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文档简介

快餐店劳务协议1.背景为了规范快餐店劳务关系，保障员工权益和经营者合法权益，制定本协议。2.用工形式1.快餐店雇佣员工作为全职员工。2.清晰规定员工的工时和工作地点。3.工资和福利1.员工应按时领取工资，根据工时和职位进行支付。2.员工享受合法权益，包括社会保险、医疗保险等福利。4.工作内容1.员工应按照工作要求履行岗位职责。2.对于特殊岗位，应提供相应的培训和指导。5.劳动纪律和规范1.员工应遵守相关劳动纪律和规范。2.违反劳动纪律的情况将采取相应的纪律处分措施。6.保密义务员工应对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.终止与解除1.双方协商一致，可以随时解除协议。2.如有一方违反协议，另一方有权提出解除协议。8.争议解决双方如发生争议，应本着诚信、友好的原则协商解决，如无法协商一致，则提交有管辖权的人民法院裁决。9.其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决并作出书面补充协议。10.生效和变更本协议自双方签字后生效，任何变更应以双方签署的书面协议为准。

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