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文档简介

第页共页矿山矿长安全技术业务资格考核管理办法第一章总则第一条为了规范矿山矿长安全技术业务资格考核工作，提高矿长安全技术水平，减少矿山事故发生，保障矿工生命安全和矿山生产稳定进行，制定本办法。第二条本办法适用于从事矿山生产管理的矿山矿长及其下属工作人员的考核管理。第三条矿山矿长安全技术业务资格考核应当依法公开、公正、公平进行，确保考核结果的科学性和客观性。第四条考核主管部门应当建立健全考核机构和考核人员队伍，保证考核工作的权威性和专业性。第五条矿山矿长应当按照考核要求，不断提升自身技术水平和管理能力，保证矿山生产安全。第二章考核内容和方式第六条矿山矿长安全技术业务资格考核内容包括：法律法规与政策知识、矿山安全管理规章制度、矿山生产安全技术知识、矿山事故应急处理等。第七条考核方式可以采取笔试、口试、实操等多种方式相结合的形式进行。第八条考核科目设置应当与矿山生产管理实际相结合，科学合理。第九条考核成绩合格的矿山矿长方可获得安全技术业务资格。第三章考核机构和考核人员第十条考核机构应当具备相关专业技术和管理能力，由安全生产监督管理部门指定。第十一条考核人员应当具备丰富的实践经验和专业知识，任命前需经过严格的选拔和培训。第十二条考核人员应当保持独立、客观、公正的态度，严格遵守考核纪律。第四章考核管理第十三条矿山矿长安全技术业务资格考核应当定期进行，每年至少一次。第十四条考核应当及时发布相关通知，告知考核时间、地点、考核内容和方式等。第十五条考核报名应当自愿，符合报名条件的人员可以自行报名参加考核。第十六条考核成绩应当及时公布，并按照规定进行档案管理。第十七条考核成绩不合格的人员可以申请重新考核，重新考核的分数以最后一次考核为准。第十八条考核成绩合格的人员应当获得安全技术业务资格证书，并将其挂证管理。第五章监督检查和处罚第十九条考核主管部门应当定期对考核工作进行监督检查，确保考核工作的质量。第二十条对于违反考核纪律的行为，考核主管部门可以给予警告、撤销考核成绩等处罚措施。第二十一条对于不合格的矿山矿长，考核主管部门应当要求其进行补考或者进行相关培训，并在一定期限内取得合格成绩。第二十二条对于多次不合格的矿山矿长，考核主管部门可以取消其安全技术业务资格，并依法追究其责任。第六章附则第二十三条具体的考核细则和操作规程由考

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