房地产试用期员工转正总结

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页房地产试用期员工转正总结在商品经济高速进展的今日，房地产企业大多依靠销售渠道来扩大市场、增加企业销售收入。今日我给大家整理了房地产试用期员工转正总结，盼望对大家有所关心。

房地产试用期员工转正总结范文一本人，于201x年7月19日入司，22号正式入职，至今已达试用期要求2个月，特此申请转正审批，以下是我的试用期工作总结。

工作态度：

1.本人一切以公司的支配为主导，听从公司任何支配调动，从拓展部调到市场一部，进一行，专一行，之前在拓展部的工作还是比较仔细的，对于各方面都有所想法;

2.在拓展部，仔细执行上面支配的任务，做业务，才知道业务员是只有上班时间，没有下班时间的，下班时间6点，事实上，常常要弄到7.8点才真正下班，由于跟客户约好的。

3.刚进公司的时候，我头发是黄色的，长长的，衣服穿得比较任凭，T恤牛仔裤运动鞋的，好点的时候就穿有领的衬衫。不过由于业务需求，我把头发剪短了，染黑了，衣服穿比较正式的衬衫，休闲西裤，皮鞋，把衣服促到裤子里面去，装扮比较成熟，也显得专业点了，跨个公文包。

4.没有那一份工作是没有压力的，是没有困难的，但真正遇到困难的时候，我并没有退缩，也没有放弃，由于我知道，假如那么简单就放弃一件事，那我将来铁定完成不了一件事。

工作力量：

1.进公司之后，公司进行了比较系统的培训，包括一些理论学问，和销售技巧，业务力量，还特殊不定时请了些专家来讲课，对我们的各方面力量都提升了不少。一开头，对于做业务还是比较肤浅，只看到表面的一些学问，只是把自己的产品介绍出去，客户打算买不买。现在知道，那只是销售，而我要做的是推销，把自己的产品介绍给客户的同时，还要用精准的语言与确定的劝说力令客户买。

2.在拓展部的时候，基本上都是上面布置下任务，然后我们执行，有时候上面给的一些要求和任务对比起来可能有点苛刻，或者说是觉得自身比较难完成，不过我没有因此而怪谁，不怪上面，不怪自己，由于我知道任何人说的每一句话，做的任何一件事，都是有他的道理的，我选择了诚然接受。

3.在与客户沟通方面，一开头的确有些欠缺，可能是由于不够自信，觉得自己不够专业，有种客户始终压在我上面的感觉。不过做业务久了，见客户多了，就大大改善了，面对客户，自然而冷静，语气平稳，思索清楚，灵敏地联想出客户提出的问题如何回答，感觉专业了很多。

4.在与同事的团队合作这块，把握得比较好，有时候有些项目疑问比较多，都会聚集一起开小会争论下，直至得到最好的决策。在拓展部的时候，做一些活动，我们的合作也是有条有理的，各个负责的各个都把握好，我明确我的工作，完成我的工作，并在必要时协作同事完成工作。

5.从拓展部调到市场一部负责房地产，刚开头对其一窍不通，经过一个多星期的培训和实践学习，我对房地产有了肯定了解，对于下单跟单等一些虽说简洁但步步关键的细节，都能上手了;无论是在拓展部谈商家还是在一部谈广告，跟客户的谈判方面就讲究说话的技巧和专业学问的饱满，这方面虽说不能做到立刻签单，但我的谈吐和礼节还是给客户留下了比较深刻的印象。

遵章守纪：

1.我做到不迟到，每天晚上不早退，在拓展部工作的时候有时候约了客户，常常要工作到7.8点才可以说是下班，第一个月就拿了全勤奖。

2.我能做到遵守公司的规章制度，公司下的命令只会执行，不会质疑，由于我知道这些制度的形成也不是随任凭便的，一个公司做的好，管理很关键，所以员工能做到遵守制度，按公司支配的各项流程执行，那公司才会进展得顺当。

3.公司的合同，文件，发票，资料等等，我都不会任凭带在身上，为了避开在外丢失或泄漏。对公司内部的一些项目，前景，进展的方案，或者说面临的危机等等，都能做到守口如瓶，对于客户，外界同行聊起公司时，都是比较模糊和也许地述说，即便是公司新进的员工，也是如此，由于我知道泄漏了公司一些信息，后果很严峻。

工作内容：

1.进公司以后，我被任职到赢家会，负责业务，主要工作是开拓商家入会，在赢家会的时候，基本上每天都要出去外面跑，有时候没目的性的扫街，对于认为合适的商家进行洽谈合作事项，在一个多月的工作中，我从一开头开拓的小商家，如寿司店西餐厅之类的，到大酒楼大饭店，一开头没有分布区域，城区的比较少签单，可能是一开头自己的业务力量没那么娴熟吧，究竟算是第一次做业务的。后来进展到镇区，主要对象是镇区比较有代表性，规模比较大的商家，后来我分别在厚街和长安，完成了镇区开拓的任务，我觉得这个公司的工作模式很好，由于假如你做错了，不会怪你，也不会给你连续施压，而是拿出你的问题，大家开会争论商议 决策，直至问题的解决。

2.9月1日，由于上面说一部九月和十月的工作比较多，然而人数不够，便调我过来了，我也是无条件听从公司的支配，一部的工作就是对老房地产客户进行维护跟进，还有的就对部分新开楼盘进行了解跟踪谈判后达成合作。客户下单，签合同，跟单，催单，催款等流程是要很娴熟的，然后就是常常参与一些楼盘的看楼团或者活动，切身于客户了解客户需求，进行规划统测，再对房地产商谈判的时候才能依据真实的客户需求做筹码来谈。

工作结果：

1.在拓展部的时候开拓了规模比较大的商家一共有8个，基本上是镇区的，在转接工作的时候，还有几个是正在跟进的，后期交接后，同事也把客户签回来了。

2.转到市场一部房地产差不多快一个月了，这一个月里，上面给我安排的客户就是国土局，对客户的下单进行跟踪，拟表，处理文档，与行政部合作完成整个签单流程，然后送播证等资料。附加的就是去电视台拿播证，送发票和去报社拿报纸。还有去一些地产商送资料，顺便访问熟悉，有必要的时候还要参与应酬客户，吃饭，唱歌，喝酒等。一开头，由于我对这块还不是很了解，包括踩盘与了解主要信息，所以都是跟同事一起去，看过了，听过了，也就知道了，收集回来的信息经过整理，常常联系上楼盘的销售员了解其内部状况，再像负责广告的人员进行谈判时，也有了肯定的筹码。参与一些看楼团，置身了解大众客户对楼盘的需求是什么，还有楼盘的一些主要信息，如楼盘总数，销售率，推广需求等。

工作感想：

在拓展部的工作对我来说是充实，由于每天都有一个很明确的目标，今日要完成多少工作量，要签多少家商家，然后出去跑，熬炼的是口才和应变力量。而在一部做房地产，对于开发客户上就没多大的目标，由于基本上都开发完了，最多就是有新楼盘再进行洽谈，所以就是做一些维护，跟单和帮客户做方案，熬炼也有口才，不过不太频繁，最主要的还是能学到很多房地产方面的学问，和广告方面的。

其实来到卓思我并不懊悔，只是有时候会对自己的生活感到有些纠结，由于说真的，公司的待遇并不怎样，一个月1200，有时候有奖金，不过我一个月的开销至少也要1500，租房吃穿，常常为生活质量担忧。不过我有很坚决的意识坚持下去，由于我不是来拿工资的，不是为了赚钱而工作的，假如是我可以选择去进厂，我可以去做服务业，至少也是包吃住，每个月都有钱剩。但，我是来学东西的，我是来充实自己的，我是来提升自己的各方面素养力量的，而卓思，就可以，卓思的平台很好，东莞电视台，东莞日报，都是很硬的后台，依附着这些平台还有卓思的20xx年奋斗历史，我信任，我在这里学到的，远远比赚钱来得更实在。我是刚从学校毕业出来的，比起我那些同学，他们每个月都能省点钱，虽说行行出状元，但我对传媒广告还是很有信念的，而且自己也喜爱这行，更重要的是，有一个好的领导者。我不习惯安逸的生活，做业务，每天都能做到明天能做到的事情，才是生活。

房地产试用期员工转正总结范文二三个月的试用期一晃而过，转瞬间已接近尾声。在这三个月中，学到了许多以前未曾涉及的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。在此非常感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和关心。在此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实仔细的工作态度，让我更加的告诫自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都乐观改正，避开下次再犯。所以，很快的，我就融入了信达置业这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以最饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同事的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。

记得在第一个月的时候，在我们项目的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带领下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商议 ，出移除电线杆和电缆的方案，最终根据方案的内容和步骤顺当的移除了场内的高压电线杆。在南面施工围墙砌筑位置的问题上，在南邻近的居民阻挠的状况下，坚决执行公司领导正确的指示，最终也顺当的在原来的建筑红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建设项目必需封闭施工的难题。在之后的销售楼的定位上，我不厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的最北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面全部的突出外立面的构件均认真的进行查看，以便最终确定销售楼的详细位置和主楼的精确     间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求最佳方案。经公司高层争论和定夺后，我马上把决策的方案反馈给设计单位相关人员进行设计，再出蓝图。在此项工作上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，我没有弄清该处的全部地下管线和精确     的管线走向，导致了原先最佳方案的更改，在此问题上，我感觉自己做得还不够认真，但是“吃一堑，长一智”，我将乐观改正，避开再犯。在施工现场的管理上，我能够预知在当前的施工工序上，假如不根据施工规范和设计图纸进行施工，会导致如何的质量通病和其他的不良后果。在4#楼塔吊基础挖土的施工上，由于塔吊基础的位置比较深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采纳钢板桩护壁，以此避开道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应当作为此次围护施工的重点，假如该段围护和民房消失位移和沉降，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上，我坚决不同意采纳自拌混凝土进行浇捣，而采纳商品混凝土，由于商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，嘱咐监理人员加强轮番旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满意设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工供应保障。在对项目施工的质量、平安、施工、进度和文明施工的管理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议，分析、商讨、协调并处理施工过程中所消失的各种问题，使以后整个都市春天项目能够顺当圆满的保质、保量的完成。

在以后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、具体做好以后的工作方案，连续加强对公司各种规章制度、ISO9001质量管理体系和所属公司工程技术管理规程的学习，以便能够准时运用到项目管理中来。

二、踏实做好本职工作，在以后的工作和学习中，我将以更加乐观的工作态度，更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

三、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。

总之，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。领导常宣导大家要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升

房地产试用期员工转正总结范文三作为一名销售新人，刚加入房产销售部的时候什么都不懂，现在想起来还有些好笑，通过这段时期的磨练，现在已经能够负责许多工作的实施。

这些工作主要包括：

1、深化销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，把握客户的心理动态，找出客户最关怀的问题。

园庭，阁开盘期间的现场跟进。

xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。

2、收集其他楼盘的宣扬资料和报纸广告，把握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人胜利的阅历，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了广场，花城，新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

4、与策划公司对接，对其提交的策划方案依据实际状况提出修改看法供领导参考，同时把销售部的看法与策划公司沟通，力图将宣扬推广工作做得更加切合公司的销售部