矿建项目部管理制度_第1页
矿建项目部管理制度_第2页
矿建项目部管理制度_第3页
矿建项目部管理制度_第4页
矿建项目部管理制度_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Xx项目部各项管理的通知项目部各单位：为了保证项目部有良好的生产秩序，保证职工的人身安全，更好地把精力投入到工作当中去，特制定以下制度，请各单位认真传达并贯彻到个人。一、劳动纪律制度1、新工人必须参加项目部统一安排的学习培训，凡试用期满考核不符合录用条件者，项目部及时解除劳动合同。2、项目部一律实行点名制度。对点名迟到者，职工每次罚款20元，项目部管理人员每次罚款30元。对班中脱岗及早退者一律按旷班处理。3、职工旷工每天罚款50元，连续旷工超过十五天或一年内累计旷工三十天者，项目部报处批准依法解除其劳动合同。4、职工提出辞职需提前30天以书面形式报告项目部，经批准后方可离职，否则按旷班处理。5、对班中出工不出力，消极怠工，工作不服从分配，班队长有权勒令停班检查，观其后效。情节严重交项目部处理，直至清退出项目部。6、工作责任心不强，严重失职，给项目部造成损失和不良影响者，按损失额的5～10%罚款，对无法计算损失额的视其第1页情节严重给予100～1000元罚款。7、对在施工中忽视安全，违章指挥、违章作业，造成不良后果的，项目部将按有关规定给予50～200元不同程度的罚款。8、大班人员中午一律不许喝酒，小班人员班前、班中一律不许喝酒，班后喝酒不能过量。如有酗酒闹事者，项目部一经查出，将给予100～200元罚款。在工广范围内打架斗殴一律按三违给予100元～500元罚款，情节严重者交公安部门处理。如喝酒闹事、扰乱社会治安造成严重后果的交当地公安部门处理。9、考勤人员应按章办事，实事求是，不徇私舞弊，以权谋私。若有违者将调离工作岗位。10、严格休假制度，休班人员必须写出书面申请，队长批准权限三天，四天至七天假期经队长签字后报项目部分管领导审批，八天以上假期应先由队长签字后报项目部主管领导审批，队长、书记、技术员请假要经项目部领导书面同意后方可休班，回队后找人事部门进行销假，严禁事后补请假手续。对擅自离岗者，一律按旷工处理。对无正当理由，不能及时返岗者，按旷工论处。特殊情况续假，须事先书面报告队长和项目部。所有非因公外出在项目部外发生的任何事情与项目部无关，责任自负。第2页学习贯彻各项管理制度的通知签到记录传达人：早班签字人中班签字人夜班签字人

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论