的安全意识和环境安全知识。2.对新员工进行入职培训，明确环境安全要求和责任。九、违纪处罚对违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行相应处罚。十、附则本制度由环境安全管理部门负责解释和修改，修改后需经相关人员确认并重新发布。以上为
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