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第页共页计划外用工劳动合同模板劳动合同甲方(用工单位):地址:法定代表人(负责人):联系电话:统一社会信用代码(营业执照注册号):乙方(劳动者):住址:身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲乙双方本着平等、自愿、公平和公正的原则,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的要求从事相关工作,并根据工作需要完成甲方委托的任务。1.2乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,并按时上下班。第二条工作地点2.1甲方规定的工作地点为乙方的正式工作地点,如果需要调动工作地点,需经双方协商一致。第三条工作时间3.1乙方每天工作8小时,每周工作5天。3.2乙方须按照甲方的安排,完成排班工作。第四条工资和福利4.1甲方对乙方支付的工资为每月人民币(以下简称“元”),包括基本工资及绩效奖金。4.2甲方将按规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金,并依法为乙方购买工伤保险。第五条休假和加班5.1乙方享有国家法定节假日和休息日的休假权益。5.2乙方需要加班的情况下,应经甲方的批准并按照相关规定享受加班工资或调休的权益。第六条保密义务6.1乙方应对甲方的商业秘密和各类保密信息保密,并不得泄露给任何第三方。6.2对于乙方违反保密义务造成甲方经济损失的,乙方需要承担相应责任。第七条终止劳动合同7.1乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:a)严重违反甲方的工作制度和规章制度;b)严重失职或玩忽职守;c)乙方被依法判刑;d)乙方被宣告破产;e)乙方患有影响工作的职业病。第八条违约责任8.1如果乙方未按照合同约定履行职责,甲方有权请求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的解释和履行应遵守中华人民共和国的法律。9.2如因本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院裁决。第十条其他事项10.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同样的法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方:日期:盖章:

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