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文档简介
第页共页采煤队刮板司机管理制度范本第一章总则第一条为了规范采煤队刮板司机的管理,确保安全生产,提高作业效率,制定本管理制度。第二条本制度适用于采煤队刮板司机的管理,包括岗前培训、操作规范、考核评估、奖惩措施等方面。第三条采煤队刮板司机应具备一定的道德品质、职业素养和专业技能,在工作中严格遵守操作规程和安全规定,忠诚于企业,为提高采煤效率和保障生产安全负责任。第二章岗前培训第四条采煤队刮板司机岗前培训由公司负责组织,培训周期为7天,内容包括但不限于:1.采煤机刮板运输路线和操作技巧的培训;2.安全生产规定和事故处理流程的讲解;3.工作纪律和职业道德要求的教育;4.刮板司机岗位职责和责任的介绍;5.必要的工地操作培训。第五条培训结束后,刮板司机需通过岗前培训考核方可上岗,考核内容包括但不限于:1.资格证书的合格性;2.刮板司机操作规程的理解程度;3.安全生产规定的掌握情况;4.必要的工地操作演示能力。第三章操作规范第六条采煤队刮板司机在工作中应严格按照操作规程进行作业,做到以下几点:1.刮板司机应熟悉和掌握刮板机的结构和操作方式,确保正确操作;2.刮板司机应根据作业路线和矿井工作面情况,合理安排运输路线和载重量,确保安全运输;3.刮板司机应注意刮板机的维护保养,定期检查设备的工作状态,及时报修;4.刮板司机在操作过程中应注意交通安全,遵守交通规则,不得擅自闯红灯和超速行驶;5.刮板司机应遵守工作纪律,不私自调整刮板机的工作参数,不私自更换设备配件;6.刮板司机应遵守许可范围,严禁从事非法运输和其他违法活动;7.刮板司机应保持工作区域的整洁,做到无垃圾、无杂物,保持工作环境的安全和卫生。第四章考核评估第七条采煤队刮板司机将进行定期的考核和评估,考核周期为半年一次。考核内容包括但不限于:1.刮板司机的工作纪律和职业素养;2.刮板司机的刮板机操作规范和安全意识;3.刮板司机的作业效率和工作技能;4.刮板司机的事故处理和应急能力。第八条考核结果将根据考核评分确定奖励和处罚措施,具体如下:1.考核评分优秀的刮板司机将获得相应的奖励,包括但不限于奖金、荣誉称号等;2.考核评分合格的刮板司机将继续进行培训和提升工作能力;3.考核评分不合格的刮板司机将被要求接受再次培训并进行整改,如多次不合格,将进行相应的处罚,包括但不限于罚款、停止岗位等。第五章奖惩措施第九条采煤队刮板司机在岗位工作中,如果能够做到以下几点,将获得相应的奖励:1.遵守操作规程和安全规定,做到无事故;2.提高作业效率,完成任务指标;3.及时报修设备,保持刮板机的良好工作状态;4.积极参加学习培训,提高专业技能。第十条采煤队刮板司机在岗位工作中,如果发生以下情况,将被给予相应的处罚:1.违反操作规程和安全规定,造成事故;2.作业效率低下,无故拖延工期;3.擅自调整刮板机的工作参数,私自更换设备配件;4.私自从事非法活动,涉及违法行为。第六章附则第十一条本制度的解释权归采煤队所有,如有需要修改和补充,将以公司
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