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第页共页工程部维修班岗位职责模版一、岗位概述工程部维修班是负责维修和保养公司内设施、设备和设备的专业团队。他们负责检修故障设备、报告设备情况、进行日常维护和保养工作，以确保设施和设备的正常运行，并提供合理和有竞争力的维修服务。二、岗位职责1.负责维修和保养设施、设备和设备，包括但不限于电器、电子设备、机械设备等；2.及时响应维修工单，根据维修需求制定并实施维修计划；3.检查设备故障，并进行初步故障排除，及时报告大的维修故障；4.定期检查设备的工作状况，清洁设备、设施，并进行相应的维护工作；5.按照标准操作流程维修设备、设施，确保维修质量；6.维修后，负责进行设备的测试和调试，确保设备运行正常；7.及时上报维修故障和设备情况，编写维修记录；8.配合工程部其他相关工作，完成上级主管交给的其他任务。三、岗位要求1.具备相关专业背景，如电气、机械、电子工程等；2.熟悉设备、设施的维修和保养工作流程；3.掌握常见设备故障排查和维修技能；4.具备责任心和团队合作精神，能够按时完成工作任务；5.良好的沟通技巧，能够与其他部门和人员顺利协作；6.具备一定的学习能力和解决问题的能力；7.具备一定的身体素质，能够适应工作需要的体力劳动。四、工作环境1.工作地点：工程部；2.工作时间：根据工程部安排；3.工作工具和设备：根据维修需求，配备相应的维修工具和设备；4.工作风险：维修工作涉及到一定的安全风险，需要员工严格按照操作规程进行操作，保障人身安全。五、绩效评估1.维修任务完成率：根据维修工单的数量和及时性来评估维修任务完成率；2.维修质量：根据维修后设备的运行情况和维修记录来评估维修质量；3.团队协作：通过与其他部门的合作情况和沟通效果来评估团队协作能力；4.维修故障处理能力：根据故障排查和解决的效果来评估维修故障处理能力；5.学习能力和问题解决能力：定期评估员工的学习能力和问题解决能力的提升情况。六、工资待遇1.根据工程部绩效评估结果，对员工进行相应的薪资激励；2.具体薪资待遇请与人力资源部门联系确认。以

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