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文档简介

第页共页司磅岗位作业安全技术规程模版一、总则司磅岗位作业是物料计量的重要环节，为了确保安全生产、防止事故发生，制定本安全技术规程。二、作业管理1.上岗前培训：安排新员工参加岗前培训，了解作业规程、操作要求和安全注意事项。2.上岗审查：对从事司磅作业的员工进行定期审查和评估，确保其具备相应的技能和知识。3.岗位责任：明确司磅操作人员与班组长、现场负责人的责任，分工明确，各司其职。4.门禁管理：严格控制司磅区域的出入口，只有经过许可的人员才能进入作业区域。5.现场巡视：加强对作业现场的巡视，发现问题及时解决，确保作业区域的安全。三、作业环境及设施1.作业环境：要求司磅岗位作业场所干燥、通风良好，保持工作区域干净整洁。2.作业设备：确保司磅设备良好状态，定期检查和维护设备，保证其正常运行。3.安全防护设施：提供必要的安全防护设施，包括防护栏、防护帽、防护鞋等，确保作业人员的安全。四、作业操作规范1.严守岗位纪律：不得离岗、迟到早退，不得在作业过程中进行手机等与工作无关的活动。2.分清责任：司磅员应与货物提供方、接收方确认计量要求和方式，确保计量准确无误。3.使用合格设备：司磅员应使用合格的计量设备进行作业，准确记录计量数据。4.注意安全交通：在作业区域内注意维持安全交通秩序，保持货物的正常运输。5.防止事故：合理安排货物的堆放，防止倾倒和滚落，避免事故发生。6.司磅记录：认真记录计量数据，保留相应的凭证，确保计量数据的真实可靠。五、应急措施1.应急预案：制定司磅岗位的应急预案，明确各种紧急情况下的处置措施和责任分工。2.灭火器材：在作业现场配备足够的灭火器材，以便在发生火灾时能迅速扑灭燃烧。3.应急通道：保持作业现场的应急通道畅通无阻，确保人员迅速撤离。4.事故报告：发生事故时，立即报告相关负责人，并进行事故调查和报告。六、安全教育培训1.定期培训：经常组织对司磅岗位作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处理能力。2.知识普及：向作业人员普及相关安全知识，提高他们对安全工作的重视和理解。3.考试评估：对司磅作业人员进行定期考试和评估，确保其熟悉作业规程和操作要求。七、违章处罚对违反本安全技术规程的行为，采取相应的违章处罚措施，包括警告、罚款、停工等，严肃追究责任。八、附则本技术规程的修改或补充，需经过相关部门审核同意，并进行培训和宣贯，确保全体作业人员

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