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(带详尽条款)实习协议书(集合)实习协议书(集合)甲方:[实习单位名称]地质:[实习单位地质]联系人:[实习单位联系人姓名]乙方:[实习生姓名]联系号:[实习生联系号]地质:[实习生地质]联系方式:[实习生联系方式]鉴于甲方是一家合法注册并从事[实习单位业务范围]的企业,乙方是一名愿意在甲方实习的学生,双方本着平等自愿的原则,就乙方的实习事项达成如下协议:一、实习期限1.1本协议自双方签字之日起生效,至[实习结束日期]日止。1.2甲方有权根据实习情况提前终止本协议,并应提前通知乙方。二、实习内容2.1乙方在甲方实习期间,应按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。2.2甲方应提供乙方实习所需的场地、设备、工具、材料等。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。三、实习费用3.1甲方不向乙方支付实习费用。3.2乙方在实习期间发生的差旅、住宿、餐饮等费用,由乙方自行承担。四、实习期间的管理4.1乙方应遵守甲方的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。4.2乙方在实习期间应服从甲方的管理和指导,不得擅自离岗、私自外出。4.3乙方在实习期间如需请假,应提前向甲方申请,并经甲方批准后方可离开。五、实习期间的考核5.1甲方应定期对乙方的实习情况进行考核,并根据考核结果给予乙方表扬或批评。5.2乙方在实习期间如表现优秀,甲方有权给予乙方奖励。六、实习期间的保密6.1乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密,应严格保密,不得泄露给任何第三方。6.2乙方在实习期间不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。七、实习期间的知识产权7.1乙方在实习期间所完成的与甲方业务相关的作品,甲方享有知识产权。7.2乙方在实习期间所完成的与甲方业务无关的作品,乙方享有知识产权。八、实习期间的解除8.1乙方在实习期间如违反本协议的约定,甲方有权解除本协议。8.2甲方在实习期间如违反本协议的约定,乙方有权解除本协议。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、终止、解除等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________附件:1.乙方联系复印件2.乙方学生证复印件3.乙方简历4.甲方营业执照复印件5.甲方实习岗位说明书========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款:1.研究型实习:研究成果归属:明确乙方在实习期间参与的研究项目或发明的知识产权归属。数据使用:规定乙方对研究数据的处理、存储和使用的权利和义务。发表论文:约定乙方在实习期间所撰写论文的发表流程和甲方权利。2.技术密集型实习:技术培训:甲方应提供必要的技术培训,确保乙方能够安全有效地完成实习任务。安全规定:增加关于操作危险设备或化学品的安全规程和应急处理措施。技术保密:强化技术保密条款,包括对技术文件的访问控制和保密期限。3.销售和市场实习:客户信息保密:增加关于保护客户信息和市场策略的保密条款。销售提成:如适用,可增加关于销售业绩提成或奖励的条款。市场活动:明确乙方参与市场活动的范围和责任。4.设计和创意实习:设计版权:明确乙方在实习期间创作的设计作品的版权归属。创意过程:规定乙方在创意过程中的自由度和甲方提供的指导和支持。展示和推广:约定乙方作品的使用和展示方式,以及甲方对作品的推广责任。5.非营利组织实习:志愿服务:明确乙方的实习是否包含志愿服务成分,以及相关的义务和权利。公益性质:强调乙方的实习活动应符合非营利组织的公益性质和目标。政策法规遵守:增加关于遵守相关非营利组织政策和法律法规的条款。附件列表及要求说明:1.乙方联系复印件:确保身份真实,需要清晰显示乙方姓名、联系号和照片。2.乙方学生证复印件:证明乙方学生身份,需要显示学校名称、学生姓名和有效期限。3.乙方简历:提供乙方教育背景、技能和经验,应更新至签订合同前。4.甲方营业执照复印件:证明甲方合法经营资格,需要显示公司名称、注册号和有效期限。5.甲方实习岗位说明书:详细描述实习岗位的工作内容、要求和预期目标。实际操作相关问题及解决办法:1.实习期限变动:在合同中约定实习期限调整的流程和通知期限,确保双方都有灵活性。2.实习内容不符合预期:定期进行实习评估,及时沟通并调整实习内容,确保双方利益。3.实习费用和补贴:明确实习期间的费用承担和补贴政策,避免后期争议。4.实习期间的工伤或意外:为乙方购买实习期间的意外伤害保险,明确事故处理流程。5.实习结束后的工作机会:如果甲方提供工作机会,应另签订正式的劳动合同,明确工作条件和职责。6.实习期间的知识产权归属:明确乙方在实习期间创造的知识产权的归属和使用规则,以避免未来的知识产权纠纷。7.实习期间的保密协议:确保乙方了解并签署保密协议,以保护甲方的商业秘密和客户信息。8.实习期间的评估和反馈:建立定期的评估和反馈机制,以确保乙方能够从实习中获得有价值的学习和发展经验。9.实习期间的请假和休假政策:明确乙方的请假和休假政策,包括请假程序、批准流程和假期安排。10.实习期间的终止条款:明确双方在实习期间的终止权利和程序,以确保在实习期间出现问题时能够妥善处理。11.实习期间的劳动保护:确保甲方提供安全的工作环境,并为乙方提供必要的劳动保护措施。12.实习期间的培训和发展:明确甲方提供的培训和发展机会,以促进乙方的职业成长。13.实习期间的沟通和合作:建立有效的沟通和合作机制,以确保双方能够顺利合作并解决问题。14.实习期间的合规性:确保甲方遵守相关的法律法规,包括劳动法、税法等,以避免法律风险。15.实习期间的争议解决:明确争议解决的方式和程序,以确保在出现争议时能够及时解决。1.确保合

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