各镇（街道）、区直单位“党风廉政建设”指标考评要求

各镇（街道）、区直单位“党风廉政建设”指标考评要求单击此处添加副标题YOURLOGO汇报人：XXX目录03.考评方式04.考评标准05.考评结果运用01.考评目的02.考评内容考评目的01评估党风廉政建设工作成效加强对权力运行的监督和制约推动全面从严治党向基层延伸促进党风廉政建设工作的开展提升党员干部的廉洁自律意识促进反腐倡廉工作开展目的：通过考评，督促各镇（街道）、区直单位落实党风廉政建设责任，加强反腐倡廉工作意义：提高党员干部的廉洁自律意识，促进反腐倡廉工作的深入开展作用：及时发现和纠正存在的问题，推动党风廉政建设工作不断取得新成效要求：各镇（街道）、区直单位要认真对待考评，积极配合，确保考评结果客观、公正提高党员干部廉洁自律意识促进党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，是考评的重要目的之一。通过考评，可以加强对党员干部的教育、管理和监督，引导他们自觉遵守党纪国法。考评能够促使党员干部自我约束，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。提高党员干部廉洁自律意识，有助于树立良好的党风、政风和社会风气，增强党和政府的公信力。考评内容02党风廉政建设责任落实情况加强权力监督制约，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度。推进党务公开和政务公开，加强民主监督和舆论监督。落实党风廉政建设主体责任，领导班子成员履行“一岗双责”。严格执行廉洁自律各项规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神。廉洁自律各项规定执行情况严格执行党的纪律和规矩，不违反政治纪律和政治规矩严格执行廉洁自律各项规定，不违反中央八项规定及其实施细则精神严格执行财务管理制度，不违反财经纪律严格执行工作程序和业务流程，不违反工作纪律和规定反腐倡廉工作开展情况反腐倡廉宣传教育：是否定期开展廉政教育和培训，提高干部职工的廉洁意识。制度建设：是否建立健全的廉政制度和监督机制，规范权力运行。监督检查：是否加强对领导干部的监督，及时发现和纠正违纪违法行为。案件查处：是否严肃查处违法违纪案件，保持高压态势，形成有力震慑。党风廉政宣传教育开展情况添加标题添加标题添加标题添加标题宣传教育活动的覆盖面和参与度宣传教育活动的组织情况宣传教育活动的形式和内容宣传教育活动的效果评估和反馈考评方式03日常检查与专项督查相结合日常检查：定期对各镇（街道）、区直单位进行党风廉政建设情况的检查，确保各项指标得到落实。专项督查：针对特定问题或重点领域进行专项检查，深入挖掘问题根源，提出整改意见并督促整改。结合方式：日常检查与专项督查相互补充，形成完整、全面的考评体系，确保各项指标得到全面、客观的评估。目的：通过日常检查与专项督查相结合的方式，促进各镇（街道）、区直单位党风廉政建设的持续改进和提升。自查自纠与上级抽查相结合添加标题添加标题添加标题添加标题上级部门将定期或不定期进行抽查，确保各项指标得到落实各镇（街道）、区直单位需定期进行自查自纠，发现问题及时整改自查自纠与上级抽查相结合，旨在促进各单位党风廉政建设工作落到实处通过考评方式的完善，提高各单位对党风廉政建设工作的重视程度和执行力度定量评价与定性评价相结合定量评价：通过具体的数据和指标对党风廉政建设进行评估定性评价：基于对被考评单位实际情况的了解和分析，进行综合评价结合方式：将定量评价和定性评价的结果进行综合分析，得出最终考评结果优势：能够全面、客观地反映被考评单位的实际情况，提高考评的准确性和可靠性平时考核与年度考核相结合平时考核：根据各镇（街道）、区直单位日常工作和党风廉政建设情况，进行定期或不定期的考核评估。综合考评：将平时考核与年度考核相结合，形成综合考评结果，作为评价各镇（街道）、区直单位党风廉政建设工作的重要依据。年度考核：结合全年工作总结和党风廉政建设情况，对各镇（街道）、区直单位进行全面考核评估。考评标准04党风廉政建设责任制考核标准考核对象：各镇（街道）、区直单位考核内容：党风廉政建设各项指标落实情况考核方式：自评、上级考评、社会评价相结合考核结果运用：与评先评优、干部任用等挂钩廉洁自律各项规定执行情况考核标准严格执行党的纪律和规矩，不违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律。认真履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，防止和纠正不正之风。严格执行廉洁从政各项规定，不利用职权谋取私利，不收受礼品、礼金、有价证券等。认真执行财务管理制度，严格控制公务接待、公车使用等费用支出，确保公务活动合法合规。反腐倡廉工作开展情况考核标准反腐倡廉制度建设情况反腐倡廉宣传教育开展情况反腐倡廉监督检查情况反腐倡廉案件查处及责任追究情况党风廉政宣传教育开展情况考核标准宣传教育活动的组织情况：是否定期开展廉政教育活动，活动内容是否丰富多样。宣传教育覆盖面：是否覆盖了全体党员干部，是否注重对年轻干部的培养和教育。宣传教育效果：通过问卷调查、民主评议等方式评估宣传教育效果，是否达到了预期目标。宣传教育创新性：是否积极探索新的宣传教育方式方法，提高廉政教育的针对性和实效性。考评结果运用05作为领导班子工作实绩的重要依据添加标题添加标题添加标题添加标题考评结果将作为领导干部选拔任用的重要参考，对表现不佳的单位和个人进行问责和调整。考评结果将作为领导班子工作实绩的重要依据，对表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励。考评结果将作为改进工作的重要依据，对存在的问题和不足进行整改和提升。考评结果将作为加强党风廉政建设的重要手段，对发现的违纪违法问题进行严肃处理。作为领导干部选拔任用的重要参考添加标题添加标题添加标题添加标题用于对各镇（街道）、区直单位进行奖惩作为领导干部选拔任用的重要参考用于对各镇（街道）、区直单位进行整改提升用于对各镇（街道）、区直单位进行监督检查作为评先评优的重要条件考评结果将作为评先评优的重要参考依据优秀单位和个人将获得表彰和奖励考评结果将与干部任用、职务晋升等挂钩考评结果将作为改进工作的重要参考作为党风廉政建设责任追究的重要依据考评结果将作为对各镇（街道）、区直单位领导班子成员进行奖惩、任免的重要依据。对于考评结