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文档简介
第页共页终止劳动合同协议书通用版范本劳动合同协议书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)经办人:(经办人姓名)身份证号码:(身份证号码)乙方:(个人姓名)住址:(住址)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)经过双方友好协商,甲乙双方本着平等互利的原则,就甲方拟录用乙方并签订劳动合同事宜,达成如下协议:第一条合同期限甲方录用乙方为(岗位名称),合同期限为____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容及要求1.乙方在甲方担任(岗位名称),负有以下工作职责:(详细描述工作职责)2.乙方必须按照甲方的组织安排和要求,完成工作任务。乙方需保持工作积极性,认真负责地履行职责,维护甲方的合法权益。第三条工作时间与地点1.乙方的正常工作时间为每天____小时,每周____天,具体工作时间安排由甲方决定。2.乙方的工作地点为甲方所在地。第四条工资与福利待遇1.乙方的月工资为人民币____元,工资每月____日发放。2.按照国家规定,甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。具体比例及缴纳规定参照国家有关法律法规执行。第五条职工培训1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训,以提高其工作能力。2.乙方应积极参加甲方组织的岗位培训、学习,提升自身职业素养。第六条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密、经营机密等保密信息保守秘密,并严格遵守保密制度。2.乙方在劳动合同期限届满或解除时,应归还甲方一切文件、资料等保密信息。第七条解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方连续迟到早退或旷工;(2)乙方严重违反工作纪律或单位规章制度;(3)乙方工作能力明显不符合录用条件或岗位要求的;(4)乙方受到刑事处罚的;(5)乙方严重失职,给甲方造成重大损失的。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以与乙方协商解除劳动合同:(1)乙方提出解除劳动合同的;(2)乙方在规定的劳动合同期限届满前三十日书面通知甲方提前解除劳动合同的。第八条违约责任乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:1.乙方擅自离岗或提前解除劳动合同的,应支付违约金人民币____元;2.乙方私自传播甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权的,应支付违约金人民币____元。第九条法律适用与争议解决1.本合同的订立、生效、履行、变更及终止,均适用中华人民共和国的相关法律、法规等规范性文件。2.甲乙双方因合同履行发生争议的,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本协议自双方签字之日起生效。2.本协议一
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