机运区岗位责任制样本

机运区岗位责任制（汇编）机运区目录1、机运区长岗位责任制2、机运副区长岗位责任制3、机运安全HYPERLINK副区长岗位责任制4、机运HYPERLINK质量原则化副区长岗位责任制5、运送副区长岗位责任制6、机运技术副区长岗位责任制7、工程技术人员岗位责任制8、值班人员岗位责任制9、运转员岗位责任制10、队长岗位责任制11、班组长岗位责任制12、设备管理员岗位责任制13、五小设备管理员岗位责任制14、材料保管员岗位责任制15、水泵工岗位责任制16、井下变电所值班工岗位责任制17、井下机电维修工岗位责任制18、主井信号把钩工岗位责任制29、主井底放煤工岗位责任制20、井下配电点值班工岗位责任制21、皮带司机岗位责任制22、皮带维护工岗位责任制23、空压机司机岗位责任制24、提高绞车司机岗位责任制25、充灯房矿灯工岗位责任制26、风机司机岗位责任制27、锅炉工岗位责任制28、井上机电维修工岗位责任制39、机修工岗位责任制30、地面变电所值班工岗位责任制机运区长岗位责任制1、在矿长领导下，负责全区行政领导工作，是本区安全生产第一责任者。2、负责本区副区长、工程技术人员等行政管理人员业务分工和各班组职责范畴划分以及劳动组织设立。3、组织编制全区年、季、月度工作筹划，及时平衡调节生产中遇到重点工作和矿交办任务。4、负责全区材料、备件消耗等成本核算管理工作，工资分派等经济活动。5、制定贯彻各种管理制度，强化安全意识，加强质量管理，提高职工素质，用以满足生产规定。6、负责召开、主持区务会，研究解决本区一系列重大问题。组织参加较大机电事故抢修、解决、调查、分析。查明因素，吸取教训，采用防治办法。7、经常进一步群众，理解职工思想动态，做职工思想工作。负责组织全矿机电运送专业安全质量原则化检查，汇总重大机电运送隐患，并向矿报告。8、区长离矿时，必要经矿长批准，委托一名副区长主持全区工作。机运副区长岗位责任制1、在区长统一领导下，协助区长做好全矿性关于机电管理工作。2、负责分管范畴内行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术办法，并随时检查其执行状况。3、掌握机电设备运转动态和存在问题并及时解决，保证设备安全运转。4、做好机电设备、配备件及材料管理，提高设备使用率，减少电力和材料消耗。5、掌握机电防止性检修及寻常检修状况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，保证生产任务完毕。6、组织机电事故追查、解决，总结经验教训，提出改进办法，减少事故率。7、组织职工学习安全技术规程和设备完好原则细则，并针对设备实际存在问题，提出详细解决办法，逐渐提高设备完好率。8、负责所辖范畴工作人员思想教诲和劳动纪律教诲工作，关怀职工生活。9、定期召开所辖范畴内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作筹划和总结。10、必要经常进一步现场，检查设备运转使用状况，做到合理使用。禁止埋压丢失设备及零部件等。安全HYPERLINK副区长岗位责任制1、在区长领导下，负责各分管工段行政业务领导工作。负责组织参加安全检查，主持召开安全工作会议，贯彻贯彻关于安全批示规定，规章制度和安全办法，对职工进行安全教诲，搞好本科安全工作。2、负责领导制定重要安装项目施工方案和施工办法，并亲临现场组织实行。3、负责检查下属工段出勤、安全、生产质量，成本消耗、劳动定额、工时运用、劳动纪律和执行规章制度等状况，发现问题及时解决和纠正，抓好业务保安工作。4、负责编制分口工段年、季、月度工作筹划，并领导实行和兑现。5、组织参加机电运送事故解决、分析、找出事故因素和责任者，制定此后防止办法。6、主持召开下属工段生产骨干会议，研究解决生产核心和设备存在问题。7、负责分属工段职工技术培训工作，参加群众安全、生产和经营活动，领导讨论贯彻好工作筹划。8、领导下属工段，强化安全意识，提高检修、安装质量、设备管理水平，以适应生产需要。HYPERLINK质量原则化副区长岗位责任制1、在区长领导下，负责全区所属设施、设备质量原则化工作行政业务领导工作。2、负责制定电气工段检修、施工筹划、方案办法及电气安全管理制度组织编制工作，并贯彻讨论组织实行兑现。负责组织参加设备、质量原则化，检查组织贯彻上级下达质量原则化任务。3、负责电气设备，输电线路等完好使用状况，组织抓好电气维护检修，安装质量和季节性电器实验、检修、整定等工作，巩固提高电气设备质量原则化水平和管理水平。4、负责领导分属工长、技术员工作。检查分口工段出勤、任务、安全、成本、工时运用、劳动纪律、生产定额及工程进展状况，对重点工程项目，重要设备检修，解决要亲临现场指挥及组织兑现。5、参加电气事故抢修、解决、调查、分析，制定防止办法。负责分口工段职工技术培训工作，参加群众安全生产经营活动，领导讨论贯彻好工作筹划，制定好保证条件和办法。6、负责办理经矿批准矿外顾客供电合同订立。运送副区长岗位责任制1、在区长领导下，负责全矿运送提高安全生产。2、认真执行关于运送安全工作规程和规定，监督和检查运送队关于规程和规定执行状况。3、进一步现场，组织参加本区范畴内安全检查和文明生产质量检查、验收，及时发现和解决运送队工作中安全隐患。4、参加区安全办公会议，提出安全生产中存在问题，研究解决办法。5、发生运送事故及时亲临现场组织解决，并组织和参加事故调查分析，查明因素，制定防范办法。6、负责全矿轨道、电修、修罐等项工作；7、搞好分管业务质量和安全工作；8、负责轨道、绞车、矿车质量原则化工作；9、进一步现搞质量，安全，发现问题及时解决，重要问题及时向领导报告。10、组织召开运送队职工安全工作会议、贯彻上级关于安全检查命令，加强职工安全思想教诲。HYPERLINK技术副区长岗位责任制1、在区长领导下，负责本区机电技术、业务全面管理工作。负责本区全体工程技术人员行政领导，技术业务分工，并负责督促、检查工作。2、负责编制和审查材料备件筹划和技术业务管理制度、操作规程和安全技术办法。3、负责组织编制和审查工作筹划、规划重大工程项目施工办法方案和矿井停产检修筹划，并安排实行兑现。4、负责审批图纸和投送上级技术资料、报告和文献。掌握固定设备大型设备运转状况，主持重大设备问题会议和解决，检查各设备归档管理状况，保证安全运转。5、负责全科技术革新和设备技术改造工作，审定革新改造方案成果，鉴定机电设备报废和到矿新设备验收。6、负责全科职工技术培训管理工作，编审教材，不断提高职工技术素质，适应生产发展需要。7、贯彻执行关于技术方面批示和规定，负责技术把关在重大问题上发生分歧和争议时，要报经矿审查批示后办理。8、参加事故抢修解决，调查分析，参加单位安全生产和经营活动，不断加强和改进技术管理。9、负责全科节电工作，掌握合理安全用电、供电。抓好用电审批，电能分级、计量和奖惩工作。HYPERLINK工程技术人员岗位责任制1、区长领导下，负责分口范畴内业务工作。2、负责编制分口工段年、季、月度工作筹划、检修筹划、材料配件筹划，协助分管区长领导实行兑现。3、负责分口工段分管范畴设施、设备所需配件图纸、制度、审图工作，矿外加工图纸自行审视后交主管技术员办理。4、负责新旧设备验收、检修、安装、试运营工作。技术资料整顿一式两份，存资料室一份。5、编制分管范畴内各种安全技术办法及技术操作规程。进一步工段搞好技术培训和安全教诲发放合格证。6、负责掌握分管工段及分管设备和安全保护运转使用状况，协助科长抓好寻常保养工作，监督检查日、周、月检项目贯彻进展状况。7、加强学习，更新知识，提高自身业务能力，研究解决生产核心和设备存在问题。HYPERLINK值班人员岗位责任制1、凡区长、副区长、技术员执行轮流值班制，每次24小时，早8：30分接班。2、值班员负责指挥全科生产，参加调度会议，接受任务，布置工作及对外联系事项，并解决上班遗留问题和生产中发生问题。3、有权召集工组会议，传达上级批示精神，布置当天生产任务，遇有特殊状况，也可向关于人员布置任务，可以动用科所有一切设备，并负责检查科各项工作状况。4、遇有工伤事故，要亲临现场指挥，迅速解决好事故，保证生产正常进行，并向矿调度室报告事故解决状况，较大事故必要向主管科长、机电矿长报告，共同采用紧急办法迅速解决事故，恢复生产。5、坚守值班岗位，不得随意脱岗或接待客人，办私事，更不准喝酒影响工作。如有特殊要事，必要告诉运转员所在地点。认真做好生产记录和会议记录，对调度室布置任务及规定期间，联系人员，一定要给运转员和下班值班人员交待清晰，并进行贯彻。6、负责分析当天所发生各项机电事故或人身事故，按照三不放过原则依照状况，拿出解决意见，并向科或矿上报告。7、严格交接班，交班者要把本班发生各种状况，解决办法遗留事项，各种记录交待清晰，接班者要认真听取上班交待状况。认真开好班前会，布置安全生产。HYPERLINK运转员岗位责任制1、当好值班领导助手，坚守工作调度台，收听报告传达领导批示和命令。2、认真填写各种记录，上级电话批示、事故报告及其她关于事项及其重要内容，对方姓名、职务都要记录清晰，而后进行贯彻解决。3、负责代替值班人员对外联系工作。4、负责指挥小班电修工工作，解决当天关于事项。5、依照报告记录，摘抄生产上、设备上急待解决问题。负责交各工段解决解决，要条条贯彻不予漏掉。6、遇有事故要及时向值班者报告，值班者不在运转组时，运转员要当机立断，立即采用解决办法，然后再向值班者或关于领导报告。7、执行交接班制度，当班有状况，有待下班布置或督促解决问题，要交待清晰。8、负责各种表报、记录管理保存，搞好运转组室内清洁卫生。9、负责区管理人员、区值人员、运转工、井下电修工、灯房、锅炉、考勤工作，台帐要清晰，数量要精确。HYPERLINK队长岗位责任制1、在区长领导下，负责本工段生产、业务、技术和人员管理工作，带领全工段职工安全圆满完毕领导上所交给工作任务；负责上传下达，每天上班前向科、区长或科区值班人员接受任务向下布置工作，合理安排人员，积极组织贯彻和况现，发现问题要积极采用办法或及时请示领导解决。2、掌握工作进度，工程质量和各项办法实行状况。抓核心，抓薄弱环节，脚踏实地切实把自分管抓好，工作抓好，保证和增进全矿煤炭生产。3、负责天好班前会和班后会，经常对职工进行安全教诲，及时总结安全生产方面经验教训，表扬安全生产中好人好事，消除实际工作中和人们思想上不安全隐患，杜绝重大机电事故和人身事故发生。4、负责编制年、季、月度工具，材料配件筹划，协助技术人员编制日、周、月检筹划，单项大修筹划，施工方面案和安全办法指标。5、掌握本工段配件，材料合理使用，搞好回收和综合运用，节约原料除低成本，完毕科下达各项经济指标。6、组织参加以提高经济效益国中心技术革新，技术改造活动，推广先进经验先进工艺，不断改进劳动条件，提高职工技术水平。7、关怀群众生活，做好群众思想工作，组织群众积极参加开会，学习各种有益社会活动。HYPERLINK班组长岗位责任制1、在工队长领导下，负责本班组开会学习，安全、业务技术和人员安排及管理，保证完毕工队长交给各项任务。2、班组长是本班组安全第一责任者，坚持安全工作五同步，必要坚持统一升入坑制度，统一上下班制度，并向科或工队值班室报告升、入坑，上下班人身安全状况。3、班组长要为人师表，带头大干，并组织本班职人认真学习，严格执行三大规程，对三违现象及时制止，严肃解决。4、结合工队长及保管员编制关于班组工作筹划，材料配件、设备筹划，并合理安排使用，注意回收，力求节约。5、负责本班组出勤、考勤、轮流休班工作，并检查检查个人工作状况，质量等事项，并留好记录。6、带领本班组职工学好技术，提高业务水平搞好技术练兵搞好群众性技术革新活动。7、关怀职工生活，团结同志，互助互爱，努力做到安全生产。8、发生事故后，班组长要积极组织现场带头解决，事后要积极提供事故因素和各种主客观条件，按照三不放过原则组织分析，吸取教训，杜绝类事故发生。9、定期评比，总结工作。并向领导报告。HYPERLINK设备管理员岗位责任制1、负责全矿机电设备，办理内外借用手续和新旧设备验收报废工作，严格执行设备管理制度，帐目手续清晰。2、每月准时填报各种报表，对全矿在籍使用设备完好三率状况，三钢一缆使用消耗状况等，要做究竟数清，状况明当好领导好助手和参谋，负责向科长报告工作。3、负责调济全矿机电设备及三钢一缆合理使用，充分发挥既有设备能力，满足生产需要，遇有问题要及时向主管领导报告；4、参加机电设备安装验收“拆除移送和完好检查工作，每次完好检查完毕，要及时把各单位状况汇总上报。5、监督各单位使用设备、大型材料、追查损失丢失责任并请领导采用一定办法。6、妥善保管设备，到矿设备要及时入库，库存设备负责防锈、防潮、防腐和卫生整洁工作。7、实行机电设备牌板管理，做账、板、物、三对口8、当家理财，节约各种开支，完毕矿科下达各项经济指标。HYPERLINK五小设备管理员岗位责任制1、负责全科五小设备领用、发放、编号、建帐、建卡和牌板管理等工作；2、参加五小设备移送验收，掌握各单位五小设备使用状况，做究竟数清，状况明，合理调，满足生需要；3、监视器各单位对五小设备合理使用状况，监督及时拆除和回收，提高既有设备运用率；4、经常进一步现场，进一步实际，随时掌握各单位五小设备使用中变化状况，做到帐、卡、物、牌板四对口；5、负责新领设备检查，回收设备验收工作，发现丢失，损坏五小设备，要进行分析，追究责任；6、负责工具材料管理，当家理财，节约材料，减少成本，完毕下达经济指标。HYPERLINK材料保管员岗位责任制1、在工队长领导下，负责本工段工具、材料、零配件领取、掌握使用和寻常管理工作，保证完毕领导上交给本职和其他各项任务。2、协助工队长，准时提交年、季、月度和单项检修工具材料、零配件筹划、数量、品种、规格，工切合实际，既要零配件齐全不影响生产，又不导致大量积压和挥霍。3、材料配件要妥善保管，存储齐整，做防锈、防腐、防潮工作，建立工具，材料领取、发放登记制度，做到帐、卡、物三对口。4、当家理财要合理，节约使用各种种材料，加强棉绳、油脂、有色金属、零配件工具等回收运用和综合运用工作，修旧利废，以旧代新，减少各种消耗，保证完毕科下达各项经济指标。5、负责工房、库房清洁卫生，并经常向工队长报告工作。水泵工岗位责任制1、司机必要熟悉设备性能，懂得构造原理，严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》保证设备正常运转。2、认真检查设备与否完好，与否符合关于原则和规定，发现问题应及时报告。3、检查水泵各紧固螺栓与否牢固，对轮及防护罩与否齐全，盘根密封、松紧限度与否恰当，做好普通性维护。4、司机开泵期间应精力集中，随时检查运营与否正常，发现问题及时报告解决。5、司机禁止班中脱岗、睡岗或做与工作无关事情，严格执行交接班制度，杜绝责任事故。6、做到持证上岗，搞好设备和机房卫生，创造良好工作环境。7、严格执行各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完毕领导交办工作。井下变电所值班工岗位责任制1、值班工应集中精力，严守岗位，不做与工作无关事，不准擅离职守。2、必要熟悉本所设备性能，供电系统运营方式及各种保护、信号灯批示用途。要做到会操作、会检查、会排除普通故障，会进行普通维护保养。3、理解本单位紧急拉闸限电序位，负荷调节，随时掌握负荷变动状况，及时向调度室反映。4、经常检查高低压配电设备、设施运营状况，每班填写好运营记录和停送电记录。5、严格执行交接班制度，接班人在上班前半小时达到岗位进行交接。交接班人在未办完手续时不容许离开岗位。未进行交接班时，一切问题均由交班人员解决。交班中应详细交接设备运营状况及存在问题。6、变电所系煤矿要害部位，必要提高警惕，禁止她人代职，非工作人员禁止入内，关于人员入内查岗要做好登记。7、搞好室内及设备卫生。8、上班前不准喝酒，若上班前喝酒或精神恍惚不准上岗。井下机电维修工岗位责任制1、熟悉和掌握井下供电系统及设备电气性能。2、对井下机电设备要认真维护检查，设备发现失爆应予更换或维修，否则不许投入运营。3、随时掌握工作面、掘进和零星工程状况，安装不合格不准送电，拆除不用电缆和设备，必要督促定期出井。4、必要做到“三懂、四会”：即懂原理、懂构造、懂系统，会操作、会检修、会保养、会解决普通故障。5、对寻常更换回收开关配件，不能随手扔掉，应回收运用。不准随意擅自切断电缆。准备好寻常所用备品、工具、材料，做到废物回收，减少消耗。6、保持电气设备运营合理，电缆吊挂整洁，接地规范，三专两闭锁正常运营，五小电气维检工作。7、必要坚持8小时工作制准时交接班。8、认真督查各自分管责任区，明确任务并做整治和惩罚。主井信号把钩工岗位责任制1、主井信号把钩工必要有主井信号、把钩工经验，熟悉本工种工作，通过培训考试合格后方可上岗。2、严格执行现场交接班制度，由于接班人喝酒、精神恍惚或交班人未交待清当班状况不准交接班，绞车运营期间不准交接班。3、信号把钩工接班后，应与绞车司机联系好，仔细检查信号、设施与否正常，皮带与否正常，待一切安全可靠后方可正式提高操作。4、认真完毕当班任务。5、负责地面皮带维护、保养工作，保证皮带安全正常运营。6、搞好井口房和井口周边清洁卫生。主井底放煤工岗位责任制1、主井底放煤工必要通过培训，考试合格后方可上岗，同步放煤工必要由责任心强，对本工种有一定工作经验。2、上班前不准喝酒，如喝酒或精神恍惚不准上岗，交班人不准交班，同步向领导反映。3、准时交接班，不脱岗、不串岗、不擅离职守。交接班时必要对操作装置、液压泵、溜煤嘴等进行认真检查，原则上当班问题不交给下一班，若问题较大不能及时解决，应及时向值班领导、调度室报告。4、认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》。5、当班工作结束后，要认真清理工作场地，方可交班。6、上岗时不做与工作无关事，不睡觉。7、认真完毕当班提高任务。井下配电点值班工岗位责任制1、应熟悉本配电点所有电气设备性能、操作办法、供电系统、运营方式、做到停送电安全、精确、及时。2、严格执行《煤矿安全规程》、《矿井电气安全规程》，并执行《井下变电所操作规程》、《防爆管理制度》、《停送电管理制度》，保证矿井安全供电。3、电气设备由于过载、漏电等因素跳闸时，高压容许强送一次，低压容许强送两次。4、强送电送不上及发生大面积停电事故时，应迅速分析，找出事故因素，将事故设备退出运营，并将事故状况及时报告调度室和主管领导，主管领导指派专职电工迅速排除故障，恢复正常供电，并对事故时间、性质、某些做出详细记录。5、掌握继电保护整定数据，非专职人员不准进入配电点任意变化整定值，必要坚持使用检漏继电器，任何人无权下令停止使用检漏继电器。6、值班工应集中精力，坚守岗位，不准睡觉打盹，不做与工作无关事情，更不准擅离职守。7、搞好设备和配电点内清洁卫生。皮带司机岗位责任制1、司机应持证上岗，正规操作，杜绝违章操作。2、司机要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除普通故障，坚守工作岗位，严格按照安全技术操作规程操作。3、司机普通不准带重荷起动，不准大矸石块进入皮带机道，不准用皮带运送设备、电缆及其她物料，必要严格把关。4、皮带运营前，司机按照规定逐项进行检查，发现问题及时解决，不能解决应及时报告，保证皮带安全运营。5、设备发生故障或发既有危及人身安全和设备安全状况时，要及时报告班长或工区值班人员，并督促及时解决。6、经常清理机头机尾浮煤和浮矸，设备要保持清洁卫生，机头机尾先后5米范畴内无浮煤和浮矸。7、严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不准晚来早走，不准脱岗、睡岗，不准酒后上岗，不准干与本职工作无关任何事情。8、认真填写好运营记录，交接班记录。9、保质保量完毕领导交办工作。皮带维护工岗位责任制1、维护工应熟悉设备构造、性能、技术特性、动作原理，爱护设备。2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》关于规定。3、每班施工前，应先将分工范畴内设备停电，开关闭锁，并在开关处悬挂“正在检修，禁止启动”警示牌，确认无误，方可施工。4、施工中要注意安全，以防挤伤手指及身体其她部位。5、每班施工必要保证质量，达到机道内无杂物，无浮煤和浮矸，皮带机架无灰尘。6、禁止酒后上岗，严格遵守劳动纪律，严格执行公司及工区制定各项规章制度。7、坚持持证上岗，坚持正规操作，保质保量地完毕领导交办工作。空压机司机岗位责任制1、坚守工作岗位，持证上岗，掌握设备启、运、停规律，保证安全运转，完毕生产任务。2、严格执行现场交接班制度，保证设备、仪表、冷却系统、排风系统完好、畅通。3、集中精力，仔细观测，认真操作，纯熟掌握压风机性能，浮现问题及时报告，并协助解决。4、认真执行操作规程规定，不违章作业；坚持巡回检查，做到五查、一注油、一记录、一验收工作，保证设备安全运转。5、准时上下班，工作期间不睡觉，不做与本工作无关事，不擅离工作岗位。6、负责压风机及周边整洁，搞好文明生产，做到不漏风、不漏油、管线吊挂整洁。7、负责机房材料、配件、工具器材保养工作，做到材料、工具不丢失、不损坏。提高绞车司机管理制度1、司机必要遵守劳动纪律，严守工作岗位，认真执行各项规章制度。上班前禁止喝酒，接班后禁止睡觉、看书和打闹。坚守工作岗位，上班不做与本职工作无关事，严格遵守《煤矿安全工程》关于规定。2、司机必要通过培训，并经考试获得合格证后持证上岗，能独立操作。3、司机必要熟悉设备构造、性能、技术特性、动作原理，熟悉电气基本原理和供电方式，熟悉各种信号作用和用法。4、按规程规定对保护装置每班必要定期实验，并达到敏捷可靠，任何一项保护不合格，均要停车并报告，待修复合格后，方可开车。5、严格执行设备巡回检查制度，准时对设备进行维护、保养。6、当设备发生故障时，司机要积极妥善进行解决，并及时报告工区值班人员。当遇有重大事故险情紧急状况下，要及时停止设备运转，迅速报告。7、司机操作时应精神集中，手不准离开手把。禁止与她人闲谈，开车后不得再打电话。8、操作期间，禁止吸烟，不得离开操作台及做与操作无关事。9、上下班必要提前半小时现场交接班。不迟到、不早退、不串岗，上班必要穿工作服，保持车房内卫生整洁，设备无灰尘、油垢10、机房内禁止闲人进入，按照绞车运营状况，认真填写各种记录，字体端正、清晰，并用钢笔或圆珠笔填写。充灯房矿灯工岗位责任制1、矿灯工对矿灯使用做到“四懂三会”，即懂性能，懂操作，懂构造，懂管理，会保养，会检查，会排除故障。2、严格执行操作规程，搞好巡回检查，保证充电质量，保持矿灯完好状态。3、严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不准脱岗，不准随意迟到、早退，不准在班中睡觉和干私活。4、认真填写各种记录和矿灯考勤。5、端正服务态度，做到收、发矿灯、自救器要及时，精确无误。6、自救器完好率达到100%，并不超期5年。7、经常保持室内、充电架、矿灯、自救器卫生整洁，做到物料备件、工具存储整洁，门窗玻璃清洁明亮，充电架、矿灯、自救器无积尘、油垢。8、严格执行各项规章制度，保质保量完毕领导交办工作。主扇风机司机岗位责任制1、熟悉设备机械性能，掌握风机和供电系统基本原理，做到三好（用好、管理好、修理好），四会（会使用、会保养、会检修、会排除普通故障）。2、能对的无误操作主扇风机，涉及倒换备用主扇和反风操作。3、爱护设备、精心保养，经常保持设备和机房清洁卫生。掌握设备状态，及时填写各种记录，发现不能解决异常现象，要及时向队及关于领导反映，能排除简朴故障。4、对工具、备件、材料、防火器材保管数量、用途，清晰明确。5、班中不睡觉、班前不喝酒，不准干于工作无关事，不要擅离职守，禁止闲人进入机房，经上级领导批准入内人员，要严格执行登记手续。6、看守好室内资料、图纸，搞好设备及卫生，做到文明生产。7、参加设备检修，试运转和验收工作。锅炉工岗位责任制1、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等与否良好。2、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位，经常观测水位表及各部件状况，定期加油，清除