工会知识讲座培训课件

工会知识讲座培训课件2023REPORTING工会概述与历史发展工会组织结构与运行机制工会基本权利与义务工会活动开展与策划劳动争议处理与法律援助服务女职工权益保障及特殊关爱政策总结回顾与展望未来发展趋势目录CATALOGUE2023PART01工会概述与历史发展2023REPORTING工会是工人阶级的群众组织，是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。定义通过集体协商、调解劳动争议等方式，维护职工的劳动权益和经济利益。维护职工合法权益通过参与企业的决策、管理和监督，促进企业的民主管理和科学决策。参与企业管理通过开展各种培训、教育和文化活动，提高职工的素质和能力，促进职工的全面发展。提高职工素质工会定义及功能国际工会发展历程19世纪初期，随着工业革命的推进和工人阶级的壮大，工会运动开始兴起。19世纪中后期，工会运动在欧美国家得到广泛发展，并逐渐形成了全国性和国际性的工会组织。国内外工会发展历程20世纪以来，随着经济全球化的发展和信息技术的进步，国际工会运动面临着新的机遇和挑战。国内外工会发展历程中国工会发展历程清朝末年，随着民族资本主义的初步发展和工人阶级的壮大，中国工会运动开始萌芽。民国时期，中国工会运动得到一定发展，但受到国内外反动势力的压制和破坏。新中国成立后，中国工会得到了新生和发展，成为党联系职工群众的桥梁和纽带。01020304国内外工会发展历程中国特色社会主义工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国特色社会主义工会的性质坚决维护职工群众的合法权益和民主权利。维护职工合法权益动员和组织广大职工群众积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设。促进经济社会发展教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。提高职工队伍素质当代中国特色社会主义工会PART02工会组织结构与运行机制2023REPORTING

工会组织体系架构工会组织的层级结构包括全国总工会、地方总工会、产业工会和基层工会等层级，形成完整的组织体系。工会组织的部门设置各级工会根据工作需要设立相应的部门，如组织部、宣传部、经济部、权益保障部等，分别负责不同方面的工作。工会组织的领导机构各级工会的领导机构包括委员会、常务委员会和主席团，负责决策、指导和监督工会工作。审议和批准工会的工作报告和财务报告；讨论和决定工会工作的重大问题；选举和罢免工会委员会和经费审查委员会成员等。会员代表大会的职权按照会员比例和构成，通过民主选举产生代表，确保代表的广泛性和代表性。会员代表大会的代表产生定期或不定期召开，根据实际情况确定会议议程和时间安排。会员代表大会的召开会员代表大会制度由会员代表大会选举产生的委员组成，包括主席、副主席、常委等。委员会的组成制定选举办法，进行候选人提名、酝酿、确定候选人名单，然后进行选举。委员会的选举程序根据工会章程和相关规定，委员会的任期通常为三到五年，到期后进行换届选举。在任期内，委员会成员可以连选连任。委员会的任期委员会选举及任期规定PART03工会基本权利与义务2023REPORTING确保职工获得合法的劳动报酬、工作时间和休息休假等权益。维护职工劳动权益维护职工经济权益维护职工人身权益关注职工的经济利益，推动建立合理的薪酬制度和福利待遇。保障职工的人身安全、健康权以及人格尊严不受侵犯。030201维护职工合法权益代表职工参与企业的决策过程，反映职工的意愿和要求。参与企业决策对企业执行法律法规、劳动政策以及涉及职工切身利益的事项进行监督。民主监督推动企业建立健全民主管理制度，促进企业内部民主氛围的形成。促进企业民主建设参与民主管理和监督丰富职工业余生活组织各种文化、体育和娱乐活动，丰富职工的业余生活。弘扬企业精神积极传播和弘扬企业的核心价值观和企业文化精神。提高职工素质通过培训、教育等方式提高职工的文化素质和技能水平。促进企业文化建设PART04工会活动开展与策划2023REPORTING举办各类文艺晚会、音乐会、舞蹈表演等，让职工在欣赏艺术的同时，感受工会组织的温暖和关怀。组织职工参加各类体育比赛，如篮球、足球、羽毛球等，增强职工身体素质，培养团队合作精神。开设书法、绘画、摄影等兴趣班，为职工提供多元化的文化体验，丰富职工业余生活。文体活动丰富职工业余生活组织职工参加行业内的技能交流活动，促进职工之间的交流与合作，拓宽职工的视野和思路。开展岗位练兵、技术比武等活动，让职工在实际操作中不断提升自己的技能水平和综合素质。举办各类职业技能竞赛，如电工、焊工、钳工等技能比武，激发职工学习技能的热情，提高职工技能水平。技能竞赛提升职工素质能力

关爱行动传递温暖和关怀在职工生日、结婚、生育等特殊时刻，送上工会的祝福和关爱，让职工感受到工会组织的温暖。在职工遇到困难和挫折时，及时给予关心和帮助，为职工排忧解难，增强职工的归属感和凝聚力。组织开展各类志愿服务活动，如义务植树、环保宣传、关爱留守儿童等，让职工在奉献爱心的同时，感受到工会组织的关怀和支持。PART05劳动争议处理与法律援助服务2023REPORTING03调解能力提升加强调解员队伍建设，通过培训、交流等方式提高调解员的法律素养和调解技能。01调解组织建设建立健全企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织，配备专兼职调解员。02调解程序规范制定完善的调解工作制度，规范调解申请、受理、调解、结案等程序，确保调解工作依法有序进行。劳动争议调解机制建立法律援助机构依托工会法律援助中心、律师事务所等法律服务机构，为职工提供法律咨询、代理仲裁诉讼等法律援助服务。法律援助志愿者招募具有法律专业知识和志愿服务精神的志愿者，为职工提供法律援助服务。法律援助合作与相关部门、社会组织等建立合作关系，共同推进法律援助工作，为职工提供更加全面、便捷的法律服务。法律援助服务提供途径123某公司因拖欠工资引发劳动争议，工会积极介入调解，最终促成双方和解，维护了职工合法权益。案例一某职工因工伤赔偿问题与企业发生争议，工会法律援助中心为其提供法律援助，成功帮助其获得应有赔偿。案例二某女职工因孕期被企业违法解除劳动合同，工会及时为其提供法律援助，最终使其恢复劳动关系并获得经济补偿。案例三典型案例分析PART06女职工权益保障及特殊关爱政策2023REPORTING《中华人民共和国劳动法》中关于女职工权益保障的规定《中华人民共和国妇女权益保障法》中关于女职工的特殊保护《女职工劳动保护特别规定》的详细解读女职工权益保障法律法规解读女职工产假、哺乳假等特殊假期的规定及实施情况女职工孕期、产期、哺乳期的特殊保护措施落实情况女职工在职业晋升、评先评优等方面的特殊关爱政策宣传及实施效果特殊关爱政策宣传实施情况介绍女职工职业健康检查及职业病防治工作的推进情况女职工心理健康关爱活动的开展及成效女职工生理健康关爱活动的实施及效果评估女职工健康关爱活动开展情况PART07总结回顾与展望未来发展趋势2023REPORTING工会的组织结构和运作方式详细阐述了工会的组织结构、会员权利和义务、工会经费和财务管理等方面的内容，使听众对工会的运作有更深入的了解。工会与职工权益维护重点讲解了工会如何维护职工合法权益，包括劳动权益、经济权益、民主权益等方面，以及工会在此过程中的作用和责任。工会的基本概念和职能介绍了工会的定义、性质、职能等基本概念，帮助听众更好地了解工会的角色和作用。本次讲座重点内容总结回顾工会组织覆盖面不足01目前部分企业和行业工会组织建设相对滞后，覆盖面不够广，导致部分职工无法享受到工会的保障和服务。工会维权力度有待加强02在一些地区和行业中，工会维权工作存在诸多困难和挑战，如维权渠道不畅、维权效果不佳等，需要进一步加强工会的维权力度和效果。工会自身建设需要完善03部分工会组织存在机构臃肿、人员老化、服务手段落后等问题，需要加强自身建设，提高服务能力和水平。当前存在问题和挑战分析工会组织将更加广泛随着社会和经济的发展，工会组织将逐渐覆盖到更多企业和行业，为更多职工提供服务和保障。加强工会组织建设建议各级工会组织加强自身建设，完善组织机构和人员配置，提高服务能力和水平。工会维权手段将更加多样化未来工会将采用更多元化的维权手段，如法律援助、集体协商、舆论监督等，以更有效地维护职工权益。创新工会工作方式方法鼓励工会组织创新工作