发布图解职业病防治法

发布图解职业病防治法汇报人：2024-01-18目录contents职业病防治法概述用人单位职责与义务劳动者权益保障措施监督管理与法律责任宣传教育与培训普及总结与展望职业病防治法概述01职业病定义指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病分类根据《职业病分类和目录》，职业病共分为10大类132种，包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业病定义与分类随着工业化和城市化进程的加速，职业病问题日益严重，为保障劳动者健康权益，促进经济社会持续健康发展，国家制定并颁布了《职业病防治法》。立法背景《职业病防治法》的颁布实施，有利于预防和控制职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益；有利于规范用人单位的职业病防治行为，提高职业病防治水平；有利于促进经济社会持续健康发展，维护社会和谐稳定。立法意义防治法立法背景及意义《职业病防治法》包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任和附则七章内容。体系结构主要包括用人单位的职业病防治责任、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素检测与评价制度、劳动者职业健康检查制度、职业病诊断与鉴定制度以及职业病病人的保障措施等。同时，《职业病防治法》还规定了政府部门的监管职责和违法行为的法律责任。核心内容防治法体系结构及核心内容用人单位职责与义务02123用人单位应明确职业病防治工作的负责人、管理机构及其职责，制定职业病防治计划和实施方案。建立健全职业病防治责任制用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所符合国家职业卫生标准和卫生要求。落实职业病危害因素检测与评价用人单位应为劳动者提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的防护用品，改善工作条件。提供防护设施和用品用人单位职业病防治责任03对职业禁忌和疑似职业病处理对存在职业禁忌或疑似职业病的劳动者，用人单位应及时调离相关岗位并妥善安置，同时报告相关部门。01岗前、在岗和离岗健康检查用人单位应组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。02建立职业健康档案用人单位应为劳动者建立职业健康档案，妥善保存职业健康检查结果及相关资料。劳动者健康检查与档案管理用人单位应优化生产工艺流程和布局，减少工作场所接触职业病危害因素的环节和强度。优化工艺流程和布局保持工作场所空气流通，提供充足的照明，确保劳动者在良好的环境中工作。加强通风与照明根据职业病危害因素的性质和程度，为劳动者配备相应的防护设施和用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。配备防护设施和用品推广使用低毒、低害、无污染的原材料和工艺，减少生产过程中的职业病危害因素产生和排放。实施清洁生产工作场所卫生条件改善措施劳动者权益保障措施03告知劳动者职业病防护措施合同中应包含用人单位采取的职业病防护措施和待遇。职业病诊断与鉴定条款规定职业病诊断、鉴定的程序和相关权益保障。明确职业病危害因素劳动合同中应明确工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果。劳动合同中职业病相关条款规定职业病认定与赔偿程序明确职业病的认定标准和程序，以及相应的赔偿方式和标准。工伤保险与职业病防治结合通过工伤保险制度促进用人单位加强职业病防治工作，降低职业病发生率。工伤保险覆盖范围确保所有劳动者都能享受到工伤保险制度保障，包括职业病患者在内。工伤保险制度在职业病防治中作用

劳动者参与监督与举报机制劳动者监督权利保障劳动者对职业病防治工作的知情权、参与权和监督权。举报渠道与保密措施建立便捷的举报渠道，确保劳动者能够安全、有效地举报职业病危害因素和违法行为。举报奖励与保护机制对提供重要线索和证据的举报人给予奖励，并采取措施保护其合法权益不受侵害。监督管理与法律责任04各级人民政府及其有关部门在职业病防治工作中应承担相应职责，包括制定政策、监督检查、提供服务等。明确职责划分建立健全职业病防治工作协调机制，加强政府部门间的沟通协作，形成工作合力。加强协作配合加强对职业病防治工作的监管力度，采取定期巡查、专项检查、暗访暗查等方式，确保各项政策措施落到实处。强化监管措施政府部门监管职责划分及协作机制建立加强员工培训企业应加强职业病防治知识培训，提高员工职业病防护意识和能力。建立自查制度企业应建立职业病防治自查制度，定期对职业病危害因素进行检测、评价，及时发现问题并整改。完善档案管理企业应建立职业病防治档案管理制度，对职业病危害因素检测、评价、员工健康检查等资料进行归档管理。企业内部自查自纠制度完善加大对违法违规行为的查处力度，依法依规进行立案、调查、处理等程序。严格执法程序提高处罚标准加强社会监督对严重违法违规行为，依法提高处罚标准，加大经济处罚力度。鼓励社会公众对职业病防治违法行为进行举报和监督，对举报属实的给予奖励。030201违法违规行为处罚力度加强宣传教育与培训普及05普及职业病防治知识通过宣传册、海报、公益广告等多种形式，向公众普及职业病防治的基本知识，提高全社会的认识水平。强调职业病危害宣传职业病的危害性和防治的重要性，增强公众对职业病防治的紧迫感和责任感。推广防治经验宣传职业病防治的先进经验和做法，鼓励企业、社会组织和个人积极参与职业病防治工作。提高全社会对职业病防治认识水平对企业负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者进行职业卫生培训，提高其职业病防治意识和能力。开展职业卫生培训向劳动者告知职业病危害、防护措施和待遇等，保障劳动者的知情权，提高劳动者的自我保护意识。落实劳动者知情权通过企业内部宣传栏、标语、宣传片等多种形式，宣传职业病防治知识和政策，营造良好的企业氛围。加强企业内部宣传加强企业内部宣传教育和培训工作利用传统媒体运用微博、微信、抖音等新媒体平台，发布图解职业病防治法等相关内容，吸引更多年轻人关注职业病防治问题。利用新媒体开展线上线下活动结合世界职业病日等重要时间节点，开展线上线下宣传活动，提高公众对职业病防治的关注度。通过电视、广播、报纸等传统媒体，发布职业病防治的公益广告、新闻报道等，扩大宣传覆盖面。利用媒体和社交平台进行广泛传播总结与展望06职业病防治法宣传不足01当前对职业病防治法的宣传普及力度不够，导致许多劳动者和用人单位对该法的认知不足。职业病诊断和鉴定难度大02由于职业病种类繁多、症状复杂，诊断和鉴定难度较大，给劳动者维权带来困难。监管和执法力度有待加强03当前职业病防治监管和执法力度相对薄弱，存在部分企业违法违规行为得不到及时有效惩处的情况。当前存在问题和挑战分析未来发展趋势预测及建议提加强职业病防治法宣传普及通过多种渠道和形式加强职业病防治法的宣传普及，提高劳动者和用人单位的法律意识。完善职业病诊断和鉴定机制建立更