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文档简介

第页共页作为现代职场中的重要元素，工作范文的撰写对于职场新人和已经工作多年的老手来说都有重要作用。不同的工作范文需要有不同的要求和格式，以下将具体探讨各项工作范文的要点。一、求职信求职信是求职者向用人单位最初的自我介绍和展示自己能力的一种文书。要写好一封求职信，首先要明确自己的求职目标、自身条件以及对应的职务要求。要在简历之上进一步突出自己的特长和工作经验，突出自己的实际能力和实际成就。在撰写求职信时需要注意以下几个方面：简明扼要的铺陈求职意图真实简洁突出个人特色自信自尊的态度表现对应聘单位详实的了解展示二、简历简历是个人求职的第一步，是向招聘单位展示自身能力、工作经历和个人素质的最重要的情报。好的简历不仅要有基本的信息，同时也要精心编辑，力图给人留下深刻印象。在简历的撰写中需要注意以下几个方面：简历必须真实，千万不要将自己的能力和经历夸大或塑造一个虚假的形象。顺序不能混淆，重点排列。求职者需要有明确的职业目标和方向，不要随意投递和投机取巧。配合求职信，进一步发掘自己的能力和优势。三、申请书申请书是个人向工作相关机构申请开展某项工作任务的书面信函。撰写申请书要重点关注以下几个点：保持真实，不用虚假宣传；注明目的和目标；概括目标背景和预期效应；证明能力和素质；注意文笔用途。四、报告报告是在企业、机关、团体内第一手的报告制度。撰写报告时需要重点关注以下几个点：合格报告必须具备实际性和创新性；在撰写报告开头明确目标和本意；在具体表述中注重讲故事和证明效益；注明结论和建议。五、合同合同是企业、个人间达成协议的书面文书，并附带有互相规定的条款和条件。合同的制作必须遵循以下原则：尽量保持简洁，不用花哨的措辞；内容明确，需注重细节；对方在达成协议前需要进行认真审阅和考虑；注重合同漏洞问题。六、策划书策划书是商业领域常见的书面文书，是商业企划人员向与其合作的各方说明工作计划、实现目标以及对合作效益的定量评估的一种文书。在撰写策划书时需要注意以下几个方面：理清目的和任务；明确对策和实施计划；学会做好对业务预算和赢利分析的预测；将策划书撰写成为易读明了的形式；注重关注竞争者的动态，强化对公司的优势和劣势掌握。不同的工作范文撰写都有自己的要点和规范，要求文章表达清晰、条理分

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