物资供应部经理安全职责范文

第页共页物资供应部经理安全职责范文一、岗位职责：1.负责制定和完善公司物资供应部的安全管理制度和规章制度，包括但不限于安全管理制度、安全生产责任制、安全生产标准、安全操作规程等；2.按照公司安全生产管理制度，组织制定部门内的安全生产制度和操作规程，并对其进行定期修订和完善；3.负责组织开展部门安全生产知识培训和技术交流，提高职工安全生产意识和技能水平；4.对部门的安全工作进行监督、检查和评估，发现问题及时进行整改，并做好记录，确保安全生产工作的顺利进行；5.负责督促和指导部门职工遵守安全操作规程和相关安全管理制度，加强对职工的安全教育和培训，建立安全生产档案，定期对职工进行安全知识和技能考核；6.对部门生产设备、工具、劳动防护用品等安全设施设备的购买、使用和维护等进行管理和监督，确保其安全性能符合国家和公司的要求，并建立完善的设备、工具、劳动防护用品台账；7.负责组织安全应急演练和事故事故的应急处理，制定相应的应急预案和处理措施，并对应急救援队伍进行培训和演练；8.定期召开安全生产例会，总结安全工作经验，分析安全隐患和事故原因，研究并制定相应的预防措施；9.负责与相关部门沟通和合作，组织和协调各类安全检查、验收和评审工作，确保公司安全生产工作的合规性和达标性；10.参与公司安全事故的调查、处理和汇报工作，及时向上级汇报重大安全事故的处理情况，建立健全安全事故报告制度；11.汇总和分析部门的安全数据和统计信息，编制安全工作报告，并向上级报告。二、任职资格：1.具备较强的安全管理意识和丰富的安全管理经验，熟悉相关安全法律法规和标准，了解安全生产管理体系；2.具备较强的组织、协调和沟通能力，具备一定的教育培训能力，能够组织并开展安全培训和演练；3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够有效发现和分析安全隐患，并采取相应的措施加以解决；4.具备较强的抗压能力，能够承担较大的工作压力，并能够迅速应对突发事件和紧急情况；5.具备较好的团队合作精神和团队管理能力，能够组织并指导部门职工开展安全工作；6.具备相关专业的学士学位及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业优先考虑。三、工作计划及执行步骤：1.研究制定并完善公司物资供应部的安全管理制度和规章制度；2.组织制定部门内的安全生产制度和操作规程，对其进行定期修订和完善；3.组织开展部门安全生产知识培训和技术交流，提高职工安全生产意识和技能水平；4.监督、检查和评估部门的安全工作，发现问题及时进行整改，并做好记录；5.督促和指导部门职工遵守安全操作规程和相关安全管理制度，加强安全教育和培训；6.管理和监督部门的安全设施设备的购买、使用和维护；7.组织安全应急演练和事故事故的应急处理，制定相应的应急预案和处理措施；8.召开安全生产例会，总结安全工作经验，研究并制定相应的预防措施；9.沟通和合作，组织和协调各类安全检查、验收和评审工作；10.参与安全事故的调查、处理和汇报工作，及时向上级汇报重大安全事故的处理情况；11.汇总和分析部门的安全数据和统计信息，编制安全工作报告，并向上级报告。四、工作成果的评估指标：1.制定和完善公司物资供应部的安全管理制度和规章制度；2.完善部门的安全生产制度和操作规程；3.提高职工安全生产意识和技能水平；4.发现问题及时进行整改，并做好记录；5.部门职工遵守安全操作规程和相关安全管理制度；6.安全设施设备的购买、使用和维护；7.安全应急演练和事故事故的应急处理；8.预防措施的制定和落实；9.安全检查、验收和评审工作的组织和协调；10.安