行政人员述职报告格式范文_第1页
行政人员述职报告格式范文_第2页
行政人员述职报告格式范文_第3页
行政人员述职报告格式范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页尊敬的领导、各位同事：大家好！我是行政部门的张三，今天我来向大家述职，汇报过去一年来我们部门的工作情况以及未来的发展计划。一、工作概述本部门在过去一年的工作中，紧紧围绕公司发展战略，充分发挥自身的职能和作用，全力确保公司各项工作的正常开展。具体表现如下：（一）人事管理本部门在人事管理方面，始终坚持公正、公平、公开的原则，配合各部门招聘和调配工作。通过加强对员工的薪酬管理、绩效管理以及成长规划，全面提高员工的工作积极性、创造力和归属感，为公司的长远发展奠定了基础。（二）文件管理本部门在文件管理方面，建立了科学完善的文档流转、档案管理机制，提高了对公司各项工作的管理效率和工作规范性，确保了公司各项工作的高效顺利的开展。（三）档案管理本部门在档案管理方面，不断加强对公司各项档案的管理与维护，建立了档案编号、档案检索、档案归档、档案借阅等制度，确保档案的存储和查询便利，为公司工作提供了有力支持。（四）物资管理本部门在物资管理方面，全面负责公司各项物资的入库、出库、领用等工作，并通过建立物资领用、盘点等制度，控制物资使用成本，提高物资的使用效益，最大限度地发挥物资作用。（五）活动策划本部门在活动策划方面，广泛吸取各个部门的意见建议，为公司的员工举办了各种文化活动、集体建设活动和慰问困难员工活动，增强员工的集体意识、凝聚力和归属感，达到了社会效益和企业效益的双重目的。二、存在的问题本部门在工作中也存在着一些不足之处，主要表现在以下方面：（一）人员配备不足目前公司规模扩大，对人员的需求也越来越大。本部门在人员的招聘、培训等方面还有待加强，这对我们部门后续的工作将带来一定的制约性。（二）信息化建设不足面对信息时代的高速发展，我们部门还需加强对信息化建设的重视，提升我们部门的信息化管理水平，以适应公司未来发展的需求。（三）创新意识不足本部门还需加强对创新的重视，勇于尝试，不断创新，为公司的发展注入新的动力和活力。三、下一步工作计划（一）人员管理增加对人员的培训力度，提高员工的专业技能和综合素质，并加强公司各部门之间的沟通，为公司的发展打下良好的人才基础。（二）信息化建设加大对信息化建设的投入，加速信息化建设，提高信息化管理水平，为公司的未来发展奠定坚实基础。（三）创新意识加强对创新意识的培养，不断改进创新管理机制，推进管理和技术创新，为公司的长远发展提供源源不断的动力和活力。以上就是本部门过去一年的工作汇报和未来的发展计划，感谢领导和各位同事的关

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论