项目安全管理制度汇编范本样本

项目安全管理制度汇编GDAQ3101□□序号制度名称页码1安全管理部门安全生产职责12生产筹划部门安全生产职责33技术部门安全生产职责44材料设备部门安全生产职责55人事劳资部门安全生产职责66财务部门安全生产职责77项目负责人安全生产职责88项目技术负责人安全生产职责109工(段)长安全生产职责1110专职安全员安全生产职责1211班组长安全生产职责1412操作工人安全生产职责1513安全生产责任制考核办法1614目的考核办法2415安全生产教诲培训管理制度2616安全检查制度2817班前安全活动制度3218施工现场急救办法3319防火消防安全制度3520治安保卫制度3721门卫制度3822卫生管理制度3923工地生活区管理制度4024安全生产文明施工办法费使用管理制度4125防火消防安全办法4626施工现场防扬尘、防噪声污染办法4727不扰民施工措拖4928应急救援预案51制表人(签名)：项目负责人(签名)：制表日期:目录安全管理部门安全生产职责 1生产筹划部门安全生产职责 3技术部门安全生产职责 4材料设备部门安全生产职责 5人事劳资部门安全生产职责 6财务部门安全生产职责 7项目负责人安全生产职责 8项目技术负责人安全生产职责 10工(段)长安全生产职责 11专职安全员安全生产职责 12班组长安全生产职责 14操作工人安全生产职责 15安全生产责任制考核办法 16目的考核办法 24安全生产教诲培训管理制度 26安全检查制度 28班前安全活动制度 32施工现场急救办法 33防火消防安全办法 35治安保卫制度 37门卫制度 38卫生管理制度 39工地生活区管理制度 40安全生产文明施工办法费使用管理制度 41防火消防安全办法 46施工现场防扬尘、防噪声污染办法 47不扰民施工办法 49应急救援预案 51安全管理部门安全生产职责1．熟悉并认真执行《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-）及关于规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定安全管理目的（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）状况，并付诸实行。2．组织工程项目定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现隐患要及时发出整治告知，并规定按三定（定人、定期间、定办法）进行整治。整治后要组织复查，并将关于资料存档。3．参加施工组织设计或专业性较强作业项目安全技术办法制定。工程项目必要根据安全生产关于法律、法规、规范、原则组织施工。4．制止违章指挥、违章作业行为，当发既有重大事故隐患或危及人身安全状况时，要及时解决和向关于领导报告，必要时有权命令撤出作业人员，急救财产。5．负责会同关于部门进行安全生产宣教工作，组织学习关于安全生产法律、法规、规范、原则及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6．对采购各种安全防护用品及安全防护设施质量、性能负有监督、检查责任，并提出保证质量和安全关于建议，指引职工对的使用安全防护用品和用品。7．负责工伤事故记录、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助关于领导做好事故善后解决及整治工作。8．监督检查分包经济合同中分解安全管理目的贯彻，有权建议关于领导对不具备安全生产施工队伍不得分包工程。9．会同设备等关于部门对施工现场暂时用电、机械设备、安全防护等设施使用迈进行验收并作相应记录。生产筹划部门安全生产职责1．组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同步研究安全生产问题。2．编制生产筹划同步，编制安全技术办法筹划。在实行、检查生产筹划时，应同步实行、检查安全技术办法筹划完毕状况。3．安排生产任务时，要考虑生产设备承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。4．做好公司领导交办关于安全生产工作。技术部门安全生产职责1．负责安全技术办法设计。2．在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑也许浮现不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织实验过程中，制定相应安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。3．在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行关于安全原则和规程，充分考虑到操作人员安全和健康。4．负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行状况。5．承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面合理化建议。6．协同关于部门加强对职工技术教诲与考核，推广安全技术方面先进经验。7．参加重大伤亡事故调查分析，从技术方面找出事故因素和防范办法。材料设备部门安全生产职责设备动力部门是公司领导在设备安全运营工作方面参谋和助手，对本公司设备安全运营负有详细指引、检查责任。1．负责本公司各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。2．制定关于设备维修、保养安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实行。3．执行上级部门关于自制、改造设备规定，对自制和改造设备安全性能负责。4．保证机器设备安全防护装置齐全、敏捷、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必要完整有效，方可移送运营。5．负责安全技术办法项目所需设备制造和安装，列入固定资产设备，应按固定资产设备进行管理。6．参加重大伤亡事故调查、分析，作出因设备缺陷或故障而导致事故鉴定意见。人事劳资部门安全生产职责1．把安全技术作为对职工考核内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升考核条件。在工资和奖金分派方案中，包括安全生产方面规定。2．做好特种作业人员选拔及人员调动工作。3．参加重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力人员医务鉴定工作。4．关怀职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。5．组织新录取职工进行体格检查；告知安全技术部门教诲新职工，经“三级”安全教诲后，方可分派上岗。财务部门安全生产职责1．依照本公司实际状况及安全技术办法费需要，按筹划及时提取安全技术办法费、劳保保护经费及其她安全生产所需经费，保证专款专用。2．负责审查安全技术办法费在项目贯彻状况。3．按照国家对劳动保护用品关于原则和规定，负责审查购买劳动保护用品合法性，保证其符合原则。4．协助安全主管部门办理安全奖、罚手续。项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总责任，其职责如下：1．在组织管理本项目生产过程中，详细贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。2．保证安全生产费用有效使用，并负责制定资金使用筹划，监督使用状况，防止资金被挪作她用。3．依照工程特点组织制定安全施工技术办法，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产损失。4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定期间、定办法)进行整治，发现危及人身安全紧急状况，及时下令停止作业，撤出人员。5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教诲，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗迈进行安全教诲。6．发生事故后应及时报告，组织急救，保护现场，参加事故调查，组织编制和贯彻整治办法，并对职工进行安全教诲。7．定期组织安全生产事故应急预案现场演习，熟悉应急救援组织、程序、办法及协调工作。8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向关于领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。9．教诲职工对的使用个人劳动保护用品。10．做好对女工特殊保护详细工作。项目技术负责人安全生产职责总工程师负责详细领导本单位安全生产技术工作，对本单位安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范畴内安全生产工作负责。1．贯彻上级关于安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。2．定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位安全生产形势，研究解决安全技术问题。3．在采用新技术、新工艺时，研究和采用安全防护办法。4．设计、制造新生产设备，要有符合规定安全防护办法，新建工程项目要做到安全办法与主体工程同步设计、同步施工、同步验收投产，把好设计审查和竣工验收关。5．督促技术部门对新产品、新材料使用、储存、运送等环节提出安全技术规定，组织关于部门研究解决生产过程中浮现安全技术问题。6．定期布置和检查安所有门工作，协助组织安全大检查，对检查中发现重大隐患，负责制定整治筹划，组织关于部门实行。7．参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。8．对职工进行经常性安全技术教诲。9．有权回绝执行上级安排严重危及安全生产指令和意见。工(段)长安全生产职责一、认真执行上级关于安全技术、工业卫生工作各项规定，对本工段工人安全、健康负责。二、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行状况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干导致事故者，提出惩罚意见。三、领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案演习，经常对工人进行安全生产知识教诲，推广安全生产经验。四、发生重伤、死亡事故后，保护现场，及时上报，积极急救，参加事故调查，提出防范办法。五、监督检查工人对的使用个体防护用品。专职安全员安全生产职责一、积极宣传和认真贯彻关于安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目安全生产工作。二、负责监督、检查、汇总安全生产状况，准时向公司、业主报送安全月报。建立健全安全工作各种台帐，搞好安全检查记录。三、协助领导，对批准关于安全生产筹划项目、技术办法，督促关于部门按期完毕。四、督促关于部门按照规定及时发放劳动保护用品、凉爽饮料和保健食品，指引工人对的使用劳动保护用品。五、负责组织安全生产宣教工作，协助关于部门搞好新聘职工和特种作业人员技术教诲培训工作。六、参加安全生产检查，对查出隐患问题，有权限期整治；有权制止违章作业，有权纠正违章指挥，经常性地进一步施工现场巡视检查，发现不安全因素，有权停止作业，并及时报告主管领导，规定采用相应办法。七、负责收集、整顿、修改完善本单位安全生产管理制度和规定，经领导批准后贯彻执行。八、参加事故调查、分析与解决，并向领导如实记录上报。九、努力学习安全生产管理知识，不断提高管理水平；组织参加安全生产竞赛活动。十、参加各种安全生产会议，提出安全生产方面建议和规定；做好各种安全生产会议记录。十一、及时完毕领导交办其她工作。班组长安全生产职责一、认真执行关于安全生产各项法律法规，规章制度及各项操作规程，合理安排班人员工作，对本班组织人员在生产中安全和健康负责。二、坚持班前安全活动，经常组织本班组人员学习各项操作规程，监督班组人员对的使用个人劳动保护用品，为提高自身保护能力，教诲工人注意环境安全，及时消除生产过程中隐患。三、认真贯彻安全技术交底，做好班前发言，不违章指挥，不冒险作业。四、做好本班组作业现场安全状况巡回检查，发现问题及时解决，并报告关于部门和领导。五、认真做好本班组新工人进场教诲和岗位教诲工作。六、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并及时上报关于部门或领导，并采用有效解决办法。操作工人安全生产职责一、安全生产人人有责，公司每位员工都应在自己岗位上认真履行各自安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。二、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令、防火防爆十大禁令、防止贮罐跑油（料）十条规定等安全生产禁令规定。三、严格遵守本岗位安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。四、认真学习并严格执行工业用水、检维修、有限空间作业、暂时用电等作业安全管理和规定，不违章作业，保证作业安全。五、上岗必要按规定穿劳保服、带安全帽、对的使用劳动防护用品和灭火器材。六、准时认真进行巡回检查，对的分析、判断和解决各种异常状态，在发生事故时，及时如实向上级报告，并按事故预案对的解决，保护好现场，做好详细记录。七、对的操作、精心维护设备，妥善保管、对的使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演习。九、有权回绝违章作业指令，对她人违章作业要加以劝阻和制止。安全生产责任制考核办法安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定在她们各自职责范畴内，对安全生产工作应负责任制度。公司依照各个部门、各类人员不同职责范畴制定了安全生产责任制，现已成为完整制度体系，为督促责任制贯彻，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。1．本办法根据“管生产，必要管安全”，“安全生产，人人有责”原则及国家关于安全生产法律、法规、规范、原则制度。2．办法合用于公司各个部门，各类人员安全生产责任考核。3．各部门、各类人员安全生产责任制，必要贯彻到位，并实行一级对一级负责；实行逐级订立安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。4．安全生产责任制考核，实行分级考核办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。5．安全生产责任制考核采用级别系数法，详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故状况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是公司重要负责人和项目负责人安全注重限度，安全工作职能部门工作以及“人、机、环境”等三方面因素所决定。“工伤事故状况”是安全状况重要标志。6．安全生产责任制考核按公司每季度。项目部每月进行一次考核，考核根据安全检查状况按照附表内容进行计算评比级别即D值越大安全性越好，安全性分为5个级别即：D=8～9一级安全级别阐明安全D=7～7.99二级安全级别阐明较安全D=5～6.99三级安全级别阐明普通D=3～4.99四级安全级别阐明较不安全，应当全面加强安全管理工作D<3五级安全级别极不安全应停产整治7．考核成果是对公司或项目部门、班组安全性一种评价，但也是对详细当事人安全负责人考核，考核中浮现问题要追究到某人安全责任，当D<3时公司、项目、班组所有人员安全生产责任制考核不合格。考核成果实行逐级审查，逐级上报。8．对个人考核共分三个级别，即称职、基本称职和不称职（D=8～9为称职，D=7～7.99为基本称职，D=4.99如下为不称职）。对于部门考核，部门内每次考核所有人员称职，该部门为称职，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为基本称职，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核登记表。9．奖罚年度内每次考核都称职部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金级别评估。第一次考核基本称职部门和个人，公司除对此进行批评教诲外，并规定限期达到称职。到期考核依然不称职部门和个人进行惩罚（部门领导罚款500元，部门内不称职每人罚款300元）并提出警告处分。第三次考核依然不称职部门领导，个人视情节轻重予以罢免、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。10．由于责任过错导致伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济惩罚外，直到追究刑事责任。11．本办法从发布之日起施行。12．本办法由公司安全管理部门负责解释。附表：安全生产责任制考核级别系数法计算公式公司或项目部门安全性（安全级别）按下列公式计算：式中：——领导安全意识级别；——安全职能部门工作能力级别；——人员状况，即工人素质级别；——物条件；——环境条件，即环境安全级别；——安全防护设施级别；——年度工伤事故级别；——行业安全系数（建筑行业0.6）；——相对安全系数（建筑行业0.95）。与领导安全意识强弱、对安全关怀限度以及贯彻贯彻安全生产责任制度等关于，取1～9。领导对安全管理（）附表一值说明9领导安全意识强，实行目的管理好，认真贯彻各级安全生产责任制7领导安全意识较强，能实行目的管理，能贯彻各级安全生产责任制5领导能组织安全管理，能实行目的管理，能实行各级安全生产责任制3领导安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能实行各级安全生产责任制1领导无安全意识，安全问题不闻不问与安所有门人员配备、工作状况、筹划与制度实行，履行原则化管理等状况关于。 取1～9。安所有门工作能力（）附表二值说明9组织配备合理，工作协调积极，制度健全，筹划切实可行，已履行原则管理7成员素质较高，工作积极，制度健全，有筹划，原则化管理不够5人员缺少，工作不全面，筹划不周，能应付寻常工作3人员少，工作无筹划，素质差，忙于应付，工作被动1人员少，组织涣散，形同虚设与工人遵守纪律，操作纯熟限度，先进班组和班前安全活动状况关于，取1～9。工人素质（）附表三值说明9严格执行规章制度，操作规范，开展班组活动和评比先进活动7遵守规章制度，操作纯熟，能开展班组活动5能遵守制度，偶有违章，班组活动不经常3常有违章，无人问津，安全班组活动很少1纪律松懈，操作野蛮，无班组活动即机器设备安全级别，与机械设备完好限度、润滑检修状况，运营状况，对设备管理状况关于，取1～9。机械设备状况（）附表四值说明9设备完好，润滑好，运转正常，定期检修，对设备全面管理7设备完好，保养普通，运转正常，能定期检修，普通管理5设备防护装置齐全，保养较差，有时超负荷运营，不定期检修3设备防护装置缺，保养差，有设备带病运营，有检修维持现象1设备防护装置缺残，保养极差或不保养，带病超载运营，检修应付与安全防护设施可靠与否关于，取1～9。安全防护（）附表五值说明9“四口”临边防护严密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”临边防护可靠，并做到工具化，定型化5“四口”临边防护不尽严密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”临边防护不严密，不可靠，未做到工具化、定型化1“四口”临边无防护化与生产环境，场地关于，取1～9。环境状况（）附表六值说明9环境整洁，场地宽敞，无交叉作业区，空气、光线、声音均好7环境普通，场地较小，无交叉作业区，空气、光线、声音尚好5环境较差，场地小而乱，有交叉作业区，空气、光线、声音均不太好3环境差，场地乱，交叉作业区，空气不好1环境脏、乱、差，交叉作业，无安全通道，噪声大，有异味，有毒与工伤事故平均值，工伤事故指标关于，取1～9。年度工伤及状况（）附表七值说明9本年度工伤事故率平均值远不大于近三年工伤事故平均值，或不大于安全指标7本年度工伤事故率不大于近三年工伤事故平均值，或接近安全指标5本年度工伤事故率近似于近三年工伤事故平均值，或稍超过安全指标3本年度工伤事故率不不大于近三年工伤事故平均值，或超过安全指标1本年度工伤事故率远不不大于近三年工伤事故平均值，或大大超过安全指标目的考核办法为保障施工作业人员安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位安全管理。严格执行国家关于安全生产法律、法规、规范、原则及省市关于规定，采用切实可行办法，促使安全管理目的实行、实现安全生产，特制定本办法。一、本办法根据《建筑施工安全检查原则》及关于规定制定。二、本办法合用于公司各工程项目及作业班组安全管理目的考核。三、安全管理目的考核算行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。四、安全管理目的考核采用寻常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核成果实行逐级审查，逐级上报。五、考核成果分为：1．伤亡指标：低于指标，超过指标二个级别。2．安全达标，文明施工目的考核分为：优良、合格、不合格三个级别（同“建筑施工安全检查原则”）。六、公司每季、工程项目每月发布安全管理目的考核成果，工程项目部要运用黑板报或图表在工地登记。七、奖罚：1．年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目的达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人评比、职务晋升、奖金评估等等。2．第一次考核不合格工程项目及作业班组，要限期整治并达到目的规定，如限期内仍达不到目的规定工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等惩罚。3．第二次考核依然不合格工程项目经理，作业班组长视情节轻重予以罢免、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。八、在限期整治期内或由于责任过错导致伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济惩罚外，直至追究刑事责任。九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。安全生产教诲培训管理制度一、为增强公司职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，保证安全生产，特制定本制度。二、本制度合用于公司、工程项目所有从事建筑施工人员。三、公司劳资教诲部门负责教诲培训管理工作。四、公司全体员工必要参加定期或不定期安全生产教诲培训。1．公司法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。3．其她管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。4．工人安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。5．上述人员学习成绩记录在安全教诲培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必要通过三级安全教诲：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教诲：1．公司一级安全培训教诲重要内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范、原则和公司规章制度。2．工程项目进行第二级安全生产教诲培训，其重要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。3．班组进行第三级安全生产教诲培训，其重要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4．以上教诲培训考核成绩作为录取先决条件。六、变换工种职工要进行安全教诲培训，重要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其她从事特殊作业工人）获得特种作业证，依然要参加安全教诲培训，每年一次，时间不少于15学时。八、依照本制度，每年由劳资（教诲）部门列出培训筹划，进行培训教材和师资准备，并监督实行。九、凡是经教诲培训人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。安全检查制度一、目：为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，根据《建筑施工安全检查原则》JGJ59-，科学评价施工安全生产和文明施工状况，防止伤亡事故发生，保障职工安全与健康，规范施工安全管理，加强安全施工过程控制，特制定本制度。二、合用范畴本制度合用于公司各级安全施工检查工作。三、各级安全生产检查职责1、公司安全生产第一负责人（直接负责人）负责领导并参加公司定期安全生产专项检查工作。2、公司安全管理部牵头组织公司定期安全生产专项检查，并负责监督在安全检查中发现安全隐患问题整治和回答工作。同步，安全管理部还须做好安全生产寻常巡逻、季节性安全检查和安全专项检查工作。3、项目部经理、副经理（项目安全生产直接负责人）负责组织参加本施工现场安全施工检查工作和有关隐患整治工作。4、项目部专职安全管理人员负责安全施工检查中本施工现场存在安全隐患问题跟踪整治工作。并做好有关书面文字（声像档案）资料记录。5、公司各部门、项目部和专业（分包）单位负责本部门、项目部和专业分包单位安全生产检查中发现不符合、安全隐患问题整治及回答工作，形成安全检查闭环管理。四、安全检查有关规定1、定期安全施工检查（1）公司安全生产专项检查，每月度一次。项目部必要接受并配合公司各部门及上级主管单位组织安全、文明施工检查；（2）项目部安全文施检查，每周一次。项目部每周定期由项目经理（项目安全生产直接负责人）带队组织一次以上安全生产、文明施工大检查，并贯彻各级检察中发现隐患，定人、定期、定办法进行整治贯彻；（3）项目专职安全生产管理人员必要每天在施工现场随时进行生产安全检查并做好检查记录；对检查中发现安全事故隐患和违章指挥、违章操作、违背劳动纪律行为，应当及时制止，及时解决并贯彻整治，并做好记录；（4）生产作业班组，每日一次。班组每日班迈进行班前安全提示，对当天作业环境安全状况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查；（5）当发生重大安全生产事故、上级规定、或其她特殊状况时，应进行安全施工专项检查。2、经常性安全施工检查（1）班组班前、班后、岗位安全检查；（2）各级安全员寻常巡回安全检查。由项目部专职安全管理人员每天对施工现场登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性巡视检查，发现问题，及时解决。（3）公司各部门安全管理人员安全生产巡视检查。3、专业安全施工检查（1）脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用安全检查；（2）塔吊、龙门吊、卷扬机、垂直运送机（架）检查；（3）施工用电及电动机械设备检查；（4）压力容器检查；（5）防尘、防毒、防火检查；（6）深基坑、高支模等危险源排查；（7）其她。4、季节性、节假日安全施工检查（1）冬、雨季施工安全检查；（2）灾害性天气（高温、强降雨、台风、洪涝）施工安全检查；（3）节假日加班及节假日先后安全施工检查。5、自检、交接检查脚手架、上料平台、塔吊、龙门吊、卷扬机、垂直运送机（架）等大型机械安装，现场施工用电线路架设等需经班组自检，项目部及公司关于部门专业验收合格后，与使用单位办理交接手续，方可使用。6、公司定期安全生产专项检查必要由公司最高管理者或管理者代表组织，安全管理部牵头，并会同工程部、机电设备部、工会、党群工作部等部门进行。7、定期安全生产专项检查应使用《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》中有关检查评分表，并予以检评评分。8、安全施工检查中发现问题，各检查部门应填写“安全整治告知单”发送关于单位限期整治。不能及时整治隐患按“三定”（即定办法、定负责人、定期限）原则整治，隐患未消除前，要采用相应安全防护办法，危及人身安全，须暂停施工，经整治，隐患消除后经复查合格后才干复工9、公司关于部门应建立安全施工检查登记、整治台帐。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理一种重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产途径。班组必要做好此项活动。1．每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工状况，结合当天任务，进行分某些项安全交底，并做好交底和记录。2．对新工艺、新技术、新设备或特殊部位施工，应组织对安全技术操作规程及关于资料学习。3．对班前使用机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周边环境等要认真进行检查，确认安全完好，才干使用和进行作业。4．班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。施工现场急救办法现场急救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实行必要和及时急救办法，是医院治疗前期准备。工地发生伤亡事故时，应及时做好三件事：①有组织地急救伤员；②保护事故现场不被破坏；③及时向上级和关于部门报告。各种事故急救办法如下：1．触电急救发既有人触电时，应一方面迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分离开，然后抬到平整场地施行人工急救，并向工地负责人报告。2．摔伤急救当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位保护，避免因不对的抬运，使骨折错位导致二次伤害。3．食物中毒急救发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。亚硝酸钠是搅拌混凝土添加剂，其形状很像食用大粒盐，有人叫它“工业用盐”，它是一种有毒物质，千万不要当作食用盐使用。4．煤气中毒急救冬季采暖必要按照关于规定，统一安装炉具并设专人负责管理；不得随意安装炉具，防止发生煤气中毒。发既有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场急救并及时送往医院。5．毒气中毒急救在井（地）下施工中有人发生中毒时，井（地）上人员绝对不要盲目下去救济。必要先向下送风，救济人员必要采用个人保护办法，并派人报告工地负责人及关于卫生主管部门。现场不具备急救条件时，应及时拨打119、110或者120求救。6．发现火险解决办法当现场有火险发生时，不要惊慌，应及时取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时，及时拨打119报警讲清火险发生地点、状况、报告人及单位等。防火消防安全办法一、建立防火安全制度二、严格控制火源1．施工现场建立集中吸烟区。2．严格执行动火审批制度。3．禁止乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。4．严格执行“十不烧”规定。三、按防火平面布置图，贯彻消防器材，挂设防火标志。四、木工加工场及支模板电锯旁必要每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人构成义务消防队。六、加强防火安全教诲，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故教训。七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。八、每个宿舍明确防火负责人，禁止使用电炉、煤油炉及不不大于60W灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。十一、同各班组签定防火安全合同书。十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。十三、禁止在高空架空线下面搭设暂时性建设物或堆放可燃物。治安保卫制度1．认真执行关于治安保卫法律、法规、原则，做好治安保卫工作。2．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调解决职工矛盾，保持施工现场祥和氛围。3．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4．贯彻执行国家、地方政府关于消防保卫法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。5．负责施工现场保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将关于状况及时告知项目组。6．禁止小孩、妇女在工地内停留。7．工地内禁止打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发既有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。门卫制度1．门卫人员值班时间必要坚守工作岗位，不得随意擅离职守。2．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，禁止小孩、无关人员进入工地。3．严格监督进入现场人员对的配戴安全帽。禁止穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。4．禁止赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。5．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。6．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。7．加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整治，并及时报告项目经理部。8．加强对外来民工教诲及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，禁止乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映关于状况。9．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。卫生管理制度1．划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整洁。2．施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍衣物、寻常生活用品等摆放整洁。3．厨房卫生整洁，符合卫生检疫规定，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。4．保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。5．厕所必要贯彻专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，禁止随处大小便。6．工人作业地点和周边必要清洁整洁，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。禁止随处丢垃圾，污水、废水不外溢。7．车辆进出清洗干净，不污染道路。工地生活区管理制度为维护本区工人利益，保证正常工作顺序和生活顺序，特制定如下制度：1．严格遵守和执行项目部制定纪律和规章制度，服从领导安排。2．禁止在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其她违法乱纪活动。3．执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟后来要关灯，用完水后来要关闭水龙头。4．工人入住本生活区，必要由班组长申请，经项目部领导签字批准。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。5．工人进场应按登记房号、床号就位，未经批准，不得更改。退场时，必要到登记处注销床号。6．爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必要扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必要派人负责本责任区清洁工作。7．爱护公共财物，如故意损坏者，除照价补偿损失，并将视情节予以罚款。以上守则，请自觉遵守。安全生产文明施工办法费使用管理制度为加强公司施工安全管理，维护人身和财产安全，保障安全生产投入，依照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《广州市建筑条例》、《建筑施工安全检查原则》、《建设工程施工发包与承包计价管理办法》、《广东省建设工程造价管理规定》等法律法规、文献规定，结合我司实际，制定本办法。本办法所指安全生产投入，是指按上级和集团文献规定安全生产保证金和安全生产办法费。其中，安全生产保证金计提原则为主合同造价5‰；安全生产办法费以建筑安装工程造价为计提根据，各类工程类别安全生产费用提取原则为：房屋建筑工程为工程造价2%；市政公用工程为工程造价1%；机电安装工程为工程造价1%。安全生产办法费必要在成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件。公司安全生产投入管理主控部门为安全管理部，协办部门为工程部、机电设备部、经营部、预算部、财务部，分管领导为生产副总经理、总经济师。安全生产费用开支范畴：完善、改造和维护防护设备、设施支出。基坑临边防护和坑壁内支撑、基坑支护变形监测及危房鉴定加固费用；楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口、阳台周边、楼层周边以及上下通道临边安全防护费用；起重机、塔吊等起重吊装设备（含井字架、龙门架）与外用电梯安全检测、安全设施防护装备（含警戒标志）费用；卸料平台临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；施工机具和暂时防雨工棚和外围护栏安全保护设施费用；隧道施工等地下作业中通风、低压电配送等关于设施、监测费用和上下层间安全防护费用；用于水上、水下作业救生设备、器材购买和设立临边防护、警示设施费用；配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。消防设施和消防器材配备以及保健急救办法费用；急救应急办法设备费用，涉及供水、燃气工程抢险工作中所需特殊防护费用；符合规范规定暂时用电系统、原则化电箱、电器保护装置、电源线路敷设、外电防护办法等（变配电装置三级配电箱、外电防护、二级防护防触电系统购买费用）；安全生产检查与评价支出。安全管理实行方案（制度）编印费用；安全标志购买以及宣传栏设立（涉及报刊、宣教书籍、标语购买）费用；交通疏导、警示设施费用；安全带、安全帽及脚手架、提高架等架体内外安全网购买和检测费用；重大危险源、重大事故隐患评估、整治、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演习支出；其她与安全生产直接有关支出。除上述外，按照国家、省、市关于规定和建筑施工安全原则，购买施工安全防护用品、贯彻安全施工办法、改进安全生产条件、加强安全生产管理等直接所需费用。安全生产保证金管理项目收取第二次工程款后，按主合同造价提取5‰作为安全生产保证金进行提留，如进度款不够，最多分三次进行提留。安全生产保证金返还时间为：土建工程竣工后十五天内返还，市政绿化工程竣工后初验合格十五天内返还。安全生产保证金提留和返还，按公司有关资金审批手续办理后，由公司财务执行。因项目部安全管理状况差而被上级或者公司惩罚费用直接从保证金中扣减；若项目部对安全隐患不贯彻整治，可由公司组织整治，费用从保证金中扣减，金额不够抵扣在工程进度款中继续扣减；一旦发生死亡事故，扣除所有安全生产保证金，且最低金额为10万元，安全生产保证金金额不够10万元抵扣，在工程进度款中继续扣减；发生重伤事故，扣除安全保证金20％，且最低金额为3万元，安全生产保证金金额不够3万元抵扣，在工程进度款中继续扣减。除上述条款外，发生生产安全事故，公司按国务院439号令《生产安全事故报告和调查解决条例》第五章法律责任有关条款对项目部处以罚款。安全生产办法费管理安全生产办法费计提原则、金额、提取、收支、专款专用以及违背商定导致损失后补偿等条款，由公司在该项目安全生产管理合同书中明确规定。工程开工前，项目部需编制工程安全生产办法费使用筹划。项目部依照施工合同明确安全生产办法费支付原则，在工程进度请款时，对安全生产办法费用单独列项请款。项目第一笔安全生产费用请款，由项目部提供相应金额安全办法费使用筹划。领款后，项目部必要专款专用，投入到本办法第三条规定“安全生产费用开支范畴”规定安全生产投入中。现场项目部负责做好安全生产办法费支出登记台帐，并负责收集有关费用支出凭证。现场项目部不按规定投入安全生产办法费或安全生产办法费贯彻不到位，由公司安全管理部门责令其改正，停止安全生产办法费用拨付，同步上报公司领导。现场项目经理督促安全生产投入费用不力，其奖罚与员工绩效考核挂钩。项目部从申请第二笔安全生产办法费用开始，必要向公司提供前一期安全生产办法费用投入状况、本期投入筹划和过程费用支出凭证资料，上述资料作为公司安全生产费用拨付支持材料。不能提供，暂停安全生产费用拨付，直至其提供为止。项目部、公司安全管理部、预算部、财务部各自建立安全生产投入费用台帐。其中，项目部负责建立项目安全办法费使用台帐，收集整顿过程费用支出凭证；安全管理部负责建立各项目安全生产费用内部拨付台帐，并监督安全生产费用专款专用；预算部负责在批款过程中按规定费率计提安全费用，并按项目工程资金审批流程建立安全生产费用专项审批程序，建立安全生产费用审批拨付台帐；财务部负责按《印发集团公司安全生产费用财务管理暂行办法告知》（建集[]92号文）规定建立有关财务凭证资料账目和相应财务报表。项目现场安全生产费用投入局限性形成重大危险隐患，公司安全管理部门一经发现，有权及时暂停施工，停止安全生产投入费用拨付。项目部必要严格按照公司整治规定组织隐患排查和整治工作，项目部组织整治不力或者整治无效且经公司警告后仍不能消除，公司有权自行组织整治办法，公司组织整治发生人工、材料、机械费用，由公司在安全生产费用中扣除，安全生产费用额度局限性，在工程进度款中扣除。防火消防安全办法一、建立防火安全制度二、严格控制火源1．施工现场建立集中吸烟区。2．严格执行动火审批制度。3．禁止乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。4．严格执行“十不烧”规定。三、按防火平面布置图，贯彻消防器材，挂设防火标志。四、木工加工场及支模板电锯旁必要每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人构成义务消防队。六、加强防火安全教诲，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故教训。七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。八、每个宿舍明确防火负责人，禁止使用电炉、煤油炉及不不大于60W灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。十一、同各班组签定防火安全合同书。十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。十三、禁止在高空架空线下面搭设暂时性建设物或堆放可燃物。施工现场防扬尘、防噪声污染办法一、施工现场防扬尘办法1．高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭专用垃圾道或采用容器吊运，禁止随意凌空抛撒导致扬尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。2．拆除旧建筑物时，应配合洒水，减少扬尘污染。3．施工现场要在施工前做好施工道路规划和设立，可运用设计中永久性施工道路。如采用暂时施工道路，重要道路和大门口要硬地化，包括基层夯实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，减少道路扬尘。4．散水泥和其她易飞扬细颗粒散体材料应尽量安排库内存储，如露天存储应采用严密遮盖，运送和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。5．生石灰熟化和灰土施工要恰当配合洒水，杜绝扬尘。6．在规划市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家规定文物保护区内施工，施工现场要制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘季节，施工场地采用洒水降尘。二、施工现场防噪声污染各项办法1．人为噪声控制施工现场倡导文明施工，建立健全控制人为噪声管理制度。尽量减少人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民自觉意识。2．强噪声作业时间控制凡在居民稠密区进行强噪声作业，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，上午作业不早于6时，特殊状况需持续作业（或夜间作业），应尽量采用降噪办法，事先做好周边群众工作，并报关于主管部门备案后方可施工。3．强噪声机械降噪办法（1）牵扯到产生强噪声成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽量放在工厂、车间完毕，减少因施工现场加工制作产生噪声。（2）尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备施工机械。施工现场强噪声机械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设立封闭机械棚，以减少强噪声扩散。4．加强施工现场噪声监测加强施工现场环境噪声长期监测，采用专人管理原则，依照测量成果填写建筑施工场地噪声测量登记表，凡超过《施工场界噪声限值》原则，要及时对施工现场噪声超标关于因素进行调节，达到施工噪声不扰民目。不扰民施工办法为保证让施工现场周边单位、居民有一种良好工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行如下不扰民施工办法：1．晚上十点至早上六点，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大施工活动，以免影响周边单位、居民休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要先获得周边单位、居民或居委会批准，并到政府关于部门办理相应施工允许手续。2．施工过程中所产生垃圾、废水、废气等有也许污染周边环境，应采用相应办法及时解决，不可随意倾倒、排放。3．施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班（学）时段，不要导致施工现场周边交通不畅或发生事故。4．施工现场材料运送车辆要冲洗干净，方可进浮现场，运送散装材料车辆要有防止散落、飘落办法，防止污染周边地面。运送砂、石车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪音影响她人休息。5．施工过程中若导致周边环境地面及空气污染，应及时中断施工并采用有力办法及时清理、整治。6．施工现场周边设立安全警示牌，提示路人注意施工也许对其导致影响。若施工需要破附近路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入附近施工，应设立封闭防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。7．教诲好工人要遵纪守法，禁止施工人员骚扰附近单位、居民。8．施工现场要发布施工投诉电话，虚心接受她人批评意见。9．要经常与本地单位、居委会保持联系、交流状况，经常征求其意见，及时消除施工给带来扰民隐患，切实做好文明施工。应急救援预案工程概况：本工程位于。由****有限公司投资兴建，****公司负责设计。建筑业属事故发生率较高行业，建筑施工现场是建筑施工作业场合，它特点是点多面广、流动性大、产品固定、露天及高处作业多、手工劳动及繁重体力劳动多，因而，不安全因素也随着变化。如发生事故，必要要有一套行之有效防范应急救援预案，以防止事态扩大和减少事故损失。事故发生时，最早发现者必要及时报告项目部领导、管理人员和总公司救援小组。施工现场危险拟定1、高处坠落：涉及从外脚手架、楼层临边洞口、钢屋架安装以及从平地坠落沟、槽、地坑、桩孔等；2、触电：漏电保护器失灵、电缆破损、接地接零松脱、人为接触等；3、物体打击：楼层落物、搭设外脚手架时钢管、