《离职协议书模板与填写指南》

《离职协议书模板与填写指南》甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职日期1.乙方自本协议签署之日起，自愿向甲方提出离职申请。2.甲乙双方协商一致，确定乙方离职日期为：【年】【月】【日】。二、离职待遇1.甲方按照国家有关法律法规及公司规定，向乙方支付工资至离职日期。2.甲方根据乙方在职期间的工作表现及公司规定，给予乙方相应的经济补偿，具体金额为：【金额】。3.甲方协助乙方办理社会保险、公积金等相关手续。三、保密协议1.乙方在离职后，仍需遵守双方签订的《保密协议》，保守甲方的商业秘密。2.乙方不得泄露甲方客户的资料、业务信息、技术资料等，否则应承担相应的法律责任。四、竞业限制1.乙方在离职后【时间】内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相近的工作。2.甲方按照国家有关法律法规及公司规定，给予乙方竞业限制经济补偿，具体金额为：【金额】。五、双方声明1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：【年】【月】【日】填写指南：1.在填写本协议时，请确保双方提供的个人信息真实、准确、完整。2.请仔细阅读本协议内容，如有疑问，可向专业法律人士咨询。3.在签署本协议前，请确保双方对协议内容达成一致意见。4.本协议一经签署，即具有法律效力，双方应严格遵守协议约定。5.如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。《离职协议书模板与填写指南》目录一、离职协议书模板1.1甲方信息1.2乙方信息1.3离职日期1.4离职待遇1.5保密协议1.6竞业限制1.7双方声明1.8签署日期二、填写指南2.1离职协议书填写注意事项2.2甲方信息填写指南2.3乙方信息填写指南2.4离职日期填写指南2.5离职待遇填写指南2.6保密协议填写指南2.7竞业限制填写指南2.8双方声明填写指南2.9签署日期填写指南附件：附件1：离职协议书样本附件2：填写指南详细说明2024带目录带附件详细版-《离职协议书模板与填写指南》一、离职协议书模板甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________1.1甲方信息-公司名称：__________-地址：__________-联系人：__________1.2乙方信息-姓名：__________-身份证号：__________-联系方式：__________1.3离职日期-乙方自本协议签署之日起，自愿向甲方提出离职申请。-甲乙双方协商一致，确定乙方离职日期为：【年】【月】【日】。1.4离职待遇-甲方按照国家有关法律法规及公司规定，向乙方支付工资至离职日期。-甲方根据乙方在职期间的工作表现及公司规定，给予乙方相应的经济补偿，具体金额为：【金额】。1.5保密协议-乙方在离职后，仍需遵守双方签订的《保密协议》，保守甲方的商业秘密。-乙方不得泄露甲方客户的资料、业务信息、技术资料等，否则应承担相应的法律责任。1.6竞业限制-乙方在离职后【时间】内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相近的工作。-甲方按照国家有关法律法规及公司规定，给予乙方竞业限制经济补偿，具体金额为：【金额】。1.7双方声明-本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。-本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。1.8签署日期-甲方（盖章）：__________-乙方（签字）：__________-签订日期：【年】【月】【日】二、填写指南2.1离职协议书填写注意事项-在填写本协议时，请确保双方提供的个人信息真实、准确、完整。-请仔细阅读本协议内容，如有疑问，可向专业法律人士咨询。-在签署本协议前，请确保双方对协议内容达成一致意见。-本协议一经签署，即具有法律效力，双方应严格遵守协议约定。-如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。2.2甲方信息填写指南-在甲方信息部分，填写雇主的名称、地址和联系人等信息。2.3乙方信息填写指南-在乙方信息部分，填写员工的姓名、身份证号和联系方式等信息。2.4离职日期填写指南-在离职日期部分，明确填写双方协商一致的离职日期。2.5离职待遇填写指南-在离职待遇部分，明确填写甲方支付工资的截止日期和给予乙方的经济补偿金额。2.6保密协议填写指南-在保密协议部分，明确乙方需遵守的保密义务和违约责任。2.7竞业限制填写指南-在竞业限制部分，明确填写乙方竞业限制的时间和甲方给予的经济补偿金额。2.8双方声明填写指南-在双方声明部分，明确双方各执一份协议书，并声明协议自签署之日起生效。2.9签署日期填写指南-在签署日期部分，填写双方签署协议的具体日期。附件：附件1：离职协议书样本附件2：填写指南详细说明请根据实际情况填写并使用本离职协议书模板，并参考填写指南进行填写。如有需要，请咨询专业法律人士以确保附件列表：1.离职协议书样本2.填写指南详细说明法律名词及解释：1.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。2.保密协议：指雇主与员工之间签订的，约定员工在离职后仍需保守雇主商业秘密的协议。3.竞业限制：指雇主与员工之间签订的，约定员工在离职后在一定时间内不得在与雇主有竞争关系的企业从事相同或相近的工作的协议。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.离职日期的确定：确保双方对离职日期达成一致，并在协议中明确。2.离职待遇的支付：根据国家有关法律法规及公司规定，确保支付工资至离职日期，并给予相应的经济补偿。3.保密协议的执行：确保员工在离职后遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。4.竞业限制的实施：确保员工在竞业限制期内遵守约定，不得在与公司有竞争关系的企业从事相同或相近的工作。解决办法：1.对于离职日期的确定，甲乙双方应充分沟通，协商一致后明确在协议中。2.对于离职待遇的支付，甲方应按照国家有关法律法规及公司规定进行支付，乙方应提供准确的银行账户信息。3.对于保密协议的执行，甲方应明确列出需要保密的信息范围，乙方应签署保密协议并遵守约定。4.对于竞业限制的实施，甲方应明确