2021年学生会招新秘书处面试试题与答案解析

四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会秘书处招新构造化面试试题及答案解析【第一组】1、假设你是学生会派出一名到敬老院参加服务志愿者到，在志愿服务过程中另一位同窗与老人产生矛盾，这时候有诸多人围观，你怎么办?解析：一方面，是将产生矛盾双方分开，不要进一步加深;另一方面，向志愿者理解状况始末，并且进行说服教诲，无论什么状况，都不能意气用事，与老人发生摩擦，令她意识到自身错误;第三，向老人道歉，争取原谅，就事情进行调节和解决;最后，加强对志愿者培训与教诲，提高素养。学生会参加一项比赛，你负责组织拉拉队，但是参赛人数远远达不到拉拉队人数规定，请问你怎么办?解析：拉拉队组织是为了给参赛选手加油鼓劲，也是非参赛人员参加活动一种方式，有助于提高人们合伙意识。当前拉拉队人数达不到规定，一方面我会在学校宣传栏中张贴海报，向各位同窗阐明拉拉队对勉励参赛队员、展示学生会形象重要作用，以及拉拉队详细工作内容，让她们明白参加其中意义和价值，吸引她们参加拉拉队。另一方面，我会在学生会内部以谈话形式，理解她们不肯参加因素，是由于紧张自己无法胜任拉拉队工作，还是紧张参加拉拉队会耽误工作等因素。除此之外，我还会向领导请示给参加拉拉队同事一定奖励，例如发奖状、开表扬会，或者发奖品等等，勉励人们踊跃报名参加拉拉队。【第二组】1、学生会主席叫你替团委书记写个发言稿，规定你直接与团委书记沟通，你与书记沟通写发言稿要具备哪些内容?解析：撰写团委书记发言稿，需要咱们秉承实事求是、认真负责态度来完毕，切忌自己凭空描述。因而，我需要积极向书记请示，征询书记看法和解决办法。成文后，需要字斟句酌，重复修改，并及时征求书记意见，然后依照书记解决意见和办法进行修改，最后汇总整顿成文。在完毕本次书记发言稿工作后，我会及时上交请书记审视，以顺利地完毕本次任务。2、如果这次面试咱们录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？解析：如果一段时间后发现工作不适合我，我会区别状况做出反映：(1)如果我的确热爱这个岗位，我会规定秘书处再给我几种月时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习尽快适应工作规定。(2)如果我的确热爱这个岗位，但通过个人努力还是无法达到岗位规定，我会向秘书处提出对我进行有关业务培训以尽快熟悉工作。(3)如果我无法在当前工作中找到乐趣和兴趣，则我会秉持对自己和对学生会负责态度，坦诚相告，积极辞职。【第三组】1、作为一名秘书处干事，应当善于观测问题、发现问题，并且敢讲真话。那么，请你对这次招新过程中有哪些局限性谈谈看法，或提点建议。解析：(1)善于观测问题、发现问题，这始终是作为一名秘书，应当具备各项重要能力之一。为此，我始终坚持“发现问题是水平，指出问题是胆识，解决问题是能力”这样一种思想。(2)什么是真话？真话就是要实事求是，不无中生有。在这次招考过程中，通过亲身体验，仔细观测，认真思考，我以为这次招新，是各位学长学姐认真准备、严格执行。(3)如果让我提点建议，我但愿在不久将来，咱们应当创新招新模式，打破各种各样条条框框，多渠道选拔人才。2、本来你工作承担已经很重了，可领导却又给你安排突击完毕另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何解决？解析：在工作中领导暂时给安排任务是非常正常,在考虑到我当前自身工作已经很重状况下,我普通会这样解决：(1)接受领导安排，由于既然领导给我安排这项任务，是对自己能力信任，同步也是对自己一次考验，自己自身工作繁杂，不是回绝执行任务理由。(2)把这项中心任务和我当前所进行工作进行比较，分清轻重缓急。如果当前工作比较紧急，这项任务可以缓一步进行，我就尽快完毕手上工作，再来执行这项任务。如果这项任务是比较紧急，而我当前工作可以暂时停一下，那我就会及时着手准备完毕这项任务。我要加强学习，增强自己工作能力，提高工作效率，解决好同事关系，更高质量地解决当前繁杂工作任务。当领导再次给我安排任务时候，就可以更快、更好地完毕任务。【第四组】1、你工作积极，能力比较强，受到领导重用，学生会其她同窗不服你，你怎么解决?解析：对于学生会成员来说，解决好与领导及同事间关系对后来工作顺利开展是十分必要。在工作中面对领导重用，其她同窗不服，我会这样解决：一方面，面对领导重用，我会怀着一颗平和且不骄不躁心态再接再厉。同步，戒骄戒躁，低调为人处事，不应当有骄傲自满情绪。然而，其她同窗不服我，我应当好好反省自己。另一方面，在工作之余，积极跟同事谈谈心。如果是由于之前自己对待同事态度不好，导我会积极向同事道歉，表白自己无意冒犯她，只是无心之失，祈求她原谅。此外，在工作上多向其她同事请教，虚心向她学习工作技能、工作经验，征求她对我个人及我工作某些意见或建议。最后，面对领导重用，积极学习，提高自己工作中业务能力，不断积累工作经验，积极工作，服从领导安排。在工作与生活中也应当多和同事交流，积极积极融入人们，参加人们集体活动。2、你工作干得并不好，领导让你当典型，你怎么办？解析：(1)感谢领导关怀和必定。领导让我当典型，那就是对我工作必定，是对我本人关怀。我工作尚有这样那样局限性，这阐明我辜负了领导栽培和盼望。(2)要有自知之明，坚持实事求是。典型是标杆、是示范，既然我工作尚有局限性，那么我就要对领导负责、对工作负责、也是对自己负责，坚持实事求是，客观地向领导解释自己工作尚有哪些局限性，真诚地阐明不能选我当典型理由。(3)推荐参照人选。我还会站在公平公正角度，向领导推荐工作更出众人选供领导参照。(4)我会把这件事当作是对自己一次勉励，在后来工作中更加努力，争取在下次当上这个典型。【第五组】1、如果你被录取为秘书处干事，由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不乐意做工作交给你，遇到这种状况你会怎么办？解析：工作没有高低贵贱之分，只要是领导交办事，我就会认真负责地去做好。工作总要有人做，作为学生会成员，就应当服从组织安排，听从领导调遣，这是由学生会组织性和纪律性决定。领导把别人瞧不起、又不乐意做工作交给我，这是对我信任，也是对我考验。我相信，通过这些细小事情锻炼与考验，我会给同事和领导留下深刻而美好印象，我也会得到进一步升华。2、如果你和不太熟悉人交谈，在谈话中自己意识到浮现了常识性错误，你如何解决？解析：(1)在背面谈话中，故意识地再次提及这个内容，并说出对的答案。也可以坦诚相告，刚才自己说错了。(2)吸取教训，此后改进。【第六组】1、如果在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何解决？解析：(1)依照当时状况，采用恰当办法，妥善挣脱这个困境。如委婉祈求主持人，先让别人发言。这期间，如时间来得及，可安排人员立即送来发言稿或者自己赶紧准备一种发言提纲。(2)吸取教训，此后改进工作。2、学生会准备召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯演示工作，会议开始后你发现幻灯片怎么也打不开。这时你该怎么做？解析：一方面我是一种工作认真负责人，在开会之前一定会进行几次操作，普通不会浮现上述状况。如果的确在开会时浮现这种状况，我一方面会保持镇定，千万不能慌，仔细检查设备，但愿能找到出故障因素，找到切实可行办法。如果问题不能自行解决，立即告知精通电脑同窗，祈求在最短时间内予以协助。如果幻灯片的确不能打开，我会迅速向领导报告，并且采用应急办法，例如说将幻灯片内容进行言语解说。会开完后，我会积极到领导那儿承认错误，恳请原谅，保证在此后工作中不会犯类似错误。【第七组】1、如果你在这次面试中没有被录取，你怎么打算？解析：当前社会是一种竞争社会,从这次面试中也可看出这一点。有竞争就必然有优劣,有成功必然就会有失败。往往成功背后有许多艰辛和挫折,如果这次失败了，我会从如下几种方面来对的看待这次失败：(1)要敢于面对。面对这次失败我会不灰心、不灰心,毕竟，报名人多，录取人少，这自身就是一次差额竞争，有录取就会有人落选。对此，我还要有自信,相信自己经历了这次考试后会更加成熟，后来工作会做得更好。(2)认真反思。对于这次面试要认真总结,深刻反思,可以从自身角度找差距。对的对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己长短得失,在此后学习和工作中故意识地加以提高。(3)走出阴影。要克服这一次失败带给自己心理压力,化压力为动力，加强学习,全面提高综合素质。你如何面对生活、工作、学习中压力和矛盾，请举例阐明解析：生活、工作、学习中存在压力和矛盾是很正常，无非是事件预估成果不抱