工会工作培训讲座课件

工会工作培训讲座课件CATALOGUE目录工会概述与历史发展工会组织结构与运行机制工会基本职责与权益保障工会活动开展与策划方法工会经费管理与使用规定新时期下工会工作挑战与创新思路工会概述与历史发展01工会定义工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。工会功能工会具有维护、建设、参与、教育四项基本职能，通过组织职工参与民主管理、开展劳动竞赛、提供职工福利等方式，促进企业和职工的共同发展。工会定义及功能国际工会运动起源于18世纪末的欧洲工业革命时期，工人阶级为争取自身权益而自发组织起来。随着资本主义的扩张和全球化进程的加速，国际工会运动逐渐发展壮大，成为世界工人运动的重要组成部分。国际工会发展历程中国工会运动起源于20世纪初的新文化运动时期，工人阶级开始觉醒并自发组织起来。在中国共产党的领导下，中国工会运动经历了曲折的发展历程，逐渐发展壮大成为维护职工权益、推动社会进步的重要力量。中国工会发展历程国内外工会发展历程中国特色社会主义工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。它既是职工利益的代表者和维护者，又是国家政权的重要社会支柱。中国特色社会主义工会的性质中国特色社会主义工会的任务是维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。中国特色社会主义工会的任务当代中国特色社会主义工会工会组织结构与运行机制02

工会组织体系架构工会组织的层级结构包括全国总工会、地方总工会、产业工会和基层工会等层级，形成完整的组织体系。工会组织的职责划分各级工会组织具有不同的职责和权力范围，共同维护职工权益，促进企业发展。工会组织的运作方式通过会员代表大会、委员会等组织形式，实行民主集中制，保障工会工作的顺利开展。会员代表大会的职权审议和批准工会工作报告、财务预决算报告等重大事项，选举产生工会委员会和经费审查委员会。会员代表大会的召开定期或不定期召开，确保工会工作的民主决策和科学决策。会员代表大会的组成由工会会员选举产生的代表组成，代表广大会员的利益和意愿。会员代表大会制度由会员代表大会选举产生的委员组成，包括主席、副主席、常委等。委员会的组成负责工会日常工作的决策和管理，组织实施会员代表大会的各项决议。委员会的职权一般为三到五年，到期进行换届选举，确保工会工作的连续性和稳定性。委员会的任期委员会选举及任期制度工会基本职责与权益保障03确保职工获得合法的劳动报酬、工作时间、休息休假等权益。维护职工劳动权益维护职工经济权益维护职工人身权益关注职工的经济状况，协助解决职工遇到的经济困难。保障职工的人身安全与健康，防止工伤事故和职业病的发生。030201维护职工合法权益123建立健全职工代表大会、厂务公开等民主管理制度。推进企业民主制度建设搭建企业与职工之间的沟通平台，推动双方协商解决争议。促进企业内部沟通协商监督企业遵守国家法律法规，维护企业和职工的合法权益。监督企业依法经营促进企业民主管理开展各类职业技能培训，提高职工的专业技能水平。组织职业技能培训组织丰富多彩的文化活动，提升职工的文化素养和综合素质。推进职工文化建设激发职工的创新精神，推动企业技术创新和转型升级。鼓励职工创新创造推动职工素质提升工会活动开展与策划方法04开展体育活动举办职工运动会、趣味运动会等，促进职工身心健康，提高团队协作能力。举办文艺晚会组织职工自编自导自演文艺节目，展示才艺，增进团队凝聚力。组织旅游活动安排职工参加旅游活动，开阔视野，放松心情，增强团队凝聚力。文体活动丰富职工业余生活组织职工参加各类技能比赛，如岗位练兵、技能比武等，提高职工专业技能水平。举办技能比赛举办知识竞赛活动，如答题比赛、辩论赛等，促进职工学习交流，提高综合素质。开展知识竞赛推行师徒制，让经验丰富的老师傅带领新员工，传授技能和经验，促进职工成长。实施师徒制技能竞赛提升职工专业水平03培育职工社会责任感通过志愿服务活动，培育职工的社会责任感和奉献精神，树立良好企业形象。01开展志愿服务活动组织职工参加志愿服务活动，如义务植树、关爱留守儿童等，传递爱心和温暖。02倡导文明新风引导职工积极参与社会公益事业，倡导文明新风，推动社会进步。志愿服务弘扬社会正能量工会经费管理与使用规定05工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业或单位拨缴的经费、政府补助等。经费来源预算编制应遵循合理性、科学性、透明性和可预测性原则，确保经费使用符合工会工作计划和实际需求。预算编制原则经费来源及预算编制原则工会经费主要用于组织会员开展各项活动、维护职工权益、提供职工服务等，包括职工教育、文体活动、困难帮扶、法律援助等方面的支出。各项支出应严格按照国家或地区的相关规定和标准执行，确保经费使用的合规性和合理性。经费支出范围和标准支出标准支出范围经费审计工会应建立经费审计制度，定期对工会经费的收支情况进行审计，确保经费使用符合规定和预算要求。监督机制工会应建立健全的监督机制，包括会员监督、上级工会监督、社会监督等，确保工会经费管理的公开、透明和有效。同时，对于违反规定的行为，应依法依规进行处理。经费审计和监督机制新时期下工会工作挑战与创新思路06社会信息化带来的挑战社会信息化的发展使得信息传播速度加快，工会需要更好地掌握信息，及时回应职工关切。职工队伍多元化带来的挑战职工队伍多元化的发展使得职工需求多样化，工会需要更好地了解职工需求，提供个性化服务。经济全球化带来的挑战随着经济全球化的发展，企业面临的市场竞争日益激烈，工会需要更好地维护职工权益，促进企业发展。新时期下工会工作面临挑战坚持以职工为中心的发展思想01把职工的利益放在首位，积极为职工排忧解难，增强工会的凝聚力和向心力。推动工会工作数字化转型02运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高工会工作的智能化、便捷化水平。加强与职工的沟通交流03建立健全职工意见反馈机制，及时了解职工的意见和建议，不断改进工会工作。创新