西北工业大学暑期社会实践策划书样本

目录一.实践队名称 2二.实践主题 2三.实践目 2五.实践时间 3六.实践地点 3七．指引教师 3八．参加人数 3九．实践形式 4十.前期工作 4十一.后期工作 4十二.活动可行性分析 5十三.实践内容和预期目的 6十四.活动宣传方案 8十五.规章制度 9十六.实践工作安排 10十七.经费预算 12附件 13

一.实践队名称“寻访名企，开拓就业新市场”大连行——暑期社会实践队二.实践主题立足实践，增进就业三.实践目1、理解用人单位对人才需求方向和详细规定，以及对我校人才培养建议与意见。2.调研二线都市公司现状与发展形势，以期对我校就业工作方向和重点提出建设性意见。3、宣传我校“三实一新”校风、“公诚勇毅”校训，向社会一展工大学子风采，进一步让人们理解西工大校园文化及工大人精神风貌，扩大西北工业大学知名度和影响力。同步，本次实践对任何一种参加其中队员而言都是一次历练。每一次活动后，咱们都会及时反思并加以分析，这样做不但可以锻炼一种人，并且可以提高整个团队凝聚力与创造力，为此后更好服务全校师生打下坚实基本。4、通过较为科学调查研究，如问卷调查，与单位领导进行座谈，并通过调查报告等形式，明了公司对毕业生能力与素质规定，结合专业特色，让同窗可以更早迈入社会，通过实践让同窗更好理解工作，为后来工作做好准备。五.实践时间7月11日六.实践地点大连市有关公司：瓦房店轴承厂

大连船舶重工集团有限公司中华人民共和国北车集团大连机车车辆有限公司大众一汽发动机（大连）有限公司道依茨一汽（大连）柴油机有限公司七．指引教师苏彬（机电学院08级辅导员）张帅（机电学院05020801班班主任）八．参加人数9人九．实践形式参观调查问卷座谈会预签约十.前期工作1.联系指引教师。 2.联系好实践单位。3.组建队伍。一某些班内自愿报名，另一某些向全校招收，筛选出先进队员。4.人员分组安排。结合队员自身特点，将队员分组并安排相应工作。5.解决后勤问题。安排住宿，吃饭，坐车路线，以及其她后勤用品。6.联系有关单位和公司，保证得到支持，让实践顺利进行。7.联系媒体。走访各大媒提，让媒体对本次活动进行报道。保证本次实践宣传里和影响力。8.活动有关道具准备：急救用品，问卷调查，传单，队徽，相机等。十一.后期工作（1）实践团成员写心得体会（2）收集实践期间新闻报道（3）制作实践成果报告（4）实践论文报告会十二.活动可行性分析1、前期联系工作充分。当前，咱们已经和五家公司高层管理人员（经理，副经理）获得了联系，并收到了多家公司回执，公司对咱们实践活动表达欢迎，并故意愿达到预签约或成立实践基地。咱们已经对进行实践公司进行了理解，对公司公司文化、管理模式、生产能力和重要业务有了大体结识。2、组织有序，宣传工作到位，安全有保障。参加本次社会实践成员通过细心挑选，纪律性有保证，依照各人特点明确分派工作任务。实践过程中，有专人负责记录实践过程和撰写新闻报道，在本地媒体和公司媒体上进行宣传，同步，配合影像和宣传册等资料在各知名公司内对我校达到良好宣传效果。此外，队员中有本地人员，为前期公司联系和队员安全提供了保证。3、实践主题和实践地点选取有鲜明一致性。本次暑期实践以“知行合一，开拓就业新市场”为主题，在老式老工业基地——大连展开。据记录，我校毕业生在环渤海地区就业人数明显少于其她地区。其中一种重要因素就是由于地区上差距而导致用人单位对我校不理解。本次实践活动目即是宣传我校，树立我校良好形象，以期为我校毕业生开拓就业新市场。4、实践成果有保证。在实践活动中，通过与公司负责人进行面对面交流，一方面是理解用人单位对人才规定，再一方面就是努力宣传我校在“三航”领域获得突出成绩和我校强大科研、教学实力，扩大西北工业大学知名度和影响力，搭建我校与公司间桥梁。运用本地队员地区优势，在本地进行各种有效宣传。5、带队教师阅历丰富：本次实践，由机电学院分团委书记苏彬教师（同步是机电学院08级辅导员，曾带队参加暑期社会实践，并获校级奖）和05020801班班主任张帅亲自带队指引本次社会实践活动。可以最有效保证团队管理有序、实践有效。此外，在实践过程中，咱们尽量地联系所在校友，凭借其丰富工作经验和公司内部更多专业信息理解，可以更对的、有效地增进实践队伍与知名公司地交流与沟通；更好地宣传我校；十三.实践内容和预期目的1、与公司负责人开展座谈会，进行面对面地交流。借助影像资料、宣传册等手段，针对性地宣传西北工业大学教学特色和强大科研、教学实力，呈现工大学子风貌，向大连各大中型公司宣传我校在“十五”建设、“211工程”、“985工程”建设等重大项目中所获得成就以及校园文化建设成果，扩大西北工业大学知名度和影响力。同步，理解公司用人需求，搭建我校与公司间桥梁，力求建立实践基地或就业见习基地，以此来更好地增进我校学生就业和扩大我校学生就业市场。2、收集知名公司和用人单位对我校毕业生评价和对学校人才培养模式建议，对公司需要人才所具备能力和素质有一种比较清晰结识和理解，同步也对当前大学生就业现状以及普遍存在问题进行比较完整结识，以便以人才市场需求报告形式，反馈给全校师生。但愿对人们就业选取以及素质能力自我培养起到一定积极作用。3、参观各知名公司生产车间和研究中心，听取本次社会实践知名公司简介，收集公司风采展示材料（画册、光盘等），感受公司文化氛围，理解公司内部机构设立以及管理模式，并且在各大公司当中做一种公司文化对比，理解公司文化对于一种公司生存与发展来说重要性4、争取达到预签约1-2人，与建立时间见习基地。5、争取达到来校招聘意向。6、寻访校友并收集其对母校寄语。与校友进行交流，理解她们在工作岗位上所获得成就，以及她们在校时精彩经历和大学教诲在其后来工作中所起作用。其详细目意义在于，咱们可以从校友亲身经历中结识到大学生特别是我校毕业生在就业过程当中将也许会遇到问题，针对其提出解决方案，加强在某些方面能力培养，以期提高我校毕业生在人才市场竞争力。实践结束后，咱们将择取典型实例作为报告事例材料。十四.活动宣传方案活动开展前期⒈本地媒体宣传：联系有关地区电视台、报社，争取在活动开展时候有关电视台、报社可以做篇幅较长报道或专项报道。2.校内媒体宣传：在社会实践本地通过【青春驿站】【学生之友】【飞翔网】向全校师生进行宣传报道，在校内网建立【博客主页】，每晚由有关实践人员负责文字与图片更新。以此及时地向我校广大师生报告实践进程。、活动开展中1.活动开展中过程中，及时书写活动报道，及时投递到各大报社、网站、本地电视台进行跟踪宣传报道;2.每天及时向校内网站投稿，向全校师生进行宣传报道，及时地报告实践进程。活动开展后1．各队员将所有可以反映团队实践精神材料（通讯、心得、手记等）收集好统一上交，最后由编辑部人员统筹整顿。2．负责DV及照相似窗将整个实践过程制成光盘留念，并制作电子版回忆相册、成果册留底存档。对采访、座谈过程进行DV形式拍摄、并采集照片资料，同步将采访、座谈内容整顿成有序文字材料。回校后，将以专项、展板等形式向全校师生报告，届时还将通过参加组织暑期社会实践照相作品大赛、DV剧大赛、征文大赛并制作宣传手册和宣传展板、面向大众师生进行成果展示。3．总结实践中调查和学习到知识，发现问题积极向关于部门反映。4．开学时候在各生活区开办实践成果展，与人们分享高兴和学到知识。5．后期在汇总调查问卷、座谈资料、采访记录等基本上，完毕当前公司对人才需求及大学生就业状况调研报告一份，为校园文化活动此后发展方向提供建设性意见，并及时为我校同窗提供实践地以及就业方面资讯。向广大全校师生简介宣传大连各类型公司人才需求方向和各公司来校招聘或访问等有关事宜信息。十五.规章制度（依照《西北工业大学暑期社会实践团队守则》拟定）1、加入西北工业大学机电学院“激情实践，知行合一”实践队同窗必要遵守本规定。2、队员要在去实践前依照组织策划组规定完毕有关准备工作。3、队员应尊重整个实践队工作安排，准时参加实践队各项会议、活动，认真对待并完毕好组织分派各项任务。若有特殊状况必要向组织请假，任何队员得无端缺勤，不得擅自离队，不得单独外出活动。和领队教师及队长保持密切联系，加强交流，共同商讨有关事项，不可我行我素。与别人发生矛盾时，应保持冷静，不可闹情绪，影响大局。4、队员所有随身携带钞票、照相机等贵重物品，请自行妥善保管，本实践队不承担补偿责任。5、为保障财物及人身安全，所有参加学生必要无条件服从指引教师指挥及安排。6、完毕阶段性工作后详细活动负责人（各小组组长）应积极向组织报告活动开展状况。7、实践结束后要及时上交总结和心得体会，详实反映工作开展状况。8、若队员需要报销财务，必要持正式发票向后勤组组长报销。无发票，则要出具收据。在收据背面用铅笔写明姓名、购买物品、日期等，回校后统一报销。9、队员如有任何身体不适，要及时告知队长、指引教师。10、队员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼，遵纪守法，维护西北工业大学名誉和形象。11、实践队内各项事情应队长组织集体讨论决定，统一意见后贯彻民主集中制原则，并统一听取带队教师意见和规定。12、队员工作时要认真完毕，如有困难及时向队长及带队教师报告，队长及带队教师依照状况进行协调。13、队员之间务必保持通讯随时畅通，不许随意关机（队员有义务保证电池有电等有关条件以保证通讯畅通）；14、活动期间队员与公司领导交流态度要诚恳，要认真听取，虚心请教，并懂得通过各种途径克服各种困难。15、活动期间队员间要互相学习、做到互助、团结、友爱；遇意外事件及时采用办法。每个队员要明确自己分工和角色定位；努力完毕规定工作任务，并保证好活动质量。十六.实践工作安排工作简介1．组织工作：组织寻常活动，安排实践中各项工作和生活。2．外联工作：联系各家公司，联系新闻媒体，协助宣传人员对外宣传工作。3．生活工作：负责全体队饮食住宿及车票购买安排，涉及生活起居、住处卫生、工作纪律等。负责本次活动财务管理，严格收入贯彻，实行收支预控，保障活动经费。4．编辑工作：与宣传部合伙，负责本次活动通讯，成员心得收集和修改，并记录每晚例会内容。5．宣传工作：负责团队各项工作宣传，涉及DV、照片拍摄制作等，展示团队新姿，树立团队形象，宣传活动成果，扩大对外影响。人员分工表机电学院暑期社会实践队分工表职务姓名性别学院年级队长男机电学院08级学生副队长男机电学院08级学生宣传组成员男机电学院08级学生成员男机电学院08级学生成员男机电学院08级学生编辑组成员男机电学院08级学生成员男机电学院08级学生成员女机电学院08级学生生活组成员男机电学院08级学生成员男机电学院08级学生外联组成员男机电学院08级学生成员男机电学院08级学生组织组成员男机电学院08级学生成员男机电学院08级学生后期工作安排分工表姓名任务安排团队总结报告、个人实践论文、实践材料整顿个人实践论文、发票收据整顿答辩ppt制作、实践成果展示、个人实践论文答辩ppt制作、实践成果展示、个人实践论文实践成果展示、实践论文撰写、个人实践论文团队总结报告、个人实践论文、财务报账汇总实践论文撰写、个人实践论文实践论文撰写、个人实践论文、实践材料整顿。社会实践日程安排7月1日前各组按照分工准备自己组材料，各队员准备各自材料，以及应带物品。7月3日(周六)各队员预付款项（数额待定），交予生活组队员管理，统一购买火车票。7月10日召集全队开会，确认各组准备状况。7月11日（周日）下午4:00点集合完毕，出发迈进行安全知识教诲，集体乘车前去西安火车站7月11日（周日）晚上8：40于西安站乘坐火车前去大连市 车次K5467月12日7月13日（周二）早上6：00到达大连市，全体队员统一入住辽宁师范大学学生公寓，并为带队教师就近安排旅馆住宿，就近就餐。7月13日（周二）上午与各单位联系，确认活动日程及安排；并召开集体会议，明确纪律规定，为当天下午活动做有关准备。中午在辽宁师范大学就餐。7月13日（周二）下午3:00参观大连船舶重工集团有限公司，采访校友，晚上就近就餐，晚饭后，召开总结会议，整顿材料，完善下一步工作。7月14日（周三）早上在辽宁师范大学就餐，7：30集合前去大众一汽发动机（大连）有限公司，道依茨一汽（大连）柴油机有限公司。中午就近就餐，下午参观中华人民共和国北车集团大连机车车辆有限公司，并与有关负责人进行座谈交流，参观生产线并与有关领导座谈交流，宣传我校争取预签约。7月15日（周四）参观瓦房店轴承厂，并与有关领导进行座谈交流。十七.经费预算经费预算经费项目经费备注交通费用来回车费带队教师463元×2人×2次＝1852元双程卧铺车票队员276元×9人×1次＝2484元单程硬座车票市内交通费带队教师以及队员18元/次×2次×11人×3天＝1188元乘坐公交车前去公司住宿费带队教师100元/天×2人×4天＝800元学生30元/天×9人×4天＝1080元其它费用药物100元暂时状况宣传费用200元宣传画册10元/本×100张=100元宣传光盘5元/张×20张=100元合计陆仟陆佰贰拾肆元整6624元附件公司简介1、大连船舶重工集团有限公司大连船舶重工集团有限公司（简称大船集团）从属中华人民共和国船舶重工集团公司，前身为“中东铁路公司轮船修理工场”和“中东铁路公司造船工场”，始建于1898年6月10日。12月9日，原大船重工和原新船重工按照“2、中华人民共和国北车集团大连机车车辆有限公司中华人民共和国北车集团大连机车车辆有限公司始建于1899年，是关系国计民生和国家经济战略安全大型国有公司，是国内最大内燃机设计、制造、出口基地，也是中华人民共和国铁路装备制造业骨干力量。近年来，该公司秉承“技术公司，质量取胜”公司经营管理方针，投入大量资金用于科技开发和引进核心技术以及实验装备，使得公司创新能力和产品设计水平不断提高。公司设计制造50各种不同类型机车，装备中华人民共和国所有铁路局，被国家领导人誉为“机车摇篮”。中华人民共和国机械工业公司核心竞争力100强公司。3、大众一汽发动机（大连）有限公司大众一汽发动机（大连）有限公司成立于，并于3月投产，生产代表世界最领先水平大众汽车TSI（涡轮增压直喷汽油）发动机，这也是大众汽车集团初次在中华人民共和国与欧洲同步生产最先进发动机。大众一汽发动机（大连）有限公司总投资额约为15亿人民币，是由大众汽车集团和中华人民共和国一汽共同兴建合资公司，其中大众汽车占60％股份，一汽集团占40％股份。作为当前国内最先进发动机生产制造公司，该公司发动机产品不但将装备国产车型，也将出口到国际市场。4、道依茨一汽（大连）柴油机有限公司道依茨一汽（大连）柴油机有限公司由世界发动机产业奠基者——德国道依茨股份公司与中华人民共和国汽车产业领军者——第一汽车集团公司各按50%比例共投资12亿元人民币，于8月成立。既有员工人，年生产能力20万台。德国道依茨公司拥有全球领先动力研发能力，已合计获得400多项德国、欧洲及世界专利技术。依托国际一流研发体系，道依茨一汽（大连）柴油机有限公司秉持科学、严谨德国品质基因，引领中华人民共和国动力产业向欧洲动力原则迈进。5、瓦房店市轴承厂瓦房店市轴承厂，是轴承产品设计开发、制造、销售一体化大型公司。近年来，公司本着“以诚为本、以人为本、以质为本”服务理念，业务已经扩展到航空航天、军工制造、核工业等各个领域，并获得合伙伙伴一致好评。在，该公司被指定为中华人民共和国轴承研究所。个人责任书实践队员个人责任书本人志愿西北工业大学机电学院大学生暑期社会实践活动，并保证本人身体和心理状况适合参加本次社会实践，对本次社会实践目、性质、实践地状况以及也许风险有清晰理解，详细阅读并所有理解教诲部令第12号《学生伤害事故解决办法》（9月1日生效）。在我团队社会实践期间，本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律，严格执行学校关于暑期社会实践各项规定。如浮现下列状况，根据本责任书和关于规定解决：本人财物遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担；由于本人过错、不可抗力、意外事件导致自身人身伤害根据《学生伤害事故解决办法》（教诲部令第12号）第十二条解决；本人实行违法行为或违背实践本地各项规定以及民族习惯等行为所导致损失和引起法律责任由本人承担；由于本人过错导致第三方人身伤害或经济损失由本人承担。本人已经详细阅读并承认本责任书，对整体内容和各项规定均无异议。班级：本人签字：二○一○年六月公司对毕业生能力与素质规定调查如今，一方面公司招揽人才困难，另一方面毕业生就业形式严峻，诸多因素在于毕业生自身能力与素质和公司规定不对口。为了更好地理解公司对人才规定，以服务大学生就业，我调核对组织了这次调查。您认真回答将对调查成果作出有益贡献。非常感谢您在百忙之中填写我问卷，请认真填写！调查报告公开级别：记录信息公开，详细信息不公开。第1题贵单位（公司）所属行业是（必答）A农、林、牧、渔业B采矿业C制造业D电力、热力、燃气及水生产和供应业E建筑业F交通运送、仓储业和邮政业G.信息传播、计算机服务和软件业H批发和零售业I住宿、餐饮业J金融、保险业K房地产业L租赁和商务服务业M科学研究、技术服务和地质勘查业N水利、环境和公共设施管理业O居民服务和其她服务业P教诲Q卫生、社会保障和社会服务业R文化、体育、娱乐业S公共管理与社会组织T国际组织第2题 您以为高校应届毕业生当前就业形势如何？A相称严峻，就业难B还好，就业不算太难C形势变化不大，规定放低点可以找到工作D不太理解第3题 您以为当今高校应届毕业生就业难重要因素在于A缺少工作经验B对工作条件规定过高C对公司缺少忠诚度，易跳槽D综合素质不够第4题 您以为高校最需向应届毕业生提供就业指引是什么？A职业着装与礼仪培训B职业素质教诲C行业背景知识D求职办法与技巧E职业生涯规划指引F就业心理指引G简历制作与面试技巧H职业能力培训第5题 您以为高校应届毕业生就业时什么最重要？A学历B职业素质C工作经验D认同公司文化E必要资格证书第6题 您以为名牌大学毕业学生在工作就业方面能力强于普通大学学生吗？（必答）A必定强B太过绝对，某些方面相对来说强些C看个人能力而定D能力相称第7题您以为高校应届毕业生不能胜任工作重要因素是什么？（多选题）A专业知识与技能欠缺B沟通能力与语言表达能力不够C社交能力不够D团结协作意识不够E创新能力不够F学习能力不够G承受压力能力不够H责任心不够强I外语水平欠缺J计算机水平欠缺K职业道德欠缺L应变能力局限性M有关工作或实习经验局限性N基本解决问题能力不够第8题如果高校应届毕业生自主创业，您以为她（她）们最需要是A资金B政策支持C技术D其她第9题 您以为高校应届毕业生当前最欠缺素质是（多选题）A基本解决问题能力B有关工作或实习经验C专业知识与技能D沟通能力与语言表达能力E社交能力F团结协作意识G创新能力H学习能力I承受压力能力J责任心K外语水平L计算机水平M职业道德N应变能力O其她第10题 您以为高校应届毕业生在踏上工作岗位前最欠缺职业教诲是（多选题）A职业生涯规划指引B职业道德教诲C行业背景知识D职业礼仪培训第11题您以为西工大毕业生优势在哪？第12题贵公司与否故意向招聘西工大毕业生？第13题您对西工大人才培养建议：大学生员工就业调查对当前大学生来说毕业就等于失业。特别是当前金融危机社会大背景下,诸多毕业生找不到工作或者找不到适当工作。您在职场一定拥有了诸多经验，它对咱们在校学生一定有较好批示作用。因此非常感谢您在百忙之中填写我问卷，请认真填写！调查报告公开级别：记录信息公开，详细信息不公开。您基本信息1.您性别: A.男 B.女2.您毕业院校： A.部属重点高校 B.省级重点高校 C.普通普通高校 D.民办高校 E.海归 F.其她3.您在校所学专业： A.人文社科类 B.理工类 C.管理类 D.外语类 E.艺术体育类 F.农林类 G.其她4.您当前所在单位性质是：A.国家机关 B.学校，科研单位 C.事业单位 D.国有公司 E.民营或私有公司 F.中外合资或外资公司 G.在校深造 H.自主创业 I.其她5.您当前工作所在地是： A.国有公司B民营公司C.事业单位D.个体创业6.当前您从事是什么样工作？ A.生产类 B.研发类 C.营销类 D.管理类 E.技术支持类 F.其她7.您当前薪资水平在： A.1000元如下 B.1000-元 C.-3000元 D.3000元以上个人就业选取调查：8.您有自己职业生涯规划吗？若有，从何时开始规划？ A.始终都没有 B.在校期间 C.求职时 D.投入工作后9.您毕业后打算是由什么因素决定？ A.自己抱负 B.父母意愿 C.社会环境因素 D.家庭经济条件限制10.您以为您对工作盼望值是： A.偏高 B.偏低 C.合理11.您觉得自己所学专业在求职过程中与否具备优势？ A.有优势 B.没有优势 C.不清晰13.您实际工作与否与专业对口？ A.完全对口 B.不是绝对对口，与专业有一定关联性 C.完全与专业不对口14.您选取公司时一方面考虑三个问题是？[多选题] A.公司性质 B.社会地位 C.薪酬福利 D.培训与学习机会 E.个人发展空间 F.招聘岗位 G.地理位置 H.专业对口 I.兴趣兴趣 J.工作稳定性 K.其她15.您在择业时,最看重三种福利和待遇是什么？[多选题] A.住房 B.薪酬 C.假期 D.保险 E.户口F.其她补贴16.您是通过何种途径获得当前工作？ A.在人才市场及招聘会投递简历面试后获得 B.在网上投递简历面试后获得 C.报考公务员