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文档简介

2017年4月主要内容1.上级有要求2.现实有需求3.基层有渴求一、上级有要求一、上级有要求二、现实有需求三、基层有渴求一是“看起来不像”的问题；二是“抓起来不实”的问题；三是“管起来不精”的问题。三、基层有渴求一、具体内容二、“五规范三满意”二、“五规范”一、阵地建设规范标准1．活动阵地2．宣传阵地3．网络阵地二、“五规范”组织体系规范标准纪检机构设置班子职数配备班子任期管理二、“五规范”二、“五规范”二、“五规范”五、工作机制规范标准1．议事决策机制2．工作保障方面3．责任落实方面工作保障方面二、“三满意”

组织满意在企业提质增效、深化改革、增强企业核心竞争力等方面取得新的进展。

二、“三满意”二、“三满意”

群众满意职工合法权益得到有力有效维护，困难职工得到及时关怀，全年未发生安全生产事故。一、关键词——对标二、关键词——时间二、关键词——时间三、关键词——方法三、关键词——方法

“四化”：目标任务清单化、运行机制流程化、过程管理日常化、对标晋位星级化。目标任务清单化，就是一张清单明任务。清单报备制、承诺公示制、定期点评制。运行机制流程化，就是一套流程抓规范。标准化文件、标准化体系、标准化文本。

三、关键词——方法三、关键词——方法三、关键词——方法三、关键词——方法四、关键词——规范

四、关键词——规范

《规范指引》分为“工作依据、标识指引、标牌指引、形象墙设计指引、工

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