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第页共页各职能部门职业危害防治责任制模版一、总则为了加强职能部门职业危害防治工作，确保职工的身体健康和劳动安全，根据相关法律法规和公司制度，制定本职能部门职业危害防治责任制，明确各职能部门在职业危害防治工作中的职责和要求。二、职能部门职业危害防治责任（一）部门负责人职责1.负责职能部门的职业危害防治工作组织、协调和监督，确保职业危害防治措施的落实。2.制定和完善职业危害防治制度和工作规范，确保其与公司的相关制度相衔接。3.确保职工接受必要的职业危害防护培训，并定期组织职业危害防治知识培训。4.负责职业危害防治设施设备的管理和维护，确保其正常运转。5.报告危害事故和职业病病例，及时采取紧急措施，并按规定上报公司和相关部门。（二）安全生产管理部门职责1.制定和完善职业危害防治管理制度和工作程序，确保职业危害防治工作的规范进行。2.监督和检查各职能部门的职业危害防治工作落实情况，并提出改进建议。3.组织安全检查和隐患排查，发现存在的职业危害隐患及时整改，并进行跟踪督促。4.对职工进行职业危害防护用品的配备和管理，并开展相关培训教育。5.协助有关部门制定危害评价和监测计划，确保职业危害防控工作的有效实施。（三）人力资源部门职责1.负责职工职业危害防护教育培训的组织和实施，包括危害因素的知识普及、个人防护装备的使用方法等。2.负责职工职业健康体检的组织与安排，及时发现和评估职业危害对职工健康的影响。3.组织职业危害防治宣传活动，提高职工的职业危害防治意识。4.协助安全生产管理部门开展职业危害防治工作的相关调查研究，提出建议和措施。（四）环境保护部门职责1.制定和完善公司的环境保护计划和措施，确保职业危害防治工作与环境保护相衔接。2.制定并组织实施职业危害防治监测和评估方案，及时发现和控制职业危害隐患。3.对职业危害物质的存储、使用、处置、运输等进行管理，防止其对环境造成二次污染。4.报告职业危害防治相关的环境事故，及时采取措施遏制事故扩大，报告公司和相关部门。（五）财务部门职责1.配合安全生产管理部门制定职业危害防治经费的计划和预算。2.报销和管理职业危害防治设施设备和防护用品的经费支出，并确保经费的合理使用。3.按照职业危害防治工作的需要，提供相关的财务报表和数据。三、责任追究对于不履行或不认真履行职责，导致职工职业危害防治措施落实不到位或发生职业危害事故、职业病病例的，根据公司相关制度和法律法规的规定，进行相应的责任追究。责任追究包括但不限于扣减奖金、降低评奖等级、调整岗位、给予警告、纪律处分甚至行政处罚。四、合作机制各职能部门应加强协作，建立职业危害防治工作的信息共享和沟通机制，定期召开协调会议，解决职业危害防治工作中的协调问题，并提出改进建议。五、附则本职能部门职业危害防治责任制模板的解释权归公司所有，职能部门应根据实际情况和需要进行具体的细化和制定相应的实施细则。以上为职能部门职业危害防治责任制模板，各职能部门可根据实际情况进行

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