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文档简介

第页共页北京劳动合同劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于双方在平等自愿的基础上，甲方同意雇佣乙方从事工作，本着平等、公平、互惠、诚信的原则，双方达成如下劳动合同。第一条外标题1.乙方应按照甲方的工作安排和职责从事工作，并履行与工作相关的义务。第二条工作内容1.\t乙方的工作内容包括但不限于：_____________。第三条劳动期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计工作_____天/个月。第四条工作地点1.\t乙方的工作地点为甲方所在地的_____________。第五条工作时间1.\t乙方每日工作时间为____小时，每周工作时长为____小时。2.乙方应按照甲方的工作安排调整工作时间，必要时按照法律法规和业务需要参加加班。第六条休息和假期1.\t乙方享受国家法律规定的带薪年休假，具体工作年休假时间为_____天。2.乙方如因公或因病需请假，应提前知会甲方，并提供相关证明材料。第七条薪资待遇1.\t甲方向乙方支付的薪资为每月人民币________元。2.薪资支付方式为_______，支付日为每月的_______日。第八条社保和福利1.\t甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定向乙方提供相应福利。第九条保密1.\t乙方须严格遵守甲方的机密制度，不得私自泄露甲方的商业机密和相关信息。第十条离职手续1.\t乙方有权提前_____天书面通知甲方解除合同，如履行合同期满后续签或不续签，应按照协商后的标准处理。2.甲方同样有权提前_____天书面通知乙方解除合同。第十一条违约责任1.任何一方未按照本合同的约定全面履行义务的，应负担违约责任并承担相应赔偿责任。第十二条合同解释和争议解决1.\t本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律法规和相关政策。2.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门或仲裁机构申请解决。第十三条其他1.本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，并与附件一同构成完整的劳动合同。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：_______签字：___

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