行政主管的职责权利范本

第页共页行政主管的职责权利范本（____字）第一章总则第一条为了明确行政主管的职责和权利，便于行政主管履行职责，推动机关部门高效、有序地开展工作，特制定本条例。第二条行政主管是指机关部门的正职，负责该部门的全面工作，并对下级人员进行管理。第三条行政主管负有政治责任、管理责任和行政责任。第四条行政主管依法实行领导职责，履行工作责任，行使相应的权力。第五条行政主管应当秉持公正、廉洁、高效的原则，履行职责，依法行使权力。第二章职责第六条行政主管应当组织制定本部门的工作规划、目标和任务，并监督落实。第七条行政主管应当制定和组织实施本部门的年度工作计划和预算。第八条行政主管应当组织实施政府的决策、部署和指示，确保各项决策得以有效贯彻。第九条行政主管应当监督本部门的工作进展，及时发现和解决工作中存在的问题，并向上级汇报情况。第十条行政主管应当组织开展与本部门相关的政策制定、规章制度的修订以及重大决策的研究和决策。第十一条行政主管应当组织开展本部门的人事管理工作，包括干部选拔任用、绩效评估、培训发展等。第十二条行政主管应当组织开展本部门的财务管理工作，确保资金的安全、合理使用。第十三条行政主管应当组织开展本部门的宣传工作，积极宣传和落实国家政策。第十四条行政主管应当组织开展本部门的法律事务和纪律检查工作，严肃处理违纪违法行为。第十五条行政主管应当组织开展本部门的对外交往工作，维护国家利益和形象。第十六条行政主管应当组织开展本部门的安全工作，确保工作环境的安全和人员的安全。第十七条行政主管应当组织开展本部门的信息化建设工作，提高工作效率和信息化水平。第三章权利第十八条行政主管有权制定和开展本部门的工作制度，组织实施。第十九条行政主管有权制定和实施本部门的总体工作方针、政策和决策。第二十条行政主管有权组织调配本部门的人员，确定职责和权限。第二十一条行政主管有权组织、协调和指导下级部门和人员的工作，监督落实。第二十二条行政主管有权参与和决定本部门的重大事项和重要人事任免。第二十三条行政主管有权独立行使本部门的行政执法权和监督权。第二十四条行政主管有权批准和签署与本部门相关的文件、合同和重要决策。第二十五条行政主管有权代表本部门参加政府内外事务和活动，并发表意见。第四章义务第二十六条行政主管应当遵守国家法律、法规和有关规定，严守职责和行为规范。第二十七条行政主管应当保守国家秘密和机关工作秘密，不得泄露和传播。第二十八条行政主管应当贯彻执行上级机关的决策和部署。第二十九条行政主管应当保证本部门的政策、决策的正确性和实施效果。第三十条行政主管应当加强学习和提高自己的工作素质和能力。第五章过失责任第三十一条行政主管对本部门的工作实施负有领导责任，如果发生失误和过失，应当承担相应的责任。第三十二条行政主管的失职行为包括：不认真履行职责、不按照法定程序作出决策、滥用职权、违反法律法规和内部规章制度等。第三十三条对于行政主管的失职行为，可以采取责令改正、通报批评、警告、降级或者撤职等惩戒措施。第三十四条行政主管的失职行为给国家、社会和公民造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十五条行政主管在职期间造成特别严重后果的，可以追究刑事责任。第六章附则第