2021年公务员面试真题答案

历年江西省公务员面试题型特点近年来，面试考试已经成为江西省公务员录取重要环节，特别是面试成绩占公务员考试总成绩50%，并且在考试总成绩浮现同分状况下，依照面试成绩从高分到低分来选取，由此可会面试这个环节在江西省公务员考试中重要性。因此考生在闯过笔试关后，要抓紧时间备考面试，不能因一时胜利而放松懈怠。中公教诲专家以为，备考江西省公务员面试，一方面要掌握基本面试题型，以增强复习针对性。下面中公教诲就从江西省公务员面试题型特点等方面来分析江西面试状况，但愿考生能从中有所收获。1.试题以老式五大题型为主且有所偏重中公教诲专家从历年江西省公务员面试真题状况来分析，江西省公务员面试真题都没有突破五大题型范畴，如试题考查是情景解决与应变题、综合分析题、人际关系题、求职动机与拟任职位匹配题，与相比多了筹划组织协调题而少了求职动机与拟任职位匹配题，而则只有综合分析题、求职动机与拟任职位匹配题、情景解决与应变题。没有浮现其她省市浮现过串词题、材料题、演讲题等形式新颖题型。此外，从题型上也可以看出，江西省历年面试真题题型并不平衡，是偏重于情景解决题，而忽于筹划组织协调题。2.情景解决题占据半壁江山在每年10道题中，情景解决题从4道，每年递增1道，到情景解决题占据6道，在每套题本中占三道，这阐明江西省公务员面试十分注重对考生解决实际事物能力考查。3.一题多考，多要素交叉考查一题多考，即一道题测查各种测评要素。这种现象在江西历年公务员面试中均有浮现，补足了总题量少缺陷。如果说此前试题只是在尝试话，那么在面试真题中，这一特点就已经成型，且得到了最大发挥。例如，3月20日江西省公务员录取考试面试真题：单位要举办春节联欢会，负责此事小王生病住院了，领导要你负责，你怎么办？中公名师解读：此题描述是一种场景，领导让你去负责小王因生病而搁下单位春晚，在这个情景解决中，重要答题基本是考生当场反映以及后续解决活动，而解决实际内容核心在于如何做好与小王工作接洽问题，这是属于人际关系范畴；而在理解到小王工作进度和工作安排后，需要按照这个工作安排与进度继续完毕单位春晚活动组织工作，在这点上虽不用展开阐述，却还是属于筹划组织协调题范畴。因而，这道情景解决题，事实上以一道题考查了三个测评要素。4.综合分析题紧扣社会热点综合分析题是江西省公务员录取考试面试第二大侧重点，每年每套题里都至少会有一道综合分析题，并且这些综合分析题最大特点就是紧扣社会热点，例如，3月20日江西省公务员面试真题中第二道题：当今社会倡导低碳经济，有人不觉得然，在办公室夏天穿西服开空调，冬天穿衬衫开空调，你怎么看？中公名师解读：9月胡锦涛主席在联合国气候变化峰会上承诺，引起了低碳经济在全国热议，这道面试题就紧扣了低碳经济这个热点，规定考生对低碳经济要有所理解，充分把握低碳经济涵义。5.情景模仿成为常态随着面试越来越务实，公务员工作复杂性也真正体当前公务员面试题中，江西省公务员面试中情景模仿始终以来都是常态，成为各种题型载体。这种形式题目非常生动，富有感染力和体现力。例如，江西省3月8日公务员面试真题：小张个性鲜明，办事不走程序，小王个性沉稳，办事按程序来，有人以为这是机关病，如果你是小张，你如何开展工作？中公名师解读：本题是求职动机与拟任职位匹配性题，如何将公务员工作个性与稳重融合在一起，是本题答题核心。6.不单独考查求职动机与拟任职位匹配性题求职动机与拟任职位匹配性是公务员测评要素一种重要方面，但在江西公务员面试中，求职动机与拟任职位匹配性题没有那种简朴直白题型，如上题求职动机与拟任职位匹配性就与情景模仿相结合。7.单纯筹划组织协调题近乎被忽视在公务员面试题中，筹划组织协调题普通被以为是可以有效测查考生解决工作中详细问题能力。公务员面试环绕该岗位突出问题、难点进行提问，这样能更好地反映出考生与否关注这个领域、适合这个岗位。但在这三年来江西省公务员面试题目中，筹划组织协调题仅仅在3月1日面试中浮现过一次：领导让你参加一场展销会，如何做好公关工作？中公名师解读：这道题核心点是如何做好公关工作，目是在展销会上可以有所收获。因此考生要对公关工作有所理解，答题时候要体现出条理性、有效性。8.人际关系题占据一席之地人际关系题重要考查考生在工作中与其她人进行沟通协调能力，是公务员工作必备能力，但过于强调则会给人以逢迎拍马错觉。因而人际关系题在江西面试中没有浮现，而在、各有2道和1道，在题量不多江西省面试中，这也算是占据了一席之地。如3月21日江西省公务员面试真题：到新单位后你工作热情很高，但是老王和老李关系不好，老王始终把份内事情交给你做，老李对此很故意见，你将怎么解决与老王、老李关系？中公名师解读：在题中，设立背景与老王和老李关系始终不好，而老王始终把份内事情交给你做，老李对此很不满，这还是工作上沟通问题，光有工作热情还不够，还需讲究沟通技巧，否则你工作热情容易被误解。有些题虽然不是人际关系题，却融合了人际关系解决要素在内，如3月21日江西省公务员面试真题：工业园一家公司环保配套办法未贯彻，你作为负责人，进园区检查却遭到管委会阻挠，同步也有领导打电话向你求情，你怎么做？中公名师解读：此题作答核心是既要坚持解决原则，同步也要解决好领导求情，在不违背原则前提下，既要让该公司贯彻好，又要讲究沟通技巧，让领导满意。良好沟通技巧可以让工作变得更轻松，也可以让考官对你另眼相看，因此考生要遵循解决人际关系原则，培养良好沟通意识。

6月25日1、单位人事改革，人们都做自己分内事，只有小王调查办单位问题和兄弟单位状况，其她同事说小王玩忽职守。你是小王怎么看。答案要点：1、认真检查前期工作，与否由于思想松懈发生了这样问题，如果有立即纠正，并向同事们检讨错误，消除不好意见。2、也也许人事改革刚刚完毕，对于其她同事工作职责人们都不是很明确，产生了误会，这种状况下，后来工作过程中，多和同事交流工作，有效沟通也是保证工作重要前提。2、城中村改建，村民阻扰，主考官是村干部，你前去劝解。答案要点：此题是一道情景应变题，答题内容应重要涉及如下要素：1、安抚情绪，表白解决问题态度和决心2、认真倾听问题，村民阻扰重要缘由是什么3、从村民利益角度出发，阐述都市建设和村民利益上有关性，涉及法律解释有关法律法规4、从村干部职责出发，加深对都市建设意义结识，劝导其发挥其带头作用，与村民获得有效沟通，表白随同协助。3、网络新词你怎么看待？答案要点：网络新词：指是网络上流行非正式语言，具备生动贴切，简朴明了特点。举例：神马，给力，富二代，官二代等。浮现背景：信息时代，网络作为信息交流重要媒介，因其虚拟性，传播性，已经越来越重要左右社会人生活。辩证看：有利一面：1、带有政治色彩网络新词自身是民意迸发，对社会上不平不公，网民通过网络传递了强烈批判意识。这种迸发自身能形成一股社会监督力量，监督政府行为，指引政府作为。2、诸多网络新词都带有趣味性，调侃性，代表了一种开放思想状态，成为了当代人自由宣泄情绪重要渠道，也为“让人们说真话”创造了有力条件。不利一面：1、对某些新词盲目炒作和烘托，会一定限度上刺激国民神经，引起社会效应，从而影响政府形象。2、某些新词自身就是三俗文化代表，此类词汇传播很大限度上会给青少年成长带来不利影响。总结：网络新词也许有些不利影响，从其对社会绝对依附性，折射出是社会心理及社会发展，代表是当代人思想意识自由形态，站在政府角度，更多应当是跳出词汇看社会，成为社会管理一种信息来源。同步对某些负面影响不良信息传播要用制度来加以约束。4、新公务员对于工作感到不适应，难以应付，你怎么看待？答案要点：从公务员工作性质出发，新公务员对工作不适应，直接影响到机关工作效率，为民服务质量，应当引起注重。分析因素：（从新公务员自身）就求职动机而言，迫于就业环境压力，没做出对的职业规划，为找工作而工作；就工作意识而言，走上了工作岗位，但是对自身职责没有清晰结识，没有为民服务意识，导致不适应；就工作能力而言，理论储备很丰富，但是实践能力弱，导致不能较好适应。解决问题：（从人事制度）就招聘环节而言，随时代变化进行招聘制度改革，加重对实践能力等方面考查比重。就培养环节而言，针对现状，可以建立起新人培养制度，所有新人到岗前都加强对意识上和能力上培养，使得更好适应新工作。6月26日1、群众来办事，找错人找错门时常发生你怎么办?答案要点：遇到这样状况，真诚向群众表达歉意，这从侧面阐明咱们单位在办事流程方面宣传不够或者比较复杂，应当引起咱们注重。因而我会从如下几方面着手解决：第一、针对理解因素制定办法。如果是群众对于单位办事流程不熟悉，则可以建议在单位大厅做个宣传板，向前来办事群众简介办理各项事务流程。如果是本单位在某些办事流程上面过于繁琐，则可以在平时工作中认真观测，并提出某些可以简化咱们工作流程建议，如果是平时缺少宣教，咱们会在接下来工作中加强对于流程宣传等等。第二、在平时工作中也积极向同事请教和学习，进一步完善自己想法和建议，最后向领导反映状况并提交自己建议，多站在群众角度看问题，同步要自己提高工作效率，政府机关减少不必要流程，各个单位要完善流程阐明、自动办公、联网办公等有关设施，给人民以便利，做到真正为人民群众提供优质公共服务。2、你作为农民工子弟学校校长，向教诲部有关负责人规定资金、师资、场地，主考官是负责人，你怎么说?答案要点：称呼：尊敬各位领导主体：1、问好，感谢党和人民对于农民工学校关注和支持。2、阐述农民工子弟学校问题：缺师资、资金、办学场合，并详细阐明，由此缺陷产生一系列问题：由于缺少师资导致教诲质量跟不上都市里学校，学生学习积极性不高和渴望知识想法得不到满足；由于缺少资金，导致教师工资已经拖欠很长时间，学生教学条件恶劣，管理费用局限性，教诲所用物品供应局限性；办学场合缺少，大量学生在露天学习甚至在学生家里上课。3、恳请教诲负责人协助

结尾：道谢：感谢各位领导支持，代表所有农民工孩子感谢各位领导。3、某地提供自行车给三公以内工作人员外出办事用，你有什么看法。答案要点：此地履行提供自行车外出办公值得赞赏和推广，我对此持支持态度。当前，中华人民共和国各级政府部门中都不乏“三公消费”现象，某些群众对此颇有不满，党和政府也三令五申规定遏制三公消费、各级政府要做到政务公开透明，让咱们工作令群众满意、信赖。遏制“三公消费”要从小事做起，从身边事做起，履行“公务自行车”就是较好举措。低碳经济是当前全球都推崇一种发展理念，国内当前强调可持续发展、科学发展观，低碳经济也是其中应有之义。在履行低碳生产、生活、办公方面，国内政府机关部门可以起到表率作用，履行“公务自行车”就是较好举措。在此，政府起到表率作用，通过自觉规范政府工作人员寻常行为来带动社会低碳生活风尚，做到“身教胜于言教”、“上行下效”，推动资源节约型和环境和谐型社会建设。再者，由于公车过多，当前诸多民众均有一种感觉就是公务员好像都高高在上，很难接近，这也就没有贯彻好咱们党“从群众中来，到群众中去”方针。履行“公务自行车”，也利于各级公务员平时联系群众，密切干群关系。固然，在现实执行时应注意不能刻板僵化，如有特殊状况还是应以保证工作效率为主。尚有应当看到履行“公务自行车”毕竟还只是个别地方政府行为，要遏制“三公消费”、推动低碳经济、密切干群关系，咱们尚有很长路要走，例如公务活动经费原则、机关单位低碳办公工作守则、公务员骑自行车上下班等等制度还并不完善或没有确立，咱们需要继续努力，可以以点带面、多管齐下、逐渐进一步、渐次推广、建立长效机制，才会真既把工作做好又让老百姓满意。4、中学到大学有一种转变，结合大学转变谈谈你在工作中感悟。答案要点：这个转变给我带来了深远影响。大学是一种人转型重要时期，在这期间，苦过也甜过，但是影响最大还是在大一时社会实践中一次经历。组织大学生暑期实践活动，到旅游景点进行导游实习，由于学习成绩较好，因此有点自满，在组织前期没有详细记录路程及过程中也许遇到问题。成果在去景点当天，少预订了五张火车票，还好正赶上不是买票高峰期，因此及时买到票，没有耽误行程。从这后来，无论我做任何工作，都会进行详细缜密筹划，把各个细节掌握到位。重要谈在大学这种转变给工作带来优势。在工作中我一定要更加细心和谨慎，把这种优良工作作风继续坚持下去。端正态度，把握细节，圆满完毕党和人民交与我每一项任务。

江西省3月1日公务员考试真题1.关于高中文理分科问题，有人支持，有人反对，你怎么看？【参照答案】文理分科是国内现行高中教诲体制一某些，关于这项制度人们褒贬不一。湖南、山东等省市日前宣布取消普通高中文理分科，一石激起千层浪，引起公众热议。咱们看到，变化文理分科制度，是一项牵一发而动全身系统工程，需要精心设计和配套改革。关于高中文理分科我有如下看法：第一，闻道有先后，术业有专攻，高考(微博)文理分科就是基于这一目。由于每个人擅长点不同，如果能做到文理分别侧重，让学生自主选取自己发展方向，这有助于为国家培养专业性人才。第二，取消文理分科，是为了提高学生人文素质和科学素养，追求全面发展。由于当前文理分科格局之下，诸多学生浮现了文理割裂现实问题。文科生缺少理科思维，理科生缺少人文素养。国家发展，科技发展更需要全面发展人才，因而诸多人支持取消文理分科，从这个层面上来说也是不无道理。高考改革势在必行，可是在实践层面上，咱们应当看到文理分科是导致人文精神缺失或然因素，但不是唯一因素。普通高中教诲是国民素质教诲，是为学生全面发展服务，“不能将基本教诲与高考关系本末倒置”。高考改革，不是取消文理分科前提，却是系统工程中最重要一步。如果高考依然文理截然分开，那么谁能担保高中教学不是表面一套、暗里一套呢？如果“一考定终身”格局变化不了，文理不分又能有多大意义？课程改革，是取消文理分科题中之义。如何做到文理互补而各有侧重，必修课和选修课有机结合，不加重学生课业承担，兼顾全面发展和个性培养，这既体现决策能力，又考验领导智慧。有人曾说，文理分科是高考“逼”出来。如今，取消文理分科“倒逼”高考改革，“倒逼”课程改革、教学方式改革以及其她教诲体制改革，也如箭在弦上。咱们乐意看到取消文理分科能在大胆摸索、精心设计、配套改革之下稳妥推动。倘能由此达到提高学生综合素质、减轻课业承担、让学生自由呼吸目，取消文理分科完全也许“倒逼”出素质教诲一片新天地。2、新领导雷厉风行，老领导按部就班，你如何适应新领导？【参照答案】领导之间做事风格不同是一件非常正常事情，由于每个人性格、特点、经历、阅历都存在差别，因而在做事风格上自然会有所不同，对待两个领导之间差别，我要以一种客观、理性态度来对待。同步，新到一种单位对我能力和适应性是一种巨大考验，因而，面对新领导要积极适应对方思路，对于老领导要继续完毕她交办给任务，对两位领导都要做到嘴勤、脑勤、手勤、腿勤，成为领导好下属。新领导做事雷厉风行，这是一种非常好做事风格，当咱们遇到紧急状况，遇到突发事件时候，一定要发扬这种雷厉风行工作作风，使事件朝着好方向发展。对于新领导规定，要积极努力。同步，对于老领导工作要发扬其规范性特点，贯彻在自己工作之中，在寻常工作中，注意保持自己原则性，以老领导这个特点来勉励自己更好完毕工作。在与领导相处时候要注意方式和办法，尽量跟上领导工作节奏。新领导规定比较高，因此我要加强和领导请示。和新领导沟通时要委婉，同步也让老领导懂得自己难处。虚心接受新老领导批评，对领导批评要有则改之无则加勉。我要在恰当场合向领导系统说出我工作筹划，让她给我提出各种意见。同步，做每项工作都规定精益求精，事前问清晰工作规定、工作性质、完毕期限，不时向领导报告进度，不断地努力工作。尽量多承担工作，把实际工作当成锻炼自己机会和成长平台。咱们生命中有三分之一时间要和上级一起工作，因而要积极必定上级长处和工作效果，增强上级权威感，增强自己对组织认同感。对于领导风格不同，要做到不介入，不评价，无论是哪位领导下达任务都努力完毕，只有这样才干逐渐赢得互相信任，维护单位内部团结，共同营造良好工作氛围。3.单位搞一种展销会，你如何在那做好公关？【参照答案】展销会是为了展示单位产品和技术，拓展销售渠道，增进品牌传播而进行一种宣传活动。好展销会可以提高品牌知名度与美誉度，塑造良好品牌形象。此外，还可以突出产品优势，增进产品销售。因而做好这次展销会活动公关工作，有助于展销会顺利开展。我将从如下几种方面来做好公关工作。一方面，要将本次公关对象更加明确、详细和细化，可以运用网络媒体双向互动性，提前给有关人员进行联系。掌握这次展销会参展商家有关信息和产品内容，为进一步沟通做好铺垫工作。另一方面，我要采用办法抓住传播核心点，根据展销主题进行会前宣传。并选取适当网络媒体进行传播，理解咱们传播对象网络习惯，阅上哪些网站浏览，上哪些论坛。决定最后网络公关实行方略，把钱花在刀口上。要在最快时间获取舆情反馈：星星之火，可以燎原。咱们要建立360度无缝不间断监测体系，使咱们可以在第一时间获得全面舆情反馈，从而可以胸有成竹。依照展销会和和参展商状况，进行有效网络舆论管理。迅速解决网络危机，清除不利舆论，遏制负面新闻蔓延，捍卫公司形象。4.有一单位违背规定，让你姐姐求情，你同事说教诲为主，尚有人威胁你，你怎么办？【参照答案】关于上述问题我有如下看法：第一，公务员(微博)工作职责是国家法律赋予，咱们手中行使是公共权力。因此，在对待违背有关规定单位应当按照法律规章予以解决。要坚持“大局为重、工作第一”原则。因而虽然这件事情是由姐姐求情，我会和姐姐讲清晰法律规定。让姐姐明白我作为一名公务员要坚持较强原则性，对待权力行时要慎重。在任何状况下都要时刻保持苏醒。要教诲自己亲属不搞特殊，积极地做好思想工作。第二，对于同事说法要认真听取意见，如果按照有关制度和向领导请示后来，发现违背规定单位适合做批评教诲，可以采用批评教诲手段，如果性质恶劣，违犯法律，要运用法律手段进行惩处。第三，对的解决威胁，如果自己没有任何过错，不需要向这种吓唬屈服，要懂得有第一次就有第二次。任何时候都要坚持原则。并尽量收集她吓唬证据，恰当时候报警。平时做生活中要多加注意，外出时看看周边环境。提示自己家人在这段时间多加注意。总之，在亲情与原则之间，做为一名公务员，要坚持原则不不大于亲情、制度高于情谊原则，时刻维护公务员执法权威，敢于同违法现象作斗争。5.春运期间，人流量很大，停车场有辆小车尾气着火了，如果你是停车场负责人你要怎么办？【参照答案】作为停车场负责人遇到这种状况，应当保持冷静态度，迅速启动应急预案，明确分工，及时报警。在消防人员还没赶到状况下，控制火势，保障人们生命财产安全。安全组应迅速切断电源，用灭火器对准着火部位火焰正面猛喷；秩序组全力疏散周边群众远离现场，以免发生爆炸事故，并维持停车场秩序，协助消防机关分派人员进行灭火；搜救组负责救护现场受伤人员。需要注意是各个小构成员要佩带好个人防护装备，最大限度地保障自身安全。等待消防赶到后，所有工作人员要协助好消防人员做好灭火和救人工作。等到尾火扑灭，我会协助积极配合警官做好做好有关调查工作，追究责任。同步对于本次工作中经验和问题进行总结，查找问题根源完善设备和应急预案，避免类似事故再次发生。1.当今社会倡导低碳经济，有人不觉得然，在办公室夏天穿西服开空调，冬天穿衬衫开空调，你怎么看？【中公教诲参照答案】发展低碳经济作为协调社会经济发展、保障能源安全与应对气候变化基本途径，正逐渐被越来越多国家承认，并成为全球性共识与摸索。保护地球这个咱们共同家园不但仅是政府事情，也是咱们每个人应尽责任。但是，社会上尚有人对此不觉得然，在夏天穿西服开空调，在冬天穿衬衫开空调，这些人做法是极其违背环保和节俭原则。咱们都清晰地球上资源在减少，环境在恶化，近年来气候反常就是环境遭到破坏后果，而这些人却依然如此挥霍资源，究其因素重要有如下几点：一是缺少环保意识。诸多人对低碳经济结识还不够，不可以清晰结识到环境恶化严重性以及低碳经济对全球环境改进巨大协助；二是有些机构部门缺少相应监管机制。诸多公司和机构没有明确规章制度约束员工行为，同步也缺少相应奖惩制度来避免挥霍资源行为，这就导致了诸多人不把环保当回事，很难约束自己。因而，保护地球应当从咱们身边事情做起，倡导低碳生活。一方面，政府应加大宣传，宣传国内环保政策，通过媒体大力宣传低碳消费理念和低碳行为好做法，如无纸化办公，绿色出行，绿色消费等等；另一方面，做好舆论监督工作，让每个人都苏醒地结识到保护环境重要性，让每个人都投入到环保活动中；最后，无论是政府机构还是公司都应当制定相应监管制度，让每一种员工都按照规章行事，约束自己行为，在单位内形成良好互相监督氛围，只有这样才干更加有助于增进咱们环保工作。作为我自己来说，我一定会身体力行，无论在工作中还是生活中都积极响应国家号召，倡导低碳生活，同步也尽量引导身边人践行低碳生活。我相信通过咱们共同努力，咱们一定会拥有一种美好家园。2.当前某些县提拔了一批副局长，大多都是80后公务员(微博)，有人支持，有人反对，你怎么看？【中公教诲参照答案】年轻人优势在于年富力强、思想活跃。随着着国内人才制度改革不断推动，干部年轻化进程不断加快，提拔80后公务员当干部这项办法对于提高干部文化素质、活跃干部队伍思想等具备重要作用。但是对群众提出种种质疑咱们也要辩证、客观地看待。一方面，干部队伍年轻化是人才制度改革方向，咱们应当予以支持。年轻干部往往都接受过高等教诲，具备较高文化素质水平和理论水平，她们加入给公务员队伍注入新血液；提拔年轻干部可以让她们在实践中不断提高学习水平和实践操作能力，从而顺利实现新老干部过渡；提拔年轻干部也有助于勉励年轻人发愤图强，积极进取，让她们在社会主义建设大舞台上为国家建设做出更多贡献。另一方面，干部队伍年轻化，并不是说在选拔任用干部过程中，过多以年龄作为选拔任用原则，由于年轻人的确在实践经验和能力上存在局限性，并且，干部队伍年轻化也不是一蹴而就。咱们已经形成了“德才兼备、以德为先”公务员选拔任用原则和较为完善、正规、科学公务员选拔任用程序。因而，要使得咱们实现干部队伍年轻化目的顺利实现，又经得起群众质疑，需要咱们做到如下几点：一是选拔任用干部原则、程序要符合《公务员法》和《公务员选拔任用条例》等法律法规规定；二是不能急功近利地推动干部队伍年轻化进程，而是要实现速度和效率兼顾；三是地方政府行为要切实做到公开、公正、透明，敢于接受有关部门和群众监督，真正让权力在阳光下运营。推动人事制度改革是一项长期系统工程，需要政府和群众共同努力，对年轻人既要有一颗包容心，又要对她们严格规定，同步对政府行为也要切实肩负起监督责任。而政府则要本着对人民负责态度，积极、有效地推动人事改革，使其真正成为不断发展社会主义政治经济助推器。3.工业园一家公司环保配套办法未贯彻，你作为负责人，进园区检查却遭到管委会阻挠，同步也有领导打电话向你求情，你怎么做？【中公教诲参照答案】我要详细理解浮现这种意外状况因素，但是无论什么状况，我都要坚持工作第一原则，一定要把组织交给我任务完毕好。第一，工业园管委会不配合我检查工作，也许是对我身份有误解，我要及时表白自己身份，表达正在执行公务，但愿对方可以配合；也也许是她们没有对的结识到在工业园贯彻环保配套办法重要意义，对这项工作不理解，我会跟她们阐明咱们要贯彻中央实现绿色GDP精神以及各种环保法律法规，以获得她们配合。第二，领导打电话过来，也许是紧张公司耗费精力做环保会影响到公司发展，进而影响到整个工业园发展，影响工人利益等。我会向领导解释阐明这项工作既不会影响公司生产，并且对工业园长远发展具备巨大战略意义，相信领导比我更加明白环保对工业园价值，并一定会大力支持我工作。第三，我相信，通过以上方式我一定可以成功得到管委会和领导认同与支持，认真仔细完毕检查环保配套办法工作。如果工业园环保配套办法贯彻不够到位，我一定要严格根据规章制度进行督促并且协助工业园改进环保配套办法。同步，在后来解决类似工作时，我一定要预先与领导及有关部门做好沟通工作，以保证工作顺利进行。4.灾区发生打、砸、抢等恶性事件，你作为负责人该如何解决？【中公教诲参照答案】灾区发生打、砸、抢等恶性事件使灾区群众生活雪上加霜，严重妨碍了灾区救灾工作和灾后重建工作，作为负责人，我要严肃打击此类恶性事件，维护灾区良好社会治安，促使灾区早日恢复正常生产生活。考虑到灾区特殊状况，我将从如下几点入手开展工作：一方面，我将采用强有力办法打击打、砸、抢等恶性事件，将灾区秩序和局面控制好。为此，我将与公安部门获得联系，在她们支持下，专案专办，尽快侦破已发生恶性事件，严肃打击打、砸、抢此类恶性事件，增强威慑力。另一方面，分析案情，找出易发生打、砸、抢事件地段，由熟悉本地状况民警牵头，组织本地居民、居委会和民警成立警民联合巡逻小组24小时巡逻；设立醒目警示标志和宣传标语，显示政府打击打、砸、抢力度和决心；张贴发布报警电话、派出所电话，在街头增设暂时值勤岗亭，使群众有困难能及时能找到警察，同步也能安抚群众不安情绪；采用奖励机制，勉励群众将破案线索和可疑状况及时举报；组织居委会入户慰问受害群众，安抚情绪，印制发放宣传单，大力宣传政府针对打、砸、抢等恶性事件方针和办法。再次，进一步调查打、砸、抢事件产生因素。我会采用各种方式，查找背后因素，例如，查阅案卷，依照犯罪嫌疑人口供笔录查找作案动机；组织人员慰问受害群众，询问记录案发详细状况。依照调查记录状况撰写调查报告，报告内容涉及打、砸、抢事件发生次数、时间、地点、性质、动机、因素等，并提出相应应对方略供领导参照。最后，将群众关怀问题进行公开，强调政府对此类恶性事件打击力度和信心，避免形成恐慌。在救灾结束之后，我将继续关注这几起打、砸、抢事件侦破进展以及审理成果，并及时向社会发布。我相信在人民群众大力支持下，以及咱们政府共同打击下，一定可以共同维护好灾区秩序，为救灾和灾后重建奠定基本。一、广东省当前决定恢复“五一长假”以“扩大内需，发展经济”。对此有人反对，有人赞成，你有什么看法？为什么？题型分析：这是一道典型“综合分析”题型，对一种问题，有支持和反对双方面声音，面对这样一种题目，规定考生可以站在支持者和反对者两个立场上分析对此事看法，通过两个立场分析之后，得出自己较为“适中”看法。综合分析题对于大某些考生来说，觉得比较难，在江西省公务员考试又将此类题目放在第一题，重要性不言而喻，规定考生可以重点掌握此类题型，在回答问题时候可以迅速给考官一种知识点丰富，理解深刻好印象。答题要点：一，表态。广东省五一长假一出台，及时引来了人民议论。不论支持反对，最重要是可以发挥制度作用，达到预期目的。二，赞成者观点：1、假期恢复，有助于扩大内需，带动居民消费，增进经济发展。对于当前不景气经济形势来说，是一种比较有利支持方式；2、假期能予以工作员工一定休息时间，可以保障员工切身利益。三，反对者观点。1、恢复长假势必给旅游资源带来沉重压力，旅游设立能否跟上旅游需求是一种棘手问题；2、五一期间“交通拥挤”、“景点涨票”成为时段内突出社会问题。四，总结。在当前经济部景气状况下，恢复五一长假一定限度上有助于经济发展，但是经济发展不能只是考短时间假期来完毕，需要国家可以从更长远角度，出台有助于经济持续发展政策。

二、如果你是工作人员小张，领导派你去慰问几位返乡农民工，她们想获得技术支持，你会怎么做？题型分析：这是一道组织管理类题目，题目规定是你如何开展这项工作，考生在注意到筹划组织类题型基本流程之后，还要注意到“农民工”这一特殊群体，让自己题目在泛泛回答基本上，加入更加贴合题目实际内容。答题要点：一、表态。领导把这件事情交给我是对我信任，我一定把这件事情做好。二、开展工作。在理解到农民工需求后，把有关状况反馈给领导，获得领导支持。进一步理解农民工所需要有关技术支持，如果是在自己能力范畴内话，我一定用最通俗易懂语言、方式等对她们进行知识传授，如果群众所需要技术超过我能力范畴话，我在网上寻找有关知识，然后传播给她们；或者请教专家。总之一定竭力满足群众们需求，真正协助到她们。三、在活动结束后，写一份总结报告给领导，总结自己在这项工作中得失，为后来有关工作积累经验。

三、一名公务员死在办公室，公安部门鉴定为自杀，亲属不相信，欲与亲友围堵政府，你将如何解决。题型分析：这是一道突发事故压力题，对于处在紧张状态中特别是缺少社会经验应届毕业生来说，这样题目具备一定难度。题目中浮现两个迫切需要解决问题，一是，有公务员死在办公室；二是，亲友不信，欲围堵政府。这样两件事情如何不解决好，不利于工作开展。因而规定考生可以迅速找到解决问题办法，化解双方矛盾。答题要点：一，冷静。在遇到这样特殊状况，要保持冷静，迅速理解状况，便于化解矛盾；二，详细办法。一方面，做为有关负责人，尽量与公安部门获得联系，掌握事情详细状况，便于与家属进行沟通；另一方面，安抚死者亲情谊绪，和谐进行沟通，避免让她们做出围堵政府这样冲动行为；再次，要把有关事情上报给领导，像领导报告事态发展，以便获得领导批示；然后，对于死者因素调查过程中，予以亲友一定特权，让她们理解到整个过程中详细状况，保障她们知情权，化解矛盾。三，总结。总之再遇到特殊状况时候，一定要避免矛盾进一步激化，要可以掌握事情发展动态，寻找到解决问题突破口，保障对方利益同步更要保障本单位工作顺序井然。四，你出来乍到，科室中原本两个水火不相容同事甲和同事乙队你十分热情，有笼络态度，你怎么办？题型分析：这是一道沟通协调型题目，题目设计核心问题就是看考生如何对的解决工作中人际关系。从题目中两个水火不相容同事同步想笼络你这件事情中可以看出，这里不好工作风气就是拉帮结派。通过这样分析之后，考生要可以在考官面前表白自己在这样风气面前，坚持怎么样态度。答题要点：一，表态。在办公室，良好人际氛围有助于工作顺利进展，遇到这样状况，我一定要谨慎对待，不拉帮结派，必要坚持自己原则。二、对于两位同事，我应当让她们理解到我为人，获得她们理解；另一方面，可以跟她们进行良好沟通，使其明白在办公室里人们都是同事关系，做为工作上搭档，要彼此尊重和理解，到积极进行沟通和交流，同事间当避免争名夺利。三，总结。总之在工作中遇到不正之风，要坚决抵制，并且发挥自己力量，和同事们一起去变化这样风气，形成良好办公室氛围。

五、现场正在进行一种技术展示会，领导、专家、新闻媒体都在场，但是由于技术因素，展示会进行到一半不得不断止，作为组织者你，应当怎么办？题型分析：这又是一道突发事故应变题，可以看出此类题型在江西公务员考试中占有一定比例，也是考生备考中一种重点。从题目分析中，不难看出：在领导、专家、新闻媒体等在场同事，展示会由于突发事故被迫停止了，你采用什么样方式，以保障展示会顺利进行。答题要点：一，表态。在这样突发事故前要保持高度冷静，迅速寻找到问题核心，保障展示会顺利进行。二，在展示会中指这一小段时间，用广播向人们说，这是中场休息时间，展示会将在十分钟后继续进行，以保障整个展示会顺利进展，且维护了领导尊严。三，立即寻找有关人士，迅速寻找到问题核心，在规定期间内解决。四，普通技术问题都能在较短时间内解决，如设备更换，电力系统稳定等各方面。在这个时间内与有关技术人员保持紧密联系，以保证第一时间懂得问题多在并得到解决。最后，在事后要与领导进行报告，通过这次突发事故，总结经验，以备下次工作中采用有关备用方案，保障工作顺利进展。年3月8日江西公务员面试真题一、小张个性鲜明，办事不走程序，小王个性沉稳，办事按程序来，有人以为这是机关病，如果你是小张，你如何开展工作？答案要点：考察工作适应能力1.要理解机关工作特点：规范性，原则性与灵活性相结合，尽快适应工作角色；2.学习小王解决事情严谨作风；3.保持自己个性优势，在后来工作中既做到原则性，同步也注意工作灵活性，在实际工作中不断创新。二、单位派你下乡核算受灾状况，但是车队不领导不乐意派车，说你可以坐班车去，可是已经没有班车了，你找到单位车队领导，你怎么做车队领导工作？答案要点：考察人际沟通能力1.通过与车队领导沟通，对的判断车队不派车详细因素2.理解车队难处，苦衷，表达理解3.冷静面对，对的解决，消除对方不满情绪4.如实阐明核算灾情工作急迫性，争取获得车队领导支持和理解。三、当前诸近年轻人都喜欢过“洋节”，而咱们老式节日也在国外流行起来，有一种观点是“越是民族，就越是世界”你怎么看？答案要点：考察综合分析能力1.先进老式文化共同构成人类共同文化，中华人民共和国老式和西方洋节，都是世界先进文化构成某些。2.各民族先进文化都具备共同特质，是全人类共同财富，因此“越是民族，就越是世界。3.人类文化是通过各民族文化来体现来。四、对“只扫自己门前雪，不论她人瓦上霜”如果你持否定态度，你怎么体当前你工作中？答案要点：考察工作积极性a)作好自己本职工作，并留意别人没有做好工作和局限性之处。b)若发现别人浮现了问题，应委婉指出，并予以协助。c)也许状况下，积极承担职责之外工作d)预见到别人没有发现到机会，并时刻作好准备。五、大年三十晚，大雪封堵通往机场高速，诸多车辆都被拥堵，被堵司机乘客都急着回家过年，情绪很激动，有人说要冲岗，你作为现场唯一交警，你如何解决？答案要点：考察应变能力1.向司机和乘客解释当前情形，稳定她们情绪，控制好局面2.将不利后果告知司机和乘客，以