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文档简介
实习生雇佣合约背景本文档旨在明确实习生与雇主之间的雇佣关系，并保护双方的权益。雇佣合约适用于实习生加入雇主组织进行实习工作的情况。双方信息雇主：-公司名称：-地址：-联系人：-联系方式：实习生：-姓名：-联系方式：-邮箱：工作描述实习生将按照雇主的安排和指示，从事与所学专业相关的实习工作。具体工作内容、工作地点、工作时间及实习期限将在另行协商确定。薪酬待遇实习生将获得以下薪酬待遇：1.基本工资：2.奖金或津贴（如适用）：3.其他福利（如适用）：薪酬支付方式及时间将在另行协商确定。保密义务实习生应对所接触到的雇主商业机密、技术秘密或其他保密信息保持机密，并严格遵守雇主的保密政策。终止合约本合约可通过以下方式终止：1.双方协商一致终止；2.实习期满自动终止；3.雇主或实习生违反合约条款，另一方有权终止合约。法律适用与争议解决本合约受中国法律管辖。任何由于合约履行而产生的争议应首先通过友好协商方式解决。若协商不成，争议应提交至本合约签订地有管辖权的人民法院解决。其他条款1.本合约一式两份，雇主和实习生各持一份，具有同等法律效力；2.本合约自双方签字之日起生效；3.本合约的修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。双方确认阅读、理解并同意本合约的所有条款，并在下方签字确
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