第十二章 人口流动与经济发展

第十二章人口流动与经济发展第1页，课件共72页，创作于2023年2月中国的问题是农民问题——孙中山、毛泽东第2页，课件共72页，创作于2023年2月主要内容二元结构刘易斯模型拉尼斯——费景汉模型托达罗模型第3页，课件共72页，创作于2023年2月一、二元结构概述基本内涵不同的工资水平农业剩余劳动力三元结构第4页，课件共72页，创作于2023年2月1.1概述在新古典经济学中，市场是统一的，每种生产要素只有一个价格但在发展中国家，市场刚刚发育，零碎且相互分割，一种要素往往有几种乃至更多的价格1954年，刘易斯提出二元结构理论对此进行了概述，并因此获得1979年的诺贝尔经济学奖第5页，课件共72页，创作于2023年2月1.2基本内涵二元结构传统部门现代部门第6页，课件共72页，创作于2023年2月1.2.1二元结构传统的占优势的农业部门与刚刚起步的现代工业部门并存前者位于农村后者主要集中在城市第7页，课件共72页，创作于2023年2月1.2.2传统部门以传统的自给自足的农业为主特征：自给自足；以土地和劳动为主要投入；落后的生产技术并长期不变；受土地数量的限制，边际收益递减第8页，课件共72页，创作于2023年2月1.2.3现代部门以现代化的工业为主特征：以资本和劳动作为主要投入；一般具有规模经济的特点；使用现代化的生产技术；产品主要用于销售；生产组织形式是现代企业第9页，课件共72页，创作于2023年2月1.3不同的工资水平传统部门的工资水平现代部门的工资水平第10页，课件共72页，创作于2023年2月1.3.1传统部门的工资水平农业部门主要是以家庭为生产单位，因此可以视为自我雇佣，农业部门的工资就是其收入农业部门的工资水平很低，仅能维持生存，因此又被称为生存工资原因：一是李嘉图的土地收益递减规律；二是马尔萨斯的人口规律，即只要人均收入水平超过最低生存费用水平，就会刺激人口增长第11页，课件共72页，创作于2023年2月1.3.2现代部门的工资水平传统部门的工资水平决定了现代部门的工资水平的下限现代部门的工资水平一般高于传统部门30－50%第12页，课件共72页，创作于2023年2月传统部门的工资水平决定了现代部门的工资水平的下限发展中国家最初都是传统部门农业经济建立和发展现代部门需要从农业部门吸引一部分劳动力，因此工资水平不能低于传统部门第13页，课件共72页，创作于2023年2月现代部门的工资水平一般高于传统部门30－50%城市生活费用高于农村（房租、交通等）让人们离开熟悉的环境，由自由、散漫的工作和生活变为高节奏、受约束的生活和工作，必须提供足够的引诱工人能够以工会的形式组织起来，要求提高工资水平人们在工业部门的贡献率高于农业部门第14页，课件共72页，创作于2023年2月1.4农业剩余劳动力159页图最优工人数剩余劳动力伪装失业结论对农业剩余劳动力的质疑第15页，课件共72页，创作于2023年2月1.4.1最优工人数MP＝MC＝WMP平行于W切TP于A点L＝L*时农业生产利润最大化第16页，课件共72页，创作于2023年2月1.4.2剩余劳动力MP＝0，L≥Lo由于此时劳动的边际生产力等于0，工人人数的增加对产出没有任何贡献，刘易斯称Lo至Lt之间的劳动力为剩余劳动力（SurplusLabour）原因：土地数量有限；同时以家庭是主要生产单位，家庭是无法解雇家庭成员的虽然Lo至Lt之间的劳动力对产出没有贡献，但参与分配大量存在的农业剩余劳动力是发展中国家传统农业的特征第17页，课件共72页，创作于2023年2月1.4.3伪装失业L*----Lo之间的劳动力，虽然边际生产力大于0，但MP<W因此他们处于伪装失业状态第18页，课件共72页，创作于2023年2月1.4.4结论由于土地的有限性，农业中存在大量的伪装失业和剩余劳动力，资源闲置工业部门不受土地有限性的限制，如果农业剩余劳动力能够向工业转移，其边际生产力将提高，社会总产出也将增加第19页，课件共72页，创作于2023年2月1.4.5对农业剩余劳动力的质疑农业中真有大量的剩余劳动力吗？劳动力减少以后，产量会发生变化吗？舒尔茨（1964）的质疑森（1967）的解释第20页，课件共72页，创作于2023年2月舒尔茨（1964）的质疑舒尔茨研究了1918－1919年印度在发生了全国性的流感前后的农业生产情况发生了全国性的流感以后的农业劳动力减少了8.3%，产量同时下降了3.8%死亡率高的地区，产量下降的幅度也很大那是不是印度并没有以前所说的那么多的农业剩余劳动力？第21页，课件共72页，创作于2023年2月森（1967）的解释流感影响的是全家人劳动力成户地减少，于是土地成块地撂荒劳动力无法轻易地进行流动和替代，导致产量成比例地下降此时的产量下降并不能说明印度的农业中不存在剩余劳动力同样的情况出现在我国的农村，由此提出了土地在经营权承包的情况下转租或转让的必要性*第22页，课件共72页，创作于2023年2月1.5三元结构除了农业与工业的二元结构以外，还存在其他的主要部门托达罗认为发展中国家的城市中存在正规部门与非正规部门的区分，下文将有专门介绍胡必亮（1998）认为我国的农村中存在农业部门与农村工业部门的区分第23页，课件共72页，创作于2023年2月我国的农村中存在农业部门与农村工业部门的区分农村工业原先是农业的一个附属部门，如农具生产加工，农产品生产加工等改革开放以后，增量改革使农村工业（后称乡镇企业）在原有体制外发展迅速，实力迅速超过农业，成为一个独立的部门乡镇企业的发展将有利于克服二元结构第24页，课件共72页，创作于2023年2月二、刘易斯模型主要思想劳动力转移的第一阶段劳动力转移的第二阶段对刘易斯模型的评述第25页，课件共72页，创作于2023年2月2.1主要思想二元结构中传统部门存在大量的剩余劳动力现代工业部门工资高于生存工资，吸引大量剩余劳动力进入工业部门工业部门规模随着生产发展和资本积累不断扩大，更多的农村剩余劳动力被雇佣劳动力从传统部门不断流向工业部门，直到农业部门中的剩余劳动力最终消失第26页，课件共72页，创作于2023年2月2.2劳动力转移的第一阶段（164页图）水平的劳动供给曲线向下倾斜的劳动需求曲线均衡生产规模扩大第27页，课件共72页，创作于2023年2月2.2.1水平的劳动供给曲线OA是生存工资水平W是工业部门工资水平W>OA，当L<Ls时，劳动力的供给是无限的不比提高工资水平就可以吸引农村剩余劳动力源源不断进入工业部门于是这一段劳动供给曲线是水平的第28页，课件共72页，创作于2023年2月2.2.2向下倾斜的劳动需求曲线当资本量为K1时，逐渐加大劳动投入由于边际报酬递减，劳动的边际产品将下降，如曲线D1K1形成向下倾斜的劳动需求曲线第29页，课件共72页，创作于2023年2月2.2.3均衡WS与D1K1交于L1此时均衡产出是OD1FL1，工资支出OWFL1，利润是D1FW第30页，课件共72页，创作于2023年2月2.2.4生产规模扩大如果利润全部用于投资，扩大再生产资本将增加到K2劳动需求曲线移动至D2K2与水平的劳动供给曲线相交形成均衡劳动L2利润扩大至WD2G如果这样的生产规模扩大继续下去，劳动力将源源不断流入工业部门，直至L＝Ls第31页，课件共72页，创作于2023年2月2.3劳动力转移的第二阶段L>Ls，传统部门没有剩余劳动力此时农业的劳动边际生产率将提高，农业劳动力的收入也将提高劳动力将与资本一样成为稀缺的要素工业部门要吸引更多的劳动力将不得不提高工资水平于是劳动的供给曲线将向上倾斜（164页图）第32页，课件共72页，创作于2023年2月2.4对刘易斯模型的评述积极意义缺陷第33页，课件共72页，创作于2023年2月2.4.1积极意义首创经济发展研究的二元结构分析法，开辟了研究发展中国家经济的新思路将经济增长与工业化和人口流动相结合，对发展中国家现实的解释更有合理性强调了资本积累和控制人口增长的重要性（必须保证资本积累的速度快于剩余劳动力增长的速度，否则经济就达不到第二个发展阶段）第34页，课件共72页，创作于2023年2月2.4.2缺陷忽略了农业的发展三个假设的不合理第35页，课件共72页，创作于2023年2月忽略了农业的发展将农业仅仅视为劳动力的供给部门，忽视了农业本身的发展及对经济发展的重要贡献事实上，农业部门落后，粮食供给将低于就业增长对粮食的需求，农产品价格将上升，工资上升，利润下降，积累下降，剩余劳动力的转移将减缓，而且很可能无法消除农业部门中的剩余劳动力第36页，课件共72页，创作于2023年2月三个假设的不合理假设一：农业有失业，城市不存在失业。与现实不符，这也是托达罗模型努力改进的地方假设二：暗含假设工业部门的劳动与资本的比例是固定的。与现实不符假设三：工资不变，利润全部用于投资。与现实也不符第37页，课件共72页，创作于2023年2月假设二暗含假设工业部门的劳动与资本的比例是固定的，因此DK曲线是平行的，资本积累和就业机会增加同步。但事实上，如果资本积累增加，资本密集型的技术更多的被采用，就业机会的增加将不会同步，如下图第38页，课件共72页，创作于2023年2月假设三工资不变，利润全部用于投资但事实上城市乡的收入差距2－3倍，远远大于刘易斯的估计，并且还在扩大利润也并非 全部用于扩大再生产，消费和非生产性开支不断加大第39页，课件共72页，创作于2023年2月三、拉尼斯——费景汉模型概述第一阶段第二阶段第三阶段政策含义第40页，课件共72页，创作于2023年2月3.1概述1961年，拉尼斯和美籍华人费景汉在美国经济评论共同发表了一篇文章，提出了以后被称为“Ranis-FeiModel”的模型刘易斯模型仅描述了工业部门的扩张过程，而R-F模型描述了工业部门与农业部门之间的发展关系R-F模型指出农业的发展对工业部门的扩展及劳动力转移具有决定性意义R-F模型指出经济发展过程有三个阶段（165页图）第41页，课件共72页，创作于2023年2月3.2第一阶段结论同刘易斯模型一部分劳动力的边际产出为0，因此劳动力从农业转移到工业，农业总量不变工资不变，劳动力无限供给第42页，课件共72页，创作于2023年2月3.3第二阶段农业剩余劳动力全部被工业吸收，农业中存在伪装失业者，0<MP<W由于MP>0，因此伪装失业者转移到工业，农业总产量将下降于是，能够供给给工业部门的农业剩余将下降，农产品特别是粮食的价格将上升为维持工业工资的购买力不变，工业工资上升，劳动力供给曲线向上倾斜工资上升，一方面利润下降进一步使工业的扩张减慢，同时就业水平也将下降第43页，课件共72页，创作于2023年2月3.4第三阶段当农业中的全部伪装失业者转移到工业部门，农业将与工业一样，劳动力也按边际产出取得报酬农业部门告别传统经济，进入商品化阶段于是二元变成一元，劳动力的配置不再受部门限制，而是在整个经济中按最优化原则配置*第44页，课件共72页，创作于2023年2月3.5政策含义劳动力的转移在第二阶段将遇到障碍如何消除障碍？第45页，课件共72页，创作于2023年2月3.5.1劳动力的转移在第二阶段将遇到障碍粮价上涨和导致的工资上涨如果过快，工业劳动供给曲线将变得非常陡峭有可能在伪装失业者全部被转移到工业部门以前，即农业的商业化到来以前，工业的扩张过程就会停下来第46页，课件共72页，创作于2023年2月3.5.2如何消除障碍？促进农业部门与工业部门的平衡发展（包括资本积累、技术进步等）控制人口增长，使劳动力的转移速度快于人口增长的速度第47页，课件共72页，创作于2023年2月四、托达罗模型发展中国家的城市化托达罗模型第48页，课件共72页，创作于2023年2月4.1发展中国家的城市化城市化发展中国家的城市化发展中国家城市化过度带来的问题第49页，课件共72页，创作于2023年2月4.1.1城市化城市化是指人口和经济活动由农村向城市集中，城市的数量增加，规模扩大，城市人口在总人口中的比重上升城市化水平往往以城市人口占总人口的比重来表示第50页，课件共72页，创作于2023年2月4.1.2发展中国家的城市化发达国家的经验来看，只有到工业化一定的水平以后，城市化的水平才会上升并超过工业化水平（以制造业就业人口占总人口的比重表示）但发展中国家城市化过度，即虽然仍处在工业化的初期，但城市化水平就开始超过工业化水平比如拉丁美洲，1960s，制造业就业人口占总人口的14.5%，但城市人口占总人口的比重已经高达32.8%第51页，课件共72页，创作于2023年2月4.1.3发展中国家城市化过度带来的问题城市失业人口迅速上升城市贫困比例增大环境恶化，住房紧张，交通拥挤，犯罪率上升但农村劳动力仍然不断涌向城市托达罗模型解释了为什么在城市失业人口不断增加的情况下，劳动力仍不断从农村流向城市第52页，课件共72页，创作于2023年2月4.2托达罗模型城市正规部门与非正规部门托达罗的人口流动模型政策含义第53页，课件共72页，创作于2023年2月4.2.1城市正规部门与非正规部门城市内部的二元结构城市正规部门城市非正规部门剩余劳动力与城市非正规部门第54页，课件共72页，创作于2023年2月城市内部的二元结构就像存在农业与工业、城市与农村的结构差异一样，城市内部也存在非正规部门与正规部门的分割第55页，课件共72页，创作于2023年2月城市正规部门正规部门的特点：按照现代企业制度建立，规模较大，缴税并得到政府的认可广泛采用国内外的资源（如技术、资本、管理等）技术先进，一般技术和资本密集工资较高（一方面生产效率比较高；另一方面法律和工会规定工资下限）工人还能得到失业保险、退休金等比较完善的社会福利但正规部门就业机会有限，进入门槛较高，就业竞争激烈第56页，课件共72页，创作于2023年2月城市非正规部门城市非正规部门的特点：小规模生产和服务（如个体商贩、搬运工、保姆、非熟练建筑工人等），流动性大不缴税并游离于官方以外，“灰色产业”技术和管理十分落后，就业者很少经过教育和培训，年龄跨度大工资很低，也几乎没有什么失业保险、退休金等社会福利，生活待遇差但进入门槛（技术、资本、教育要求等）低第57页，课件共72页，创作于2023年2月剩余劳动力与城市非正规部门农村的剩余劳动力，受城市正规部门高工资和城市生活方式的吸引进入城市，但无法进入正规部门，于是大量地在非正规部门就业于是形成了城市中高楼大厦与贫民窟、白领与民工并存的现象第58页，课件共72页，创作于2023年2月4.2.2托达罗的劳动力流动模型收入预期就业概率非正规部门就业及其原因均衡及其变化第59页，课件共72页，创作于2023年2月收入预期（1）Yu(t)表示城市部门工人的平均收入，Yr(t)表示农村劳动力的平均收入，n表示迁移计划的时期数，r表示贴现率，C(O)迁移的成本，p(t)表示在城市平均收入水平上找到工资工作的概率，那么迁移的决策取决于第60页，课件共72页，创作于2023年2月收入预期（2）V(O)>0，劳动力将向城市流动，反之则反之所以，农村剩余劳动力决定是否流动到城市，除了考虑收入差距以外，还要考虑找到工作的概率及流动成本第61页，课件共72页，创作于2023年2月就业概率在任一时期，在正规部门找到工作的概率p(t)与在这个时期或以前时期寻找工作的人被现代部门选中的概率π相关以t表示时期当x=1,p(1)=π(1)当x=2,p(2)=π(1)+π(2)[1－π(1)]于是，p(t)=p(t－1)+π(t)[1－p(t－1)]显然，移民在城市滞留的时间越长，获得工作的概率越高第62页，课件共72页，创作于2023年2月非正规部门就业及其原因一由于移民在城市滞留的时间越长，获得工作的概率越高，所以移民即使一下子在城市找不到合适的工作，也不愿回到农业，会在非正规部门就业第63页，课件共72页，创作于2023年2月非正规部门就业及其原因二同时，非正规部门的收入虽然不及正规部门，但仍要高于传统部门加上非正规部门的收入，移民的预期收入将是，u代表失业率如果加上非正规部门的收入后，V(O)>0，农村劳动力将继续涌入城市第64页，课件共72页，创作于2023年2月均衡及其变化V(O)＝0，城乡劳动力的分布达到均衡，农村向城市的劳动力迁移