幼儿园教职工请假制度范本_第1页
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文档简介

第页共页幼儿园教职工请假制度范本第一章总则第一条为了规范幼儿园教职工请假行为，保证幼儿园教育教学工作的正常进行，制定本请假制度。第二条本请假制度适用于幼儿园全体教职工。第三条幼儿园教职工请假应当遵循公平、公正、公开、便捷的原则。第四条请假应当根据具体情况，按照合理、合法、合规的原则进行审核。第五条幼儿园教职工请假应当履行请事假手续，严禁以旷工、迟到等形式逃避工作。第二章请假类型及手续第六条幼儿园教职工请假分为事假、病假、年休假、婚假、丧假等多种类型。第七条事假：幼儿园教职工因私人事宜离岗一段时间，需要提前至少7天向上级主管提交书面请假申请，并说明请假原因和请假时间。第八条病假：幼儿园教职工因疾病原因无法正常履行职责，需要提前至少24小时向上级主管提交书面请假申请，并附上医疗证明。第九条年休假：幼儿园教职工根据工作实际情况，经过组织安排，享受相应的带薪年休假。第十条婚假：幼儿园教职工因结婚原因需要离岗一段时间，需提前至少15天向上级主管提交书面请假申请，并附上结婚证明。第十一条丧假：幼儿园教职工因亲属丧失需要请假，需提前至少3天向上级主管提交书面请假申请，并附上丧葬证明。第三章请假审核第十二条幼儿园教职工请假申请应由所在科室主任或班主任审核，如涉及重要事项需要上级部门审批。第十三条审批结果应以书面形式通知请假人，并记入个人档案。第十四条审批结果应当根据具体情况作出，如因故不能批准请假，应当说明理由，并告知请假人申诉渠道。第十五条对于频繁请假或假期相对较长的教职工，应当加强监督管理，并视情况采取相应措施。第四章请假期限第十六条幼儿园教职工请事假最长不超过7天，事假期间只能请一次。第十七条幼儿园教职工请病假最长不超过30天，如病情确实需要继续请假，应及时向上级主管报备。第十八条婚假、丧假、年休假的请假期限按照幼儿园相关规定执行。第十九条请假期限应当按照实际情况进行核定，如情况变化应及时通知相关人员。第五章违规处罚第二十条幼儿园教职工不按照规定请假，超过规定请假期限或伪造请假原因的，视情况给予批评教育、停薪留职、解聘等处罚。第二十一条对于批评教育或处罚措施，应当有书面依据并记录在个人档案中。第六章附则第二十二条本请假制度自发布之日起执行，具体请假事宜可根据实际情况进行调整。第二十三条教职工请假期间的替补工作安排应当合理、公正。第二十四条本请假制度解释权归幼儿园负责人所有，并由幼儿园负责人负责组织实施。第二十五条

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