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第页共页尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天的汇报内容是我们单位在2024年上半年党风廉政建设方面的工作情况。回顾过去，我们取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和挑战。下面我将结合实际情况，重点介绍我们在党风廉政建设方面所做的工作以及存在的问题和下一步的工作重点。一、已取得的成绩2024年上半年，我们党组织高度重视党风廉政建设，以加强廉政建设为重点，围绕强化制度建设和整体推进国家治理体系和治理能力现代化，积极开展以下工作：（一）落实党风廉政建设责任制我们建立健全了党风廉政建设领导小组和纪委，制定了《党风廉政建设责任分工方案》，规定了包括领导干部、党员干部、工作人员在内的各级干部的廉政责任和职责分工。同时，落实“一岗双责”、“三重一大”等制度，强化了廉政意识和责任意识，确保了党风廉政建设工作的有序开展。（二）加强党风廉政宣传教育我们坚持把党风廉政建设放在第一位，规范了“七有”，严格落实《纪律处分条例》等文件，坚决维护党的形象和威信。通过多渠道、多形式的宣传教育，广泛宣传党的纪律、纪律作风和对违纪行为的处理措施，不断提高了广大党员干部的思想觉悟和行动自觉。（三）落实监督执纪问责制度我们认真贯彻落实全面从严治党战略，建立健全了本单位的监督执纪问责制度，并始终保持对违纪行为的“零容忍”态度。在处理违纪违法问题时，始终坚持原则、公正、严肃的处理方式，让所有人都感受到了制度的严肃性和公正性。二、存在的问题我们党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个面：（一）制度建设还不够完善，有些制度还比较模糊，需要进一步明确和规范。（二）廉政意识和责任意识还需要进一步强化，有些干部在工作中对党风廉政建设的意识还不够高。（三）对严重违纪行为的处理还不够及时、果断，有些领导干部对自己或同事的违规行为视而不见，不敢或不愿意正视问题，推进处理，存在“保护伞”现象。三、下一步的工作重点为了强化党风廉政建设工作，我们将进一步做好以下几方面的工作：（一）加强制度建设，进一步明确各项制度，确保制度的执行力和效果。（二）营造浓厚的廉政氛围，使广大干部通过各种学习方式，更好地弘扬清正廉明的红色文化，培养良好的道德品质和行为习惯。（三）进一步加大对违纪行为的查处力度，确保实现“零容忍”，打造更加严谨、规范、高效的党内监督体系。（四）建立健全领导干部廉政述职考核与责任追究制度，从年度考核、晋升提拔、职务任免等方面，进一步强化领导干部的从严治党和廉洁自律思想意识。四、结语在新时代下，我们党风廉政建设的任务更加繁重，并且需求更加
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