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第页共页简单就业劳动合同劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方有意聘用乙方为其公司的工作人员，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方在甲方公司从事以下工作岗位：（具体工作岗位）。1.2乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。1.3若甲方业务需要，乙方可能需要执行加班、出差等工作。第二条工作地点和办公时间2.1乙方的工作地点为甲方公司的办公场所，甲方有权根据业务需要变更工作地点。2.2乙方的工作时间为每周五天（周末为休息日）。2.3乙方应严格遵守公司的工作时间，并按时上班。第三条工资和福利3.1乙方的工资结构由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方的基本工资为每月（具体数额）元。3.3乙方的绩效奖金根据公司工作业绩和乙方个人表现确定，并在年末发放。3.4乙方享有公司提供的五险一金（社会保险和住房公积金）。3.5乙方应当遵守公司的相关福利政策，如员工旅游、福利购物等。第四条试用期4.1乙方的试用期为（具体时长）。4.2在试用期内，乙方享有基本工资和部分福利待遇。4.3若乙方在试用期内表现出色，经甲方确认后，乙方将成为正式员工。第五条隐私保护5.1乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得向外界泄露公司的商业信息。5.2乙方不得将公司的商业信息用于个人目的，不得从事任何损害甲方利益的行为。第六条违约责任6.1若乙方未能按照本合同约定履行职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.2乙方解除合同的，应提前（具体天数）提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。6.3若乙方违反公司的规章制度，甲方有权采取相应纪律处分措施。第七条争议解决7.1本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。7.2若双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解。第八条合同变更和终止8.1本合同的变更、解除或终止，需经双方书面协商一致。8.2若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。8.3若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）严重违背职业道德和公司规章制度的；（2）严重损害公司利益的；（3）严重失职的。第九条其他约定9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时长）。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。双方签字盖章

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