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文档简介
――认识自己有多深,路就能走多远第二讲健康自我意识的培养主要内容一、自我意识概述二、大学生自我意识常见问题与调适三、大学生完善自我的途径与方法我是谁?课堂活动一:照镜子“我是谁”写出20个“我”,要求能反映个人的个性风格归类:表示积极和消极的句子各有几句?如果表示积极的句子多于表示消极的句子,说明你的自我接纳状况良好。相反,你的消极陈述的句子将近一半甚至超过一半,这显示你不能很好地接纳自己,你的自尊程度较低,这时你需要内省一番,寻找问题的根源。哪一方面过低评价了自己?是什么原因造成的?是否有认识偏差?一、自我意识概述1、自我意识含义
个体对自己的身心状况及与外部世界相互关系状况的认识和体验。包括对自己的生理状况(身高、体重、体型、健康状况等)、心理状况(性格、气质、能力、兴趣、意志品质)、人际关系状况及社会地位的认识和体验。2、自我意识结构
(1)从内容上看,自我意识可分为生理自我、心理自我、社会自我
精神分析学派创始人弗洛伊德提出了“自我三结构说”即本我(id)、自我(ego)和超我(superego)
意识前意识潜意识冰山超我自我本我自我控制
自我控制是对自己行为、思想、言语的控制,以达到自我期望的目标。包括自我激励、自我暗示、自强自律。
自我控制是自我中最高阶段,核心是“我应该做什么?”“我应该成为什么样?”“我可以选择如何做?”
3、自我意识的矛盾
(1)主观我与客观我的矛盾
自我有主观我与客观我之分,英语中的I与Me能很好地区分这一含义,前者是主观我,用来表示我是什么,我做什么;后者作宾语使用,表示怎样看待我,给我什么。
(2)理想我和现实我的矛盾
理想我是指个人想要达到的完美的形象,是个人追求的目标,它引导个体实现理想中的个人自我。现实自我是个人从自己的立场出发,对现实中自我的各种特征的认识。二、大学生自我意识常见问题及调适1、过度自卑
2、过度自我接受
3、自我中心
4、苛求完美
?1、过度自卑
自卑感是对自己不满、否定的情感,往往是自尊心屡屡受挫的结果。这类人自我认识不客观,往往只看到自我缺点而忽略了自我长处,不喜欢自己、不能容忍自己的缺点和弱点,否定、抱怨、指责自己,看不到自己的价值,或夸大自己的不足,感到自己什么都不如他人,处处低人一等,丧失信心。自我评价低超概括化和泛化过分敏感、多疑消极地看待问题,遇事习惯往坏处想意志消沉自我掩饰不愿意改变,难以接受新事物自卑的表现调适方法(1)对其危害有清醒的认识,有勇气和决心改变自己。
(2)客观、正确、自觉地认识自己、无条件接受自己,欣赏自己所长,接纳自己所短,做到扬长避短。
(4)调整对自己的期望、确立合适的抱负水平。
(5)正确对待得失,勇于坚持正确的,改正错误的。2、过度自我接受
(1)过度自我接受的人对自己的肯定评价往往有过之而无不及。习惯拿放大镜看自己的长处,拿显微镜看他人的短处,人际交往模式是“我好,你不好”、“我行,你不行”。
(2)过度自我接受的人易盲目乐观、自以为是,不易处理好人际关系;过高评价滋生骄傲,对自己易提出过高要求,承担无法完成的任务、义务而导致失败。
主要表现调适方法(1)要看到自己的不足,承认自己需要不断完善。
(2)要看到他人的长处,欣赏他人的独特性。
(3)要多与他人交往,以开放的心态尊重和认真
对待来自他人的反馈意见。3、自我中心
(1)凡事从自我出发,不能设身处地进行客观思考。只关心自己,一事当前先替自己打算,不顾忌他人的感受和需要。
(2)往往颐指气使,盛气凌人,处事总认为自己对、别人错,好把自己意志强加于人。
(3)不易赢得他人好感和信任,人际关系多不和谐,行为做事难得他人帮助,易遭挫折。主要表现调适方法
(1)摆正自己的位置,既重视自己也不贬抑他人,自觉地把自己和他人、集体结合起来,走出自我的小天地。
(2)实事求是、恰如其分地评估自己,既不高抬自大,也不低踩菲薄。
(3)学会换位思考,多设身处地从他人角度思考问题,尊重他人感受、关心他人。4、 苛求完美
(1)追求完美的大学生对自己持过高的要求,期望自己完美无缺,却不顾自己的实际状况。
(2)对自己“不完美”的地方过分看重,总对自己不满意,严重地影响自己的怀疑和自信。主要表现调适方法(1)树立正确的认知观念。
(2)确立合理的评价参照体系和立足点。
(3)目标合理恰当。
(4)接纳自己的不完美。三、大学生完善自我的途径与方法1、正确认知自我
2、积极悦纳自我
3、有效控制自我
4、不断超越自我
1、正确认识自我(C)隐秘区(D)未知区↓↓未认识到(B)盲目区→→(A)公开区认识到他人观察
未认识到
自我观察
认识到美国心理学家约翰(Jone)和哈里(Hary)提出了关于人自我认知的窗口理论,称为乔韩窗口理论。他们认为人对自己的认知是一个不断探索的过程。乔韩窗口理论认识自我的三条渠道(1)比较法-从我与人的关系认识自我他人是反映自我的镜子,与他人交往,是个人获得自我认识的重要来源。(卖石头的故事)(2)经验法-从我与事的关系认识自我从做事的经验、选择与判断中认识自我。(3)反省法-从我与己的关系中认识自我古人曰:“吾日三省吾身”。从我与已关系中认识自我,看似容易实则困难。2、积极悦纳自我养成接纳自我的好习惯1、不要给自己贴上消极标签。如,我笨、我无能。
2、不要将自己的短处与他人的长处比较。你是独特的,学会欣赏这种独特之处。
3、人人都有他人所不知的弱点,即使最自信的人,也有感到不安的方面。
4、处世积极、喜欢与你同行并享受人生的朋友交往。
5、笑口常开,培养幽默的性格。
课堂活动三:手指比较每位同学伸出你的右手,看看五个指头。哪个手指最短?数一数每根手指的关节数,有什么不同?佩带首饰的机会,拇指与其他四指有何不同?参与生活和工作的机会,拇指与其他四指有何不同?对比完之后,大家有什么感想?3、有效控制自我把自己的感情出口放宽,莫使心胸像个瓶颈。在任何情境中,都尝试从积极乐观的角度看问题,从长远的利害做决定。对生活环境中的一切多欣赏,少抱怨;有不如意之处设法改善;坐而空谈不如起而行动。
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