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文档简介

第页共页学校人事档案管理制度模板模版第一章总则第一条为规范学校人事档案的管理，维护档案资料的完整性和保密性，制定本制度。第二条学校人事档案管理制度适用于本校各类人事档案的整理、管理和使用。第三条本制度所称学校人事档案是指用于记录学校工作人员的人事活动和相关事项的文件、纪录和档案。第四条学校人事档案管理应坚持依法、实事、公开的原则，保证严谨、准确和安全。第五条学校人事档案管理应遵守国家和地方相关规定，做到规范、科学和高效。第六条学校人事档案管理应严格遵守保密法律法规，保护个人隐私，防止档案信息被泄露。第七条学校人事档案管理的职责分工明确，各级负责人要加强对人事档案工作的领导和监督。第二章人事档案的建立与管理第八条学校人事部门负责学校人事档案的建立与管理工作。第九条学校人事档案的建立要根据有关法律法规的规定，及时、完整、准确地收集、整理和归档。第十条学校人事档案必须采用统一的编号、分类、存放和检索体系，确保人事档案的准确性和方便存取。第十一条学校人事档案应当建立档案数据库，建档时要录入人事基本信息和相关电子文件，方便后续的管理和查询。第十二条学校人事档案应采用多备份的方式进行存储，确保档案的安全可靠。第十三条学校人事档案应定期进行整理和保管，发现档案有缺失或损毁的情况应及时补充或修复。第十四条学校人事档案管理人员要严格遵守档案保密制度，确保档案信息不被非法获取和泄露。第十五条学校人事档案管理人员应加强学习和培训，不断提高管理和服务水平。第三章人事档案的使用与保密第十六条学校人事档案的使用要严格按照相关法律法规的规定，确保合法合规。第十七条学校人事档案使用应经过授权和审批，未经许可不得随意查阅、复制或传递档案资料。第十八条学校人事档案使用要根据实际需要，合理运用，不能滥用、私用或以档案为名牟取私利。第十九条学校人事档案管理人员要严守档案保密制度，保护档案信息的安全和保密性。第二十条学校人事档案管理人员不得将档案信息泄露给无关人员，不得利用档案信息进行商业活动。第二十一条学校人事档案管理人员应对档案的使用和保密情况进行记录和归档，确保档案的安全和可追溯性。第四章监督与执法第二十二条学校人事档案管理工作应接受上级部门和社会监督。第二十三条对于违反学校人事档案管理制度的行为，学校将依法进行严肃处理，对涉嫌违法犯罪行为，移交司法机关处理。第二十四条学校将建立人事档案管理惩戒制度，对于违法违规行为给予纪律处分，并保留追究法律责任的权利。第五章附则第二十五条学校人事档案管理制度的解释权归学校人事部门。第二十六条本制度自发布之日起生效，有关前次制度的规定同时废止。第二十七条本制度的修订由学校人事部门提出，并经相关部门审批。第二十八条本制度未尽

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