车间伤亡事故管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页车间伤亡事故管理制度范本第一章总则第一条为了保障车间工作人员的人身安全和健康,减少车间事故的发生，提高车间工作效率，依据国家相关法律法规，结合车间实际情况，制定本管理制度。第二章车间伤亡事故管理责任制度第二条车间经理是车间伤亡事故管理工作的第一责任人，负责车间范围内的伤亡事故的预防和应急管理工作。第三条车间经理需做到以下事项：1.制定并落实车间伤亡事故防范政策和措施；2.组织开展车间工作人员的安全培训和教育活动；3.配备必要的防护设备和安全设施，确保其有效使用；4.定期检查职工劳动环境和工作场所的安全状况，及时消除安全隐患；5.负责车间伤亡事故的报告、记录和分析，提出改进建议；6.定期组织车间伤亡事故应急演练，提高应急处理能力；7.组织对伤亡事故进行调查和处理，追究相关责任。第三章安全生产教育和培训第四条车间经理应组织开展安全生产教育和培训，确保工作人员具备必要的安全意识和技能。第五条车间应制定安全教育和培训计划，并按时执行；第六条安全教育和培训内容应包括以下几个方面：1.车间各类设备的安全操作规程；2.工作场所的安全管理措施；3.应急处理和自救互救的基本知识和技能；4.事故防范和应急处理的相关政策法规。第四章车间伤亡事故报告和处理第七条任何车间伤亡事故发生后，均应立即上报车间经理，并按照车间规定的程序进行报告和处理。第八条发生伤亡事故的工作人员，应配合相关部门进行调查，如实提供相关信息和证据。第九条车间经理应立即组织事故调查小组，并制定调查计划和进程。第十条事故调查小组可根据具体情况采用现场勘察、事故重现等方式进行调查，对伤亡事故的原因和责任进行调查和分析。第十一条车间经理应根据调查结果，制定整改措施，并开展相关改进工作。第十二条对于给予责任人员，应及时给予处罚和教育，确保类似事故不再发生。第十三条车间应建立事故记录和档案，以便作为经验教训和参考。第五章车间伤亡事故应急管理第十四条车间应制定相应的伤亡事故应急预案和处理程序，做好事故发生时的应急准备工作。第十五条车间应组织定期的应急演练，提高工作人员应急处理能力和技能。第六章附则第十六条对于不遵守本制度的工作人员，依照车间管理规定进行处理。第十七条本制度的解释权归车间经理所有。

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