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第页共页师徒结对协议书模板【师徒结对协议书】导言：师徒制度在各行各业中普遍存在，它体现了师傅对于学徒的指导和培养，同时也是传承行业知识和技能的重要途径。为了更好地建立师徒关系，规范双方的权利和义务，特制定本师徒结对协议书。本协议由双方共同遵守，并根据实际情况进行相应调整。第一章基本原则第一条师徒双方应本着相互尊重、诚实守信、互利共赢的原则，积极参与师徒关系的建立和发展。第二条师傅应对学徒负起指导、培养、传承的责任，学徒应积极主动地接受和学习师傅的指导，努力提升自己的能力。第三条双方应建立和谐的师徒关系，通过有效的沟通和合理的安排，共同完成师徒关系的目标。第二章师徒权利和义务第四条师傅的权利和义务：1.师傅有权利对学徒进行指导、培养，传授行业知识和技能；2.师傅应尽量提供学习和实践的机会给学徒，帮助其提高专业技能；3.师傅应协助学徒解决在学习和工作中遇到的问题；4.师傅应严格要求学徒的学习和工作态度，对其进行必要的监督和管理；5.师傅应根据学徒的学习情况和工作表现，给予积极的评价和激励。第五条学徒的权利和义务：1.学徒有权利向师傅请教和提问，获得指导和帮助；2.学徒应严格遵守师傅的指导和要求，认真学习和实践所学知识和技能；3.学徒应积极参与师徒活动，提高自身专业水平；4.学徒应尊重师傅的劳动成果和权威，在师徒关系中保持良好的职业道德；5.学徒应根据师傅的要求，完成学习和工作任务，做到尽职尽责。第三章师徒关系管理第六条师徒关系的建立和发展应按照实际需求和双方意愿进行。1.师傅和学徒应签订书面协议，明确师徒关系的目标、期限和双方的权益。2.师傅和学徒应定期进行师徒活动，交流学习心得、传授实践经验。第七条师傅应根据学徒的学习和工作实际情况，制定合理的学习计划和任务安排。并对学徒的学习情况和工作表现进行评估和反馈，指导其进一步提升自身能力。第八条学徒应根据师傅的指导，认真完成学习任务和工作要求。并及时向师傅反馈学习和工作中遇到的问题，以便及时进行调整和改进。第九条如果师傅或学徒有合理的理由不愿意继续维持师徒关系，应提前通知对方，并协商解除师徒关系的具体事宜。第四章纠纷解决第十条如果师徒关系中发生纠纷或矛盾，双方应本着友好合作的原则，通过协商解决。如无法协商解决，可寻求行业相关部门的调解或仲裁。第五章附则第十一条对于本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商和补充。第十二条本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。如双方未提出终止要求，本协议自动延期。第十三条本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。师傅（签名）

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