股票期权激励协议书

股票期权激励协议书本股票期权激励协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（发行方）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（受益人）：__________________________地址：____________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，乙方是甲方的员工，且甲方希望通过股票期权激励方式，以鼓励乙方为公司创造更大的价值。经双方协商一致，就甲方向乙方授予股票期权事宜，达成如下协议：第一条股票期权授予1.1甲方同意按照本协议的条款和条件，向乙方授予股票期权，期权数量为______万股，每股面值为人民币______元。1.2乙方同意接受甲方向其授予的股票期权，并按照本协议的规定行使和履行相应的权利和义务。第二条行权条件和期限2.1乙方在本协议签署后，自授予日起满______年后，可以开始行权。2.2乙方的股票期权行权期限为______年，自授予日起计算。在行权期限内，乙方可以按照本协议的规定，选择行权的时间和数量。2.3乙方行权时，需满足以下条件：（1）乙方在行权时仍在甲方任职；（2）甲方业绩达到双方约定的业绩指标；（3）乙方遵守甲方规定的股票期权行权规则。第三条行权价格和支付方式3.1乙方行权时，每股股票的行权价格为人民币______元。3.2乙方行权时，可以选择以下支付方式之一：（1）以现金支付行权价格；（2）以乙方持有的甲方股票抵扣行权价格；（3）其他双方协商一致的支付方式。第四条股票期权的变更和终止4.1在乙方行权期限内，如乙方因离职、违反公司规定等原因与甲方解除劳动合同，甲方有权取消乙方尚未行权的股票期权。4.2如甲方发生重大资产重组、并购、分立等事项，导致股票期权无法按照本协议规定行使的，甲方应与乙方协商解决，确保乙方的合法权益不受损害。4.3双方同意，在股票期权行权期限内，如因法律法规、政策等原因导致股票期权无法行使的，双方应友好协商解决。第五条保密条款5.1双方在签订和履行本协议过程中，应对对方的商业秘密和保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本协议的签订和内容，除双方协商一致外，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定行使权利、履行义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2乙方在行权期限内，如违反公司规定、法律法规等，导致股票期权无法行使的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签署日期：____________________________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况和需求进行调整，并在签署前由专业律师进行审核。2024带目录带附件详细版-股票期权激励协议书目录1.引言2.股票期权授予3.行权条件和期限4.行权价格和支付方式5.股票期权的变更和终止6.保密条款7.违约责任8.争议解决9.其他条款附件：A.股票期权激励计划细则B.业绩指标及考核办法C.股票期权行权规则引言本股票期权激励协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年1月1日签订：甲方（发行方）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（受益人）：__________________________地址：____________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，乙方是甲方的员工，且甲方希望通过股票期权激励方式，以鼓励乙方为公司创造更大的价值。经双方协商一致，就甲方向乙方授予股票期权事宜，达成如下协议：1.股票期权授予1.1甲方同意按照本协议的条款和条件，向乙方授予股票期权，期权数量为______万股，每股面值为人民币______元。1.2乙方同意接受甲方向其授予的股票期权，并按照本协议的规定行使和履行相应的权利和义务。2.行权条件和期限2.1乙方在本协议签署后，自授予日起满______年后，可以开始行权。2.2乙方的股票期权行权期限为______年，自授予日起计算。在行权期限内，乙方可以按照本协议的规定，选择行权的时间和数量。2.3乙方行权时，需满足以下条件：（1）乙方在行权时仍在甲方任职；（2）甲方业绩达到双方约定的业绩指标；（3）乙方遵守甲方规定的股票期权行权规则。3.行权价格和支付方式3.1乙方行权时，每股股票的行权价格为人民币______元。3.2乙方行权时，可以选择以下支付方式之一：（1）以现金支付行权价格；（2）以乙方持有的甲方股票抵扣行权价格；（3）其他双方协商一致的支付方式。4.股票期权的变更和终止4.1在乙方行权期限内，如乙方因离职、违反公司规定等原因与甲方解除劳动合同，甲方有权取消乙方尚未行权的股票期权。4.2如甲方发生重大资产重组、并购、分立等事项，导致股票期权无法按照本协议规定行使的，甲方应与乙方协商解决，确保乙方的合法权益不受损害。4.3双方同意，在股票期权行权期限内，如因法律法规、政策等原因导致股票期权无法行使的，双方应友好协商解决。5.保密条款5.1双方在签订和履行本协议过程中，应对对方的商业秘密和保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本协议的签订和内容，除双方协商一致外，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定行使权利、履行义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2乙方在行权期限内，如违反公司规定、法律法规等，导致股票期权无法行使的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.其他条款8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签署日期：____________________________附件A：股票期权激励计划细则附件B：业绩指标及考核办法附件C：股票期权行权规则请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况和需求进行调整，并在签署前由专业律师进行审核。附件列表：1.附件A：股票期权激励计划细则2.附件B：业绩指标及考核办法3.附件C：股票期权行权规则法律名词及解释：1.股票期权：一种权利，允许持有者在未来特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股票。2.行权：股票期权持有者根据协议规定，购买公司股票的行为。3.行权价格：股票期权持有者在行权时购买股票的价格。4.行权期限：股票期权持有者可以行使权利的时间范围。5.业绩指标：衡量公司业绩的标准，通常与股票期权的行权条件相关。6.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。7.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.保密信息：在签订和履行合同过程中，双方交换的敏感信息，需要严格保密。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.股票期权行权条件的实现：确保公司业绩达到约定的业绩指标，以便乙方能够顺利行权。2.股票期权行权价格的确定：合理设定行权价格，确保双方的利益平衡。3.股票期权行权规则的遵守：乙方需按照甲方规定的股票期权行权规则行使权利，避免违约。4.保密条款的执行：双方应严格遵守保密条款，防止商业秘密和保密信息的泄露。5.争议解决的方式：双方应优先通过友好协商解决争议，以维护双方的合作关系。解决办法：1.对于股票期权行权条件的实现，可以通过制定明确的业绩指标和考核办法，确保公司业绩达标。2.在确定股票期权行权价格时，可以参考公司股票的市场价格、估值等因素，确保价格的合理性。3.为了确保乙方遵守股票期权行权规则，甲方可以提供详细的行权指南，并进行必要的培训和指导。